مذاكرة جماعية موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره - الصفحة 99 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

مـ ع ـاند جروحه · 2014- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER

ربي يديم عليك الخير

لا تسدج نفسك عين وتزحلق بموزة

ماشاء الله تبارك الله >

ابوحاتم000 · 2014- 5- 10

استأذنكم أزملاي و أصدقاني
أسأل الله القادر العالم أن يعلمنا ما ينفعنا في الدارين و أن يرزقنا النجاح فيهما
اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلاً ولا صعب الا ما جعلته صعب أنت اذا شئت جعلته سهلا
فمان الكريم وموعدنا بعد الاختبار ان شاء الله

ملك الذوق · 2014- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة мάђяά ♥

:

استودعو معلوماتكم وتوكلو من هنا يلااا
احسكم بتجيبون عيد اذا كملتو

يالله انا استودعكم الله واشوفكم بعد الاختبار
وبالتوفيق لكم جميعاا

+1

ابوحاتم000 · 2014- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kfu student

اكثر50 اسهم تصويت ممملوكه لعائله واحده

ايس كلام !!

المنفذ · 2014- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحاتم000

ليش !!
نسبة الشركات العائلية بالسعودية 50%

صحيح

فيه خطأ

في الملخص مكتوب خمسين بالميه

وبعدها 95%

مـ ع ـاند جروحه · 2014- 5- 10

ياجماعة بدري وين رايحيين .. لسى باقي اكثر من ساعتين

آسـfـف · 2014- 5- 10

في دراسة لهالشوف اجريت على الشركات العائلية توصل الى تعريف واسع للشركات العائلية :

اذا كان اكثر من 50 % من اسهم التصويت مملوكة لعائلة واحدة

في دراسة لهالشوف اجريت على الشركات العائلية توصل الى تعريف ضيق للشركات العائلية :

اذا كانت الشركة مملوكة للجيل الثاني او ما بعده من اعضاء العائلة

المنفذ · 2014- 5- 10

معليش

الصحيح

ان الشركات العائلية تساهم بنسبة 50% من الناتج المحلي السعودي الغير نفطي
و 10% من الناتج المحلي الاجمالي يعني مع النفطي

آسـfـف · 2014- 5- 10

من خصائص التسلط من معيار "النمط الثقافي" :

الاعتماد على الاستبدادية وفرض الرأي على الاخر

آسـfـف · 2014- 5- 10

من خصائص التناحر من معيار "النمط الثقافي" :

الاعتماد على مبدأ المباراة الصفرية"اكسب وتخسر"

2014- 5- 10	#982
ابوحاتم000 أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 175165 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013 المشاركات: 1,056 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1829 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره استأذنكم أزملاي و أصدقاني أسأل الله القادر العالم أن يعلمنا ما ينفعنا في الدارين و أن يرزقنا النجاح فيهما اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلاً ولا صعب الا ما جعلته صعب أنت اذا شئت جعلته سهلا فمان الكريم وموعدنا بعد الاختبار ان شاء الله
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 10	#986
مـ ع ـاند جروحه متميز بالملتقى الرياضي الملف الشخصي: رقم العضوية : 87142 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011 المشاركات: 5,108 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 345972 مؤشر المستوى: 454 بيانات الطالب: الكلية: الإدارة الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره ياجماعة بدري وين رايحيين .. لسى باقي اكثر من ساعتين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 10	#987
آسـfـف أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 74272 تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011 المشاركات: 1,760 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1601 مؤشر المستوى: 79 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادراة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره في دراسة لهالشوف اجريت على الشركات العائلية توصل الى تعريف واسع للشركات العائلية : اذا كان اكثر من 50 % من اسهم التصويت مملوكة لعائلة واحدة في دراسة لهالشوف اجريت على الشركات العائلية توصل الى تعريف ضيق للشركات العائلية : اذا كانت الشركة مملوكة للجيل الثاني او ما بعده من اعضاء العائلة
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 10	#988
المنفذ أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 71308 تاريخ التسجيل: Thu Feb 2011 العمر: 44 المشاركات: 839 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4645 مؤشر المستوى: 73 بيانات الطالب: الكلية: ادارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره معليش الصحيح ان الشركات العائلية تساهم بنسبة 50% من الناتج المحلي السعودي الغير نفطي و 10% من الناتج المحلي الاجمالي يعني مع النفطي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 10	#989
آسـfـف أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 74272 تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011 المشاركات: 1,760 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1601 مؤشر المستوى: 79 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادراة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره من خصائص التسلط من معيار "النمط الثقافي" : الاعتماد على الاستبدادية وفرض الرأي على الاخر
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 10	#990
آسـfـف أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 74272 تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011 المشاركات: 1,760 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1601 مؤشر المستوى: 79 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادراة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره من خصائص التناحر من معيار "النمط الثقافي" : الاعتماد على مبدأ المباراة الصفرية"اكسب وتخسر"
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)