ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2014- 5- 11
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 3024
المشاركـات: 38
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

اقتباس:
مراحل نظام التدريب:
1- مرحلة تحديد الإحتياجات التدريبية.
2- مرحلة تحديد الأهداف التدريبية.
3- مرحلة تحديد الأساليب التدريبية.
4- مرحلة تقويم فعالية البرامج التدريبية.
/
أولاً: مرحلة تحديد الإحتياجات التدريبية:
في إطار تخطيط الإحتياجات التدريبية للمنظمة لابد أن أن نجيب على الأسئلة التالية:
• في أي مواقع المنظمة نحتاج التدريب؟ • من الذين يحتاجون التدريب؟ • ما هو نوع التدريب المطلوب؟

إن الإجابة على هذه الأسئلة تتحدد في الواقع على ضوء تحليل شامل ومتكامل للعناصر التالية: المنظمه - العمليات/الوظائف - الأفراد.
/
ثانياً: مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية:
عندما تتحدد الحاجة الفعلية للتدريب، ويتضح أن هناك "عدم قدرة" على الأداء وليست "عدم رغبة"، تبدأ المرحلة الثانية وهي مرحلة تحديد الأهداف المرجوة من البرامج التدريبية المزمع تنفيذها.
ونود أن نؤكد أن تحديد هذه الأهداف يجب أن يكون بطرق سليمة وصحيحة وقابلة للقياس، ويجب أن لا تكون نهاية المطاف، بل هي خطوة تجاه تنفيذ المراحل التالية من التدريب.
/
ثالثاً: مرحلة تحديد الأساليب التدريبية:
بعد أن نكون قد تأكدنا من الحاجة للتدريب، وبعد أن حددنا الأهداف المرجوة من التدريب، نأتي للمرحلة الثالثة وهي مرحلة تحديد أساليب وطرق التدريب.
/
رابعاً: مرحلة تقويم فعالية التدريب:
ومن أجل تقويم فعالية ونجاح البرامج التدريبية ينبغي القيام ببعض الإجراءات، أهمها: تقويم المتدربين، ومتابعة الرؤساء أو المشرفين.
ورد السؤال التالي - حسب المرفق - في إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435 على النحو التالي:
اقتباس:
سؤال (18): تعد مرحلة تحديد الأهداف في نظام التدريب …
‌أ- المرحلة الأولى.
‌ب- المرحلة الرابعة.
‌ج- المرحلة الثانية.
‌د- لا توجد إجابة صحيحة.
وبناء على ما تقدم فإنه لا يوجد مرحلة اسمها (مرحلة تطوير الأهداف التدريبية) وهذا كما هو موجود بالملخص
والكتاب .. وما أثبته - الدكتور نفسه - من خلال السؤال أعلاه ..
وعليه إليكم السؤال التالي الذي ورد في نفس الإختبار:
اقتباس:
سؤال (29): واحدة من الآتي، ليست ضمن مراحل نظم التدريب …
‌أ- تحديد الإحتياجات التدريبية.
‌ب- تطوير الأهداف التدريبية.
‌ج- تنفيذ البرامج التدريبية.
‌د- تقويم فعالية البرامج التدريبية.
طبعاً هو يقصد بــ ليست من (تنفيذ البرامج التدريبية) ، ولكن أيضاً (تطوير الأهداف التدريبية) تعتبر ليست من
بحكم المفردة (تطوير) ولو كانت (تحديد) لكان الخيار (ج) هو الخيار الوحيد - وعليه كما هو السؤال أعلاه
فإن الخيارين (ب ، ج) كلها ليست من ضمن مراحل نظم التدريب؟
/
لذا عليكم بالخدمات الطلابية .. فــ أنتم أولى بدرجة هذا السؤال ..
وفقكم الله،،

