 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2016- 12- 27
|
|||
|
|||
ضروري الدخول بخصوص المحاضرة الرابعة موارد بشرية
السلام عليكم الله يعافيكم مين حضر المحاضرة المباشرة الرابعة وش الأشياء المهمة اللي قالها الاستاذ
 
|
|
2016- 12- 27
|
#2 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ضروري الدخول بخصوص المحاضرة الرابعة موارد بشرية
الاسئله اللي يركز عليها الدكتور هي كالاتي السؤال الأول أي من التعاريف التالية هي تعريف تحليل الوظائف وذكر الاجابه الصحيحة اللي تقول بانها مجموعة من الاجراءات الخاصه المتعلقه بتحديد طبيعة الوظيفة.وواجباتها ونوعيه الافراد المناسبين لشغلها ---السؤال الثاني من مهام رقابة الموارد البشرية وذكر الإجابة الصحيحة هي تقويم الإنتاجية للموظف ----السؤال الثالث من العوامل التي يعتمد عليها في طريقة التدريب وذكر الإجابة الصحيحة هي معيار مدى المعلومات ---السؤال الرابع يشيرالمفهوم عند دوران الموظف بالمنظمة و كانت الإجابة التدوير الوظيفي المبرمج ---السؤال الخامس جميع الإجابات صحيحة عن بطاقة توصيف الوظيفة عدا واحده خاطئه وذكر الإجابة الصحيحة تحوي توصيف المنظمة . هذا اللي قدرت اجمعه واعذروني على التقصير . بالتوفيق لنا جميعا
|
|
|
|
2016- 12- 27
|
#3 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ضروري الدخول بخصوص المحاضرة الرابعة موارد بشرية
شكرًا الله يجزاك خير وفالنا التوفيق انشاءللة
|
|
|
|
2016- 12- 27
|
#4 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ضروري الدخول بخصوص المحاضرة الرابعة موارد بشرية
جزاك الله خير
|
|
|
|
2016- 12- 27
|
#5 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ضروري الدخول بخصوص المحاضرة الرابعة موارد بشرية
شكراً
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| الرسول قدوتنا في الأخلاق | مثقفة جداً | ملتقى المواضيع العامة | 7 | 2017- 6- 8 10:12 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : توحيد نص الشكوى .. اداره عمليات | abdullah s | إدارة أعمال 5 | 49 | 2014- 5- 13 04:16 PM |
