|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#261 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
احد عنده العلماء ومهمه كل واحد ابغا احفظهم دفعه واحده
|
|
|
#262 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
|
|
|
#263 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
البيئة الاكثر حركة وتغيير هي : - أ البيئة القلقة )لانها يوجد بها عدة منافسون( - ب البيئة الهائجة وش الاجابه الصح والكيد لان بالملخص الهائجه هي الاكثر تغير وحركه !! |
|
|
#264 |
|
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
صباحَـكمَـ رضَـا الرحَـمن ..
سؤال : الاتجاهات النوعية هي الاتجاهات التي لا تكتسب صفة العمومية على الاطلاق الاجَـابة " خَـطاء " مُمكن اعرفَ ليش خطاء و اي مُحاضرة توجد و شُكراً مقدماً ![]()
|
|
|
#265 |
|
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
|
|
|
#266 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
اصبحنا واصبح الملك لله
|
|
|
#267 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - جامعه الدمام
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
أسعد الله صباحكم بكل رضاا يارب
بصرراحة الله يكون بالعوون هالكلمة تغني عن الف كلمة بقولها في الماادة بالتووفيق ياارب |
|
|
#268 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
|
|
|
#269 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
السلام عليكم صباح الخير
هناك من يرى ان لا يمكن للفرد ان يسلك سلوك يتوقع ان تكون نتيجته منخفضة صح او خطاء؟ |
|
|
#270 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
سؤال 130 المفروض الاجابه صح
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : اختبار السلوك التنظيمي 1435 | برطم نمله | إدارة أعمال 5 | 16 | 2014- 5- 6 01:20 PM |
| مو راضية تنزل محاضراتي لمقرر السلوك التنظيمي | (fatimah) | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 2 | 2014- 4- 17 11:23 AM |