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435.pdf‏ (491.6 كيلوبايت, المشاهدات 448) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 5- 11 الساعة 11:00 AM
قديم 2014- 5- 11   #2
ديري وافتخر
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ديري وافتخر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121403
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
العمر: 43
المشاركات: 874
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3951
مؤشر المستوى: 59
ديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond reputeديري وافتخر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الملك فبصل
الدراسة: انتظام
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: ماجستير
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ديري وافتخر غير متواجد حالياً
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

بارك الله فيك ابو راكان
 
قديم 2014- 5- 11   #3
bahouth
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134544
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013
المشاركات: 85
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3581
مؤشر المستوى: 49
bahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enoughbahouth will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
bahouth غير متواجد حالياً
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

الله يجزاك خير
 
قديم 2014- 5- 11   #4
reema*
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية reema*
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121260
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 828
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10469
مؤشر المستوى: 66
reema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الفيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
reema* غير متواجد حالياً
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

تعب نفسياتنا هالدوغان حسبي الله عليه
أبو راكان ما قصرت ..
 
قديم 2014- 5- 11   #5
mo7ammo
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية mo7ammo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128617
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
المشاركات: 1,638
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5030
مؤشر المستوى: 68
mo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mo7ammo غير متواجد حالياً
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

الله يعطيك العافية اخي ابو راكان

لكن للاسف الحين ما عاد نقدر نسجل ملاحظات على اختبار الموارد شالوها وحطو محلها اساليب الكيمة
 
قديم 2014- 5- 11   #6
مسافر بلا عنوان
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية مسافر بلا عنوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98746
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012
العمر: 34
المشاركات: 1,774
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3377
مؤشر المستوى: 70
مسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond reputeمسافر بلا عنوان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مسافر بلا عنوان غير متواجد حالياً
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

يابو راكان ايقونة الملاحظات اغلقوها للموارد البشريه

متاح للاساليب الكميه فقط

والحل
 
قديم 2014- 5- 11   #7
mo7ammo
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية mo7ammo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128617
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
المشاركات: 1,638
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5030
مؤشر المستوى: 68
mo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mo7ammo غير متواجد حالياً
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

مالنا حل الا بعد ما تطلع النتيجة نعمل اعتراض :(
 
قديم 2014- 5- 11   #8
مــرــريــم
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية مــرــريــم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115140
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
العمر: 45
المشاركات: 533
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3157
مؤشر المستوى: 56
مــرــريــم مــرــريــم مــرــريــم مــرــريــم مــرــريــم مــرــريــم مــرــريــم مــرــريــم مــرــريــم مــرــريــم مــرــريــم
بيانات الطالب:
الكلية: كلية أدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مــرــريــم غير متواجد حالياً
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

جزاك الله خير

والتعقيد شي في حياته يمشى ومن كثر مايبها معقده تجي في راسه مثل هالخطاء .. الله ينصرنا عليه

كيف نكتب الصيغه طيب؟؟
 
قديم 2014- 5- 11   #9
ضمير رفع
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ضمير رفع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98365
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 451
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1581
مؤشر المستوى: 56
ضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enoughضمير رفع will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ضمير رفع غير متواجد حالياً
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

لحرصه على نبش اسئلة من اعماق السطور واللعب بالمفردات تسبب ذلك في وقوعه بهذه الاخطاء

حسبنا الله ونعم الوكيل
ولابد ان نكرر الشكاوي بالخدمات الطلابية حتى الذين لا يجدون الوقت الان ليس لهم عذر
بعد الاختبارات وقبل ظهور النتائج

بارك الله فيك ابو راكان
 
قديم 2014- 5- 11   #10
Thamerj
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107564
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
العمر: 38
المشاركات: 443
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2474
مؤشر المستوى: 55
Thamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enoughThamerj will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Thamerj غير متواجد حالياً
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية

شر البلية مايضحك يا بن دوغان

الاستقعاد ينتج الخلل والزلل

دمت لنا يابو راكان
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:49 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه