 |
|
||||||
| مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2013- 5- 7
|
||||
|
||||
|
توضيح بخصوص الموارد البشريه
الي يهمني هنا اني اوضح بعض النقاط -الي تهم الجميع لان فهمها مهم جدا جدا
ولان الاسئله والخلط في المفاهيم حولها حصلته بكثره في المنتدى اولا-نبدأ ب الاسهل =هوه(الاجر الاساسي) =الراتب الاساسي -بدون بدلات -ولاعلاوات -ولا حاجه=يعني -الاجر الي ياخذه اي عامل =(مقابل الساعات)-الي اشتغل فيها =فقط=الراتب الاساسي--------او (الصافي) ثانيا-(الرواتب)=مبالغ معينه تعطى للموظف -مقابل قيامه ب عمل-معين لا لا يحسب بالساعات زي الوظائف -الحكوميه=وظيفه معينه-اشتغل-ماتشتغل=تاخذ راتب اخر الشهر ثالثا- -(الاجر...)=مفهوم واسع جميع المدفوعات الماليه=كل-شي=رواتب+عمولات+علاوات رابعا- (الاجر النقدي) =المبلغ-الاجمالي المدفوع نقدا بالكامل -مقابل الوظيفه+مع خصومات التقاعد) يعني لما تخصم=التقاعد+تامين صحي +تامين اجتماعي=يطلع لك اجر نقدي (اعتقد واضح جدا.....) رابعا- (الاجر الحقيقي)=الاجر الي تاخذه كمتخصص في هذا المجال (مرتبط -ب سوق العمل=يعني زي-ماياخذون زملائك في اي مكان-بنفس المستوى والمرتبه (بغض النظر عن قيمة الاجر=(يعني ماهو شرط-اكون انا وانت متساوين-في الاجر) انا وانت متخرجين ادارة اعمال=انا موظف حكومي-نفس الشهاده=راتب اقل انت رحت لشركة ارامكو=راتبك اعلى -وبنفس الشهاده =(الاجر الحقيقي)=بمعنى سوق تنافسي اضافه بسيطه=من المذكره=يفترض-ان يكون الاجر الحقيقي مايكون (مظر بالموظف-او العامل=ليش لانه-يفترض- ان يتغير كلما تغيرت الاسعار =بمعنى التغير في الراتب بالكامل (وهذا من عندي على سبيل المثال-زي =زيادة 15%-الي عندنا-وانتم فسروها-وفلسفوها بالطريقه الي تشوفوها[IMG]file:///C:\Users\almanar\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\0 1\clip_image002.gif[/IMG] خامسا- واخير ____________نجي للحوسه في هذا السؤال ومن خلال السؤال نعرف كل شي ان شاء الله س-واحده من التالي-ليست له-علاقه ب -الاجر الاساسي أ- الاجر النقدي=نفس الخيار الاخير نفسه=الاجر النقدي -هوه الاجر الاجمالي ب-الاجر الصافي=له علاقه -ليش-لان الصافي هوه=الراتب- الاساسي-الي تاخذه فعليا مخصوم منه-السكن-المواصلات خطر-اعاشه-وانتم ادرى ج- الاجر الحقيقي= هذا الجواب الصحيح والادق =ليش لان الاجر الحقيقي -تنافسي بحت مرتبط-بالسوق فيه شركه تعطي راتب-اساسي اعلى من الاخرى-لذا تلقون الاختلاف مع تساوي المستوى -والمؤهل -لذا لاعلاقه بين الاجر الحقيقي-والراتب الاساسي لهذا السبب =التنافسي د-الاجر الاجمالي-زي متفقنا مجرد لعب بالمصطلحات -هوه نفس الخيار (أ) القصد والله اني افك اللبس في الموضوع هذا اتمنى للجميع التوفيق وعساكم فهمتوا علي[IMG]file:///C:\Users\almanar\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\0 1\clip_image004.gif[/IMG] وعساكم دائما بخير |
|
2013- 5- 7
|
#2 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه
|
رد: توضيح بخصوص الموارد البشريه
جزاااااااك الله خخخخخخير وربي يوفقك
|
|
2013- 5- 7
|
#3 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: توضيح بخصوص الموارد البشريه
جزاك الله خير
الله يوفقك 
|
|
2013- 5- 7
|
#4 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: توضيح بخصوص الموارد البشريه
يعطيك الف عافيه
شرح مووفق ماشاء الله وفالك والجميع النجاح والتفوق باذن الله ودي لكم |
|
2013- 5- 7
|
#5 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: توضيح بخصوص الموارد البشريه
جزاك الله الف خير
|
|
2013- 5- 7
|
#6 |
|
متميزه في التعليم عن بعد_كلية التربية
|
رد: توضيح بخصوص الموارد البشريه
جزاك ربي كل خير ..
ويعطيك العافيه يارب |
|
التعديل الأخير تم بواسطة بح'ـلم بيك ; 2013- 5- 7 الساعة 04:29 PM |
|
|
2013- 5- 7
|
#7 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: توضيح بخصوص الموارد البشريه
الله يفتح عليك ويجزاك خير
|
|
2013- 5- 7
|
#8 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: توضيح بخصوص الموارد البشريه
ياناس بتجينا مسائل يعنى ولا نحفظها كلام
|
|
2013- 5- 7
|
#9 |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد- تربيه خاصه
|
رد: توضيح بخصوص الموارد البشريه
الله يعافيكم كلكم
اعتمدوها على مسئوليتي-ودعوا لي لان مدري وش اقول -بعض الدكاتره وده يفكر الطالب لين يقطر المخ -او سياسات -تعليميه -ماعد ندري-
|
|
2013- 5- 7
|
#10 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: توضيح بخصوص الموارد البشريه
الله يعطيك العافيه
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث | تفاؤل + وامل | إدارة أعمال 4 | 1312 | 2013- 5- 8 06:03 PM |
| بخصوص اسئلة الامتحان الموارد البشريه | بوناصر99 | إدارة أعمال 4 | 9 | 2013- 5- 8 02:03 AM |
| المصطلحاتeب الموارد البشريه | هتونه | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 10 | 2013- 5- 8 12:21 AM |
| استفسارلأسئلة هتان الموارد البشريه | تومي *! | إدارة أعمال 4 | 1 | 2013- 5- 7 01:14 PM |
| مليون دولار بفكرة بسيطة ! | million dollar | بيان باراس | ملتقى المواضيع العامة | 10 | 2012- 1- 4 10:09 AM |
