اسئلة اختبارات الاسئلة المشكوك فيها بالسلوك التنظيمي فهل من منقذ - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

kenanah · #1 2015- 5- 4

‏50- الذات الاجتماعية هي الصورة التي يكونها ... ‏
أ) الاخرون عن الشخص ‏
ب) الشخص عن الاخرين ‏
ج) الفرد عن نفسه ‏
د) الاخرون عن غيرهم ‏
‏ المفروض أ وهيك بنفهم من المكتوب بالمحتوى بس بكل ملفات النماذج حالينها ب !!!!!!!

‏19/عندما‎ ‎يشعر‎ ‎احد‎ ‎اطراف‎ ‎الصراع‎ ‎ان‎ ‎موقفه‎ ‎التفاوضي‎ ‎ضعيف‎ ‎فإنه‎ ‎غالبا‎ ‎ما‎ ‎تناسبه‎ ‎استراتيجية‎:‎
‏‌أ الإنسحاب الإيجابي (‏‎>>‎استراتيجية التكيف)وتسمى الإيثار وقد تبدو استسلاما للطرف الآخر ير ‏مكتوب انها انسحاب ايجابي لكن بالفهم لانها تعد مدخل للرغبة في بناء جسور علاقات طيبة ‏
‏‌ب الانسحاب‎ ‎السلبي‎ >>)‎استراتيجية‎ ‎التجنب‎( ‎غياب‎ ‎فرصة‎ ‎قبول‎ ‎وجهة‎ ‎النظر‎ ‎لدى‎ ‎اطراف‎ ‎الصراع
‏‌ج التعاون‎ ‎الايجابي
‏‌د التعاون‎ ‎السلبي
هون ماعرفت محير هالسؤال بس بميل للتعاون الايجابي ‏

‏19/ قبل‎ ‎سنة‎ ‎كان‎ ‎الموظف‎ ‎سامي‎ ‎ينقل‎ ‎أخبار‎ ‎زملائه‎ ‎إلى‎ ‎رئيسه‎ ‎الذي‎ ‎كان‎ ‎يمدحه‎ ‎على‎ ‎ذلك‎ , ‎الآن‎ ‎توقف المدير‎ ‎عن‎ ‎مدح‎ ‎الموظف‎ ‎سامي‎ , ‎يؤدي‎ ‎ذلك‎ ‎إلى‎ : ‎
‏‌أ إخماد‎ ‎السلوك‎ ‎
‏‌ب تعزيز‎ ‎السلوك‎ ‎
‏‌ج إضعاف السلوك ‏
‏‌د لا‎ ‎توجد‎ ‎الإجابة‎ ‎الصحيحة‎ ‎
‏20/ ‏‎ ‎توجيه‎ ‎إنذار‎ ‎إلى‎ ‎الموظف‎ ‎سامي‎ ‎غير‎ ‎الملتزم‎ ‎بالدوام‎ ‎الرسمي‎ ‎اليومي‎ ‎يؤدي‎ ‎إلى : ‏
‏‌أ إخماد السلوك ‏
‏‌ب تعزيز‎ ‎السلوك‎ ‎
‏‌ج إضعاف‎ ‎السلوك‎ ‎
‏‌د لا‎ ‎توجد‎ ‎الإجابة‎ ‎الصحيحة‎ ‎
المفروض الاجابتين للسؤالين اضعاف السلوك متل مو مكتوب حرفيا بالجدول بس بالنماذج الطلاب مختارين اخماد السلوك ‏؟؟!!‏

‏23/ غالبا مايميل اطراف الصراع الي تبني استراتيجيةالتجنب في حالة
‏‌أ تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
‏‌ب ب رغبة أحدهم في عدم تصعيد الصراع
‏‌ ج ا) ن القضية بسيطة وغير مهمة
‏‌د رغبة احهم في التنازل للأخر
في اجابتين صح ب و ج ؟؟؟ الاغلب انه ج

Riyadh_khalid · 2015- 5- 4

تجيك زوال صاحبة الورشة هي اللي فاهمه انا بصراحه الماده لخبطتني ولا فهمت شيء وكل واحد له حل للاسف مافيه شيء واضح حتى الاعضاء اللي نعتمد عليهم مختفين عن الملتقى اليومين هذي ما ادري وينهم

بالتوفيق ان شاء الله للجميع

زوال الشمس · 2015- 5- 4

الاسئلة جنبها شرح وارقام الصفحات
والاغلب شرحتها وناقشتها بلكويزات وواضحة
رجعي لها
والوقت ضيق اعيد توي مخلصة المحاضرة 5
بنسبة للسؤال 3 جاسة اشاهد المباشرة علشان اتاكد
اذا خلصت مشاهدة راح ارد عليك
وراح انزل موضوع
موفقة

وقتي · 2015- 5- 4

‏50- الذات الاجتماعية هي الصورة التي يكونها ... ‏
أ) الاخرون عن الشخص ‏
ب) الشخص عن الاخرين ‏
ج) الفرد عن نفسه ‏
د) الاخرون عن غيرهم
اتوقع الجواب أ ... لان النظره التي تعبر عن الشخصيه محل البحث عائده على الشخص
في جميع الحالات وليس على الأخرين فنحن نبحث تحليل لشخصية الفرد
من منطلق نظرته لنفسه او نظرت الأخرين اليه كم يظن هو وليس بضروره ان تطابق الواقع !!
السؤال الثاني
اتوقع الأجابه راح تكون في الحالتين اضعاف السلوك والله وأعلم
لأن مستحيل تجتمع اجابتين صح في سؤال واحد
والأقرب لصواب هو اضعاف السلوك لكن كلمة اخماد
غير وارده في المحاضره اصلا...مع اني التبس على الامر انا بعد لكن اضن والعلم عن الله
السؤال الثالث 23/ غالبا مايميل اطراف الصراع الي تبني استراتيجيةالتجنب في حالة
‏‌أ تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
‏‌ب ب رغبة أحدهم في عدم تصعيد الصراع
‏‌ ج ا) ن القضية بسيطة وغير مهمة
‏‌د رغبة احهم في التنازل للأخر
في اجابتين صح ب و ج ؟؟؟ الاغلب انه ج

الأجابه الأصح هي ب ... لان الأجابه ج ذكرت رغبت احدهم والصحيح ومن الوضح انها
رغبت الطرف الذي استخدم استراتيجه التحاشي او التجنب ,,
بشكل ادق ... وليس رغبت الطرف الأخر في الصراع ,, هذا والله واعلم
ولا يفوتوني ان اشكر الاخت زوال الشمس فكان لها الفضل
بعد الله سبحانه في تبسيط وتسهيل هذا المقرر علينا
وجهودها محل الثناء والتقدير من الجميع فلها من الدعاء بالتوفيق والسداد في جميع امورها

zizimg · 2015- 5- 4

الذات الاجتماعية هي الصورة التي يكونها

الشخص عن الاخرون

عندما‎ ‎يشعر‎ ‎احد‎ ‎اطراف‎ ‎الصراع‎ ‎ان‎ ‎موقفه‎ ‎التفاوضي‎ ‎ضعيف‎ ‎فإنه‎ ‎غالبا‎ ‎ما‎ ‎تناسبه‎ ‎استراتيجية‎

/ الانسحاب الايجابي

/ قبل‎ ‎سنة‎ ‎كان‎ ‎الموظف‎ ‎سامي‎ ‎ينقل‎ ‎أخبار‎ ‎زملائه‎ ‎إلى‎ ‎رئيسه‎ ‎الذي‎ ‎كان‎ ‎يمدحه‎ ‎على‎ ‎ذلك‎ , ‎الآن‎ ‎توقف المدير‎ ‎عن‎ ‎مدح‎ ‎الموظف‎ ‎سامي‎ , ‎يؤدي‎ ‎ذلك‎ ‎إلى‎

اضعاف السلوك

‎توجيه‎ ‎إنذار‎ ‎إلى‎ ‎الموظف‎ ‎سامي‎ ‎غير‎ ‎الملتزم‎ ‎بالدوام‎ ‎الرسمي‎ ‎اليومي‎ ‎يؤدي‎ ‎إلى

اخماد السلوك (عشان مايكرر الغياب )

غالبا مايميل اطراف الصراع الي تبني

استراتيجية التعاون تطلع الاجابه

‏‌أ تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر

ا ذا قال الحل الوسط يطلع الاجابه

رغبة أحدهم في عدم تصعيد الصراع

اذا قال استراتيجيه التكيف يطلع الاجابه

كون القضيه في التنازل محل صراع بسيط وغير مهم

اما استراتيجيه التكيف

شعور احد اطراف الصراع بضعف موقفه التفاوضي

والله اعلم اذا احد شاف عندي خطاء يصححه

والله يوفق الجميع

kenanah · 2015- 5- 5

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زوال الشمس

الاسئلة جنبها شرح وارقام الصفحات
والاغلب شرحتها وناقشتها بلكويزات وواضحة
رجعي لها
والوقت ضيق اعيد توي مخلصة المحاضرة 5
بنسبة للسؤال 3 جاسة اشاهد المباشرة علشان اتاكد
اذا خلصت مشاهدة راح ارد عليك
وراح انزل موضوع
موفقة

وانا رجعت للمحاضرة المباشرة 3 وطلع فعلا استراتيجية العقاب اخماد شكرا كتير الك

Riyadh_khalid · 2015- 5- 5

يعطيكم العافيه

زوال الشمس · 2015- 5- 5

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وقتي

‏50- الذات الاجتماعية هي الصورة التي يكونها ... ‏
أ) الاخرون عن الشخص ‏
ب) الشخص عن الاخرين ‏
ج) الفرد عن نفسه ‏
د) الاخرون عن غيرهم

اتوقع الجواب أ ... لان النظره التي تعبر عن الشخصيه محل البحث عائده على الشخص
في جميع الحالات وليس على الأخرين فنحن نبحث تحليل لشخصية الفرد
من منطلق نظرته لنفسه او نظرت الأخرين اليه كم يظن هو وليس بضروره ان تطابق الواقع !!

السؤال الثاني
اتوقع الأجابه راح تكون في الحالتين اضعاف السلوك والله وأعلم
لأن مستحيل تجتمع اجابتين صح في سؤال واحد
والأقرب لصواب هو اضعاف السلوك لكن كلمة اخماد
غير وارده في المحاضره اصلا...مع اني التبس على الامر انا بعد لكن اضن والعلم عن الله

لانة الملخص كان فية خطء اذا فهد كاتب للعقاب اضعاف وهي اخماد

السؤال الثالث 23/ غالبا مايميل اطراف الصراع الي تبني استراتيجيةالتجنب في حالة
‏‌أ تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
‏‌ب ب رغبة أحدهم في عدم تصعيد الصراع‏‌
ج ا) ن القضية بسيطة وغير مهمة
‏‌د رغبة احهم في التنازل للأخر
في اجابتين صح ب و ج ؟؟؟ الاغلب انه ج

هذا كان علية اختلاف وشرحتة

الأجابه الأصح هي ب ... لان الأجابه ج ذكرت رغبت احدهم والصحيح ومن الوضح انها
رغبت الطرف الذي استخدم استراتيجه التحاشي او التجنب ,,
بشكل ادق ... وليس رغبت الطرف الأخر في الصراع ,, هذا والله واعلم

ولا يفوتوني ان اشكر الاخت زوال الشمس فكان لها الفضل
بعد الله سبحانه في تبسيط وتسهيل هذا المقرر علينا
وجهودها محل الثناء والتقدير من الجميع فلها من الدعاء بالتوفيق والسداد في جميع امورها

العفوا تسلم بارك الله فيك واجبنا ويكتب لك من دعاءك نصيب

زوال الشمس · 2015- 5- 5

الحلول فوق موفقين

شوشو 2005 · 2015- 5- 5

السوال 50 ايش جوابه

2015- 5- 4	#2
Riyadh_khalid أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 135163 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013 العمر: 44 المشاركات: 1,670 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 31357 مؤشر المستوى: 93 بيانات الطالب: الكلية: كلية علوم إدارية الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاسئلة المشكوك فيها بالسلوك التنظيمي فهل من منقذ تجيك زوال صاحبة الورشة هي اللي فاهمه انا بصراحه الماده لخبطتني ولا فهمت شيء وكل واحد له حل للاسف مافيه شيء واضح حتى الاعضاء اللي نعتمد عليهم مختفين عن الملتقى اليومين هذي ما ادري وينهم بالتوفيق ان شاء الله للجميع

2015- 5- 4	#3
زوال الشمس :: المشرفة العامة :: ملتقى التوعية والتثقيف الملف الشخصي: رقم العضوية : 162105 تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013 المشاركات: 16,632 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1163833 مؤشر المستوى: 1372 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالبة ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاسئلة المشكوك فيها بالسلوك التنظيمي فهل من منقذ الاسئلة جنبها شرح وارقام الصفحات والاغلب شرحتها وناقشتها بلكويزات وواضحة رجعي لها والوقت ضيق اعيد توي مخلصة المحاضرة 5 بنسبة للسؤال 3 جاسة اشاهد المباشرة علشان اتاكد اذا خلصت مشاهدة راح ارد عليك وراح انزل موضوع موفقة

2015- 5- 4	#4
وقتي أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 115410 تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012 المشاركات: 512 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 16738 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: قبل الجامعه الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاسئلة المشكوك فيها بالسلوك التنظيمي فهل من منقذ ‏50- الذات الاجتماعية هي الصورة التي يكونها ... ‏ أ) الاخرون عن الشخص ‏ ب) الشخص عن الاخرين ‏ ج) الفرد عن نفسه ‏ د) الاخرون عن غيرهم اتوقع الجواب أ ... لان النظره التي تعبر عن الشخصيه محل البحث عائده على الشخص في جميع الحالات وليس على الأخرين فنحن نبحث تحليل لشخصية الفرد من منطلق نظرته لنفسه او نظرت الأخرين اليه كم يظن هو وليس بضروره ان تطابق الواقع !! السؤال الثاني اتوقع الأجابه راح تكون في الحالتين اضعاف السلوك والله وأعلم لأن مستحيل تجتمع اجابتين صح في سؤال واحد والأقرب لصواب هو اضعاف السلوك لكن كلمة اخماد غير وارده في المحاضره اصلا...مع اني التبس على الامر انا بعد لكن اضن والعلم عن الله السؤال الثالث 23/ غالبا مايميل اطراف الصراع الي تبني استراتيجيةالتجنب في حالة ‏‌أ تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر ‏‌ب ب رغبة أحدهم في عدم تصعيد الصراع ‏‌ ج ا) ن القضية بسيطة وغير مهمة ‏‌د رغبة احهم في التنازل للأخر في اجابتين صح ب و ج ؟؟؟ الاغلب انه ج الأجابه الأصح هي ب ... لان الأجابه ج ذكرت رغبت احدهم والصحيح ومن الوضح انها رغبت الطرف الذي استخدم استراتيجه التحاشي او التجنب ,, بشكل ادق ... وليس رغبت الطرف الأخر في الصراع ,, هذا والله واعلم ولا يفوتوني ان اشكر الاخت زوال الشمس فكان لها الفضل بعد الله سبحانه في تبسيط وتسهيل هذا المقرر علينا وجهودها محل الثناء والتقدير من الجميع فلها من الدعاء بالتوفيق والسداد في جميع امورها

2015- 5- 4	#5
zizimg أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 130060 تاريخ التسجيل: Thu Dec 2012 المشاركات: 101 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2929 مؤشر المستوى: 50 بيانات الطالب: الكلية: اداره الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاسئلة المشكوك فيها بالسلوك التنظيمي فهل من منقذ الذات الاجتماعية هي الصورة التي يكونها الشخص عن الاخرون عندما‎ ‎يشعر‎ ‎احد‎ ‎اطراف‎ ‎الصراع‎ ‎ان‎ ‎موقفه‎ ‎التفاوضي‎ ‎ضعيف‎ ‎فإنه‎ ‎غالبا‎ ‎ما‎ ‎تناسبه‎ ‎استراتيجية‎ / الانسحاب الايجابي / قبل‎ ‎سنة‎ ‎كان‎ ‎الموظف‎ ‎سامي‎ ‎ينقل‎ ‎أخبار‎ ‎زملائه‎ ‎إلى‎ ‎رئيسه‎ ‎الذي‎ ‎كان‎ ‎يمدحه‎ ‎على‎ ‎ذلك‎ , ‎الآن‎ ‎توقف المدير‎ ‎عن‎ ‎مدح‎ ‎الموظف‎ ‎سامي‎ , ‎يؤدي‎ ‎ذلك‎ ‎إلى‎ اضعاف السلوك ‎توجيه‎ ‎إنذار‎ ‎إلى‎ ‎الموظف‎ ‎سامي‎ ‎غير‎ ‎الملتزم‎ ‎بالدوام‎ ‎الرسمي‎ ‎اليومي‎ ‎يؤدي‎ ‎إلى اخماد السلوك (عشان مايكرر الغياب ) غالبا مايميل اطراف الصراع الي تبني استراتيجية التعاون تطلع الاجابه ‏‌أ تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر ا ذا قال الحل الوسط يطلع الاجابه رغبة أحدهم في عدم تصعيد الصراع اذا قال استراتيجيه التكيف يطلع الاجابه كون القضيه في التنازل محل صراع بسيط وغير مهم اما استراتيجيه التكيف شعور احد اطراف الصراع بضعف موقفه التفاوضي والله اعلم اذا احد شاف عندي خطاء يصححه والله يوفق الجميع

2015- 5- 5	#7
Riyadh_khalid أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 135163 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013 العمر: 44 المشاركات: 1,670 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 31357 مؤشر المستوى: 93 بيانات الطالب: الكلية: كلية علوم إدارية الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاسئلة المشكوك فيها بالسلوك التنظيمي فهل من منقذ يعطيكم العافيه

2015- 5- 5	#10
شوشو 2005 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 217193 تاريخ التسجيل: Mon Dec 2014 المشاركات: 65 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 234 مؤشر المستوى: 38 بيانات الطالب: الكلية: إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالب اداره اعمال المستوى: المستوى الرابع	رد: الاسئلة المشكوك فيها بالسلوك التنظيمي فهل من منقذ السوال 50 ايش جوابه

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة	ابووليد898	الجغرافيا	2	2014- 12- 23 12:48 PM