 |
|
||||||
| المستويات 6+7+8 طلاب وطالبات المستوى السادس و السابع والثامن تخصص الدراسات الأسلامية التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
152اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2013- 12- 20
|
#131 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
الله يستر من هذا الدكتور
اخاف يغير كل شي نصيحه لا تعتمدون على الأسئلة بالكلية والسبب قال شوفوا الأسئلة القديمه في المحاضره المباشره الثانيه فشكل الرجال مغيرها او انه يبي يساعدنا الله اعلم اشك في الخيار الثاني وغدا بينكشف المغطا هع |
|
2013- 12- 20
|
#132 |
|
مشرفة كليةالاداب - الدراسات الاسلامية سابقآ
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
يارب يجيب نفس الاسئلة ولا يغيرها
|
|
2013- 12- 20
|
#133 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
تتوقعون لو نذاكر من الكوكيز بننجح ان شاء الله
|
|
2013- 12- 21
|
#134 |
|
متميز في الدراسات الأسلامية _المستوى الثامن
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
في اختبار الكوز
هناك خطاء بالاجابات السوال 67- اللغة تضبطها مجموعة من القوانين أ-نكتب ما ننطق , وننطق ماهو مكتوب ب- قوانيين الأصوات والصرف والنحو ج- لا نبدأ بساكن ولا نقف على متحرك د- كل ما ذكر في الكوز مختار الاجابة ( قوانيين الاصوات والصرف والنحو ) والاجاب الصحيحة ( جميع ما ذكر ) |
|
2013- 12- 21
|
#135 |
|
متميز في الدراسات الأسلامية _المستوى الثامن
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
السوال
44-من الصفات والقيم الخلقية التي ينبغي على العامل أن يلتزم بها في أداء عمله , بغض النظر عن نوع الوظيفة أو الحرفة أو المهنة التي يزاولها , منها : أ) لا علاقة للقوة المعنوية في هذا الموضوع والمطلوب القوة البدنية ليتمكن العامل من اتقان العمل ب) الأمانة هي التي يجب أن يتصف بها العامل لأنها من الأخلاق ج) القوة الحسية والمعنوية مع احسان العمل واتقانه وحسن التعامل مع المراجعين والالتزام بأنظمة العمل د) اتقان العمل والإنتاج من القيم الخلقية التي يحرص عليها العامل وليس مجرد والقيام بالعمل الاجابة الصحيحة ج) القوة الحسية والمعنوية مع احسان العمل واتقانه وحسن التعامل مع المراجعين والالتزام بأنظمة العمل لان الامانةداخله في نقظة ( احسان العمل واتقانه ) والامر الاخر - أن الفقرة ج شاملة لاغلب الصفات والقيم الاخلاقية للعامل نفسه |
|
خمائل الورد معجب بهذا.
|
|
|
2013- 12- 21
|
#136 |
|
متميز في الدراسات الأسلامية _المستوى الثامن
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
السوال
42- للعمل في الإسلام مكانة كبيرة , ومنزلة رفيعة , ولذلك مظاهر كثيرة في دين الله تعالى : 2 أ) قرن العمل بالجهاد , واعتبر العمل جهادا ومن مكفرات الذنوب ب) خفف على عباده قيام الليل من أجل انشغالهم بالعمل بالنهار , والقيام أوجب من العمل ج) مفهوم في سبيل الله يعني القتال ولا يتضمن العمل د) كل ما ذكر لا زلت أصر بأن الاجابة هي أ) قرن العمل بالجهاد , واعتبر العمل جهادا ومن مكفرات الذنوب لاسباب اولا : الجواب أ شامل نصياً لمكانة العمل في الاسلام ثانيا: الجواب ب العمل أوجب من القيام _ وليس العكس : والدليل ان عمر بن الخطاب يفضل العمل على الجهاد ومعروف ان الجهاد افضل الاعمال بعد الايمان بالله ورسوله كما ذكر في حديث ابو هريرة فالجواب ب خطأ ثالثاً: عبارة ( مفهوم في سبيل الله يعني القتال ولا يتضمن العمل ) غير صحيحة والدليل حديث الشاب القوي الذي يعمل . عندما قال الرسول صلى الله عليه وسلم ان كان خرج يسعى على ولده صغاراً فهو في سبيل الله ..... اذا من اختار الفقرة ب او الفقرة د فهو مخطأ الجواب الفقرة أ |
|
2013- 12- 21
|
#137 |
|
متميز في الدراسات الأسلامية _المستوى الثامن
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
معلومات
أدم عليه السلام - يعمل في الزراعة ابراهيم عليه السلام - يعمل بزازاً نوح عليه السلام وزكريا - يعملان نجاراً لقمان وادريس - يعملان خياطاً موسى - يعمل راعياً داود - يعمل يصنع الدروع النبي محمد صلى الله عليه وسلم - يعمل راعياً وفي تجارة ام المؤمنين خديجة رضي الله عنها معلومات 2 ابا بكر - يعمل بزازاً عمر بن الخطاب - بالادم ( الجلد ) عثمان بن عفان - بالتجارة علي رضي الله عنه - أجر نفسه أكثر من مرة عبدالرحمن بن عوف و طلحة بن عبيد الله - يعملان في البز الزبير بن العوام وعمرو بن العاص - يعملان خرازين خباب بن الارت - يعمل حداداً سعد بن ابي وقاص - يعمل بصنع النبال عثمان بن طلحة - يعمل خياطاً |
|
ستوب معجب بهذا.
|
|
|
2013- 12- 21
|
#138 |
|
متميز في الدراسات الأسلامية _المستوى الثامن
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
معلومات 3
- الضروريات الخمس هي ( الدين والنفس والعقل والمال والنسل ) - الامور المهمة في التي يجب ذكرها في ابرام العقد ( نوع العمل وحجمه - المدة او الزمن - اجرة العمل ) - من صور الامانة ( الحرص على وقت العمل - تجنب الغش بكافة اشكاله - ألا يستغل موقعه في العمل لجر منفعه شخصية له او لقرابته او اصدقائه - المحافطة على ادوات العمل واجهزته ومعداته - المحافظة على اسرار العمل ) |
|
2013- 12- 21
|
#139 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
14] الفرق بين المحضر وعرض الحال 8
( أ ) المحضر وثيقه اداريه رسميه من خلالها يروي الموظف مارأي وسمع وينقل الوقائع والتصريحات الي رؤسائه الأداريين بينما عرض الحال وثيقه اداريه تسجل فيها بصفه تحليليه مادار اوقيل في اجتماع عمل ما او ماينقل ذلك حرفيا وبأمانه ( ب ) جرت العاده علي تسمية عرض الحال بالمحضر لذلك المحضر وعرض الحال شئ واحد ( ج ) القاعده ان المحضر يحرر بطلب من السلطه الاداريه او القضائيه بينما عرض الحال يتطوع موظف بتحريره ( د ) كل ماذكر الله يعافيكم ايش الجواب 
|
|
2013- 12- 21
|
#140 |
|
متميز في الدراسات الأسلامية _المستوى الثامن
|
رد: هنا لوضع أجابات أسئلة أختبار التحرير الأداري مستوى سابع
معلومات 4
- أصناف الوثائق المكتوبة : صنفين ( إخباري - إجرائي ) الاخباري : يعتمد مضمونه على وصف ونقل الوقائع والاحداث الاجرائي : يتجسد مضمونه في الاجراءات التشريعية والتنظيمية والتدابير والقواعد الاجرائية - في صيغ الخاتمه : تختلف العبارات باختلاف مركز المرسل إليه ( نده الى نده - من أعلى إلى أسفل - من أسفل إلى أعلى ) - الرسالة : مجموعة من المعلومات تأتي في شكل موضوعي وفق نظام محكم من التمحيص والدقة. - المجاملة لها مفهومان ( مفهوم عام وواسع : حين ترتبط بالمراسلة ككل - مفهوم ضيق : حين ترتبط بصيغة الخاتمة ) |
|
خمائل الورد و وسن 11 معجب بهذا.
التعديل الأخير تم بواسطة اابوهديل ; 2013- 12- 21 الساعة 01:50 AM |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| الدفعة الثالثة[ عبر جدارة ] : الخدمة المدنية تدعو 2571من المتقدمات للوظائف التعليمية للنساء للمطابقة | الحلم القريب | ملتقى الدراسات العليا و الابتعاث | 40 | 2011- 9- 2 07:21 AM |
