 |
|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 5- 14
|
#321 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
اي محاضره لو سمحتي؟ |
|
|
2014- 5- 14
|
#322 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
2014- 5- 14
|
#323 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
ان الجماعة الجيدة لابد ان تعمل على التميز بين اعضاءه
صح خطأ ايش الجواب الصحيح |
|
2014- 5- 14
|
#324 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
الاطار الجغرافي الذي تعمل فيه جميع المنظمات بما فيها المنظمة المعنية هو
البيئة الخاصة البيئة المتقلبة البيئة العامة كل ماسبق |
|
2014- 5- 14
|
#325 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
2014- 5- 14
|
#326 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
2014- 5- 14
|
#327 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
ماهي خصائص الادارة اليابانية
وماهي خصائص الادارة الكورية ودي اسافر لهم واشوف بنفسي  ياليت الاجابه |
|
2014- 5- 14
|
#328 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
عابر سبيل في اي محاضرة الجواب لاني اذكر مريت عليه وانا اذاكر كانالمتقلبه بس من كثر الملخصات والواجبات والاختبار الفصلي والاسئلة والدوام ضيعت ههههههههه
|
|
2014- 5- 14
|
#329 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
موجوده في المحاضره 15 |
|
|
2014- 5- 14
|
#330 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
كلما انتقلنا من المركزية الى اللامركزية قل تعقد الهيكل التنظيمي ( )
صح او خطأ |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : اختبار السلوك التنظيمي 1435 | برطم نمله | إدارة أعمال 5 | 16 | 2014- 5- 6 01:20 PM |
| مو راضية تنزل محاضراتي لمقرر السلوك التنظيمي | (fatimah) | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 2 | 2014- 4- 17 11:23 AM |
