اسئلة أختبار مبادئ الادراة اللي جت في الترم الماضي هنا 70 سؤال وفالكم +a - الصفحة 10 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

l0ly · 2011- 12- 24

الفارووو · 2011- 12- 24

هذي بعض الاجابات حصلته بالنت للاسئله هذي

ياليت اللي يقدر ينزلها بموضوع حتى يستفيد البعض انا ماقدرت منزل موضوع قبل ساعات

1- الهيكل التنظيمي إطار بين :
د- جميع ماذكر . .
2- الهيكل التنظيمي اللذي لايتضمن سلطه هو :
ج- الهيكل غير الرسمي . .
3- يظهر الهيكل التنظيمي في مخطط بياني نسميه :
ج- خارطه تنظيميه . .
4- يعرف التخصص الوظيفي بأنه :
ب- مستوى تقسيم المهام في المنظمه الى مكونات ومهام صغيره . .
5- واحد من الآتي ليس من أسس تجميع الأفراد والوظائف في المنظمه ووضعها في :
ب- الأساس التاريخي . .
6- نسمي تقسيم المنظمه لقسم الرجال والنساء وقسم الأطفال :
ج- تقسيم على أساس الزبائن . .
7- الهياكل اللتي تتميز بإزدواجية السلطه هي :
ج- الهياكل المختلطه . .
8- تتدفق السلطه بإتجاه المستويات الدنيا :
ب- رأسياً
9- يعرف الفرق بين مستوى الأداء المحقق فعلا ومستوى الأداء المستهدف بأنه :

10 - يعني تفويض السلطه أن :
ا- ينقل شخص جزء من سلطته إلى شخص في مستوى إداري أدنى . .
11- يسمى الجدول اللذي قدمه الباحثان ( mouton & Blake )
ج- الشبكه الإداريه . .
12- من بين الفروق بين القائد والمدير أنه :

13- نسمي محاولة تغيير سلوك الأفراد :
ج- تأثير . .
14- تعرف القياده الحره بأنها :
ب- ترك المسؤليه الكامله للمرؤسين . .
15- النظريه اللتي تعتبر أن القياده هي نتاج العلاقه بين القائد والمرؤسين و الموقف هي :
ا- النظريه التفاعليه . .
16- المفكر اللذي طور نظرية المسار الهدف هو :
ب- روبيرت هاوس . .
17- السلوك اللذي يجني نتائج مرضيه يتكرر بحسب :
ا- قانون الأثر . .
18- تحفيز الفرد يكون من جميع الجوانب بحسب :

19- المدخل اللذي يربط الأداء بالمكافأه هو :

20 - واحده من الآتي ليست من نظريات المدخل المعاصر :
د- نظرية التعزيز . .
21- أن المستوى الأوسط في سلم ماسلو :
ا- الحاجات الإجتماعيه والإنتماء . .
22- صاحب نظرية التوقع هو :

23- يكون الإتصال ذا أداء فعال إذا :
ج- كانت الرساله واضحه كل الوضوح ومفهومه تماما . .
24- الإتصال اللذي يتميز بالسرعه والفعاليه وسرعة الحصول على التغذيه العكسيه هو :
د- الإتصال الشفوي . .
25- تصنف تقارير الأداء ضمن :
ب- الإتصالات النازله . .
26- سلسلة النميمه والغيبه هي نوع من أنواع الإتصال نسميه :

27- تحديد الأهداف والمعايير من مهام :
د- التوجيه . .
28- الإنحراف الإيجابي هو حاله يكون فيها :
ا- الإنجاز أقل من العايير والأهداف . .
29- تعني الإداره بإستثناء :

30- الرقابه اللتي تركز على على التأكد من صجة المدخلات هي :

31- تعتبر الأسهم المملوكه نوع من :
ا- التمويل الذاتي طويل الأجل . .
32- واحده من الآتي ليس من قوى التغيير الداخليه :

33- تسمى الإستجابه التدريجيه للأحداث عند وقوعها :
ج- التغيير الطارئ . .
34- واحده من الآتي ليست من أسباب مقاومة التغيير :

35- الكلفه العاليه وفتح الباب لجهات أخرى لممارسة الضغط من عيوب :

36- مديرو الإداره الوسطى هم :
ا- المسؤلون عن تنفيذ إستراتيجية الإداره العليا . .
37- القدره على توظيف المعارف والخبره لأداء مهام معينه هي :
ج- مهارات تقنيه . .
38- العامل رجل إقتصادي يستجيب للحوافز الماديه بسبب :

39- هدفت تجارب زيادة الوقت والحركه الى :
ا- زيادة الإنتاجيه . .

الفارووو · 2011- 12- 24

ترا مو متاكد من صحتها كلها للتنبيه بسسس

شفت بعضها اوكيه ولسى ماشفتها كلها

همتي عالية · 2011- 12- 24

شكرا

2011- 12- 24	#91
l0ly أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 85986 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011 المشاركات: 365 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5341 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: اسئلة أختبار مبادئ الادراة اللي جت في الترم الماضي هنا 70 سؤال وفالكم +a
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 12- 24	#92
الفارووو أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 89490 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2011 المشاركات: 108 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 8146 مؤشر المستوى: 67 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب بالأحساء الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى السابع	رد: اسئلة أختبار مبادئ الادراة اللي جت في الترم الماضي هنا 70 سؤال وفالكم +a هذي بعض الاجابات حصلته بالنت للاسئله هذي ياليت اللي يقدر ينزلها بموضوع حتى يستفيد البعض انا ماقدرت منزل موضوع قبل ساعات 1- الهيكل التنظيمي إطار بين : د- جميع ماذكر . . 2- الهيكل التنظيمي اللذي لايتضمن سلطه هو : ج- الهيكل غير الرسمي . . 3- يظهر الهيكل التنظيمي في مخطط بياني نسميه : ج- خارطه تنظيميه . . 4- يعرف التخصص الوظيفي بأنه : ب- مستوى تقسيم المهام في المنظمه الى مكونات ومهام صغيره . . 5- واحد من الآتي ليس من أسس تجميع الأفراد والوظائف في المنظمه ووضعها في : ب- الأساس التاريخي . . 6- نسمي تقسيم المنظمه لقسم الرجال والنساء وقسم الأطفال : ج- تقسيم على أساس الزبائن . . 7- الهياكل اللتي تتميز بإزدواجية السلطه هي : ج- الهياكل المختلطه . . 8- تتدفق السلطه بإتجاه المستويات الدنيا : ب- رأسياً 9- يعرف الفرق بين مستوى الأداء المحقق فعلا ومستوى الأداء المستهدف بأنه : 10 - يعني تفويض السلطه أن : ا- ينقل شخص جزء من سلطته إلى شخص في مستوى إداري أدنى . . 11- يسمى الجدول اللذي قدمه الباحثان ( mouton & Blake ) ج- الشبكه الإداريه . . 12- من بين الفروق بين القائد والمدير أنه : 13- نسمي محاولة تغيير سلوك الأفراد : ج- تأثير . . 14- تعرف القياده الحره بأنها : ب- ترك المسؤليه الكامله للمرؤسين . . 15- النظريه اللتي تعتبر أن القياده هي نتاج العلاقه بين القائد والمرؤسين و الموقف هي : ا- النظريه التفاعليه . . 16- المفكر اللذي طور نظرية المسار الهدف هو : ب- روبيرت هاوس . . 17- السلوك اللذي يجني نتائج مرضيه يتكرر بحسب : ا- قانون الأثر . . 18- تحفيز الفرد يكون من جميع الجوانب بحسب : 19- المدخل اللذي يربط الأداء بالمكافأه هو : 20 - واحده من الآتي ليست من نظريات المدخل المعاصر : د- نظرية التعزيز . . 21- أن المستوى الأوسط في سلم ماسلو : ا- الحاجات الإجتماعيه والإنتماء . . 22- صاحب نظرية التوقع هو : 23- يكون الإتصال ذا أداء فعال إذا : ج- كانت الرساله واضحه كل الوضوح ومفهومه تماما . . 24- الإتصال اللذي يتميز بالسرعه والفعاليه وسرعة الحصول على التغذيه العكسيه هو : د- الإتصال الشفوي . . 25- تصنف تقارير الأداء ضمن : ب- الإتصالات النازله . . 26- سلسلة النميمه والغيبه هي نوع من أنواع الإتصال نسميه : 27- تحديد الأهداف والمعايير من مهام : د- التوجيه . . 28- الإنحراف الإيجابي هو حاله يكون فيها : ا- الإنجاز أقل من العايير والأهداف . . 29- تعني الإداره بإستثناء : 30- الرقابه اللتي تركز على على التأكد من صجة المدخلات هي : 31- تعتبر الأسهم المملوكه نوع من : ا- التمويل الذاتي طويل الأجل . . 32- واحده من الآتي ليس من قوى التغيير الداخليه : 33- تسمى الإستجابه التدريجيه للأحداث عند وقوعها : ج- التغيير الطارئ . . 34- واحده من الآتي ليست من أسباب مقاومة التغيير : 35- الكلفه العاليه وفتح الباب لجهات أخرى لممارسة الضغط من عيوب : 36- مديرو الإداره الوسطى هم : ا- المسؤلون عن تنفيذ إستراتيجية الإداره العليا . . 37- القدره على توظيف المعارف والخبره لأداء مهام معينه هي : ج- مهارات تقنيه . . 38- العامل رجل إقتصادي يستجيب للحوافز الماديه بسبب : 39- هدفت تجارب زيادة الوقت والحركه الى : ا- زيادة الإنتاجيه . .
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 12- 24	#93
الفارووو أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 89490 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2011 المشاركات: 108 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 8146 مؤشر المستوى: 67 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب بالأحساء الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى السابع	رد: اسئلة أختبار مبادئ الادراة اللي جت في الترم الماضي هنا 70 سؤال وفالكم +a ترا مو متاكد من صحتها كلها للتنبيه بسسس شفت بعضها اوكيه ولسى ماشفتها كلها
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 12- 24	#94
همتي عالية أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 87597 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011 المشاركات: 522 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1216 مؤشر المستوى: 64 بيانات الطالب: الكلية: الاداب الدراسة: انتساب التخصص: English المستوى: المستوى الثامن	رد: اسئلة أختبار مبادئ الادراة اللي جت في الترم الماضي هنا 70 سؤال وفالكم +a شكرا
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
القراءه والمحادثه .. نريد ملخص او اسئلة اختبار الترم الماضي	ابوفـهد	المستوى الثاني - كلية الأداب	17	2012- 5- 13 02:05 AM
أسئلة أختبار النحو التطبيقي .. الترم الماضي !!	ابوفـهد	المستوى الأول - كلية الأداب	4	2011- 12- 20 12:21 AM
كذا سؤال من اسئلة الأحصاء الترم الماضي	ابو رذاذ	ارشيف المستوى 2 تربية خاصة	24	2011- 12- 12 09:47 AM
للي بيذاكر اللحين الرجاء التعاااون على حل اسئلة الترم الماضي وشرح كل سؤال	تركي عبدالله	إدارة أعمال 1	158	2011- 6- 5 01:43 PM
من عنده تلخيص او اسئلة الترم اللي فات او اللي قبلة للتحرير العربي	أبومالك	ارشيف المستوى 2 تربية خاصة	6	2011- 6- 3 09:18 AM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)