 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 7
|
#781 |
|
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
.
. أبان يابيي كويزآتك مآحطيتها بـ pdf أو وورد أو أي شي !! ودي أطبعها وَ أرسخها ، وَ الموقع مو راضي يفتح لي الكويزآت آكون ممتنه لك ياعزيزي /  |
|
2013- 5- 7
|
#782 | |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
دانيه أي وحده بدت تقط خيط وخيط  فتحت الرابط مير ما حولتس أحد يرجعني لنفس الصفحه اللي حنا فيها 
|
|
|
2013- 5- 7
|
#783 |
|
مشرف سابق
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
الاجر الحقيقي هو القوة الشرائية في السوق للراتب او المبلغ اي كان الاجر النقدي هو ماتتقاضاه يغض النظر عن قوته الشرائية ( الاجر الحقيقي ) مثال راتبك 1000 ( الاجر النقدي ) ومقدار التضخم في البلد 10% يعني الاجر الحقيقي ( القوة الشرائية ) 900 1000 - 100 ( 10% ) = 900 معلومة من راسي مهوب من القرطاسي
 |
|
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالعزيز123 ; 2013- 5- 8 الساعة 12:14 AM |
|
|
2013- 5- 7
|
#784 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
الكويزات ماتفتح ):
ابي اختبر نفسي |
|
2013- 5- 7
|
#785 | |
|
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
. هه هذا عزيـّز ون تو ثري مآقصر اقتبست رد شهم دوتس اقتباس:
|
|
|
2013- 5- 7
|
#786 | |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
يارب لطفك تقنيه وبعدها موارد  شوف عبداللطيف هذا الرابط لـ أبان http://www.ckfu.org/vb/8756770-post716.html فيه تحليل للأسئله في الأكسل .. ادخل عليه وموضح فيه أرقام الصفحات حسب ملخص هتان حدد الجزئيه مو السؤال واحفظها وافهمها وربي ييسر لنا ولك ويفتح علينا 
|
|
|
2013- 5- 7
|
#787 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
عندي سؤال حق وحده خايفه تجيب العيد ؟؟اداره الموارد فيهاا حسابات ؟؟! =.=
|
|
2013- 5- 7
|
#788 |
|
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
. . كويزآت أبان ، عندي لين الرابعه فقط يارب يسمع حسي قبل ينآم وَ يجي يرد علي  بالمرفقات الـ4 كويزز |
|
|
|
|
2013- 5- 7
|
#789 | ||
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
اقتباس:
أحلى شئ اللي بالصرافه بتاريخ 25 مثل عين الشمس واضح  مشكورين جزاكم الله خير ما قصرتوا .. اللي ما تفتح معاهم الكويزات الخلل في الملتقى فيه شوي تخبط ... إن شاءالله يتعدل |
||
|
2013- 5- 8
|
#790 | |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
معلومة على الطاير v.4  في اسئلة الترم الماضي جا 19 سؤال من فصيلة " ليست من ... " ١- واحدة من الآتي ليست من شروط العدالة والمساوه في عملية الاختيار : ٢- واحدة من الاتي ليست من ضمن المرتكزات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية: ٤- واحدة من الاتي ليست من خطوات تخطيط الاحتياجات البشرية : ٧- واحدة من الاتي ليست من ضمن الاخطاء شائعة في المقابلات : ١٤ - واحدة من الاتي ليست ضمن شروط فعالية سياسات الموارد البشرية : ٣٣ - واحدة من الاتي ليست من متطلبات الوصول الى القمة في الطموح الوظيفي : ٣٩ - واحدة من الاتي ليست من مميزات الاستقطاب الداخلي : ٤٠ - واحده من الاتي ليست من اهداف مقابلة الاختيار : ٤١ - واحدة من الأتي ليست من فوائد التهيئة المبدئية : ٤٧ - واحدة من التالي ليست من مباديء التدريب: ٤٩ - واحدة من الاتي ليست من ضمن مشكلات واخطاء عملية تقويم الاداء : ٥٠ - واحدة من الاتي ليست من مبررات تقييم الوظائف : ٥٣ - واحدة من الاتي ليست من شروط فعالية برنامج المنافع والخدمات : ٥٥ - واحده من الاتي ليست من نواحي القصور في اداره الافراد : ٥٧ - واحدة من الاتي ليست من اسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي : ٥٩ - واحدة من الاتي ليست من اهداف تخطيط الموارد البشرية : ٦٥ - واحدة من الآتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي : ٦٦ - واحدة من الاتي ليست من سوء أدارة الموارد البشرية : ٦٩ - واحدة من الاتي ليست ضمن اهمية برامج المنافع والخدمات : شعورك كذا  ؟أو كذا  ؟بإذن الله بعد هذه المشاركة سيكون شعورك  مثل هذا النوع من الأسئلة فيه ميزة ... بمكن تحلها منطقياً وشلووووون ؟ ج : يوجد 4 خيارات ، واحدة صحيحة و الثلاث الباقية خاطئة المطلوب هو إيجاد علاقة بين 3 إجابات لتعرف أن الرابعة التي لا ترتبط معهم بعلاقة هي الإجابة الصحيحة  نجرب ؟ ١- واحدة من الآتي ليست من شروط العدالة والمساوه في عملية الاختيار : أ- اعتماد الذاتيه في اجراءات الاختيار ب- التوازن في عملية الاختيار ج- اعداد معايير موحده للاختيارات د- السرية في اجراء الاختيارات ب - ج - د = جميعها تربطهم علاقة مع مبدأ العدالة و المساواة أ = لا تتفق مع مبدأ العدالة و المساواة تجربة أخرى ... ٢- واحدة من الاتي ليست من ضمن المرتكزات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية: أ- تكريس اهمية الفرد واسبقيته على الجماعة ب- الانتماء للجماعة ج- التفاعل مع المتغيرات البيئة د- الانسانية ب - ج - د = قيم نبيلة أ = قيمة غير نبيلة (الأنانية) تجربة أخرى ... ٧- واحدة من الاتي ليست من ضمن الاخطاء شائعة في المقابلات : أ- الحكم السريع على المتقدم ايجابيا او سلبيا ب- البحث عن نقاط القوة في المترشح ج- التاثر بهالة المترشح د- خطأ الاسئله المحرج أ - ج - د = تصرفات غير سليمة ب = تصرف سليم إيجابي تجربة أخرى ... ١٤ - واحدة من الاتي ليست ضمن شروط فعالية سياسات الموارد البشرية : أ. ان تكون مكتوبة ب. ان تعمم على جميع العملاء ج. ان تراجع من حين لأخر د. ان ترتبط برسالة واستراتجيات وأهداف المنظمة أ - ج - د = قابلة لأن تكون شروط فعالية سياسة الموارد البشرية ب = غير قابلة لأن تكون من شروط فعالية سياسية الموارد البشرية ، لأن العملاء لا علاقة لهم بسياسة الموارد البشرية تجربة أخرى ... ٣٣ - واحدة من الاتي ليست من متطلبات الوصول الى القمة في الطموح الوظيفي : أ. معرفة الموظف لمصادر قوته وضعفة ب. معرفة الموظف لمصدر قوة وضعف الوظيفة ج. ادارك الموظف معنى الاداء الجيد والمتميز د. اختيار الموظف وظائف تاكيد الذات والانجاز أ - ج - د = تتعلق بالموظف ب = تتعلق بالوظيفة و هذا لا يعني الاعتماد على هذه الطريقة 100% بالتوفيق للجميع |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! | A.Majeed | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 3 | 2013- 4- 26 05:08 PM |
