|
||||||
| إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#241 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
مافيه أسئلة مراجعه للماده
|
|
|
#242 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
ياعفانه لك من إسمك نصيب
|
|
|
#243 |
|
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
أحد أنواع التغيير الذي يمكن تنفيذه عندما يكون التغيير شاملا كل المنظمة .. أو عندما يتوقع مقاومة عنيفه للتغيير المزمع إجراءه : أ التغيير السريع - ب التغيير العشوائي - ج التغيير البطيء - د التغيير الجزئي
|
|
|
#244 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
|
|
|
#245 |
|
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
أنواع التغيير : من حيث درجة التخطيط : 1 التغيير العشوائي : الذي يحدث تلقائيا وبصفه عشوائيه بدون أي إعداد مسبق ، وبالتالي قد تكون آثاره سلبيه على المنظمه - 2 التغيير المخطط : يتم تنفيذه بعد إعداد دقيق ودراسه متأنيه لظروف التغيير ومتطلباته وبرامجه ، حيث يكون نتيجة جهود واعيه - من حيث وقت التنفيذ : 1 التغير السريع : يتم مره واحده وبسرعه ويسميه البعض ) بالصدمه القويه ( . ويجب الحذر من الآثار الإجتماعيه السلبيه للمتأثرين به ، - لأن من شأن ذلك أن يؤدي لبروز مقاومة التغيير ، ويُنفذ هذا التغيير في عدة ظروف كأن يكون التغيير جزئيا ، أو عند الضروره الملحه للتغيير لمنع استفحال مشكله كبيره ، أو عندما يكون تأثر الموظفين بالتغيير المنوي إجراءه بسيطا 2 التغير البطئ : يتم على دفعات وليس دفعه واحده وذلك تلافيا لأي آثار سلبيه على المتأثرين بالتغيير ، ويمكن تنفيذه عندما يكون التغيير - شاملا لكل المنظمه ، أو عندما يتوقع مقاومة عنيفه للتغيير المزمع إجراءه . من حيث درجة الشموليه : التغيير الجزئي : يشمل أجزاء من المنظمه أو من الأنشطه أو العمليات التغيير الشامل : يشمل المنظمه ككل من كافة النواحي |
|
|
#246 |
|
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
متطلبات الأداء : مستوى رضا العميل يتناسب طرديا مع درجة تلبية هذه المتطلبات وهي - - متطلبات يطلبها العميل صراحه
|
|
|
#247 |
|
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
فوائد إنتشار وظيفة الجوده ) qfd : ) 1 تحسين مستوى رضا العميل فيما يتعلق بتلبية متطلباته - 2 رفع مستوى جودة المنتج - 3 توفير الوقت المخصص لتطوير المنتج ، لأن التركيز يكون على متطلبات - العميل بشكل أساسي 4 زيادة درجة ثقة العميل في المنتج - 5 زيادة الحصه السوقيه للمنظمه - 6 تعميق توجه العاملين نحو المنظمه - 7 تخفيض تكلفة خدمة ما بعد البيع بحكم أخذ رأي العميل مسبقا في - المواصفات المطلوبه .
|
|
|
#248 |
|
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
يمثل الإحداثي ( 9.9 ) على نظرية الشبكة الإدارية للباحثان بليك وموتون Mouton & Blacke نمط : أ قيادة - الفريق ب القيادة - المعتدلة ) 5.5 ) ج القيادة - المتسلطة ) 1.9 ) د القيادة - الإجتماعية ) 9.1 ) |
|
|
#249 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
![]() يسعدك ربي يالريم ويحقق لك أكثر من اللي تتمنيه دنيا وآخرة
|
|
|
#250 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨
للي طلبها
|
|
|
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 3 ( الأعضاء 0 والزوار 3) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |