 |
|
||||||
| المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 12- 23
|
#141 |
|
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
خواني واخواتي صباح الخير جميعاً وعدتكم برد الدكتور في سؤال لما زاد نظاق الإشراف زاد عدد المستويات الإدارية وبدأ شكل التنظيم معقداً ورد الدكتور هو ... الحقيق عجبني هالدكتور رد مفصل ومتجاوب مع الأمر بشكل سلسل بالنسبة للسؤال الأول: الاجابة (خطأ).... كلما زاد نطاق الاشراف أي زيادة عدد الافراد في كل ادارة دا بالطبع بيقلل عدد الأدارات والمستويات الادارية داخل المنظمة وبالتالي يكون الهيكل التنظيمي اقرب للبساطة، في حين نطاق الاشراف الضيق أي قلة عدد عدد الافراد في كل ادارة ودا بالطبع بيزيد من عدد الادارات وعدد المستويات الادارية مثال يفهمك السابق تخيل ان عندك منظمة فيها 5000 موظف في حالة نطاق الاشراف الواسع مثلاً (1000) موظف في كل ادارة هذا يعني ان المنظمة لديها 5 ادارات فقط أي قلة عدد الادارات وبالتالي يكون الهيكل التنظيمي أقرب للبساطة في حالة نطاق الاشراف الضيق مثلاً (50) موظف في كل ادارة هذا يعني أن المنظمة لديها 100 ادارة اي زيادة عدد الادارات وبالتالي يكون الهيكل التنظيمي أقرب للتعقيد السؤال الثاني: اجابتك صحيحة لان وصف الوظائف هو أولى خطوات تحقيق الرسمية أي نخلص من كلام الدكتور كلما زاد نطاق الإشراف ( والمقصود فيه عدد الأفراد ) قل عدد المستويات الإدارية وبدا شكل التنظيم بسيطاً وكلما قل نطاق الإشراف زاد عدد المستويات الإدارية وبدا شكل التنظيم معقداً موفقين جميعا |
|
|
2015- 12- 23
|
#142 |
|
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
^
الله يرضى عليك |
|
|
|
2015- 12- 23
|
#143 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اقتباس:
كلهم من مدرسة العلاقات الانسانيه بس نظرية x يؤمنون بها الكلاسيكيه و y السلوكيه |
|
|
|
|
2015- 12- 23
|
#144 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
ممكن احد يفيدني بتصحيح هالسؤالين
السؤال الاول : في كل الاحوال لا يجيب الاعتماد على مدخل الاجبار في حل الصراعات بين العاملين السؤال الثاني : يعد مدخل المهادنه هو افضل المداخل على الاطلاق في حل الصراعات |
|
|
|
2015- 12- 23
|
#145 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اقتباس:
و yهيا السلوكيه |
|
|
|
|
2015- 12- 23
|
#146 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اقتباس:
سوال الثاني مافي افضل مدخل على الاطلاق حسب فهمي من الشرح اتمنى توصل المعلومة |
|
|
|
|
2015- 12- 23
|
#147 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
السؤال الاول : في كل الاحوال لا يجيب الاعتماد على مدخل الاجبار في حل الصراعات بين العاملين
ليش غلط المفروض صح !! |
|
|
|
2015- 12- 23
|
#148 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
رجعت للمحاضره الحين يوم شكيت ان السوال صح
الجواب خطا لن مدخل الاجبار بلجاء له مو اعتمد عليه عدت المقطع اكثر من مره غصب فهمت |
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : أسئلة الإختبار النهائي للفصل الدراسي الأول من العام 1436 / 1435هـ لمقرر نظرية المنظمات | المحترمه | إدارة أعمال 7 | 16 | 2015- 5- 18 03:39 PM |
| [ كويز ] : أسئلة الإختبار النهائي للفصل الدراسي الثاني من العام 1434/1435هـ لمقرر نظرية المنظمات | المحترمه | إدارة أعمال 7 | 21 | 2015- 5- 18 03:33 PM |
| [ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر ( نظرية التنظيم وتصميم المنظمات ) | ∂ώαя | المستوى السابع - إدارة اعمال | 56 | 2015- 5- 13 09:18 PM |
| [ المحاضرات ] : المحاضرة المباشرة الاولى ( نظرية التنظيم وتصميم المنظمات ) | حنان آل حيان | المستوى السابع - إدارة اعمال | 0 | 2015- 2- 17 06:46 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
