اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 16 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

no0oli · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

ممتاز

السؤال الثالث :

أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذالقرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
ـ القيادة الديموقراطية.
ـ القيادة الحرة.
ـ القيادةالاوتوقراطية.
ـ لاشىء مما سبقذكره.

اذا صح اكتبوا 1
واذا خطا اكتبوا 2 مع ذكر الحل الصحيح

1 الحل صحيح

ليمـآ · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent

ممتاز

السؤال الثالث :

أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذالقرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
ـ القيادة الديموقراطية.
ـ القيادة الحرة.
ـ القيادةالاوتوقراطية.
ـ لاشىء مما سبقذكره.

اذا صح اكتبوا 1
واذا خطا اكتبوا 2 مع ذكر الحل الصحيح

صح 1

Hope3 · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة iStudent

ممتاز

السؤال الثالث :

أسلوب القيادة الذى يعتمد على إتخاذالقرارت بالاكراه والتهديد والعقاب يسمى بــ :
ـ القيادة الديموقراطية.
ـ القيادة الحرة.
ـ القيادةالاوتوقراطية.
ـ لاشىء مما سبقذكره.

اذا صح اكتبوا 1
واذا خطا اكتبوا 2 مع ذكر الحل الصحيح

1 صح

iStudent · 2014- 3- 31

السؤال الرابع:

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم

اميرة الاميرات · 2014- 3- 31

يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.

Shery soft · 2014- 3- 31

[QUOTE=♥ mξmệ;10673554]ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :

ـ نقصان التركيز فى العمل.

ـ نظرة التميز للعمل.

ـ عدم النوم المريح.

ـ الشعور بالضغط.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).

صواب
خطأ

عيون سحاب · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

السؤال الرابع:

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم

السؤال الرابع : خطا 2

ليمـآ · 2014- 3- 31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة istudent

السؤال الرابع:

إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم

السؤال الرابع : خطأ 2

sweet>jOoj · 2014- 3- 31

القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :

ـ أسلوب القيادة التوجيهى.
ـ أسلوب القيادة المشارك.
ـ أسلوب القيادة الإنجازى.
ـ أسلوب القيادة المساند.

عفوا هذه الفقرة ال 60 فيه فقرة تكررت .

iStudent · 2014- 3- 31

السؤال الخامس :

قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين.

صواب
خطأ

اذا صح 1
واذا خطا 2

ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم

2014- 3- 31	#154
iStudent أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97579 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 277 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1535 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال الرابع: إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة. صواب خطأ اذا صح 1 واذا خطا 2 ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter عيون سحاب و hani91 معجب بهذا.

2014- 3- 31	#155
اميرة الاميرات أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 104903 تاريخ التسجيل: Mon Mar 2012 المشاركات: 425 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 326 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدرسات التطبيقية وخدمة لمجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية من الحاجات الفسيولوجية.
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#156
Shery soft متميزة بإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 139455 تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013 المشاركات: 859 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 15017 مؤشر المستوى: 74 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي [QUOTE=♥ mξmệ;10673554]ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل : ـ نقصان التركيز فى العمل. ـ نظرة التميز للعمل. ـ عدم النوم المريح. ـ الشعور بالضغط. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ). صواب خطأ
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#159
sweet>jOoj أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97508 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 208 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5137 مؤشر المستوى: 64 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: اداراة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى : ـ أسلوب القيادة التوجيهى. ـ أسلوب القيادة المشارك. ـ أسلوب القيادة الإنجازى. ـ أسلوب القيادة المساند. عفوا هذه الفقرة ال 60 فيه فقرة تكررت .
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 3- 31	#160
iStudent أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 97579 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 277 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1535 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي السؤال الخامس : قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين. صواب خطأ اذا صح 1 واذا خطا 2 ارجو ذكر رقم السؤال حسب ما هو مكتوب عند الاجابه بالاقتباس ،، وخلكم سريعين الله يعافيكم
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter hani91 معجب بهذا.

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي	fahad893	إدارة أعمال 5	57	2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم	Abu Yazeed	التاريخ	86	2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~	so0ona	المستوى الرابع - إدارة اعمال	20	2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات	khhshamari	الدراسات الإسلامية	224	2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير	دفء الورد	المستوى الأول - كلية الأداب	303	2013- 12- 31 04:47 PM