ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 3
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 3 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث أدارة أعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة546اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2013- 9- 3   #41
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية hoor...
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151320
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2013
المشاركات: 57
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2683
مؤشر المستوى: 53
hoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enoughhoor... will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hoor... غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

الله يعطيك العافية اخوي
والي الأمام
 
قديم 2013- 9- 3   #42
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية فراشة امل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130569
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2012
المشاركات: 649
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3007
مؤشر المستوى: 63
فراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond reputeفراشة امل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فراشة امل غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"



" الحمد لله الذي جمعني بأخوة وأخوات نفوسهم لحب الخير والتعاون كطهارة قلوبهم البيضاء "
" بارك الله فيك أخوي طموح شايب والشكر موصول لأخواننا المشاركين والأعضاء على المجهود الذي تقومون به لإستفادة الجميع "
مع الحماس والمبادرة والإصرار نصنع النجاح بإذن الله
" وإن شاء الله نقدر نفيد ونستفيد "
رفع الله أعمالكم درجات في جنات النعيم
 
قديم 2013- 9- 4   #43
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية هـــتـــون
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121742
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 1,876
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5922
مؤشر المستوى: 78
هـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to beholdهـــتـــون is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هـــتـــون غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

الله يرضى عليكم ويبارك لكم في وقتكم وعلمكم
 
قديم 2013- 9- 4   #44
متميزة بالفنون الأدبية
 
الصورة الرمزية حنووو الشهري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116347
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
المشاركات: 1,703
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14316
مؤشر المستوى: 86
حنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond reputeحنووو الشهري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ..
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنووو الشهري غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

يعطيكم العافيـــــــــــــه،،
رزقكم الله الجنه بلاحساب ولا سابق عذاب،،
على ما تقدموهـ من مجهود،،
 
قديم 2013- 9- 4   #45
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية dream home
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123354
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 1,564
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11253
مؤشر المستوى: 81
dream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to beholddream home is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dream home غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

الله يجزاك كل خير يارب انت و كل الي معك ..ويجعل فالكم توفيق ونجاح دووم يارب
 
قديم 2013- 9- 5   #46
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية انطلاقة جديدة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118556
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 94
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 423
مؤشر المستوى: 55
انطلاقة جديدة will become famous soon enoughانطلاقة جديدة will become famous soon enoughانطلاقة جديدة will become famous soon enoughانطلاقة جديدة will become famous soon enoughانطلاقة جديدة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
انطلاقة جديدة غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"





الله يعطيكم العافية و لا يحرمكم صالح دعائنا لكم بظهر الغيب
هتان 2 و أمنية أحمد معجب بهذا.
 
قديم 2013- 9- 5   #47
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية عِصآميهة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116160
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 2,415
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8691
مؤشر المستوى: 87
عِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond reputeعِصآميهة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارهه
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عِصآميهة غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

مآشآءالله الله لايضركم وآلله يجزآكم كل خير ع كل مجهود تبذلونه ويحقق لكم آمآنيكم يآرب

مع آني م شفت آلموضوع الأول لانو منقطعه عن المنتدى فترة الأجآزهه لكن عندي آقترآح بسيط :

لو المآده تتوزع ع سبعه آشخاص وكل شخص يمسك محاضرتين عشآن يكون الكل متعاون
وتكون الملخصات ع شكل سؤآل وآربع آختيارات نفس " ملخص آم جهاد " الله يجزآها خير ف مادة التقنيه1 وآذا لها شرح يشرح بالهامش جنبها

وكيذآ يكون الشرح بسيط وآسهل لـ الفهم والحفظ آفضل من الكلام الطويل آللي يشتت عقولناا

هذي وجهةة نظري ..~
Ms.Solo, ام-عساف, هتان 2 و 4 آخرين معجبون بهذا.
 
قديم 2013- 9- 6   #48
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 159
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

مافي احد بيشرح التقنية ؟؟


ممكن اتطوع للشرح في هاذي المادة واساعدكم اذا احتجتو شي انا بالخدمة


مادري عادي لو اعتمدت كتاب ثاني للشرح او لازم اشرح من نفس الكتاب اللي يطلبه الدكتور ؟؟



......





طموووحه, ام ود, M U A T H و 10 آخرين معجبون بهذا.
 
قديم 2013- 9- 6   #49
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 146615
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 196
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1402
مؤشر المستوى: 54
ابوسلمان1 will become famous soon enoughابوسلمان1 will become famous soon enoughابوسلمان1 will become famous soon enoughابوسلمان1 will become famous soon enoughابوسلمان1 will become famous soon enoughابوسلمان1 will become famous soon enoughابوسلمان1 will become famous soon enoughابوسلمان1 will become famous soon enoughابوسلمان1 will become famous soon enoughابوسلمان1 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوسلمان1 غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

الله يعطيك العافيه ياطموح شايب وكل من ساهم معك من أخوان وأخوات من قبل ومن بعد
هتان 2 معجب بهذا.
 
قديم 2013- 9- 6   #50
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية نساي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137971
تاريخ التسجيل: Wed Mar 2013
المشاركات: 817
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4099
مؤشر المستوى: 65
نساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نساي غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة f-fatimah مشاهدة المشاركة
مافي احد بيشرح التقنية ؟؟


ممكن اتطوع للشرح في هاذي المادة واساعدكم اذا احتجتو شي انا بالخدمة


مادري عادي لو اعتمدت كتاب ثاني للشرح او لازم اشرح من نفس الكتاب اللي يطلبه الدكتور ؟؟



......





البنت المناسبه في المكانه المناسبه كان ودي اقولك بس شفت دخولك متقطع ومو كثير قلت اكيد مشغوله الماده هذي ينشرح منها حرف وانا مو موجود ياويلك شوفيني اقولك
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : بمشيئة الله وتوفيقه سنبدأ يوم الأحد القادم في توزيع شرح المواد "طموح شايب" طموح شايب إدارة أعمال 3 102 2013- 9- 24 03:34 PM
مهم ملخص مختصر لادارة المؤسسات الاجتماعية المغواة اجتماع 4 2 2013- 5- 20 09:24 AM
♥♥ ░مجـــلس المـــذآكرة لمـــآدة (أصول الفقه 2) ░♥♥ أبو الحسن2011 الدراسات الإسلامية 77 2013- 5- 11 05:40 PM
تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث تفاؤل + وامل إدارة أعمال 4 1312 2013- 5- 8 06:03 PM
احد عنده نحو وورد من 1 الى 14؟ جزاه الله خير ياليت يكون مرفق sweet eyes المستوى الأول - كلية الأداب 11 2011- 1- 3 01:03 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:53 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه