كويز موارد بشريه - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

غرشـوب · #1 2013- 11- 27

موارد بشريه
موارد بشريه
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=1774
عدد الأسئلة: 10

تحميل الكويز بصغة PDF

جنون الحياه · 2013- 11- 27

يعطيك العآآفيه ,,

كل التووفيق ,,

همسة مطر · 2013- 12- 22

يعطيك العافية

عبدالصمد · 2013- 12- 22

شكرا غرشوب

(السؤال 7 من 10)
7) يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداءالوظيفة ضمن
تعويض الموارد البشرية
اختيار الموارد البشرية
تخطيط المسارات الوظيفي
تحليل وتوصيف الوظائف

الجواب الصحيح هو تحليل وتوصيف الوظائف... انظر التعريف الثاني في بداية المحاضرة 3

وفي نفس الصفحة يوجد جدول ربما يوهم بأنه يتناقض مع هذا الكلام ولكن يجب الانتباه إلى أنه يتحدث عن مجالات استخدام نتائج تحليل الوظائف.

عبدالصمد · 2013- 12- 22

يوجد سؤال ثاني تجدونه في كويز الأخ محمد القلادي هنا مشابه لهذا السؤال وهو كما يلي:

الكويز (السؤال 19 من 20)
19) من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن اختيار الموارد البشرية
وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لاي وظيفة
المساعدة على وضع برامج الوقاية المناسبة بالمنظمة
تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لاداء الوظيفة
لاتوجد الاجابة الصحيحة

فتحوا عيونكم زين لا تتلخبطون

2013- 11- 27	#2
جنون الحياه صديقة إدارة الأعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 82984 تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011 المشاركات: 14,709 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 73087 مؤشر المستوى: 272 بيانات الطالب: الكلية: العلوم الإداريه.. =) الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال ي عمي المستوى: المستوى الثامن	رد: موارد بشريه يعطيك العآآفيه ,, كل التووفيق ,,

2013- 12- 22	#3
همسة مطر أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 5579 تاريخ التسجيل: Sat Apr 2008 المشاركات: 173 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 9224 مؤشر المستوى: 75 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: موارد بشريه يعطيك العافية

2013- 12- 22	#4
عبدالصمد متميز في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 115846 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 1,104 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 273845 مؤشر المستوى: 332 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة المستوى: خريج جامعي	رد: موارد بشريه شكرا غرشوب (السؤال 7 من 10) 7) يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداءالوظيفة ضمن تعويض الموارد البشرية اختيار الموارد البشرية تخطيط المسارات الوظيفي تحليل وتوصيف الوظائف الجواب الصحيح هو تحليل وتوصيف الوظائف... انظر التعريف الثاني في بداية المحاضرة 3 وفي نفس الصفحة يوجد جدول ربما يوهم بأنه يتناقض مع هذا الكلام ولكن يجب الانتباه إلى أنه يتحدث عن مجالات استخدام نتائج تحليل الوظائف.

2013- 12- 22	#5
عبدالصمد متميز في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 115846 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 1,104 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 273845 مؤشر المستوى: 332 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة المستوى: خريج جامعي	رد: موارد بشريه يوجد سؤال ثاني تجدونه في كويز الأخ محمد القلادي هنا مشابه لهذا السؤال وهو كما يلي: الكويز (السؤال 19 من 20) 19) من مجالات استخدام نتائج تحليل العمل ضمن اختيار الموارد البشرية وصف طبيعة المخاطر المصاحبة لاي وظيفة المساعدة على وضع برامج الوقاية المناسبة بالمنظمة تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لاداء الوظيفة لاتوجد الاجابة الصحيحة فتحوا عيونكم زين لا تتلخبطون
	التعديل الأخير تم بواسطة عبدالصمد ; 2013- 12- 22 الساعة 07:46 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : كويز موارد بشريه	غرشـوب	إدارة أعمال 4	10	2015- 5- 6 01:48 PM
[ كويز ] : كويز موارد بشريه	غرشـوب	إدارة أعمال 4	1	2013- 11- 27 07:08 AM
[ كويز ] : موارد بشريه	غرشـوب	إدارة أعمال 4	1	2013- 11- 27 07:08 AM
[ محتوى مقرر ] : موارد بشريه	زهورالربيع	إدارة أعمال 4	2	2013- 11- 25 02:21 PM
[ مواد مشتركة ] : ابي واجب موارد بشريه 2	مجبوره احبك	تربية خاصة 5	2	2013- 11- 20 08:15 AM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)