ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 8
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 18   #121
majed123
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109124
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 317
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4357
مؤشر المستوى: 58
majed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
majed123 غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~

الدراسات في المحاضرة الاولى مطلوبه
ردووو بليزززززز
 
قديم 2014- 12- 18   #122
المـ ؛؛؛ ــافر
متميز في قسم المدونات
 
الصورة الرمزية المـ ؛؛؛ ــافر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84151
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2011
المشاركات: 3,388
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 70945
مؤشر المستوى: 157
المـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond reputeالمـ ؛؛؛ ــافر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الإدارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المـ ؛؛؛ ــافر غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~

أكيد أنها معانا ..

بس خلها بـ الأخير ..
 
قديم 2014- 12- 18   #123
majed123
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109124
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 317
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4357
مؤشر المستوى: 58
majed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
majed123 غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~

شكراً
 
قديم 2014- 12- 18   #124
mimo_89
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 176678
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2013
المشاركات: 9
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 442
مؤشر المستوى: 0
mimo_89 will become famous soon enoughmimo_89 will become famous soon enoughmimo_89 will become famous soon enoughmimo_89 will become famous soon enoughmimo_89 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mimo_89 غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~

مسااااااء الخيير جميعاا
انا معكم بالماده والله يسهلها يااارب
اطلعت عليها ع السريع من قبل والحين البدايه الفعليه ان شااءالله
فالنا التوفيق يارب
 
قديم 2014- 12- 18   #125
3la m00dk
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97629
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
العمر: 34
المشاركات: 90
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2774
مؤشر المستوى: 55
3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل بالأحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: ادرة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
3la m00dk غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~

السلام عليكم جميعا توني خلصت المحاضره االثالثه وقلت اغير جو اسولف هنا معكم ..

المحاضره الاولى ظلمتوها وش حلاتها وش زنينها.. بس الله يعين ع العمال فوق راسي يدقون كان الشاكوش حقهم بمخي المهم م علينا ...

أولا/
مفهمو التعلم التنظيمي: كيف تستفيد من خبرات الشركه والموظفين
سينج يقول: استتفاده باسسسستمرار من الخبرات << لاحظو حرف السين مع اسم العالم
popper& lipshitz: اسمهم علمي شوي وصعب : ف يقولون انه آلية تعلم تتبناها المنظمه
سايمون : يقول ي افراد التنظيظ خلوكم ساحين وواعين للمشكلات وحددوها
كريس ارجريس: اسم مهايطي شوي يعني يقول هي عملية كشششف الاخطاء وتصحيحها.

ثانيا/
العوامل المؤديه الاى اهتمام المنظمات بالتعلم:
1- اداة فعاله لنشر المعرفه
2- تعلم متصف بالديناميكيه من اختلاف البيئات
3- التعلم قاعده قويه للابتكار
4- التجارب السيئه هي التي لم نتعلم من اخطائها
5- سرعة التطور

ثالثا/
مبررات دراسة التعلم التنظيمي:
1- التحول ف الاهميه
2- ارتفاع حدة المنافسه
3- التطور الفكري المرتبط بالمعرفه
4- التطور التقني الهائل
5- زيادة الاسواق العالميه المطالبه بالمرونه
6- التطور الفكري حول منظمات التعلم

رابععا/
مفهوم المنظمة المتعلمه:
* يقول سينج بانها منظمه يستفيدون منها الافراد
* يوسع فيهات الافراد من قدراتهم باسسسستمرار >> وش سالفته مع حرف السين هع

* كارفن يقول: منظمه ماهره لخلق واكتساب وتحويل المعرفه
* سيجرمان يقول: هذي فيها مان يعني رجال احم احم : اذا هي منظمه تمتلك طططاااقه للتحسين المستمر


::::::::::::::::::::مميزات المنظمة المتعلمه::::::::::
1- تقبل الاخطاء عشان نتعلم منها 2- حساسه وتشعر بالمسؤوليه
3-اشتراك ف العمليات حيث الحوار والاستكشاف 4- تعطيهم فرصه تحليل مشاكل وحلها.

**سحب Brandt, 2003 , هناك مميزات للمنظمه المتعلمه::
1/ تملك هيكل تنظيمي 2/ تملك ادارة تحدي 3/تجمع وتعالج ضمن الاهداف
4/ تمتلك اساس معرفه 5/ تبادل معلومات مع البيئه الخارجيه للمنظمه
6/ تحصل ع تغذية عكسيه من سلعها وخدماتها 7/ صقل 8/ تمتلك ثقافه داعمه للتعلم
9/ تححديد ومعرفة مراحل التطور بدقه 10/ المنظمه المتعلمه تنظيم مفتوح مع بيئتها الخارجيه


** متطلبات المنظمة المتعلمه::
حسب واتكنز ومارساك لابد توفر التالي عشان تصير المنظمه متعلمه:
1* خلق فرص للتعلم المستمر 2* تشجيع الحوار ولاستعلام 3* تشجيع التعاون والتعلم الجماعي
4* تطوير انظمة لتحيازة ومشاركه التعلم 5* تمكين العاملين من تحقيق رؤى مشتركه
6* ربط المنظمه ببيئتها الخارجيه 7* توفير قيادة استراتيجيه للتعلم


************* نماذج المنظمة المتعلمه ***************
1- نموذج بيتر سينج: عام 1990 تاريخ ميلادي انا هع << وحط له خمس اسس:
*التفكير التنظيمي *التميز الذاتي *النماذج الذهنيه *الرؤية المشتركه *التعلم الجماعي

2- نموذج مارسك وواتكنز: عام 1993 سبعة ابعاد
حوول الاوله تشببها تقريبا م يحتاج اكتبها >>

3- نموذج ماااركواردت: له خمسة انظمه:
أ/ التعلم ب/التنظيم ج/ الافراد د/ المعرفه ه/ التقنيه


4- نموذج العتيبي (( ونعم بالعتبان م فيه قحاطين علماء والا شي )) له ثلاثة انظمه:
&&& نظام البناء التنظيمي &&& نظلم التعلم &&& الثقافه الاجتماعيه

5- نموذج مايلونين: له خمسه ابعاد::
1. الدوافع المحركه 2. تحديد الهدف 3. الاستطلاع والاستفهام 4.التمكين 5. التقييم



عاد ف الاخير الجداول اللي مدري وش تبي ف الحياااه.. والله مغير حبيت اشارككم فغغغط موفقين كلنا ي رب اذا عاد ودكم اكمل علموني وابشرو بالسعد اتحمس تراني.. بس باروح الحين اودي الصغنون للعثيم يلعب شوي ويغير جو وجايكم باذن الله

التعديل الأخير تم بواسطة 3la m00dk ; 2014- 12- 18 الساعة 04:14 PM
 
قديم 2014- 12- 18   #126
مزاجي-
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179914
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2014
المشاركات: 191
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 401
مؤشر المستوى: 45
مزاجي- will become famous soon enoughمزاجي- will become famous soon enoughمزاجي- will become famous soon enoughمزاجي- will become famous soon enoughمزاجي- will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مزاجي- غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~

مادة غثيثة كلها تعريفات
 
قديم 2014- 12- 18   #127
3la m00dk
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97629
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
العمر: 34
المشاركات: 90
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2774
مؤشر المستوى: 55
3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice3la m00dk is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل بالأحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: ادرة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
3la m00dk غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~

المحاضرة الثانيه

أولا / مفهوم القيادة التحويليه:
تمت صياغة المصطلح لاول مره من داونتون , واكد اهمية ظهوره عالم الاجتماع السياسي جيمس ماكجريجور بيرنز في كتاب القياده <<< نعنبو غيره والاسم

بيرنز يقول القياده ليست قوه بل افراد يتحكمون في دوافع الاتباع من تحقيق اهداف القاده

القياده المعياريه تصف كيف يجب ان يتصرف القاده فقد سمى بيرنز القيادة المعياريه بالقيادة التحويليهز

*** تعاريف القياده التحويليه*****
تعريف بيرنز/ عمليه تحدث عند التحام شخص او اكثر بأخرين.

تعريف تيتشي وديفانا/ عملية ادراك الحاجه للتغيير وصنع رؤية جديده

تعريف بينس ونانس/ تعمل ع تحويل التابعين الى قاده

تعريف تروفينو/ هي القياده التي تضع رؤية واضحه لمنظماتها

تعريف تريسي/ تدفع الاتباع وتنشطهم بتعزيز المثل العليا والقيم الاخلاقيه

تعريف جان كريجر/ تحفز التابعين بشكل اكبر من التوقعات


ثانيا/ ابعاد القيادة التحويليه:
--التأثير المثالي او الكاريزما -- الدفع والالهام -- التشجيع الابداعي -- الاهتمام الفردي


ثالثا / القائد التحويلي:
هو قائد يملك رؤيه مستقبليه يسعى لتحقيقها.

** خصائص القائد التحويلي:
* يحدد هيلريقل وآخرون ست خصايص:
1/ القدره ع الترطيز والانتباه 2/تحميل المخاطر 3/الثقه بالنفس
4/ احترام الذات 5/ القدرة ع التصال 6/ الاتصال بالخرين

* يحدد بينس ثمان خصايص:
1/تركيز ع المستقبل 2/التركيز ع المعنى ف الاتصال والاقناع 3/تكوين الثقه 4/ المقدره ع قبولشخصيات المرؤووسين 5/القدره ع الاقتراب والمكاشفه 6/ايجاد العداله والتوازن 7/ اعطاء الثقه للمساعدين 8/القيام بالاعمال بدون مصادقه


وظايف القايد التحويلي:
1-التركيز ع العمل. 2-التركيز ع الاداء. 3-التركيز ع التطوير. 4-التركيز ع العلاقات الايجابيه 5- التركيز ع التصال 6- التركيز ع العمل ك فريق 7- تطوير اعضاء المنظمه.




محد حمسني انا حمستني دامني هنيا... بوووه احد ؟؟
 
قديم 2014- 12- 18   #128
B A N D R
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية B A N D R
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 62390
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010
العمر: 41
المشاركات: 3,251
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2717
مؤشر المستوى: 92
B A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond reputeB A N D R has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة والتخـطيـط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمــال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
B A N D R غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رسيل11 مشاهدة المشاركة
ياليت احد يفيدنا الجدوال فالمحاضره10 معنا ولالا...
الدكتور اتى بسؤال منها الترم الماضي ( الثقافه غير السويه )
 
قديم 2014- 12- 18   #129
majed123
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109124
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 317
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4357
مؤشر المستوى: 58
majed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enoughmajed123 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
majed123 غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }

الماده ماهي سهله ... يبيلها تعب
 
قديم 2014- 12- 18   #130
فهد الظهران
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية فهد الظهران
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 90013
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2011
المشاركات: 1,255
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 270
مؤشر المستوى: 66
فهد الظهران is a jewel in the roughفهد الظهران is a jewel in the roughفهد الظهران is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: خريج برمجةمن الكلية التقنية من عام 2009
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فهد الظهران غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل مادة موضوعات خاصة في الإدارة ~ || موعد اختبار المادة يوم السبت { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 }

lمعكم في المادة

وببدا فجرا ان شاء الله

ماغير اجمع بالملفات اللي تحطونها
والمذاكره الله اعلم بها
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : إختبار مادة موضوعات خاصة في الإدارة (الفصل الدراسي الثاني )1434/1435 نسيم الصبا إدارة أعمال 8 17 2015- 5- 8 04:02 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ورشة وتجمع مادة الادارة العامه وكل ما يخص الماده (اسئلة,ملخصات,محاضرات)~~ موعد الإختبار يوم السبت [الفترة الأولى 3:45 - 5:45] جنون الحياه إدارة أعمال 6 338 2014- 12- 20 05:53 PM
[ المناقشات ] : ৣ¯ˉ”—ـ…‗_●♥ هنا جميع مناقشات مستوى 8+ مادة نظرية المنظمات♥●_‗…ـ—“ˉ¯ৣ آبيات إدارة أعمال 8 14 2014- 10- 13 12:44 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ هدى ابراهيم اجتماع 4 1120 2014- 5- 19 06:11 PM
[ اسئلة مراجعة ] : مختصر وخلاصة المؤسسات الإجتماعية اكاديمية اجتماع 4 9 2014- 5- 19 01:37 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:40 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه