المستوى الرابع اختبار اعتذار بمادة ( إدارة المؤسسات الاجتماعية ) - الصفحة 9 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

H.95 · 2015- 4- 23

يجب تفويض السلطة بدرجة عالية او منخفضة ،،، اخترت صواب

قنوع شوف المحاضرة 6 ص44

يارا2013 · 2015- 4- 23

شكل الغلط عندي فيه تبع تفويض السلطة لأن لو ماغيرته كان جبت ٢٩

يارا2013 · 2015- 4- 23

4) توجيهات وإرشادات عامة للقرار: مثل معظم الموضوعات الإدارية فإنه لا يجب تفويض السلطة بدرجة عالية أو منخفضة حتى لا يمكن حلها بسهولة، وكالمعتاد في اتخاذ القرار الإداري فإن تمركز أو عدم تمركز السلطة يمكن توجيهه فقط بواسطة أمور عامة.

H.95 · 2015- 4- 23

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارا2013

شكل الغلط عندي فيه تبع تفويض السلطة لأن لو ماغيرته كان جبت ٢٩

ايش اخترتي انتي ؟

يارا2013 · 2015- 4- 23

صواب

قنوع · 2015- 4- 23

تتسم إدارة التطوع بأنها:
a.
تقليدية
b.
الزامية
c.
اختيارية
d.
اجبارية
يجب تفويض السلطة بدرجةعالية أو منخفضة.
صواب
خطأ
تستند المهارات الإدارية على :
a.
طرقالأداء
b.
القواعدالعلمية
c.
تحديدالبدائل
d.
التنظيمالداخلي
ترتبط الخبرات المهنيةللأخصائي الاجتماعي كإداري بــ:
a.
مهامالعمل
b.
اتخاذالقرارات
c.
وضعالخطة
d.
توزيعالموارد
يتسم الهيكل التنظيميللمؤسسات الأهلية بــ:
a.
البساطة
b.
الضخامة
c.
التشابك
d.
التعقيد
ترغب بعض المنظمات فى تقديمخدمات أقل جودة.
صواب
خطأ
يزداد قوة البناء غير الرسميمع ضعف البناء الرسمي.
صواب
خطأ
تتضمن اتصالات المديرللعاملين :
a.
التقرير
b.
الشكاوي
c.
الاقتراحات
d.
المذكرات
الوظيفة هي الأساس لتكوينالهيكل التنظيمي.
صواب
خطأ
تختص الإتحادات النوعيةبإعداد قاعدة للبيانات.
صواب
خطأ
يرتبط مصطلح الكفايةبــ:
a.
الإنتاجية
b.
تحقيقالأهداف
c.
أفضلالطرق
d.
الفعالية
تستند العلاقات التنظيميةالرسمية على :
a.
التفاعلات
b.
القواعد
c.
القبول
d.
العلاقات
يطبق مبدأ القيادة من خلال:
a.
فهم ثقافةالمجتمع
b.
المهارةالمتخصصة
c.
التشجيعوالتدعيم
d.
الاتصالاتالمفتوحة
يتضمن مدخل العميل إلىالخدمة :
a.
غموض سياساتالمنظمة
b.
إعلان رسالةالجمعية
c.
الممارسةالذاتية للأخصائي
d.
تضييق دائرةالاستحقاق
يمكن النظر إلى الإدارة علىأنها :
a.
ترفيه
b.
مهنة
c.
تقدم
d.
نظام
يرتبط نجاح خطة التنميةالشاملة بــ:
a.
الكفاءةالإدارية
b.
الدولالمتقدمة
c.
المؤسساتالخاصة
d.
حلالمشكلات
تتضمن الإدارة كعمليةإنسانية هادفة :
a.
الفنالعلمي
b.
القدراتالإدارية
c.
الأصولالعلمية
d.
دورالمسئولين
يُعد اجتماع الجمعيةالعمومية صحيحاً بحضور:
a.
قياداتالمجتمع
b.
مجلسالإدارة
c.
المستفيدين
d.
أغلبيةالأعضاء
كل القرارات ذات أهميةمتساوية فى المنظمات.
صواب
خطأ
تُعد المسئولة الأولى عنبرامج الرعاية الاجتماعية وزارة :
a.
الصحة
b.
الشبابوالرياضة
c.
الشئونالاجتماعية
d.
الإدارةالمحلية
يتفاعل المعاونون معاً لمنعالمدير من التسلط.
صواب
خطأ
تتضمن الأنشطة الإدارية :
a.
السياسة
b.
القيم
c.
الرقابة
d.
المعارف
ترتبط وظيفة التنظيم الإداريبــ:
a.
التخطيط
b.
التنسيق
c.
القيادة
d.
الاحتياجات
كلما كان التخصص فى العملأعلى كان تمركز السلطة أكبر.
صواب
خطأ
\
ترتبط التنمية الإداريةبــ:
a.
جمعالبيانات
b.
تيسيرالاتصال
c.
المراحلالمتداخلة
d.
العلومالسلوكية
يرتبط التنظيم كعملية إداريةبــ:
a.
العلاقاتالإنسانية
b.
نقل المعلومات
c.
البُعد البشري
d.
مواجهة التحديات
ترتبط القدرة على التواصلبــ:
a.
التخصص
b.
الإشراف
c.
السياسات
d.
التعقيد
يجوز إنشاء أكثر من إتحادإقليمي على مستوى المحافظة الواحدة.
صواب
خطأ
يستند مبدأ وحدة الأمر على :
a.
تفويض السلطة
b.
المساءلة عنالمهام
c.
وحدة الأهداف
d.
الرئيس المباشر
المنظمة تجمع بشري قد يكونأكثر تجانساً.
صواب
خطأ

اللي عنده محاولتين يدخل

H.95 · 2015- 4- 23

الله يوفقكم وان شاءالله هالمرة فل مارك

السموحة على التقصير جيت متأخر وقلت اساعدكم باللي اقدر عليه

ويعطيكم العافية على التعاون

استأذنكم ..

قنوع · 2015- 4- 23

فيه احد دخل يحل ..؟؟

Loloah · 2015- 4- 23

والله ما ادري في احد دخل ولا

مشكله عندي محاوله وحده :)

zahraa1993 · 2015- 4- 23

انا عندي محاولتين بدخل

2015- 4- 23	#81
H.95 متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام الملف الشخصي: رقم العضوية : 160320 تاريخ التسجيل: Thu Oct 2013 المشاركات: 671 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1515 مؤشر المستوى: 58 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب بالدمام الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: اختبار اعتذار بمادة ( إدارة المؤسسات الاجتماعية ) يجب تفويض السلطة بدرجة عالية او منخفضة ،،، اخترت صواب قنوع شوف المحاضرة 6 ص44
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 4- 23	#82
يارا2013 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 154848 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013 المشاركات: 45 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1447 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الرابع	رد: اختبار اعتذار بمادة ( إدارة المؤسسات الاجتماعية ) شكل الغلط عندي فيه تبع تفويض السلطة لأن لو ماغيرته كان جبت ٢٩
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 4- 23	#83
يارا2013 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 154848 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013 المشاركات: 45 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1447 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الرابع	رد: اختبار اعتذار بمادة ( إدارة المؤسسات الاجتماعية ) 4) توجيهات وإرشادات عامة للقرار: مثل معظم الموضوعات الإدارية فإنه لا يجب تفويض السلطة بدرجة عالية أو منخفضة حتى لا يمكن حلها بسهولة، وكالمعتاد في اتخاذ القرار الإداري فإن تمركز أو عدم تمركز السلطة يمكن توجيهه فقط بواسطة أمور عامة.
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 4- 23	#85
يارا2013 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 154848 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013 المشاركات: 45 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1447 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الرابع	رد: اختبار اعتذار بمادة ( إدارة المؤسسات الاجتماعية ) صواب
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 4- 23	#86
قنوع أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 61096 تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010 المشاركات: 12,953 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 99114 مؤشر المستوى: 292 بيانات الطالب: الكلية: جـامـعـة الـدمـام الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: اختبار اعتذار بمادة ( إدارة المؤسسات الاجتماعية ) تتسم إدارة التطوع بأنها: a. تقليدية b. الزامية c. اختيارية d. اجبارية يجب تفويض السلطة بدرجةعالية أو منخفضة. صواب خطأ تستند المهارات الإدارية على : a. طرقالأداء b. القواعدالعلمية c. تحديدالبدائل d. التنظيمالداخلي ترتبط الخبرات المهنيةللأخصائي الاجتماعي كإداري بــ: a. مهامالعمل b. اتخاذالقرارات c. وضعالخطة d. توزيعالموارد يتسم الهيكل التنظيميللمؤسسات الأهلية بــ: a. البساطة b. الضخامة c. التشابك d. التعقيد ترغب بعض المنظمات فى تقديمخدمات أقل جودة. صواب خطأ يزداد قوة البناء غير الرسميمع ضعف البناء الرسمي. صواب خطأ تتضمن اتصالات المديرللعاملين : a. التقرير b. الشكاوي c. الاقتراحات d. المذكرات الوظيفة هي الأساس لتكوينالهيكل التنظيمي. صواب خطأ تختص الإتحادات النوعيةبإعداد قاعدة للبيانات. صواب خطأ يرتبط مصطلح الكفايةبــ: a. الإنتاجية b. تحقيقالأهداف c. أفضلالطرق d. الفعالية تستند العلاقات التنظيميةالرسمية على : a. التفاعلات b. القواعد c. القبول d. العلاقات يطبق مبدأ القيادة من خلال: a. فهم ثقافةالمجتمع b. المهارةالمتخصصة c. التشجيعوالتدعيم d. الاتصالاتالمفتوحة يتضمن مدخل العميل إلىالخدمة : a. غموض سياساتالمنظمة b. إعلان رسالةالجمعية c. الممارسةالذاتية للأخصائي d. تضييق دائرةالاستحقاق يمكن النظر إلى الإدارة علىأنها : a. ترفيه b. مهنة c. تقدم d. نظام يرتبط نجاح خطة التنميةالشاملة بــ: a. الكفاءةالإدارية b. الدولالمتقدمة c. المؤسساتالخاصة d. حلالمشكلات تتضمن الإدارة كعمليةإنسانية هادفة : a. الفنالعلمي b. القدراتالإدارية c. الأصولالعلمية d. دورالمسئولين يُعد اجتماع الجمعيةالعمومية صحيحاً بحضور: a. قياداتالمجتمع b. مجلسالإدارة c. المستفيدين d. أغلبيةالأعضاء كل القرارات ذات أهميةمتساوية فى المنظمات. صواب خطأ تُعد المسئولة الأولى عنبرامج الرعاية الاجتماعية وزارة : a. الصحة b. الشبابوالرياضة c. الشئونالاجتماعية d. الإدارةالمحلية يتفاعل المعاونون معاً لمنعالمدير من التسلط. صواب خطأ تتضمن الأنشطة الإدارية : a. السياسة b. القيم c. الرقابة d. المعارف ترتبط وظيفة التنظيم الإداريبــ: a. التخطيط b. التنسيق c. القيادة d. الاحتياجات كلما كان التخصص فى العملأعلى كان تمركز السلطة أكبر. صواب خطأ \ ترتبط التنمية الإداريةبــ: a. جمعالبيانات b. تيسيرالاتصال c. المراحلالمتداخلة d. العلومالسلوكية يرتبط التنظيم كعملية إداريةبــ: a. العلاقاتالإنسانية b. نقل المعلومات c. البُعد البشري d. مواجهة التحديات ترتبط القدرة على التواصلبــ: a. التخصص b. الإشراف c. السياسات d. التعقيد يجوز إنشاء أكثر من إتحادإقليمي على مستوى المحافظة الواحدة. صواب خطأ يستند مبدأ وحدة الأمر على : a. تفويض السلطة b. المساءلة عنالمهام c. وحدة الأهداف d. الرئيس المباشر المنظمة تجمع بشري قد يكونأكثر تجانساً. صواب خطأ اللي عنده محاولتين يدخل
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter H.95 و نوره k_s_a معجب بهذا.

2015- 4- 23	#89
Loloah مُتميزة بالمستوى الخامس - علم اجتماع الملف الشخصي: رقم العضوية : 154614 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013 المشاركات: 360 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 264 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى السابع	رد: اختبار اعتذار بمادة ( إدارة المؤسسات الاجتماعية ) والله ما ادري في احد دخل ولا مشكله عندي محاوله وحده :)
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2015- 4- 23	#90
zahraa1993 أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 154472 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013 المشاركات: 169 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 757 مؤشر المستوى: 53 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى السادس	رد: اختبار اعتذار بمادة ( إدارة المؤسسات الاجتماعية ) انا عندي محاولتين بدخل
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ₪₪₪ تجمع مقرر إدارة الجودة الشاملة ₪₪₪ موعد اختبار المادة يوم الاحد { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 } ‏	غيووووم	إدارة أعمال 8	440	2014- 12- 28 06:21 PM
[ كويز ] : \|\| مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن \|\|	tµ£!p	إدارة أعمال 8	7	2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 7	6	2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 6	5	2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~	l a v e n d e r	إدارة أعمال 5	6	2013- 11- 10 06:00 AM