|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
116اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#61 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
تم رفع التظلم
الله يوفقنا وياااكم جميع وينقبل التظلم |
|
|
|
#62 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
تم الرفع
بالتوفيق لللجميع |
|
|
|
#63 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
السلام عليكم
يسعدلي صباحكم بكل خير يارب همتكـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــم بالتظلم بــــــــــــــ11 ساعه فقط ـــــــــــــــــــــاقي صوتوااااااا الأن >>>>>> نبي فوق 500 تظلم بسرررعه |
|
|
|
#64 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
تم الرفع
|
|
|
|
#65 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
تم الارسال موفقين جميع يارب يقبلون التظلم وننجح كلنا
|
|
|
|
#66 |
|
متميزة بالمستوى الثاني - إدارة أعمال
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
تم رفع منذو يوم الاختبارررر
|
|
|
|
#67 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
تم الارسال
|
|
|
|
#68 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
الخدمات الطلابية من امس احاول عطلان كيف التظلم
|
|
|
|
#69 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
ارجوا من الجممممميع التعاون ليتم تعويضنا
|
|
|
|
#70 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تبي 5 درجات في التحليل الإحصائي "هيا تعال "
تم ارسال البيانات بنجاح في تلقى ملاحظات الطلبة حول الأختبار
|
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| بأختبار, تحليل، أحصائي ، تحليل إحصائي ، التحليل الإحصائي |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ المستوى الثامن ] : اسئلة المواد التاريخية لعدة مستويات في رابط واحد | ياسر البكري | التاريخ | 4 | 2014- 5- 19 10:00 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : حل اســــــــــــئلــــة الـكتــــــــــاب ..مبادئ االدارة.. | اح ساآس مجهوول | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 15 | 2014- 5- 11 10:42 AM |