النظام الأفتراضي مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 22 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ابو نآآآآيف · 2014- 5- 14

يمكن القول ان قوة الدافعية تتناسب طردياً مع حجم المساواة المدرك

صح

ابو نآآآآيف · 2014- 5- 14

هناك من يرى قيام المنظمة بإشباع جميع حاجات العاملين فيها

خطاء

ابو نآآآآيف · 2014- 5- 14

الافراد الذين ذو حاجة شديدة للإنجاز فانهم يتجهون نحو الاعمال الحرة

صح

ابو نآآآآيف · 2014- 5- 14

هناك من يرى ان حاجات الفرد والمنظمة دائماً واحده

خطاء

ابو نآآآآيف · 2014- 5- 14

هناك من يرى ان الحفز الانساني يعتمد على وجود الحاجات

صح

ابو نآآآآيف · 2014- 5- 14

يمكن للقائد ان يستخدم اكثر من اسلوب في قيادة المنظمة

صح

ابو نآآآآيف · 2014- 5- 14

يعتبر اسلوب القيادة الحرة من الاساليب الفعالة

خطاء

ابو نآآآآيف · 2014- 5- 14

الاصغاء الجيد يودي الي تقوية الاتصال وزيادة فعاليته

صح

iGhaida · 2014- 5- 14

يعطيك العافيه اخ ابو نايف

ابو نآآآآيف · 2014- 5- 14

ان الادارة دائماً ترى ان الجماعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لها

خطاء

2014- 5- 14	#211
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 312 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي يمكن القول ان قوة الدافعية تتناسب طردياً مع حجم المساواة المدرك صح

2014- 5- 14	#212
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 312 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي هناك من يرى قيام المنظمة بإشباع جميع حاجات العاملين فيها خطاء

2014- 5- 14	#213
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 312 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي الافراد الذين ذو حاجة شديدة للإنجاز فانهم يتجهون نحو الاعمال الحرة صح

2014- 5- 14	#214
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 312 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي هناك من يرى ان حاجات الفرد والمنظمة دائماً واحده خطاء

2014- 5- 14	#215
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 312 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي هناك من يرى ان الحفز الانساني يعتمد على وجود الحاجات صح

2014- 5- 14	#216
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 312 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي يمكن للقائد ان يستخدم اكثر من اسلوب في قيادة المنظمة صح

2014- 5- 14	#217
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 312 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي يعتبر اسلوب القيادة الحرة من الاساليب الفعالة خطاء

2014- 5- 14	#218
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 312 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي الاصغاء الجيد يودي الي تقوية الاتصال وزيادة فعاليته صح

2014- 5- 14	#219
iGhaida أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 103049 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2012 العمر: 30 المشاركات: 1,093 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 567 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المُجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي يعطيك العافيه اخ ابو نايف

2014- 5- 14	#220
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 312 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي ان الادارة دائماً ترى ان الجماعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لها خطاء

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : اختبار السلوك التنظيمي 1435	برطم نمله	إدارة أعمال 5	16	2014- 5- 6 01:20 PM
مو راضية تنزل محاضراتي لمقرر السلوك التنظيمي	(fatimah)	ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل	2	2014- 4- 17 11:23 AM