|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
51اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#61 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
كثر الله خيرك وشكرا جزيلا
|
|
|
|
#62 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
.. اغلب الأجابات غلط ليتني ما دخلت
|
|
|
|
#63 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
|
|
|
|
#64 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
اللي يبي النجاح يتأكد أنه حل 22 سؤال صح ويضمن نجاح عالحفه
|
|
|
|
#65 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
|
|
|
|
#66 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
جزاك الله خير
|
|
|
|
#67 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
|
|
|
|
#68 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
غلط الجايه الصحيحه عدم استخدام وسائل الوقايه لانها مو من ضمن الأسباب المتعلقة بالوظيفة هادي من أسباب المتعلقة بالفرد
|
|
|
|
#69 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
الحمدالله انا كل إجاباتي صح يارب تمملي باقي الاختبارات
|
|
|
|
#70 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: حل اسئله اختبار الموارد البشريه لعام 1437 الفصل الثاني
|
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : حل أسئلة اختبار ( الانجليزي كتابه ) الفصل الاول لعام 1436 / 1437 هـ | المتلالئه | المستوى الثاني - كلية الأداب | 15 | 2017- 12- 6 12:36 AM |
| [ موضوع عام ] تجمّع مابعد اختبار " علم اجتماع التنظيم والتخطيط " 1437 الفصل الثاني ( انطباعاتكم + مناقشاتكم ) | .Perfect | اجتماع 8 | 288 | 2016- 12- 23 12:02 PM |
| [ مواد مشتركة ] : غرفة مذاكرة منهج الانشطة لذوي الاحتياجات الخاصة (لحد يفتح موضوع ثاني يخص المادة ونتجمع هنا لنساعد بعض ) ... | فهد 2012 | تربية خاصة 7 | 466 | 2014- 5- 17 07:24 PM |