|
||||||
| ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#231 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
|
|
|
#232 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
د-تخفيض عمليات التوظيف
|
|
|
#233 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
أ- طريقة الوقائع الحرجة ب- طريقة الاختيار الإجباري ج-طريقة التقرير المكتوب د-طريقة الترتيب هاذا الجواب الصح
|
|
|
#234 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
|
|
|
#235 |
|
متميز ملتقى الفنون الأدبية
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
|
|
|
#236 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
|
|
|
#237 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
|
|
|
#238 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
السلامو عليكو
![]() من ابرز خصائص الادارة العلمية :- • العامل عنصر من عناصر الانتاج مثل الاله و المواد الخام • الموظف السعيد هو موظف منتج >> العلاقات الانسانيه • الافراد قوة عمل منتجة يمثلون اصلا من اصول المنظمة >> ادارة الموارد البشريه . • لا شيء صحيح مما سبق |
|
|
#239 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
الشامخ الجواب الصح
طريقه الوقائع الحرجه ارجع الملزمه وشوووف |
|
|
#240 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
أحد العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية هو ؟ طبيعة المنتج وخصائصه الموقع الجغرافي التكنولوجيا المستخدمة في الانتاج |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|