مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي - الصفحة 9 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

zanan · 2014- 5- 15

مساهمات الزوجين ليليان وفرانك جلبرث

تطوير معدات بهدف دراسة الوقت والحركة للتقليل من الوقت الضائع
- دور كبير في تطوير علم النفس الصناعي
- تطوير مصطلحات ك Work Simplification , Standardization

zanan · 2014- 5- 15

المبادئ أو العمليات الإدارية Henry Fayol

- هذا الاتجاه يعتبر نظرة مكملة لاتجاه الإدارة العلمية
- فإذا كانت الإدارة العلمية تركز على إنتاجية الفرد، المبادئ الإدارية تركز على المنظمة كوحدة واحدة .
- هنري فايول يعد اكبر رائد لهذا الاتجاه ونشر كتابا مشهورا سنة ١٩١٦ بعنوان “الإدارة العليا والإدارة الصناعية” .
- شكلت أفكار فايول و من تبعه في هذا الاتجاه القاعدة الأساسية لتخصص الادارة

zanan · 2014- 5- 15

ابرز أفكار فايول و مساهماته

قسم فايول مهام و واجبات الإدارة إلى خمسة عمليات :
- الاستبصار والحكمة : توضع الخطة لتنفذ مستقبلا .
- التنظيم : حشد الموارد وتقسيم المهام لتنفيذ الخطة .
- القيادة : لتوجيه وتقييم العاملين .
- التنسيق : لمطابقة الجهود مع بعضها .
- الرقابة : للتأكد من أن ما أنجز يتطابق مع الخطة .

zanan · 2014- 5- 15

قسم فايول المنظمة إلى عدة نشاطات

- النشاط الإنتاجي .
- النشاط التجاري .
- النشاط المالي .
- النشاط المحاسبي .
- نشاط الحماية من المخاطر .

zanan · 2014- 5- 15

المبادئ الإدارية الأربعة عشر لفايول

- تقسيم العمل (تخصص كل عامل في جزء صغير من العمل) .
- السلطة والمسؤولية (حق اصدار الاوامر والالتزام بمسؤولية محددة) .
- القواعد المنظمة للعمل (تحديد بوضوح العلاقة بين الاطراف) .
- وحدة الاوامر (كل موظف يتلقى الاوامر من رئيس واحد فقط) .
- وحدة الاتجاه (جهود العاملين نحو اتجاه واحد) .
- خضوع مصالح الافراد لمصالح المنظمة .
- مكافأة العاملين بعدالة .
- المركزية ( السياسات واهم القرارات بيد الادارة العليا) .
- التدرج الهرمي (الاتصالات والقرارات) .
- الترتيب (وضع الشيئ المناسب في المكان المناسب) .
- العدالة .
- استقرار العاملين .
- المبادرة (تشجيع العاملين على تقديم افكارجديدة) .
- روح الفريق ( تشجيع العاملين على العمل ضمن فريق )

zanan · 2014- 5- 15

البيروقراطية Max Weber

* وهي صيغة تنظيمية عقلانية ورشيدة قائمة على أساس المنطق والنظام والسلطة الشرعية لانجاز الأعمال وتحقيق الأهداف .
* ماكس فيبر هو الرائد الأول في هذا المجال وقد اهتم بإيجاد آليات العمل في المنظمة وفق تسلسل هرمي .

أمل العتيبي · 2014- 5- 15

انا ماذكرت شي قريت وبس ؛(
مادة يبي لها تركيز

ليااااان · 2014- 5- 15

متابعين اخ zanan
اكمل جزاك الله خير

zanan · 2014- 5- 15

أتمنى اني قدمت ولو شي بسيط ممكن يساعدكم واتمنى لكم التوفيق والنجاح

تحياتي

zanan · 2014- 5- 15

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليااااان

متابعين اخ zanan
اكمل جزاك الله خير

وياك ان شاء الله ودي اكمل بس مافيه وقت .

2014- 5- 15	#81
zanan أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 59891 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010 المشاركات: 584 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 600 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب الدراسة: انتساب التخصص: اللغه الانجليزية المستوى: المستوى الثامن	رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي مساهمات الزوجين ليليان وفرانك جلبرث تطوير معدات بهدف دراسة الوقت والحركة للتقليل من الوقت الضائع - دور كبير في تطوير علم النفس الصناعي - تطوير مصطلحات ك Work Simplification , Standardization
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 15	#82
zanan أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 59891 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010 المشاركات: 584 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 600 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب الدراسة: انتساب التخصص: اللغه الانجليزية المستوى: المستوى الثامن	رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي المبادئ أو العمليات الإدارية Henry Fayol - هذا الاتجاه يعتبر نظرة مكملة لاتجاه الإدارة العلمية - فإذا كانت الإدارة العلمية تركز على إنتاجية الفرد، المبادئ الإدارية تركز على المنظمة كوحدة واحدة . - هنري فايول يعد اكبر رائد لهذا الاتجاه ونشر كتابا مشهورا سنة ١٩١٦ بعنوان “الإدارة العليا والإدارة الصناعية” . - شكلت أفكار فايول و من تبعه في هذا الاتجاه القاعدة الأساسية لتخصص الادارة
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 15	#83
zanan أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 59891 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010 المشاركات: 584 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 600 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب الدراسة: انتساب التخصص: اللغه الانجليزية المستوى: المستوى الثامن	رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي ابرز أفكار فايول و مساهماته قسم فايول مهام و واجبات الإدارة إلى خمسة عمليات : - الاستبصار والحكمة : توضع الخطة لتنفذ مستقبلا . - التنظيم : حشد الموارد وتقسيم المهام لتنفيذ الخطة . - القيادة : لتوجيه وتقييم العاملين . - التنسيق : لمطابقة الجهود مع بعضها . - الرقابة : للتأكد من أن ما أنجز يتطابق مع الخطة .
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 15	#84
zanan أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 59891 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010 المشاركات: 584 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 600 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب الدراسة: انتساب التخصص: اللغه الانجليزية المستوى: المستوى الثامن	رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي قسم فايول المنظمة إلى عدة نشاطات - النشاط الإنتاجي . - النشاط التجاري . - النشاط المالي . - النشاط المحاسبي . - نشاط الحماية من المخاطر .
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 15	#85
zanan أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 59891 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010 المشاركات: 584 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 600 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب الدراسة: انتساب التخصص: اللغه الانجليزية المستوى: المستوى الثامن	رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي المبادئ الإدارية الأربعة عشر لفايول - تقسيم العمل (تخصص كل عامل في جزء صغير من العمل) . - السلطة والمسؤولية (حق اصدار الاوامر والالتزام بمسؤولية محددة) . - القواعد المنظمة للعمل (تحديد بوضوح العلاقة بين الاطراف) . - وحدة الاوامر (كل موظف يتلقى الاوامر من رئيس واحد فقط) . - وحدة الاتجاه (جهود العاملين نحو اتجاه واحد) . - خضوع مصالح الافراد لمصالح المنظمة . - مكافأة العاملين بعدالة . - المركزية ( السياسات واهم القرارات بيد الادارة العليا) . - التدرج الهرمي (الاتصالات والقرارات) . - الترتيب (وضع الشيئ المناسب في المكان المناسب) . - العدالة . - استقرار العاملين . - المبادرة (تشجيع العاملين على تقديم افكارجديدة) . - روح الفريق ( تشجيع العاملين على العمل ضمن فريق )
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 15	#87
أمل العتيبي أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 180583 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2014 المشاركات: 68 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 807 مؤشر المستوى: 47 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الأول	رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي انا ماذكرت شي قريت وبس ؛( مادة يبي لها تركيز
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 5- 15	#88
ليااااان أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 106228 تاريخ التسجيل: Wed Apr 2012 المشاركات: 672 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 436 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كليه الاداب بالاحساء الدراسة: انتساب التخصص: لغه انجليزيه المستوى: المستوى السادس	رد: مراجعة مبادئ الإدارة ... للشطار اللي تركوها مثلي متابعين اخ zanan اكمل جزاك الله خير
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ✿✿ مجـلس مـذآكرة [ التلـآوة و التجـويد ] + جميـع ما يخـص المقـرر ✿✿	يزيد الاسمري	المستوى الثاني - كلية الأداب	477	2014- 5- 14 11:55 AM
[ مذاكرة جماعية ] : بناء وتنمية القدرات	طيف الا مل	اجتماع 6	56	2014- 3- 5 11:22 AM