ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 3
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 3 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث أدارة أعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة546اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2013- 9- 6   #51
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 159
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

افاا نساي كيف نشرح واستاذنا مو موجود انا مجرد مساعدة لك بالشرح


ابشر كل شرح لك مني عليه تنبيه



......

Ms.Solo, هتان 2, MS.MOODY و 3 آخرين معجبون بهذا.
 
قديم 2013- 9- 6   #52
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية نساي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137971
تاريخ التسجيل: Wed Mar 2013
المشاركات: 817
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4099
مؤشر المستوى: 65
نساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond reputeنساي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نساي غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

الله يجبر بخاطرك ياشيخه لا لاب توب ولا كمبيوتر مكتبي يعني على الله وعلى هالشرح خليه مركز ومكثف اليوم مع هالرطوبه تذكرت سالفتك عن بيتكم جبل قارا الي بارد في الصيف ودافي في الشتاء
Ms.Solo, هتان 2, MS.MOODY و 2 آخرين معجبون بهذا.
 
قديم 2013- 9- 6   #53
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128704
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2012
المشاركات: 34
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2260
مؤشر المستوى: 0
زهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enoughزهره الياسمين will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زهره الياسمين غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

جزاك الله كل خير يااستاذنا الفاضل
هتان 2 و * أبو ريوف * معجب بهذا.
 
قديم 2013- 9- 7   #54
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية medo0o0
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127352
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2012
المشاركات: 1,166
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1208
مؤشر المستوى: 66
medo0o0 is a splendid one to beholdmedo0o0 is a splendid one to beholdmedo0o0 is a splendid one to beholdmedo0o0 is a splendid one to beholdmedo0o0 is a splendid one to beholdmedo0o0 is a splendid one to beholdmedo0o0 is a splendid one to beholdmedo0o0 is a splendid one to beholdmedo0o0 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاقتصاد والأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
medo0o0 غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة f-fatimah مشاهدة المشاركة
مافي احد بيشرح التقنية ؟؟



ممكن اتطوع للشرح في هاذي المادة واساعدكم اذا احتجتو شي انا بالخدمة


مادري عادي لو اعتمدت كتاب ثاني للشرح او لازم اشرح من نفس الكتاب اللي يطلبه الدكتور ؟؟



......




فاطمة
يسعد مساك .....سوال بسيط متئ راح نبدا ف المذاكرة وراح يجتمع الكل ونذاكر ...عشان اعرف ارتب جدولي
 
قديم 2013- 9- 7   #55
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 159
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo0o0 مشاهدة المشاركة
فاطمة
يسعد مساك .....سوال بسيط متئ راح نبدا ف المذاكرة وراح يجتمع الكل ونذاكر ...عشان اعرف ارتب جدولي


على حسب مافهمته من ردودهم يبداون هذا السبت بالشرح


لكن بالنسبة لي بصبر شويات بعد الى ان تنزل المحاضرات واتأكد اكثر من الدكاترة بالخصوص مادة تقنية معلومات 2 والنظم



....


على طاري الشرح

برأيي لو يتم الشرح في موضوع بدون ردود والاسئلة وغيرها تكون في قروبات المواد افضل من فتح مواضيع ثانية وتكونون مشتت ونلتزم جميعاً بعدم الرد في القروبات الا بسؤال او استفسار


وبالاول والاخير الموضوع راجع للطلاب والطالبات اللي بيشرحون

ايش رايكم ..؟

...
 
قديم 2013- 9- 7   #56
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية Ms.Solo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112795
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
العمر: 43
المشاركات: 4,537
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 198709
مؤشر المستوى: 299
Ms.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: آدآرةَ
الدراسة: غير طالب
التخصص: آدآرةَ آعمـُاَلْ
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ms.Solo غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

لو تكون الشروحات في ملفات بدل ما تكون مشاركات وتنزل في القروبات ويترك المجال للنقاش
ونسوي موضوع فيه شروحات كل المواد محدث كل ما نزلنا شرح جديد كذا افضل

بحيث ما يضيع الشرح مع الردود والاسئله

بديت بهالطريقه مع الاداره الماليه

بحيث نهاية الشرح يكون فيه ملخص متكامل للطلبه اللي ما لحقوا ع المذاكره الجماعيه

مدري شو رايكم
ام-عساف, lka3ah, هتان 2 و 6 آخرين معجبون بهذا.
 
قديم 2013- 9- 7   #57
صديق كلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية طموح شايب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123531
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2012
المشاركات: 3,272
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 685224
مؤشر المستوى: 772
طموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح شايب غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ms.solo مشاهدة المشاركة
لو تكون الشروحات في ملفات بدل ما تكون مشاركات وتنزل في القروبات ويترك المجال للنقاش
ونسوي موضوع فيه شروحات كل المواد محدث كل ما نزلنا شرح جديد كذا افضل

بحيث ما يضيع الشرح مع الردود والاسئله

بديت بهالطريقه مع الاداره الماليه

بحيث نهاية الشرح يكون فيه ملخص متكامل للطلبه اللي ما لحقوا ع المذاكره الجماعيه

مدري شو رايكم


معك في فكرتك وهو الأفضل


بالنسبة لي راح ابدأ ان شاء الله يوم غد الأحد بمادة الأساليب الكمية

موفقين
Ms.Solo, ام-عساف, MS.MOODY و 6 آخرين معجبون بهذا.
 
قديم 2013- 9- 7   #58
مشرفة سابقة إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية هنادي خالد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120270
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 13,886
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 323400
مؤشر المستوى: 516
هنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ♥جامعة الملك فيصل♥
الدراسة: انتساب
التخصص: ♥ادارة اعمال♥
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هنادي خالد غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

فطوم صح كلامك ننتظظر احسنن لمادة التقنية
ومس سولو فكرتكك ممتاززه
بس توني مشترك بدء ب الملخص
يعني بكون ك مساعده للكل شرح امثله او شيء
Ms.Solo, ام-عساف, MS.MOODY و 4 آخرين معجبون بهذا.
 
قديم 2013- 9- 7   #59
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية أمنية أحمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119641
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 52
المشاركات: 2,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8255
مؤشر المستوى: 83
أمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أمنية أحمد غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة f-fatimah مشاهدة المشاركة
مافي احد بيشرح التقنية ؟؟


ممكن اتطوع للشرح في هاذي المادة واساعدكم اذا احتجتو شي انا بالخدمة


مادري عادي لو اعتمدت كتاب ثاني للشرح او لازم اشرح من نفس الكتاب اللي يطلبه الدكتور ؟؟



......





فاطمة ياريت تبدأي وحنا كلنا بنكون يد وحدة
المنهج أيا كان مصدره بيكون نفس المعلومات لآن برامج الآي تي نفسها ولو تغير الناقل
ربي يوفقنا جميعا ويارب سنة خير علينا
السيمستر هذا لازم نشد حيلنا ونرفع معدلاتنا
:
 
قديم 2013- 9- 8   #60
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 159
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: توزيع شرح المواد على فرق العمل وآلية العمل بها "طموح شايب"

ايواا صح البرامج نفسها لكن في بعض الامور يختلف التعبير وبعضهم مثل ماانتي عارفه ماخذ المادة حفظ اكثر من فهم يعني بعض الاشياء عندهم نسخ لصق لو تغيرت عليهم ماراح يعرفونها وبيقولون فطوم شرحها من خارج المنهج


لكن بيني وبينك ابخليه على الكتاب تبع منهجنا لان مو متعمق ومفصل مثل كتاب الكلية اللي كنت ناوية اشرح منه اذا اضطريت برجع له



....


 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : بمشيئة الله وتوفيقه سنبدأ يوم الأحد القادم في توزيع شرح المواد "طموح شايب" طموح شايب إدارة أعمال 3 102 2013- 9- 24 03:34 PM
مهم ملخص مختصر لادارة المؤسسات الاجتماعية المغواة اجتماع 4 2 2013- 5- 20 09:24 AM
♥♥ ░مجـــلس المـــذآكرة لمـــآدة (أصول الفقه 2) ░♥♥ أبو الحسن2011 الدراسات الإسلامية 77 2013- 5- 11 05:40 PM
تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث تفاؤل + وامل إدارة أعمال 4 1312 2013- 5- 8 06:03 PM
احد عنده نحو وورد من 1 الى 14؟ جزاه الله خير ياليت يكون مرفق sweet eyes المستوى الأول - كلية الأداب 11 2011- 1- 3 01:03 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:55 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه