تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام - الصفحة 29 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

روعةحلم · 2013- 5- 8

اش قصة وفاة شرقاوي من جدك تتكلمين

الوتين ابراهيم · 2013- 5- 8

بقيلي المحاضرة الرابعة

دنياك دنياااي · 2013- 5- 8

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيصل3421

شفت نفسي فاضي قلت امر عليكم وأعطيكم بعض النصائح

انا اختبرت المواارد الترم المااضي

وكنا متخووفين منهااا وبعد الأختبارر كثير زعل وتضايق

صحيح الماادة دسمة بالمعلوماات ولكنها ليس تعجيزية

تحتااج قرأة بفهم +فهم

واسئلة الآعوام المااضية تستفيدون منهاا فقط

لمعرفة اسلوب الدكتووور ولاتعتمدون عليها كل الأعتمااد

وانا الحمد لله درستها بفهم وركزت على اسئلة الأعوام السابقة

كمرجع لي عرفت طريقة الدكتور وذااكرت كل النقاط اللي حول اي موضوع

كان علية اسئلة

والحمد لله جبت فيهاا 96

بالنهاية أتمنى لكم التووفيق

ايووووووه نجي عند اهم شيئ التركييييز

واللي مصابه بتشتييت تفكرررر بألف حاجه بنفس الوقت وش علاجها

¾قبور الياسمين¾ · 2013- 5- 8

وش رايك نفتح موضوع جديد للمذاكره وكل واحد يحط سؤال؟؟

بس نحاول نشقلب في الاسئله مو نسخ لصق

اي وحده تتفتح الموضوع منكم

هالموضوع صار زحمه

ورده.. · 2013- 5- 8

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ¾قبور الياسمين¾

وش رايك نفتح موضوع جديد للمذاكره وكل واحد يحط سؤال؟؟

بس نحاول نشقلب في الاسئله مو نسخ لصق

اي وحده تتفتح الموضوع منكم

هالموضوع صار زحمه

فكره حلوه على الاقل يخف التوتر اللي بدا يزيد بينا
انا بفتح الموضوع

الوتين ابراهيم · 2013- 5- 8

اش يعني مركزية الاستقطاب

روعةحلم · 2013- 5- 8

نسيت ما احط استفساري

هالسؤال انطرح في الواجب

- طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
أ- طريقة الوقائع الحرجة
ب- طريقة الاختيار الإجباري
ج-طريقة التقرير المكتوب
د-طريقة الترتيب

بس في الكتاب اجابته الوقائع الحرجة والغريب ان النظام اعتمد لنا درجة

لاجابة التقرير المكتوب الان اش نعتمد لو جا في الامتحان

amjad · 2013- 5- 8

بنات في اسئلة 34

سؤال رقم 23

من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية

1- ارتفاع تكلفة اداء
2-تأخر انجاز الاعمال الخاصة
3-عدم امكانية استخدامه
4- الاجابة الصحيحة غير موجودة

ايش جوابه...؟

والله يعطيكم العويفية جميعاً

اذكى واحد · 2013- 5- 8

بباسطه تخيل ان عندك بقاله وتبي موظفين وش تسوي هذي هي الموارد البشريه

amjad · 2013- 5- 8

ههههههه والله ياهالمادة طلعت مشاريع

بقالة
مشغل
كوافيرة
حلاق

2013- 5- 8	#281
روعةحلم أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 106900 تاريخ التسجيل: Sun Apr 2012 المشاركات: 287 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 140 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: المستوى السادس	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام اش قصة وفاة شرقاوي من جدك تتكلمين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 5- 8	#282
الوتين ابراهيم أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 72346 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2011 المشاركات: 185 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية بالدمام الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: المستوى الرابع	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام بقيلي المحاضرة الرابعة
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 5- 8	#284
¾قبور الياسمين¾ مشرفة سابقة الملف الشخصي: رقم العضوية : 66325 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2010 المشاركات: 5,879 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5960 مؤشر المستوى: 124 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصه/اعاقه عقليه المستوى: المستوى الثامن	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام وش رايك نفتح موضوع جديد للمذاكره وكل واحد يحط سؤال؟؟ بس نحاول نشقلب في الاسئله مو نسخ لصق اي وحده تتفتح الموضوع منكم هالموضوع صار زحمه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 5- 8	#286
الوتين ابراهيم أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 72346 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2011 المشاركات: 185 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية بالدمام الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: المستوى الرابع	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام اش يعني مركزية الاستقطاب
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 5- 8	#287
روعةحلم أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 106900 تاريخ التسجيل: Sun Apr 2012 المشاركات: 287 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 140 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: المستوى السادس	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام نسيت ما احط استفساري هالسؤال انطرح في الواجب - طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي أ- طريقة الوقائع الحرجة ب- طريقة الاختيار الإجباري ج-طريقة التقرير المكتوب د-طريقة الترتيب بس في الكتاب اجابته الوقائع الحرجة والغريب ان النظام اعتمد لنا درجة لاجابة التقرير المكتوب الان اش نعتمد لو جا في الامتحان
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 5- 8	#288
amjad أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 57495 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 العمر: 41 المشاركات: 1,013 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 141 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة-صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام بنات في اسئلة 34 سؤال رقم 23 من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية 1- ارتفاع تكلفة اداء 2-تأخر انجاز الاعمال الخاصة 3-عدم امكانية استخدامه 4- الاجابة الصحيحة غير موجودة ايش جوابه...؟ والله يعطيكم العويفية جميعاً
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 5- 8	#289
اذكى واحد أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 60891 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010 المشاركات: 857 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : -1813 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربيه الخاصه جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصه المستوى: المستوى الثامن	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام بباسطه تخيل ان عندك بقاله وتبي موظفين وش تسوي هذي هي الموارد البشريه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 5- 8	#290
amjad أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 57495 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 العمر: 41 المشاركات: 1,013 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 141 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة-صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام ههههههه والله ياهالمادة طلعت مشاريع بقالة مشغل كوافيرة حلاق
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)