ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الرابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 4- 17
الصورة الرمزية ms.aljazi
ms.aljazi
مشرفة سابقة
بيانات الطالب:
الكلية: UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 692
المشاركـات: 8
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 203378
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2014
المشاركات: 4,757
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 446607
مؤشر المستوى: 532
ms.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ms.aljazi غير متواجد حالياً
Ei28 مهارات إدارية - البث المباشر الثالث والأخير

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1460901902771.gif');"][cell="filter:;"][align=center]
























[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu146090190282.gif');"][cell="filter:;"][align=center]






السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،



‏في مساء هذا اليوم : الأحد 1437/7/10 هـ الموافق 2016/4/17 م ، ستنعقد بمشيئة الله تعالى محاضرة البث المباشر الثاني لمقرر [ مهارات إدارية ] ,,
وستكون من الساعة 6:00 م - 7:50م

للدكتور/ عبد القادر مبارك



* جدول محاضرات البث المباشر الثالث






* تنوية:
- ‎الموضوع سيكون مخصص لمتابعة مُجريات المحاضرة المباشره ، ولطرح الأسئله

والإستفسارات الخاصه بمحتوى المقرر وخطة سيره من خلال الطلبه والطالبات المتواجدين
في المحاضره والراغبين في التداخل مع الأستاذ عبر المايك ، وأيضاً لتلخيص أهم النقاط
المطروحه من الأستاذ (الخلاصه) خلال المحاضره ، والتي تستوجب المتابعه الجيده والدقيقة
من جميع الحاضرين خلال المحاضرة حتى تتمنكوا من طرحها في الموضوع بشكل دقيق ..
(سيتم جمع النقاط المهمه من خلال الردود ووضعها في رد واحد نهاية الموضوع)

‎- يُرجى التقيد بالأهداف الموضوعه من أجلها مواضيع المحاضرات المباشره والإبتعاد عن الأحاديث الجانبيه والدردشه خارج سياق المحاضرة ومحتواها ,,



* النقاط المهمة في المباشر الثالث *
موضوع المحاضرة " بناء فريق العمل "
# قيادة فريق العمل
- فريق العمل > مجموعة متكاملة ومتعاونة وموزعة الادوار يتم من خلالها الاستفادة من الخبرات والمهارات والتنافس الايجابي .
# وجود فريق العمل يساعد على :
- تطوير البيئة - تحفيف الضغوطات
- تقليل الاخطاء - ابقاء قنوات الاتصال مفتوحة

# بناء فريق عمل منتج يتطلب :

مهام واضحة ومحدودة _ اهداف محدودة للاداء
تشكيلة الفريق وحجمة مناسبان _ امكانية السيطرة
تقديم مجموعة من المكافئات _ الاستقرار
# تطوير اداء الفريق يتطلب :
- اختيار اعضاء يملكون المهارة
- وضع معايير للمنافسة
- اهمية كل مهمة
- اسناد وتحديد جميع المهام
- وضوح القوانين والاهداف
- النقد البناء
- تدريب الفريق
- توفير الادوات الازمة

# انواع فريق العمل:
- فرق العمل المؤقتة
- فرق العمل الدائمة
# مكونات فريق العمل :
- قائد واعضاء
- مهام واهداف
- برنامج

#مواصفات قائد الفريق
# مواصفات اعضاء الفريق
# خصائص الفريق

- العدد المحدد
- وحدة الفريق و وحدة الهدف
- بعد العمل
- الشعور بالانتماء
- القيود الذاتية
- بساطة التنظيم ومرونتة

# عوامل تماسك فريق العمل
# عوامل تماسك الفريق

- الدافع المشترك
- الثقة بالزملاء
- تدعيم سلوك التعاون
- التنافس ضمن فريق العمل
- التحانس بين الاعضاء
- القبول المتبادل

# بناء فريق ناجحاً يتطلب :
- البحث عن القيادة المناسبة
- تحديد مهمة القائد
* دور الاعضاء

# مبادء تكوين الفريق
-التدريب
- الاتصال
- التحفيز ( مادية - معنوية)
- توزيع الادوار
- الوحدة

# يتم تفعيل فريق العمل :
- تحقيق الانسجام بين الاعضاء
- الشعور بالتحدي
- التجديد والابتكار
- القناعة
- الالتزام
# المجموعات الساخنة
# طبيعة المجموعات الساخنة
# متطلبات تفعيل المجموعة الساخنة
# خصائص قائد المجموعة الساخنة
# سلبيات المجموعة الساخنة


ملاحظة : الاختبار النهائي سوف يأتي من المحتوى فقط




محاضرة ممتعة وشيقة للجميع
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1460901902833.gif');"][cell="filter:;"][align=center]











[/align][/cell][/table1][/align]

التعديل الأخير تم بواسطة ms.aljazi ; 2016- 4- 17 الساعة 08:02 PM
قديم 2016- 4- 17   #2
lanoon
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية lanoon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200649
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 73
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2061
مؤشر المستوى: 42
lanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
lanoon غير متواجد حالياً
رد: مهارات إدارية - البث المباشر الثالث والأخير

السلام علييكم .. احد عنده البلاك بورد معلق مثلي ؟؟؟؟!!!! :s
 
قديم 2016- 4- 17   #3
marwa.ali
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية marwa.ali
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221419
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2015
المشاركات: 78
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15111
مؤشر المستوى: 53
marwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enoughmarwa.ali will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
marwa.ali غير متواجد حالياً
رد: مهارات إدارية - البث المباشر الثالث والأخير

السلام عليكم
عندي مشكلة في دخول البلاك بوورد
ياترى في احد عنده نفس المشكلة
وكذلك بالنسبة لمحاضرة اليوم
 
قديم 2016- 4- 17   #4
{جوري*}
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية {جوري*}
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 223390
تاريخ التسجيل: Fri Mar 2015
المشاركات: 194
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 745
مؤشر المستوى: 39
{جوري*} is a jewel in the rough{جوري*} is a jewel in the rough{جوري*} is a jewel in the rough{جوري*} is a jewel in the rough{جوري*} is a jewel in the rough{جوري*} is a jewel in the rough{جوري*} is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: University of Dammam
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
{جوري*} غير متواجد حالياً
رد: مهارات إدارية - البث المباشر الثالث والأخير

انا بعد موراضي يفتح عندي لامن اللاب ولا الجوال !!
 
قديم 2016- 4- 17   #5
ms.aljazi
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية ms.aljazi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 203378
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2014
المشاركات: 4,757
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 446607
مؤشر المستوى: 532
ms.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ms.aljazi غير متواجد حالياً
رد: مهارات إدارية - البث المباشر الثالث والأخير

كان في خلل وتم إصلاحه جربوا حالياً الدخول ..
 
قديم 2016- 4- 17   #6
nar123
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 206333
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 241
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7505
مؤشر المستوى: 48
nar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enoughnar123 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nar123 غير متواجد حالياً
رد: مهارات إدارية - البث المباشر الثالث والأخير

انا فاتح معي بس للاسف ماجاء الدكتور مادري كلنا ولابس انا
 
قديم 2016- 4- 17   #7
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: مهارات إدارية - البث المباشر الثالث والأخير

جاء دكتور وقال بالبداية :
نزل جميع محتوى المقرر 25 محاضرة و جميعها معنا بالنهائي و قال الاختبار نذاكرة من محتوى و الاسئلة مباشرة 90% و موضوع محاضرة اليوم جدا مهم
 
قديم 2016- 4- 17   #8
أسوم♥
مشرفة سابقة بادارة الاعمال
 
الصورة الرمزية أسوم♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201311
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2014
المشاركات: 3,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 133651
مؤشر المستوى: 205
أسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسوم♥ غير متواجد حالياً
رد: مهارات إدارية - البث المباشر الثالث والأخير

* النقاط المهمة في المباشر الثالث *
موضوع المحاضرة " بناء فريق العمل "
# قيادة فريق العمل
- فريق العمل > مجموعة متكاملة ومتعاونة وموزعة الادوار يتم من خلالها الاستفادة من الخبرات والمهارات والتنافس الايجابي .
# وجود فريق العمل يساعد على :
- تطوير البيئة - تحفيف الضغوطات
- تقليل الاخطاء - ابقاء قنوات الاتصال مفتوحة

# بناء فريق عمل منتج يتطلب :

مهام واضحة ومحدودة _ اهداف محدودة للاداء
تشكيلة الفريق وحجمة مناسبان _ امكانية السيطرة
تقديم مجموعة من المكافئات _ الاستقرار
# تطوير اداء الفريق يتطلب :
- اختيار اعضاء يملكون المهارة
- وضع معايير للمنافسة
- اهمية كل مهمة
- اسناد وتحديد جميع المهام
- وضوح القوانين والاهداف
- النقد البناء
- تدريب الفريق
- توفير الادوات الازمة

# انواع فريق العمل:
- فرق العمل المؤقتة
- فرق العمل الدائمة
# مكونات فريق العمل :
- قائد واعضاء
- مهام واهداف
- برنامج

#مواصفات قائد الفريق
# مواصفات اعضاء الفريق
# خصائص الفريق

- العدد المحدد
- وحدة الفريق و وحدة الهدف
- بعد العمل
- الشعور بالانتماء
- القيود الذاتية
- بساطة التنظيم ومرونتة

# عوامل تماسك فريق العمل
# عوامل تماسك الفريق

- الدافع المشترك
- الثقة بالزملاء
- تدعيم سلوك التعاون
- التنافس ضمن فريق العمل
- التحانس بين الاعضاء
- القبول المتبادل

# بناء فريق ناجحاً يتطلب :
- البحث عن القيادة المناسبة
- تحديد مهمة القائد
* دور الاعضاء

# مبادء تكوين الفريق
-التدريب
- الاتصال
- التحفيز ( مادية - معنوية)
- توزيع الادوار
- الوحدة

# يتم تفعيل فريق العمل :
- تحقيق الانسجام بين الاعضاء
- الشعور بالتحدي
- التجديد والابتكار
- القناعة
- الالتزام
# المجموعات الساخنة
# طبيعة المجموعات الساخنة
# متطلبات تفعيل المجموعة الساخنة
# خصائص قائد المجموعة الساخنة
# سلبيات المجموعة الساخنة


ملاحظة : الاختبار النهائي سوف يأتي من المحتوى فقط

 
قديم 2016- 4- 17   #9
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: مهارات إدارية - البث المباشر الثالث والأخير

يعطيك الف عاغيه اسووم
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المحاضرات ] : البث المباشر الثالث والأخير : ريادة الأعمال BERHE المستوى السادس - إدارة اعمال 68 2016- 4- 25 04:06 PM
[ المحاضرات ] : البث المباشر الثالث والأخير : التسويق الإلكتروني رَذاذُ مَـطرْ المستوى الثامن- إدارة اعمال 78 2016- 4- 19 03:09 PM
[ المحاضرات ] : محاضرة البث المباشر الثالث والاخير رياضيات الإدارة حــ شباصات ــرامي المستوى الثاني - إدارة اعمال 39 2016- 4- 17 11:56 PM
[ النظام الأفتراضي ] : جدول البث المباشر الثالث والاخير BERHE المستوى السادس - إدارة اعمال 0 2016- 4- 17 01:44 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:23 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه