|
||||||
| إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
1اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
|
اسئله اختبار السلوك التنظيمي
السلام عليكم
بحمدلله تم كتابه الاسئله وحلها |
|
|
#2 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئله اختبار السلوك التنظيمي
بيض الله وجهك
الله يجزاك خير |
|
|
|
#3 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: اسئله اختبار السلوك التنظيمي
والإعتراض .. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم إعتراضي على سؤال فقرة 15 نموذج e و25 نموذج c غالباً مايميل أطراف الصراع الى تبنى إستراتيجيات التجنب في حالة : حيث يحمل السؤال إجابتين صحيحتين 1-الرغبة في عدم تصعيد الصراع 2-قضايا بسيطة وغير مهمة آمليين منكم إنصافنا في درجة الإجابة وتعوضينا الخطأ شاكرين لكم حسن تعاونكم وجهودكم
|
|
|
|
#4 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: اسئله اختبار السلوك التنظيمي
يعطيك العافية وردة ياقلبي ماقصرتي
جزاك الله خير.. |
|
|
|
#5 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اسئله اختبار السلوك التنظيمي
15- اعتقد الاجابة ب
|
|
|
|
#6 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اسئله اختبار السلوك التنظيمي
الله يعطيك العافية وردة الجوري
ويوفقك يارب على جهدك المميز والمثمر |
|
|
|
#7 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اسئله اختبار السلوك التنظيمي
|
|
|
|
#8 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اسئله اختبار السلوك التنظيمي
يسلم يمناك ورده
جزاك الله كل خير بالتوفيق للجميع |
|
|
|
#9 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: اسئله اختبار السلوك التنظيمي
|
|
|
|
#10 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: اسئله اختبار السلوك التنظيمي
و لك من إسمكِ نصيب
شكراً للجهود |
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ تجمع ] : [ تجمع مذاكرة مقرر السلوك التنظيمي ] الإختبار [ يوم الثلاثاء 28/3/1438 ] الفترة [ الثانية من 7-9 ] | juoooan | إدارة أعمال 5 | 113 | 2017- 4- 30 10:54 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : ضروري اسئلة اختبار السلوك التنظيمي | محمد الوسيدي | إدارة أعمال 5 | 24 | 2016- 12- 27 10:55 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆ | سامية المعاني | اجتماع 4 | 289 | 2014- 12- 30 05:26 PM |