ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 8
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 3- 18
الصورة الرمزية TALIN
TALIN
أكـاديـمـي فـعّـال
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 3863
المشاركـات: 23
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93950
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 386
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 91845
مؤشر المستوى: 145
TALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
TALIN غير متواجد حالياً
اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه
[أسئلة اختبار - اخلاقيات الاعمال - الحماد]
اختبار ثلاثة اترام شكر خاص للاخت شموع العسيري

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=8229
عدد الأسئلة: 16


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
قديم 2015- 3- 18   #2
همة نحو القمه
متميزة في عمل الكويزات
 
الصورة الرمزية همة نحو القمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88679
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
المشاركات: 1,253
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 533660
مؤشر المستوى: 597
همة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond reputeهمة نحو القمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
همة نحو القمه غير متواجد حالياً
رد: اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

الله يسعدك
كنت ناويه اسويها و انتِ ريحتيني اللحين
جعله في ميزان حسناتك
و فالك a+
 
قديم 2015- 3- 29   #3
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 901811
مؤشر المستوى: 988
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

الله يجزاكم جنه يارب
 
قديم 2015- 4- 20   #4
ضحى
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ضحى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 16086
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2008
المشاركات: 721
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8099
مؤشر المستوى: 78
ضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond reputeضحى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليـة ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ضحى غير متواجد حالياً
رد: اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

يعطيك العافية

:
 
قديم 2015- 4- 20   #5
ربي املي
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ربي املي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 71615
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2011
المشاركات: 158
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2454
مؤشر المستوى: 57
ربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished roadربي املي is on a distinguished road
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ربي املي غير متواجد حالياً
رد: اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

يعطيك الف عافية
 
قديم 2015- 4- 20   #6
ترتيل
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ترتيل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95462
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 622
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5250
مؤشر المستوى: 62
ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل ترتيل
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ترتيل غير متواجد حالياً
رد: اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

يعطيك العافية
 
قديم 2015- 4- 27   #7
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 491
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

الله يعين عليه
تذكرت بحوث الأعمال


16) من الاخلاقيات المطلوبة في صاحب العمل التالي عدا ؟
ان يبين للعامل ماهية العمل المراد انجازه مع بيان ما يتعلق بالمدة والاجر والرئاسة
ان لا يكلفه فوق طاقته
ان يعامله بالحسنى
جميع ما ذكر اعلاه
 
قديم 2015- 5- 2   #8
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 47
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 909981
مؤشر المستوى: 993
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة
الله يعين عليه
تذكرت بحوث الأعمال


16) من الاخلاقيات المطلوبة في صاحب العمل التالي عدا ؟
ان يبين للعامل ماهية العمل المراد انجازه مع بيان ما يتعلق بالمدة والاجر والرئاسة
ان لا يكلفه فوق طاقته
ان يعامله بالحسنى
جميع ما ذكر اعلاه
الكلمة دي مالها محل من الإعراب لو كان خيار واحد فقط صحيح غير دا ماكان أخترناه أصلا لأنه ماله دخل العامل في الرئاسة
لكن لأنه الخيارين الثاني والثالث صحيح نختار اجابة جميع ماذكر أعلاه وربي يعيننا على الأخطاء اللي زي دي
 
قديم 2015- 5- 2   #9
أبوشيماء
متميز بالمستوى الخامس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية أبوشيماء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184547
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 2,075
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2126546
مؤشر المستوى: 2187
أبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond reputeأبوشيماء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوشيماء غير متواجد حالياً
رد: اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omjehaad مشاهدة المشاركة
الكلمة دي مالها محل من الإعراب لو كان خيار واحد فقط صحيح غير دا ماكان أخترناه أصلا لأنه ماله دخل العامل في الرئاسة
لكن لأنه الخيارين الثاني والثالث صحيح نختار اجابة جميع ماذكر أعلاه وربي يعيننا على الأخطاء اللي زي دي
ههههههههههههه تسلم يمينك استاذتنا ام جهاد خليني اتفلسف حبتين ووضح هالنقطة قد اصيب وقد اخطأ
بطرح سوالين بصيغ مختلفة للتوضيح :

س1: ماهي الأخلاقيات المطلوبة في العامل ؟

الأخلاقيات المطلوبة في العامل
1. القوة. 2. الأمانة.




س2: ماهي الأخلاقيات المطلوبة في صاحب العمل ؟



أ – أن يبين للعامل ماهية العمل المراد انجازه مع بيان ما يتعلق بالمدة والأجر .


ب- أن لا يكلفه فوق طاقته . لقول الله تعالى (لَا يُكَلِّفُ اللَّهُ نَفْسًا إِلَّا وُسْعَهَا) ويقول صلى الله عليه وسلم ”ولا تكلفوهم ما لا يطيقون“ وإذا كلفه فوق طاقته فعليه أن يعينه .


ج- أن يعامله بالحسنى فلا بد أن تكون نظرة صاحب العمل إلى العامل نظرة إنسانية يحترم فيها إنسانيته ، فالعامل إنسان يتمتع بكل خصائص الإنسانية فلا يهينه ولا يحتقره وقبل ذلك كله لا يظلمه .


د- أن لا يبخسه حقه عند التعاقد على أي عمل من الأعمال فينبغي أن يكون الأجر على قدر العمل .


هـ- أن يعطيه حقه عند فراغه من عمله دون مماطلة لأن هذا الحق أصبح ديناَ وأمانة في عنق صاحب العمل عليه أن يؤديه كما قال صلى الله عليه وسلم ”أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه“ رواه مسلم


و- أن يكون رحيماَ بالعمال حين الخطأ والصفح عنه إذا لم يكن ثمة تقصير ولو تكرر
 
قديم 2015- 5- 2   #10
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 47
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 909981
مؤشر المستوى: 993
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: اسئلة المحاضره 1: اخلاقيات الاعمال للنماذج الثلاث السابقه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء مشاهدة المشاركة
ههههههههههههه تسلم يمينك استاذتنا ام جهاد خليني اتفلسف حبتين ووضح هالنقطة قد اصيب وقد اخطأ
بطرح سوالين بصيغ مختلفة للتوضيح :

س1: ماهي الأخلاقيات المطلوبة في العامل ؟

الأخلاقيات المطلوبة في العامل
1. القوة. 2. الأمانة.




س2: ماهي الأخلاقيات المطلوبة في صاحب العمل ؟



أ – أن يبين للعامل ماهية العمل المراد انجازه مع بيان ما يتعلق بالمدة والأجر .


ب- أن لا يكلفه فوق طاقته . لقول الله تعالى (لَا يُكَلِّفُ اللَّهُ نَفْسًا إِلَّا وُسْعَهَا) ويقول صلى الله عليه وسلم ”ولا تكلفوهم ما لا يطيقون“ وإذا كلفه فوق طاقته فعليه أن يعينه .


ج- أن يعامله بالحسنى فلا بد أن تكون نظرة صاحب العمل إلى العامل نظرة إنسانية يحترم فيها إنسانيته ، فالعامل إنسان يتمتع بكل خصائص الإنسانية فلا يهينه ولا يحتقره وقبل ذلك كله لا يظلمه .


د- أن لا يبخسه حقه عند التعاقد على أي عمل من الأعمال فينبغي أن يكون الأجر على قدر العمل .


هـ- أن يعطيه حقه عند فراغه من عمله دون مماطلة لأن هذا الحق أصبح ديناَ وأمانة في عنق صاحب العمل عليه أن يؤديه كما قال صلى الله عليه وسلم ”أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه“ رواه مسلم


و- أن يكون رحيماَ بالعمال حين الخطأ والصفح عنه إذا لم يكن ثمة تقصير ولو تكرر
أشكرك عل المداخلة وربي يسعدك

طيب كلامك صحيح هو طلب صاحب العمل يعني جميع النقاط صحيحة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : مقارنة اسئلة (فهد الحجازي) اختبار مادة اخلاقيات الاعمال لعام 1435 الجزء الاول عزتي بسمو ذاتي. إدارة أعمال 8 34 2015- 5- 11 04:04 PM
[ المستوى الثالث ] : اسئلة اختبارات لأغلب مواد تخصص التاريخ ياسر البكري التاريخ 17 2014- 12- 31 02:13 PM
[ كويز ] : مقارنة اسئلة (فهد الحجازي) اختبار مادة اخلاقيات الاعمال لعام 1435 الجزء الثاني عزتي بسمو ذاتي. إدارة أعمال 8 10 2014- 12- 22 04:58 PM
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري أولى متعثره اجتماع 5 14 2013- 12- 31 11:25 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:09 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه