|
إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#461 |
مشرفة عامة سابقاً
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
|
![]() |
#462 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
المحترمه الله يسعدك على الاحصائيه
بس ممكن سؤال الثلاث نماذج تبع الاختبارات السابقه كلها لنفس الدكتور احمد الشريف ؟ |
![]() |
#463 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
الله يفتح عليكم فتوح العارفين ،، وبالتوفيق لنا جميعا
كل شوي ترتفع حرارتي والتركيز مش ولابد ، الله يكتب الاجر ياارب صلاة ونوووم نلتقي الظهر ان شاء الله ![]() |
![]() |
#464 |
مشرفة عامة سابقاً
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
|
![]() |
#465 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
اي ثلاث نماااااااااااااااااذج
انا عندي حق اسوووم النموذجين الي مع بعض بس اي ثااالث ممكن تعلموووووني |
![]() |
#466 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
|
|
|
![]() |
#467 |
مشرفة عامة سابقاً
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
أمونه .. بالنسبه للحل والله حتى الآن ما حليتها
وأنا عادتي أترك النموذج إلى آخر ساعتين وابدأ أحله من باب المراجعه ... أما النماذج ماعندي خبر عن اللي مضاف هنا في التجمع ولكن أنا كاتبتها في الوورد مجمعتها من الإرشيف وتقريبا كلها بنفس المستوى أقصد بنفس الجزئيات ... راح أحاول أنزل كل محاضره وأسئلتها وأجوبتها إن أسعفني الوقت هذا هي أضفتها في المرفق |
|
|
![]() |
#468 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
اقتباس:
![]() ^_^ |
|
![]() |
#469 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
في احد حل الاسئله الي نزلها الدكتووور ؟؟
![]() |
![]() |
#470 |
مشرفة عامة سابقاً
![]() |
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
( المحاضره الأولى )
* المشاكل التي لم يدركها معظم مدراء المؤسسات ويجب على المنظمه إعتبارها : - قبل الشروع في تنفيذ النظم المتكامله لتخطيط موارد المؤسسات - خلال فترة تنفيذ النظم المتكامله لتخطيط موارد المؤسسات - خلال فترة بعد تنفيذ النظم المتكامله لتخطيط موارد المؤسسات * تنقسم مستويات الإداره إلى : - المستوى الإستراتيجي - المستوى الوسطي ( التنفيذي ) - المستوى التشغيلي * النظم المتكامله لتخطيط موارد المؤسسات تختلف عن النظم التقليديه * لا توجد طريقه مختصره ومبسطه تمكّن من تنفيذ النظم المتكامله لتخطيط الموارد للمؤسسات * ينتج عن تنفيذ نظم المعلومات المختلفه داخل المنظمه : - خليط من النظم المستقله ( المنفصله ) - غير متكامله - متعارضه مع الإنتاجيه * تكامل الوظائف بين مختلف التطبيقات يساعد المنظمه في : - التركيز على العملاء - المنافسه بشكل فعال - ربح رهان المنافسه * تعتبر نظم التخطيط الشامل لموارد المؤسسات ( ERP ) أول جيل من نظم المؤسسات * تعتبر نظم التخطيط الشامل بديلا لمجموعه أو تشكيله النظم الموجوده داخل المنظمات والمستقله عن بعضها * تشكّل نظم التخطيط الشامل حلا لمشاكل تكامل المعلومات من مختلف المصادر وتوفر المعلومات بالوقت الحقيقي * تتميز نظم التخطيط الشامل لموارد المؤسسات بتكامل : - مختلف الجوانب الوظيفيه للمؤسسه - نظم مورديها وشركائها * الهدف من نظم التخطيط الشامل لموارد المؤسسات : - تعزيز ديناميكية تدفق المعلومات بشكل آني - تعظيم فائدة وقيمة المعلومات - تكامل مختلف الأقسام والمهام عبر المنظمه في بنية تحتيه واحده تخدم حاجات كافة أقسام المنظمه * مراحل تطور نظم التخطيط الشامل لموارد المؤسسات : - في الستينات كان النظام ( إدارة ومراقبة المخزون ) وتستعمل منصة حاسبات كبيره وبرمجيات من الجيل الثالث ( كوبول - فورتران ) - في السبعينات كان النظام ( تخطيطات الإحتياجات من المواد ( MRP1 ) ) وتستعمل نفس منصة الستينات - في الثمانينات كان النظام ( تخطيط الإحتياجات من المواد ( MRP2 ) ) وتستعمل منصة حاسبات كبيره وبرمجيات من الجيل الرابع ( قواعد البيانات - تطبيقات صناعيه ) - في التسعينات كان النظام ( نظم التخطيط الشامل المتكامله لموارد المؤسسات ( ERP ) ) وتستعمل منصة حاسبات كبيره بإستخدام معمارية خادم - عميل وبرمجيات من الجيل الرابع وقواعد البيانات وحزم البرمجيات - في 2000 كان النظام ( نظم التخطيط الشامل المتكامله المتقدمه ( ERP2 ) ) وتستعمل منصة نظم خادم - عميل بإستخدام منصات الويب وبرمجيات المصدر المفتوح وإمكانية التكامل مع تطبيقات الجيل الخامس * الخيارات المتوفره للمنظمه عند تنفيذها للنظم المتكامله لتخطيط الموارد للمؤسسات : - تغيير إجراءات العمل أو العمليات كي تتطابق مع وظائف النظام - إجراء تغييرات على النظام تخصيص ( Customization ) كي تتطابق مع إجراءات العمل ( العمليات ) المطبقه في المنظمه * مكونات نظم التخطيط الشامل المتكامله لموارد المؤسسات : - المعدات - البرمجيات - المعلومات - الإجراءات - الأفراد * مكونات تكامل نظم التخطيط الشامل المتكامله لموارد المؤسسات : - المستخدم - النظم المتكامله للمؤسسات - قاعدة بيانات - مكونات النظم التشغيليه - أجهزة البنيه التحتيه * تؤثر معمارية نظم التخطيط الشامل المتكامله في : - كلفة النظام - كلفة الصيانه - كلفة استخدام النظم * تعتبر المعماريات المرنه ( Flexible Architecture ) الأفضل لأنها تسمح للنظام بالتوسع * تحدّد معمارية نظم التخطيط الشامل المتكامله لموارد المؤسسات غالبا من طرف بائع النظام ( ERP Vendor ) * تحدّد معمارية تقنية المعلومات الإستراتيجيه التنظيمه للمنظمه و إجراءات العمل المطبقه * معمارية متعددة المستويات لنظم التخطيط الشامل لموارد المؤسسات : 1- المستوى البياني 2- مستوى الأعمال المنطقي ( الموازنه - خوادم التطبيقات - خادم الطابعات ) 3- مستوى العرض المنطقي ( عملاء المستخدم البعيد - خوادم التكامل - خادم الويب الموازنه - خادم CITREX ) * الفرق بين نظم الإدارة الإلكترونيه ( E-Business ) ونظم التخطيط الشامل لموارد المؤسسات : - الإلكترونيه تركز على ربط الشركه بشركائها ومساهميها والتخطيط الشامل يركز على تكامل المستودعات الداخليه الوظيفيه للمنظمه - الإلكترونيه تكنولوجيا كاسحه والتخطيط الشامل تكنولوجيا متكيفه - الإلكترونيه ركزت في بدايتها على الإتصالات والتخطيط الشامل ركزت في البدايه على المشاركه في البيانات * الفوائد النظاميه لنظم التخطيط الشامل لموارد المؤسسات : - تكامل البيانات والتطبيقات عبر كل أقسام المنظمه بحيث تدخل البيانات مره واحده ويتم استعمالها من طرف كل التطبيقات وتكون أكثر دقه وأحسن جوده - تسهيل الصيانه والدعم - اتساق واجهات المستخدم عبر مختلف التطبيقات ويساعد في تقليص المستخدمين وتحسين الإنتاجيه - تعزيز أمن البيانات والتطبيقات من خلال مراقبه أكبر ومركزية المعدات * حدود ( عوائق ) نظم التخطيط الشامل لموارد المؤسسات : - تعتبر عمليات تنفيذ وتخصيص وصيانة نظم التخطيط الشامل أكبر تعقيدا بالنسبه للنظم المستقله وتتطلب موظفين متخصصين في تقنية المعلومات ومعدات وشبكات عالية الأداء - عملية توحيد المعدات والبرمجيات والموارد البشريه بطيئه وصعبة المنال - عملية تحويل وترحيل البيانات من النظام القديم إلى النظام الجديد تكون صعبه ومعقده - إعادة تدريب وتأهيل موظفي تقنية المعلومات والمستخدمين النهائيين ينتج عنها مقاومة للتغيير وبالتالي نقص بالإنتاجيه * تتميز إدارة العمليات التجاريه ( BPM ) في : - فهم والتحكم في إجراءات العمل ( العمليات ) - تكوين رؤيه واضحه عنها * تتمتع إدارة العمليات التجاريه بمنهجيه يجب تطبيقها لتوثيق العمليات وفهم استخدامها عبر المنظمه * نتائج تحسين إجراءات العمل : - رضا أكبر للعملاء - تقليص التكلفه - إنتاجيه أكبر من خلال تخصيص الموارد للنشاطات ذات القيمه المضافه الأكبر * سر نجاح النظم التخطيط الشامل : - اتباع منهجيه واضحه - البدء بتخطيط وفهم دورة حياة نظم التخطيط الشامل * يوجد مخاطر عديده في تنفيذ نظم التخطيط الشامل لموارد المؤسسات يمكن إدارتها عن طريق : - إدارتها بتطوير خطة المشروع - تطبيق خطة المشروع - تطبيق منهجيه واضحه في التنفيذ * المعايير التي يجب التأكيد عليها في إطار اختيار نظم الـ ERP : - وظائف الأعمال Business Functions - القدره التكامليه Integration Capabilities - الجدوى الماليه للشركه المورده للنظام Financial Viability - سياسات الشركه المورده فيما يخص التراخيص والترقيه - سياسات الشركه فيما يخص العملاء والدعم - متطلبات البنيه التحتيه الخاصه بتقنية المعلومات - قابلية التكامل مع برمجيات أخرى - دعم النظام القديم وإمكانية التكامل معه - خدمات الإستشاره والتدريب التي تقدمها الشركه - الأهداف والخطط المستقبليه على المدى البعيد والقصير * مثلث إدارة المشروع : - الوقت - إطار المشروع - الموارد * أصناف عملاء النظم المتكامله لتخطيط موارد المؤسسات : - الصنف الأول ( أكثر من 200 مليون دولار ) متعددة المواقع ممثله في عدة دول - الصنف الثاني ( في حدود 20 مليون دولار ) مواقع محليه قليله - الصنف الثالث ( أقل من 40 مليون دولار ) موقع واحد من 5 - 30 مستخدم |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
شعبة مهارات ادارية | Dr. nsroon | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 115 | 2014- 5- 11 02:51 PM |
[ محتوى مقرر ] : مسودات انجليزي قراءهـ | ĸнℓσɒツ | المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 12 | 2014- 5- 4 11:47 AM |
[ محتوى مقرر ] : اللي ما اختبروا انجليزي كتابه او اخذو درجه مو زينه يدخلون ضروري .. | عزيزهه | المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 98 | 2014- 3- 19 08:01 PM |