تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث - الصفحة 126 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

Adel F · 2013- 5- 8

مواجهة عجز الموارد البشرية :

تمديد سن التقاعد + تحسين نظام الأجور والرواتب ..

وليس ( زياردة ) ..

..*

أبان · 2013- 5- 8

قواعد الاستقطاب :

1. مركزية سياسة الاستقطاب
2. دراسة أوضاع سوق العمل
3. التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب

ليــــان* · 2013- 5- 8

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات

^^^

وااللي وقت نومة الحين وششش يسووووي

نفس الحاااااااااااااااااااااااااااله
عين مغمضه وعين باقي فيها بصيص ههههههههههههههههه عجبتني بصيص
المهم بوسي اشربي قهوه وبعده كابتشينو وانتي طالعه الاختبار خذي بيدك كوب الموكا
>> خطتي المعتمده طوال الاختبارات هههههههه

أبان · 2013- 5- 8

طرق الاستقطاب :

1. داخلي : تلجأ إليه المنظمة في حالة : (1) الترقية (2) عدم توزان توزيع مواردها البشرية .

2. خارجي

Daniah..~ · 2013- 5- 8

.
.

مجآريح يالغالي مجآريح

وصلت مرحلة اللآوعي
ردود أبان كنز ، اقروها وَ افهموهآ ، الله ينور بصيرتك ياخي

.
.

أعيد وَ أكرر اللي بيعآيدني قبل أعايده ينسى إني صديقته /
برب كوكزه

عبدالعزيز123 · 2013- 5- 8

اللي عنده سؤال يعلمني قبل اطلع

اسأل الله الكريم ان يوفقنا وينجحنا في اختباراتنا وحياتنا

نص ساعة والانطلاق لمركز الاختبار

أوب صآحيةة · 2013- 5- 8

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات

ربي يسسعدتس ,,

مششكوره كنت حااايسه ,, لآنو مكتوب بالملخص
تخطيط المسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي ..

ليــــان* · 2013- 5- 8

٦٥ - واحدة من الآتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي :
أ- الاجر الحقيقي
ب- الاجر النقدي
ج- الاجر الصافي
د- الاجابه الصحيحه غير موجودة

>>> تقلد ابان توزع معلومات

الله لايحرمكم مني هههههههههه

أبان · 2013- 5- 8

التفاوض على الأجر تتم في :

الوظائف المهنية
الوظائف القيادية

أما الكتابية فلا يوجد تفاوض ... جاز لك و إلا اقضب الباب

Tmoo7_12 · 2013- 5- 8

) (أسئلة 1434) يطلق على الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتهاومواصفاتها شاغلها بـ :
تخصيص الوظائف
تصنيف الوظائف
ممارسة الوظائف
لاتوجد الاجابه الصحيحة

2013- 5- 8	#1251
Adel F أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 133982 تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013 المشاركات: 1,859 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 16427 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: إدارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث مواجهة عجز الموارد البشرية : تمديد سن التقاعد + تحسين نظام الأجور والرواتب .. وليس ( زياردة ) .. ..*
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter عبدالعزيز123, أبو بندر, AbduLlatif و 2 آخرين معجبون بهذا.

2013- 5- 8	#1252
أبان متميز في قسم المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 109126 تاريخ التسجيل: Thu May 2012 المشاركات: 5,803 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 384582 مؤشر المستوى: 498 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتظام التخصص: إدارة أعمال المستوى: دكتوراه	رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث قواعد الاستقطاب : 1. مركزية سياسة الاستقطاب 2. دراسة أوضاع سوق العمل 3. التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter عبدالعزيز123, امــونه و Daniah..~ معجب بهذا.

2013- 5- 8	#1254
أبان متميز في قسم المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 109126 تاريخ التسجيل: Thu May 2012 المشاركات: 5,803 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 384582 مؤشر المستوى: 498 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتظام التخصص: إدارة أعمال المستوى: دكتوراه	رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث طرق الاستقطاب : 1. داخلي : تلجأ إليه المنظمة في حالة : (1) الترقية (2) عدم توزان توزيع مواردها البشرية . 2. خارجي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter l a v e n d e r, عبدالعزيز123, sarah.w و 3 آخرين معجبون بهذا.

2013- 5- 8	#1255
Daniah..~ متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101764 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012 المشاركات: 1,642 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 20228 مؤشر المستوى: 93 بيانات الطالب: الكلية: إدارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: بزنس وومن المستوى: خريج جامعي	رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث . . مجآريح يالغالي مجآريح وصلت مرحلة اللآوعي ردود أبان كنز ، اقروها وَ افهموهآ ، الله ينور بصيرتك ياخي . . أعيد وَ أكرر اللي بيعآيدني قبل أعايده ينسى إني صديقته / برب كوكزه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter l a v e n d e r, عبدالعزيز123, نورة الرياض@ و 4 آخرين معجبون بهذا.

2013- 5- 8	#1256
عبدالعزيز123 مشرف سابق الملف الشخصي: رقم العضوية : 82315 تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011 المشاركات: 5,069 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 313904 مؤشر المستوى: 422 بيانات الطالب: الكلية: يقولون إدارة أعمال ! الدراسة: انتساب التخصص: على كيف الجامعة المستوى: خريج جامعي	رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث اللي عنده سؤال يعلمني قبل اطلع اسأل الله الكريم ان يوفقنا وينجحنا في اختباراتنا وحياتنا نص ساعة والانطلاق لمركز الاختبار
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter l a v e n d e r, sarah.w, المندوب السامي و 2 آخرين معجبون بهذا.

2013- 5- 8	#1258
ليــــان* أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 130613 تاريخ التسجيل: Sun Dec 2012 المشاركات: 508 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 576 مؤشر المستوى: 58 بيانات الطالب: الكلية: كلية الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: أدارة أعمال المستوى: المستوى السابع	رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث ٦٥ - واحدة من الآتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي : أ- الاجر الحقيقي ب- الاجر النقدي ج- الاجر الصافي د- الاجابه الصحيحه غير موجودة >>> تقلد ابان توزع معلومات الله لايحرمكم مني هههههههههه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter المندوب السامي, امــونه و أبان معجب بهذا.

2013- 5- 8	#1259
أبان متميز في قسم المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 109126 تاريخ التسجيل: Thu May 2012 المشاركات: 5,803 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 384582 مؤشر المستوى: 498 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتظام التخصص: إدارة أعمال المستوى: دكتوراه	رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث التفاوض على الأجر تتم في : الوظائف المهنية الوظائف القيادية أما الكتابية فلا يوجد تفاوض ... جاز لك و إلا اقضب الباب
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter ¾قبور الياسمين¾, l a v e n d e r, عبدالعزيز123 و 3 آخرين معجبون بهذا.

2013- 5- 8	#1260
Tmoo7_12 أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 86930 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2011 المشاركات: 3,553 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3115 مؤشر المستوى: 96 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: أدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث ) (أسئلة 1434) يطلق على الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتهاومواصفاتها شاغلها بـ : تخصيص الوظائف تصنيف الوظائف ممارسة الوظائف لاتوجد الاجابه الصحيحة
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !!	A.Majeed	ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل	3	2013- 4- 26 05:08 PM