ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2014- 2- 9
الصورة الرمزية الطالب المملوح
الطالب المملوح
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1047
المشاركـات: 9
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143654
تاريخ التسجيل: Sat May 2013
المشاركات: 1,897
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3416
مؤشر المستوى: 66
الطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الطالب المملوح غير متواجد حالياً
Icon21 أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس






السلام عليكم

اخباركم وش مسوين

ابو راكان لاهنت ابي شرح لسؤال 47و49 مع الحل الصحيح

لان صار عندي لبس بمفردة ( تتمثل في )


وشكرآآآ عزيزي
الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	2.JPG‏
المشاهدات:	276
الحجـــم:	12.5 كيلوبايت
الرقم:	178040   اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	1.JPG‏
المشاهدات:	277
الحجـــم:	15.9 كيلوبايت
الرقم:	178041  
قديم 2014- 2- 9   #2
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 901811
مؤشر المستوى: 988
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس

الله يعطيك العافيه ..يامملوح والله صادق محنا عارفين وش يبي يجيب جوابين صح واحد كل ماسبق صحيح

والاخير كل ماسبق غير صحيح ..بانتظار ابو راكان ..وراح نسال دكتور ان شاء الله ونشوف وش سالفته..
 
قديم 2014- 2- 9   #3
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس

هلا بك أخوي الطالب المملوح

بالنسبة للسؤال 47 ، فقد علقت عليه سابقاً، تجد أدناه الإجابة الوافية حسب رأيي الشخصي

http://www.ckfu.org/vb/10497459-post115.html


وإذا احتجت توضيح أكثر أنا حاضر

تقبل تحياتي
 
قديم 2014- 2- 9   #4
عَبيرْ ♥
متميزه بملتقى الصور والتصوير
 
الصورة الرمزية عَبيرْ ♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121964
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 1,315
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12592
مؤشر المستوى: 73
عَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عَبيرْ ♥ غير متواجد حالياً
رد: أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس

اذا ماتعرفون سياسة الدوغان في الاسئلة فـ هي كالتالي للأسف .,

يجيب خيارات ويكون من ضمنها خيارين صحيحة بس فيه وحدة تكون الأصح

:(

الله يستر منّه بس ويحنن قلبه علينا ذا السمستر
 
قديم 2014- 2- 9   #5
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس

ثانياً: أهداف عملية تقويم الأداء واستخداماتها المختلفة
تخدم النتائج و البيانات التي تتحقق من عملية قياس الأداء عدة أهداف، منها ما هو إداري، ومنها ما هو لأغراض التوجيه والإرشاد، ومنها ما هو لأغراض البحث العلمي. ويمكن تفصيل ذلك على النحو التالي:
الأهداف الإدارية:
· قرارات الترقية والنقل وتخفيض المرتبة.
· قرارات تجديد العقود أو إنهائها.
· قرارات صرف المكافآت التشجيعية.
· قرارات إلحاق الموظفين ببرامج تدريبية وتطويرية.
· إعادة النظر في إجراءات الاستقطاب والإختيار.
أهداف التوجيه والإرشاد:
· إبراز جوانب الضعف والقوة في أداء الموظفين.
· إرشاد الموظفين إلى البرامج التدريبية أو إعادة التأهيل.
· إستخدام البيانات المتجمعة عن الأداء في قيام المنظمة بإعادة النظر في برامج الحوافز القائمة وأساليب تحسين الرضا والدافعية للعمل.
أهداف البحث العلمي:
ومن جانب آخر فإن المعلومات والبيانات المتوفرة عن عملية تقويم الأداء يمكن تخدم أغراض البحوث العلمية في المجالات التالية:
· التحقق من صحة سلامة عمليات الإستقطاب والإختيار.
· تقويم البرامج التدريبية.
· تقويم إجراءات وأنظمة الحوافز والرضا الوظيفي مثل: الرواتب والأجور والخدمات، والتقدم الوظيفي.


التعليق:
تتمثل أهداف عملية تقويم الأداء في ....
أ- أهداف توجيهية - يقصد أهداف التوجيه والإرشاد: وهذه أحد الأهداف وليس كلها، فالإجابة خاطئة.
ب- أغراض البحث العلمي - أحد الأهداف وليس كلها، فالإجابة خاطئة كذلك.
ج- أهداف تنظيمية - يقصد الأهداف الإدارية فالتنظيم أحد وظائف الإدارة: وهذه أيضاً أحد الأهداف وليس كلها، فالإجابة خاطئة أيضاً.
د- لا توجد إجابة صحيحة - طبعاً إجابة خاطئة.

والسؤال أصلاً كله خطأ ، والمفروض تكون (د) كل ما سبق صحيح، وتكون هي الإجابة الصحيحة.
واعتقد إن الجامعة عوضت الطلبة عن هذا السؤال

تحياتي وتقديري،،

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 2- 9 الساعة 02:23 PM
 
قديم 2014- 2- 9   #6
الطالب المملوح
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية الطالب المملوح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143654
تاريخ التسجيل: Sat May 2013
المشاركات: 1,897
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3416
مؤشر المستوى: 66
الطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond reputeالطالب المملوح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الطالب المملوح غير متواجد حالياً
رد: أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس

^^

الله يعطيك العافية يابو راكان ماقصرت والله بالشرح والافادة

فعلا سؤال 49 صيغته خطاا

الله يستر من هالدكتور واخطائة ..!!!
 
قديم 2014- 2- 9   #7
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عَبيرْ ♥ مشاهدة المشاركة
اذا ماتعرفون سياسة الدوغان في الاسئلة فـ هي كالتالي للأسف .,

يجيب خيارات ويكون من ضمنها خيارين صحيحة بس فيه وحدة تكون الأصح

:(

الله يستر منّه بس ويحنن قلبه علينا ذا السمستر
أختي عبير .. للأسف هذا مفهوم خاطئ، الإجابة الصحيحة تكون واحدة فقط في نظام الخيارات
أو لا توجد إجابة صحيحية أو كل ما سبق صحيح ، أو يتم تحديد الصحيح بفقرتين.

أو يكون أصلاً السؤال خطأ .. ويتم التعويض عنه، وهذا في رأيي هو السبب الذي جلب المفهوم أعلاه بسبب تكرره أكثر من مرة.


تحياتي

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 2- 9 الساعة 02:31 PM
 
قديم 2014- 2- 9   #8
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب المملوح مشاهدة المشاركة
^^

الله يعطيك العافية يابو راكان ماقصرت والله بالشرح والافادة

فعلا سؤال 49 صيغته خطاا

الله يستر من هالدكتور واخطائة ..!!!
حياك الله وعافاك وأنا بالخدمة

 
قديم 2014- 2- 9   #9
عَبيرْ ♥
متميزه بملتقى الصور والتصوير
 
الصورة الرمزية عَبيرْ ♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121964
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 1,315
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12592
مؤشر المستوى: 73
عَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond reputeعَبيرْ ♥ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عَبيرْ ♥ غير متواجد حالياً
رد: أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس

شكرا لك أخوي ابو راكان على تصحيح المعلومة ..,

وبالفعل نسمعها كثير انه اسلوب الدكتور

والحمدلله انه مفهوم خاطيء
 
قديم 2014- 2- 9   #10
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: أبو راكان الله لا يهينك ابيك بكلمة راس

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عَبيرْ ♥ مشاهدة المشاركة
شكرا لك أخوي ابو راكان على تصحيح المعلومة ..,

وبالفعل نسمعها كثير انه اسلوب الدكتور

والحمدلله انه مفهوم خاطيء
حياك الله يا عبير وتمنياتي لكِ بالتوفيق
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ موضوع عام ] ◈| المقبلين على مستوى ثالث ~ انجليزي ~ حياكم الله |◈ taghreed.Alotaibi E3 144 2014- 2- 19 11:20 AM
طريقتان لرفع مستوى الدخل وتكون من الأغنياء ان شاء الله مصطفي المشرقي ملتقى المواضيع العامة 11 2014- 1- 15 09:05 PM
( واجعلني مباركا اينما كنت ) حيرهم شموخي ملتقى المواضيع العامة 13 2014- 1- 13 07:59 AM
[ مذاكرة جماعية ] : فقه السيره ( ختامها مسك بإذن الله ) عـلـي المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع 125 2014- 1- 9 10:03 AM
الشتاء ابوسعود57 ملتقى المواضيع العامة 0 2014- 1- 8 11:04 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:21 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه