 |
|
||||||
| المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 12
|
#41 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
اقتباس:
|
|
|
2015- 5- 12
|
#42 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
اقتباس:
لا .. بس قال ان معضم الاسئله الامتحان هي الاسئله الي يقولها اثناء المحاضرات المسجله .. .,,وقال هذا الكلام في نهايه المحاضره المباشره الثالثه,, |
|
|
2015- 5- 12
|
#43 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
1.( 9 ,1 )
2. ( 9 ، 9 ) 3. ( 5 ، 5 ) 4. ( 1 ، 9 ) السلام عليكم جميعا تنبيه بخصوص الارقام ذي بالملزمه صار فيه ازاحات بالارقام عدلوها عندكم بالملزمه عشان ماتضيعوون 
|
|
2015- 5- 12
|
#44 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
التخطيط القيادة أكثر الأسئلة منها
مع اللي الأسئلة الموجودة بالمحاضرات المسجلة |
|
2015- 5- 12
|
#45 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
منقول من اخوي اهلاوي
يرى البعض أن لا يوجد فرق بين الدافعية والحوافز صح خطأ --------------------------------- تعريف الدافعية هي العمليات المركبة والمستمرة التي تدفع الأفراد وتحفيزهم لأداء عمل معين أو اتباع سلوك محدد. صح خطأ --------------------------------- الدافعية بسيطة ومؤقته صح خطأ --------------------------------- إن حاجات الفرد والمنظمة دائما واحدة صح خطأ -------------------------------- إن حاجات الفرد والمنظمة ليست دائما واحدة صح خطأ --------------------------------- هناك من يرى أن يختلفون في الحاجات الاساسية أكثر من الحاجات الثانوية صح خطأ ----------------------------- هناك من يرى أن يختلفون في الحاجات الثانوية أكثر من الحاجات الاساسية صح خطأ ------------------------------- هناك من يعتقد بإن وراء الحفز الانساني هدف صح خطأ ----------------------------------- هناك من يرى إشباع الحاجات الفسيولجية فإن حاجات الأمن والحماية تبدأ بحفز السلوك صح خطأ --------------------------------- الأفراد الذين يعملون بمعزل عن الاخرين دائما أكثر نشاطا وفعالية صح خطأ -------------------------------- هناك من يرى حاجات التقدير والاحترام عند المرؤوسين أعلى من هي عند المديرين صح خطأ ---------------------------------- من نظرية x يتميز الإنسان بالنشاط صح خطأ ---------------------------------- نظرية y عكس نظرية x صح خطأ --------------------------------- التعليم والتدريب سمة اساسية في حياتنا صح خطأ ----------------------------- بالرغم من بساطة نظرية ماكيلاند إلا أنها تقدم جيدة للتطبيق الإداري صح خطأ ------------------------------ أن الوظيفة تلعب دور في تحفيز سلوك الفرد الانسان صح خطأ ------------------------------- أن خصم من الراتب يعد حافز سلبي قد يغير العامل إلى الأفضل صح خطأ --------------------------- يجب تطوير الدوافع والحوافز بين مجموعات العمل صح خطأ |
|
2015- 5- 12
|
#46 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
السلام عليكم
سؤال في كويز او احد جمع اسئلة الدكتور في المحاضرات. |
|
2015- 5- 12
|
#47 |
|
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
التخطيط حسب المستوى الإداري:
ينقسم لثلاثة أقسام: تخطيط حسب مستوى الإدارة العليا. تخطيط حسب مستوى الإدارة الوسطى. تخطيط حسب مستوى الإدارة الدنيا.  |
|
2015- 5- 12
|
#48 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
اقتباس:
يعطيك الف عافيه برهي ملخص رائع وواضح .gif "(204)")
|
|
|
2015- 5- 12
|
#49 |
|
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
مستويات التخطيط .
أ – التخطيط الاستراتيجي : تقوم به الادارة العليا ويختص برسم الأهداف . ب – التخطيط التكتيكي : تقوم به الادارة الوسطى مثل خطط الأقسام . ج – التخطيط التشغيلي : تقوم به الادارة الدنيا ويركز على برامج العمل . الادارة العليا التخطيط الاستراتيجي - اهداف عامة -سياسات -استراتيجيات . الإدارة الوسطي التخطيط التكتيكي - اهداف فرعية -سياسيات . الإدارة التنفيذية الدنيا التخطيط التشغيلي -برامج عمل -إجراءات -جداول تشغيل . |
|
التعديل الأخير تم بواسطة BERHE ; 2015- 5- 12 الساعة 05:24 PM |
|
|
2015- 5- 12
|
#50 |
|
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: المراجعة النهائية :مهارات ادارية
أنواع التخطيط حسب الفترة :
1_ التخطيط طويل الأجل من (3-5) . 2_التخطيط متوسط الأجل اقل من 3 سنوات . 3_التخطيط قصير الأجل اقل من سنة . |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : المحاضرة الثانيه [ مهارات كتابة ادارية ] | قودي | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 8 | 2015- 5- 21 02:47 PM |
| المراجعة النهائية : مهارات كتابة ادارية | مَلاك | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 86 | 2015- 5- 21 02:30 PM |
| [ كويز ] : المحاضرة الثانية والعشرون ، المباشرة 3 [ مهارات ادارية ] | مهريماه | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 6 | 2015- 5- 13 03:28 AM |
| [ كويز ] : المحاضرة الواحد وعشرون [ مهارات ادارية ] | مهريماه | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 4 | 2015- 4- 28 07:50 PM |
| [ كويز ] : اسئلة المراجعة الـ 20 لمادة مهارات الاتصال | م ب ع ث ر | إدارة أعمال 3 | 6 | 2014- 12- 20 11:39 AM |
