ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السادس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 20   #131
ABU 3ID
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128856
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2012
المشاركات: 467
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5236
مؤشر المستوى: 56
ABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enoughABU 3ID will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ABU 3ID غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mįśş ŋσoи مشاهدة المشاركة
اذا تعرف اسئله اطرحها هنا عشان نستفيد

ركزوا على موازنة البنود و موازنة البرامج و الأداء و موازنة الأداء الصفري

التعديل الأخير تم بواسطة صَعب ; 2015- 5- 20 الساعة 01:54 PM
 
قديم 2015- 5- 20   #132
صَعب
مشرف عام سابقاً
 
الصورة الرمزية صَعب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 124727
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2012
المشاركات: 21,036
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 388944
مؤشر المستوى: 645
صَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond reputeصَعب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال_جامعة الدمام
الدراسة: غير طالب
التخصص: بكالريوس_مرتبة الشرف
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صَعب غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABU 3ID مشاهدة المشاركة
ليس من القواعد الاساسيه للموازنه العامه
1-موازنات الدعم
2-البرامج الانمائيه
3-الاعتمادات المؤقته
4-الاعتمادات الدائمه


شنو الجواب ؟؟؟؟
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطالب × مشاهدة المشاركة
من وين جبت هذا السؤال؟؟ انت متأكد انه من منهجنا !! كل الخيارات خطأ !!

القواعد الأساسية للموازنة العامة:
1- قاعدة السنوية
2- قاعدة الوحدة
3- قاعدة الشمول
4- قاعدة عدم التخصيص

اما ما ذكر في السؤال فهي الاستثناءات من القاعدة السنوية:
موازنات الدعم - مثل الحروب والكوارث
الاعتمادات الشهرية
البرامج الإنمائية

ويرد على هذه القاعدة " السنوية ", الاستثناءات المتعلقة ب:
موازنات الدعم, كموازنة مساعدة لنفقات غير متوقعة, مثل الحروب والكوارث الطبيعية.
الاعتمادات الشهرية إذا ما تأخر اعتماد الموازنة حتى لا يتضرر الإنفاق على بعض المشروعات الضرورية.
البرامج الإنمائية في حالة تحميلها تمويل جزء من المشروعات طويلة الأجل


 
قديم 2015- 5- 20   #133
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 709
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة

مراجعة الفصل الخامس


ينظر للنفقات العامة على انها عنصر مهم في موازنة الدولة لانها :
1. تحقق فوائد للاقتصاد والمجتمع
2. تحرك الوضع الاقتصادي
3. تساهم في زيادة الدخل

مصادر الايرادات العامة للدولة :
1. املاك الدولة : الاملاك العامة والخاصة مصدر من مصادر الايرادات (الطرق الجسور الموانئي)
2. الرسوم : هي مبالغ من النقود يدفعها الفرد إلى الدولة أو غيرها من أشخاص القانون العام مقابل خدمة تؤديها له
3. الضرائب : وتمثل حالياً النسبة العظمى لإيرادات معظم الدول. وتمثل اقتطاعاً إجباريا بدون مقابل من أجل تغطية النفقات العامة للدولة
4. الاصدار النقدي : عبارة عن لجوء الدولة إلى إصدار كمية من النقود تؤول إلى الدولة لاستخدامها في تمويل نفقاتها
5. اصدار القروض العامة : العملية التي تحصل بها الدولة على الأموال من خلال اكتتاب المقرضين نظير تعهدها بدفع الفوائد

القواعد الاساسية للموانزة العامة :
1. القاعدة السنوية :
الاستثناءات المتعلقة بالقاعدة السنوية
موازنات الدعم مثل الحروب والكوارث
موازنات مؤقتة الاعتمادات الشهرية
البرامج الإنمائية

2. قاعدة الوحدة
تهدف إلى تكامل جميع النفقات والإيرادات بإدراجها في وثيقة واحدة تمثل الموازنة العامة للدولة
الاستثناءات المتعلقة بقاعدة الوحدة
الموازنات المستقلة.
الموازنات الملحقة.
الموازنات غير العادية

3. قاعدة الشمول:
ضرورة إظهار كافة النفقات والإيرادات في وثيقة واحدة

4. قاعدة عدم التخصيص
عدم تخصيص إيراد معين لإنفاق معين أو مصلحة معينة

انواع الموازنات

1. موازنة البنود: أكثر أنواع الموازنات استخداماً في دول

2. موازنة البرامج والأداء:
تركز على الأهداف التالية:
التركيز على النتائج وليس المدخلات.
التركيز على استخدام الأساليب القياسية
التركيز على الأداء الفعلي في ضوء مجموعة من المعايير والمقاييس

3. مزايا موازنة البرامج والأداء : تهدف الى تقدير التكلفة والعائد لكل بديل من البدائل

4. موازنة الاداء الصفري : تقوم كل وحدة إدارية بإعادة تقويم برامجها ونشاطاتها القائمة والجديدة سنوياً، وذلك بمقارنة التكلفة والعائد لكل برنامج.


النظام المالي في الدولة الاسلامية
مصادر الايرادات في الدولة الاسلامية : الزكاة

 
قديم 2015- 5- 20   #134
Mįśş ŋσOи
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية Mįśş ŋσOи
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118107
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2012
المشاركات: 79
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6076
مؤشر المستوى: 54
Mįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enoughMįśş ŋσOи will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Mįśş ŋσOи غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABU 3ID مشاهدة المشاركة

ركزوا على موازنة البنود و موازنة البرامج و الأداء و موازنة الأداء الصفري
الله يعطيك العافيه

التعديل الأخير تم بواسطة صَعب ; 2015- 5- 20 الساعة 01:55 PM
 
قديم 2015- 5- 20   #135
صاآلح البريكي
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية صاآلح البريكي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113239
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
المشاركات: 682
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4852
مؤشر المستوى: 58
صاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond reputeصاآلح البريكي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صاآلح البريكي غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABU 3ID مشاهدة المشاركة
ليس من القواعد الاساسيه للموازنه العامه
1-موازنات الدعم
2-البرامج الانمائيه
3-الاعتمادات المؤقته
4-الاعتمادات الدائمه


شنو الجواب ؟؟؟؟
انت جايب هذا السؤال من موضوع انطباع الدفعه الي قبلنا ؟ يقولون جاهم
 
قديم 2015- 5- 20   #136
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 709
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر الادارة العامة

مراجعة الفصل السادس


وظيفة الحصول على الموارد البشرية للدولة تقوم على :
1. تصنيف الوظائف
2. تخطيط الموارد البشرية
3. الاستقطاب والاختيار والتعيين

الاستقطاب نوعان
سلبي : الاكتفاء بالاعلان عن الوظائف الشاغرة
ايجابي : البحث عن افراد المؤهلين اينما ودوا باساليب متنوعه

مبادئ عملية الاستقطاب :
حتمية مركز الاستقطاب
- وجود مصدر واحد للاستعلام
- تقيم فاعلية وسائل الاستقطاب المختلفة.
- تنمية استراتيجية الإعلان
- استخدام المعرفة المتخصصة


انواع التدريب
تدريب اثناء الخدمة (المكتب المجاور)
تدريب خارج العمل (الزيارات الميدانية)

وسائل تحسين استخدام الموارد البشرية
الرواتب - النقل - الحوافز - تقويم الاداء - الترقية

المهم فالاهم

 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : خطة التفوق والنجاح لمقرر سلوك المستهلك foo0ooz المستوى السادس - إدارة اعمال 171 2015- 5- 18 12:42 AM
[ مذاكرة جماعية ] : خطة التفوق والنجاح لمقرر ريادة الاعمال رَذاذُ مَـطرْ المستوى السادس - إدارة اعمال 236 2015- 5- 14 01:20 PM
[ كويز ] : النموذج الثاني لـ ( مبادئ الادارة العامة ) للدكتور محمد الجيزاوي لللفصل الدراسي الثاني 1435 هـ l a v e n d e r إدارة أعمال 6 13 2015- 5- 9 02:32 PM
[ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر [ الإدارة العامة ] ★ ★ ★ ★ ★ عيون سحاب المستوى السادس - إدارة اعمال 74 2015- 1- 7 06:25 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:57 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه