ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 1
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2011- 1- 11
الصورة الرمزية محد يستاهل الحب
محد يستاهل الحب
متميزة أدارة اعمال المستوى الخامس
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1909
المشاركـات: 17
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64917
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 1,850
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2237
مؤشر المستوى: 75
محد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond reputeمحد يستاهل الحب has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
محد يستاهل الحب غير متواجد حالياً
الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

الجزء الثاني من قواعد الاقتصاد الجزئ
(الفصل السادس الى الفصل الفصل الثالث عشر والاخير )

اختكم _ محد يستاهل الحب
طبعا الي يبغى يحملها موجوده بالمرفقات

1. كلما ضعفت الرقابة الحكومية على اسواق العمل كلما قبل العمال العاطلون بأجور اقل .
2. كلما ارتفعت اجور العاملين كلما زاد اقبال العاملين على عرض عملهم .
3. كلما انخفضت اجور العاملين كلما انخفض اقبال العاملين على عرض عملهم .
4. كلما ارتفعت الاجور (عن طريق تحديد الدولة للحد الادنى من الاجور ) كلما احجمت المؤسسات عن طلب العمل
5. كلما انخفضت الاجور كلما زاد طلب المؤسسات على العمل لزيادة الانتاج ومن ثم تعظيم الربح .
6. عند فرض الضربية فان السعر يرتفع .
7. في الطلب عديم المرونة يتحمل المشتري الضريبة كاملة .
8. وفي الطلب تام المرونة يتحمل البائع الضريبة كاملة
9. في العرض عديم المرونة يتحمل البائع الضريبة كاملة .
10. وفي العرض تام المرونة يتحمل المشتري الضريبة كاملة .
11. كلما انخفضت مرونة الطلب على السلع الزراعية كان اثر التقلبات الانتاج على الاسعار اكبر .
12. كلما كانت المواسم الزراعية جيدة كلما اانخفض دخول المزارعين .
13. وكلما كانت المواسم الزراعية غير جيدة كلما زاد دخول المزارعين بسبب ان كمية العرض تكون قليلة فيزيد الطلب عليها ومن ثم زيادة الاسعار .
14. كلما زاد العمل فوق طاقة العملية الانتاجية ادى ذالك الى زيادة الناتج الكلي وانخفاض الناتج الحدي .
15. يزداد الناتج المتوسط طالما كان الناتج الحدي اكبر منه .
16. وينخفض الناتج المتوسط كلما كان الناتج الحدي اقل منه .
17. وعند تساوي الناتج الحدي مع الناتج المتوسط فانهما يكونان قد وصلا الي نقطة انهاية العظمى .
18. زيادة العمال وزيادة الالات وزيادة المواد المستخدمة يؤدي الى زيادة عناصر الانتاج .
(العائد على الحجم )
19. كلما زادت كميات عناصر الانتاج بنسبة معينة زادت كمية الانتاج بنفس النسبة .(العائد الثابت على الحجم )
20. كلما زادت جميع عناص الانتاج بنسبة معينة كلما زاد الانتاج الكلي بنسبة اكبر . (العائد المتزايد على الحجم )
21. كلما زادت جميع عناصر الانتاج بنسبة معينة كلما زاد الانتاج بنسبة اقل . ( العائد المتناقص على الحجم ) وهذا انتاج غير كفوء لوجود خساره
22. كلما زاد حجم الانتاج كلما زادت التكاليف المتغيره .
23. كلما كان الناتج الحدي للعمال متزايد كلما كانت التكلفة الحدية اخذه في التناقص .
24. مع زيادة الانتاج تزيد التكاليف الكلية بمعدل متناقص بتناقص التكلفة الحديةحت تصل الى نهايتها الصغرى ثم تستمر التكاليف الكلية بالتزايد بمعدل متزايد مع استمرار تزايد التكلفة الحديه .
25. كلما زاد التقدم التقني كلما كانت التكاليف قليلة وكلما انتقل منحنى التكاليف الى جهة اليسار .
26. كلما زادت عناصر الانتاج المستخدمة في الانتاج كلما زادت التكاليف وانتقل منحنى التكاليف الى اليمين .
27. عندما يكون سعر السوق اعلى من متوسط التكاليف الكلية المتغيره فان المنشأه تستمر في الانتاج ولا تغلق .
28. وعندما تكون الايراد الكلي اعلى من التكاليف الكليه المتغيره فانها ايضا تستمر .
29. وعندما يكون سعر السوق اقل من متوسط التكاليف الكليه المتغيره فأن المنشأه تغلق .
30. وعندما يكون الايراد الكلي اقل من التكاليف الكلية المتغيره فانها ايضا تغلق .
31. اما في حالة تساوي سعر السوق مع متوسط التكاليف _ والايراد الكلي متساوي مع التكاليف الكلية المتغيره فقد تقرر المنشأة التوقف او الاستمرار بناء على اعتبارات اخرى .
32. كلما سادة المنافسة سوق معين كلما حققنا الكفأه الاقتصادية .
33. من المحتمل ان تنخض تكلفة انتاج الوحده مع التوسع في الصناعة .
34. اذا توسعت الصناعة وادى ذالك الي زيادة التكاليف المتوسطة فان منحنى التكاليف المتوسطة ينتقل الى الاعلى .
35. اذا توسعت الصناعة وادى ذالك الى خفض التكاليف المتوسطة فان منحنى التكاليف المتوسطة ينتقل الى الاسفل .
36. منحنى عرض الصناعة في المدى البعيد له انحدار سالب في الصناعة ات التكاليف المتناقصة .
37. منحنى عرض الصناعة في المدى البعيد له انحدار موجب في الصناعة ذات التكاليف المتزايدة .
38. منحنى عرض الصناعة في المدى البعيد تام المرونة وذالك في الصناعات ذات التكاليف الثابته .
39. منحنى عرض الصناعة في المدى البعيد يكون خطا افقيا أي انحداره مساويا للصفر وذالك في حالة الصناعة ذات التكاليف الثابته وهي الحالة الاوسع انتشارا في عالم الواقع .
40. يحقق المحتكر اعظم ربح عندما يتساوى ميل منحنى التكلفة الكليه مع ميل منحنى الايراد الكلي (أي يكون التكاليف الحدية = الايراد الحدي )
41. كلما زاد عدد المنشات التنافسية في الصناعة وقلت درجة التمييز بين السلع المنتجة زادت وفرة البدائل وبالتالي زادت مرونة الطلب .
42. كلما دخل منافسين جدد كلما تقاسمت الارباح والزبائن .
43. كلما كانت الاسعار حقيقة تبين القيمة الاقتصادية للموارد كلما كانت الاستخدامات عقلانية .
44. كلما كثرة المدخلات كلما كثرت المخرجات للسوق .
45. كلما انخفض اجر العمل كلما زاد المورد الاقتصادي للعمل .
46. كلما بعنا اكثر كلما اشترينا موارد اقتصادية اكثر للمنتج .
47. كلما زاد عنصر العمل كلما انخفض الناتج الحدي لعنصر العمل .
48. كلما زاد الاجر كلما قل العدد المطلوب من العمال .
49. كلما ازدادت نسبة راس المال الى العمل ازدادات الانتاجية الحدية لعنصر العمل .
50. عندما يكون عرض العمل تام المرونة يصبح الدخل الفعلي للعامل = الدخل البديل تماما .
51. عندما يكون عرض العمل غير مرن تماما يصبح الدخل البديل = صفر وبالتالي يصبح الدخل الفعلي باكملة ريع اقتصادي .
52. عندما يكون عرض العل مرن فان الدخول الفعلية للعامل تتكون من دخلة البديل بالاضافة الى بعض من الريع الاقتصادي .
53. كلما ارتفعت انتاجية الارض كلما زاد الريع الاقتصادي وزاد الطلب عليها .
54. كلما كانت درجة خطورة المشروع كبيرة وكلما كان حجم القرض كبير وكلما كان دة القروض طويله كلما كان سعر الفائدة كبير .
55. كلما كان سوق المنافسة كبير كلما كان سعر الفائدة صغير .
56. كلما زاد حجم الاستثمار كلما تناقص معدل العائد على راس المال .
57. كلما زاد الوضع الاحتكاري كلما انخفظت التكاليف اكثر والربح يزيد .
58. كلما انتج المصنع غازات ملوثة كلما زاد عدد المرضى وكلما زادت التكاليف الصحية على الحكومة وكلما فرضت الحكومة ضرائب اكبر على المصانع الملوثة للبيئة .



وبالتوفيق للجميع .. دعواتكم لي .. ولا تنسون التقييم

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الجزء الثاني من قواعد الاقتصاد الجز1.pdf‏ (233.1 كيلوبايت, المشاهدات 259) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
قديم 2011- 1- 11   #2
عزيز حمد
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية عزيز حمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57083
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2010
المشاركات: 613
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2873
مؤشر المستوى: 64
عزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enoughعزيز حمد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عزيز حمد غير متواجد حالياً
رد: الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

يعطيك الف عافية ................... ماقصرت صراحة

التعديل الأخير تم بواسطة عزيز حمد ; 2011- 1- 11 الساعة 09:26 PM
 
قديم 2011- 1- 11   #3
أنور جنبي
متميز بالكويزات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 59227
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 1,838
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1246665
مؤشر المستوى: 1320
أنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أنور جنبي غير متواجد حالياً
رد: الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

يعطيكي العافية

وبالمرفقات الجزء الأول ، تسهيلا للأخوان و الأخوات
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf هذي بعض القواعد من خلال مذاكرتي لمادة الافتصاد اتمنى تفيدكم.pdf‏ (220.6 كيلوبايت, المشاهدات 150) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
 
قديم 2011- 1- 11   #4
aa2aa
متميز بملتقى المواضيع العامة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 41345
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2009
العمر: 35
المشاركات: 1,476
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 295
مؤشر المستوى: 73
aa2aa is a jewel in the roughaa2aa is a jewel in the roughaa2aa is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: التقنيه بالأحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aa2aa غير متواجد حالياً
رد: الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

الله يعطيك العافيه
 
قديم 2011- 1- 11   #5
ام فجورة
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام فجورة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61131
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 2,870
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1929
مؤشر المستوى: 85
ام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant futureام فجورة has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام فجورة غير متواجد حالياً
رد: الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

يعطيك اااااااالف عافيه تستهلين التقييم
 
قديم 2011- 1- 11   #6
DrEaM.2007
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية DrEaM.2007
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 40524
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2009
المشاركات: 964
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 195
مؤشر المستوى: 68
DrEaM.2007 has a spectacular aura aboutDrEaM.2007 has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
DrEaM.2007 غير متواجد حالياً
رد: الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

بارك الله فيك
موفق لكل خيرر
 
قديم 2011- 1- 11   #7
عزيز
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 56988
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2010
العمر: 51
المشاركات: 453
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 820
مؤشر المستوى: 60
عزيز is a jewel in the roughعزيز is a jewel in the roughعزيز is a jewel in the roughعزيز is a jewel in the roughعزيز is a jewel in the roughعزيز is a jewel in the roughعزيز is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عزيز غير متواجد حالياً
رد: الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

الله يعطيك العافيه
تم التقييم

جزاك الله خير
 
قديم 2011- 1- 11   #8
عود ثقاب
متميز أدراة الاعمال _ المستوى السابع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68185
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 774
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1064
مؤشر المستوى: 62
عود ثقاب عود ثقاب عود ثقاب عود ثقاب عود ثقاب عود ثقاب عود ثقاب عود ثقاب
بيانات الطالب:
الكلية: كليه اداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عود ثقاب غير متواجد حالياً
رد: الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

يعطيك العافيه .. ما قصرتي ، احلى تقيم ..
 
قديم 2011- 1- 11   #9
نسـاي
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية نسـاي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67315
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2010
المشاركات: 110
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 56
نسـاي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسـاي غير متواجد حالياً
رد: الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

ياحلالاه بس يالتركيز في امور كل مازاد جانب قل الجانب الأخر
 
قديم 2011- 1- 11   #10
فتى المدينة
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية فتى المدينة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57972
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010
المشاركات: 181
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 107
مؤشر المستوى: 57
فتى المدينة will become famous soon enoughفتى المدينة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فتى المدينة غير متواجد حالياً
رد: الجزء الثاني ( كلما .. زاد او قل .. )لعيونكم كملتة

يسلموا الايادي الله يوفقك
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لعيونكم, الثاني, الجزء, شاي, كلما, كملتة

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ قسم التاريخ ] : مراجعه انتشار الإسلام في آوروبآ هويآن منتدى كلية الآداب بالدمام 68 2011- 1- 21 10:59 PM
كلما .... زاد او قل ... مهم لعيونكم محد يستاهل الحب إدارة أعمال 1 33 2011- 1- 11 10:21 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:41 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه