 |
|
||||||
| إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2019- 3- 26
|
||||
|
||||
|
❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆
❆ دكتور المقرر : محمد سليمان وناس ❆ التواصل مع الدكتور : mouannes@kfu.edu.sa ❆ الملخص المعتمد : مستعينة بربي بالمرفقــــــــــــات التعديل الأخير تم بواسطة shooy fahad ; 2019- 3- 26 الساعة 06:00 PM 
|
|
2019- 3- 26
|
#2 |
|
مُتميزة في المستوى السابع - إدارة إعمال
|
رد: ❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
❆ المناقشات ❆
↓↓ المناقشة (1) البلاك بورد يصف كثير من الناس الإدارة بأنها عقل المنظمة ناقش هذا الوصف ؟ ذلك لأنها تحتاج الي كل ممارسات العقل التي يجب ان تكون حاضرة في جميع عملياتها وأنشطتها. الافتراضي هناك الكثير من المميزات التي تميز المنظمة المتعلمة عن غيرها من المنظمات ناقش أهم هذه المميزات؟ 1 الإتقان: ويشير الي المهارة والقدرة على العمل ببراعة وإنجاز المهمات والنشاطات بكل اقتدار والإستفادة من الأخطاء التي تتمخض عنها عملية التعلم التي تترجم إلي سلوك عملي يخدم المنظمة 2 التواصل: وتشمل تلك التفاعلات والحوارات المتبادلة القائمة على قبول الرأي والرأي الأخر والتعاون وتبادل المعلومات وتغذيتها وتوليدها والاشتقاق منها للإستمرار في عملية توليد المعرفة 3 التمكين: ويشير الى توفير جميع المستلزمات والممكنات اللازمة للحصول على المعرفة والتعليم أي تقديم جميع التسهيلات اللازمة للتعلم والحصول على المعرفة. المناقشة (2) يستطيع القائد التحويلي أن يدفع مرؤسية وذلك عبر تشجيع التفكير الإبداعي والتجديد والعقلانية ناقش؟ ذلك من خلال التشجيع الإبداعي وتنمية روح الابتكار من خلال عدم السماح بتوجيه النقد العلني في حالة الاخفاق وقبول الافكار المبتكرة حتى ولو تعارضت مع أفكاره وايضا تنمية روح الثقة بجعل اتباعه يتصدون للمشكلات القديمة بطرق جديدة وتعليمهم كيفية النظر الي الصعوبات بوصفها مشكلات تحتاج الى حل. المناقشة (3) يصف كثير من الناس الإدارة بأنها عقل المنظمة ناقش هذا الوصف؟ ذلك لأنها تحتاج الي كل ممارسات العقل التي يجب ان تكون حاضرة في جميع عملياتها وأنشطتها. المناقشة (4) البلاك بورد تعتبر الرؤية المستقبلية واحدة من عناصر الذكاء الإستراتيجي لما لها من دور مهم بالنسبة للقادة الناجحين. ناقش هذه العبارة؟ تعبر الرؤية على قدرة الفرد على رؤية التطورات قبل حدوثها والذي يرتبط بشئ حصل سابقا وينتظر نتيجته. ويبرز دور الرؤية كعنصر للذكاء الاستراتيجي للقادة الناجحين كونها: 1 احد سمات المدير الاستراتيجي ومحور القيادة الاستراتيجية. 2 تساعد في مجابهة تحديات ادارة العمل المعرفي ورأس المال الفكري. 3 مفتاح النجاح في التغيير الاستراتيجي. الإفتراضي يعتبر الإستشراف واحد من عناصر الذكاء الإستراتيجي لما له من دور مهم بالنسبة للقادة الناجحين ناقش هذا العبارة؟ تظهر أهمية هذا الاستشراف في توظيف الذكاء الاستراتيجي لقادة المنظمات في المجالات التالية: 1 اعتماد التوقع في ادارة التغييرات البيئية بأسلوب هادئ ومنتظم. 2 نجاح القادة في اعتماد السيناريوهات. 3 إستيعاب القادة للعمليات المنظمية الرئيسية. المناقشة (5) تعتبر الأزمة من المواقف التي تواجه صناع القرار بالمنظمات وتتميز بعدد من الخصائص ساعدت على تعقيدها :ناقش هذه العبارة موضحاً أهم الخصائص التي تتميز بها الأزمة؟ وذلك بسبب قوى المصالح المؤيد ومعارضة في نفس الوقت وايضاًمفاجأة حدوثها من حيث المكان والزمان وتسبب في بدايتها صدمة تشل العقل السريع وتضعفه لمجابهتها بسبب قلة الخبرة وتتطلب الخروج عن الحلول المألوفة واستخدام وسائل غير عادية لي تخطي تلك الازمة بسلام. المناقشة (6) مع ظهور الأزمة كعامل يؤثر على سير أعمال كثير من المنظمات ظهر مفهوم إدارة الأزمة كسبيل لتقليل الأثار التي يمكن ان تترتب عليها ,ناقش مفهوم إدارة الازمات بالمنظمة؟ هي مجموعة من الاستعدادات والجهود الادارية التي تبذل لمواجهة اوالحد من الدمار المترتب على الازمة ويتطلب ادارة الازمة من المديرين ضرورة التفكيرفيما يمكن التفكير فيه وتوقع مالا يمكن توقعه لتقليل المخاطر على صحة الأنسان وسلامته وأمنه وعلى الملكيات العامة والخاصة وتقليل الأثار السلبية على عمليات واعمال المنظمة. المناقشة (7) البلاك بورد هناك عدد من المبررات أدت إلى ظهور مفهوم التسويق الأخضر, ناقش هذه العبارة موضحا" المقصود بعملية التسويق الأخضر؟ التسويق الاخضر هو تعبير عن وصف دقيق للرسالة التسويقية التي تعتمدها الشركات للتعبير عن خصوصية منتجاتها او العمليات التي تقوم بها، وبما يتوافق لان تكون اكثر امانا للبيئة . ومبررات ظهور التسويق الاخضر : ضعف الوعي لدى اغلب المنظمات وعدم الاهتمام بالبيئة والاستهلاك الفاحش وغير المنظم للموارد الطبيعية دفعت انصار البيئة الى الاخذ دور مهم في حماية البيئة. الإفتراضي هناك عدد من المراحل التي مربها التسويق الاخضر , ناقش مرحلة الاستهلاكية والتوجه البيئي؟ الحركة الاستهلاكية حركه اجتماعية تهدف الي تثبيت حقوق الافراد والمستهلك وتذكيرالمسوقين بمسؤولياتهم الاجتماعية وايضا عرفت على انها قوة المجتمع المتربطة مع البيئة والموجهة نحو تصرفات بعض منظمات الاعمال واهم اهدافها: 1 حماية المستهلك تجاه اساليب الخداع والتضليل اثناء البيع من قبل المنتجين او الوسطاء 2 التعهد بالالتزام بحقوق المستهلك وحمايته من التلاعب في السلع التي يحتاجها 3 تقديم المساعدة الذوي الدخل المنخفض بالسلع التي يحتاجونها 4 التعاون مع منظمات الاعمال في تقديم المعلومات المتعلقة بالمستهلك والتي يتعذر على المنظمات للحصول عليها. المناقشة (8) يحتوى المزيج التسويق الأخضر على عدد من العناصر المهمة جداً , التي يتصف بها المنتج الاخضر عن المنتجات أو لخدمات الأخر ناقش عناصر هذا المزيج؟ 1 المنتج : يتميز المنتج الاخضر عن المنتج التقليدي بميزات هي: * ليست لديه تأثيرات سلبية على صحة المواطن او الاضرار به. * يتم تصنيعه بطاقة ومواردطبيعية اقل من مقارنة بالمنتج التقليدي. * يصنع بمواد معاد تدويرها كليا اوجزئيا. * قليل مواد التعبئة والتغليف تقليصا لحجم النفايات. 2 السعر: تحل المنتجات الخضراء اضافة سعرية بسبب التكاليف الاضافية الخاصة بجعل المنتج صالحا من الناحية البيئية. 3 التوزيع: يعتمد نظام توزيع المنتج الاخضر على التدوير أياعادة مخلفات او بقايا المواد المستعملة الى مكان انتاجها او بيعها بدلرميها. 4 الترويج: من خلاله تنقل الشركة توجهاتها او صورتها البيئية الى الزبائن مع نقل رسالتها التسويقية الخاصة بالمنتجات او الخدمات التي تقدمها. المناقشة (9) هناك الكثير من الإستراتيجيات التي تميز التسويق الأخضر عن التسويق التقليدي ناقش أهم هذه الإستراتيجيات؟ إستراتيجية الخضراء الدفاعية: و تمثل العلاقة بين توجه مرتفع نحو تجزئة السوق الأخضر وبدرجة منخفضة من التمايز في توجهها الأخضر الإستراتيجية المائلة للإخضرار: توجه منخفض في تحضير الشركة لأعمالها ويقابلها درجة منخفضة أيضاً في توجهها نحو تجزئة السوق الأخضر الإستراتيجية الشديدة الخضرة توجه أخضر صارم او شديد في عمل الشركة في منتجاتها او تعاملها مع البيئة الطبيعية الإستراتيجية الظل الأخضر توجه متميز في تحضير الشركة لأعمالها مع توجهم نخفض نحو تجزئة السوق. البلاك بورد ( للذكور فقط ) السؤال : يتميز التسويق الإلكتروني بعدد من الميزات عن التسويق التقليدي. ناقش هذه العبارة موضحا" أبرز مميزات التسويق الإلكتروني؟ الإجابة : يختلف التسويق الالكتروني عن التسويق التقليدي في: - اعتماد التسويق الالكتروني على شبكة الانترنت وليس على السوق الجماهيري. - عمق ودقة المسح البيئي على شبكة الانترنيت(كمسح المنافسين، المسح التكنولوجي،...) مقارنة بالمسح التقليدي. - إمكانية اتصال المنظمة بأعداد كبيرة من الزائرين على الموقع بشكل يتعدى الاطر المحلية والإقليمية، فما تعرضه الشركة على موقعها يمكن مشاهدته عالميا. - يسمح التسويق الالكتروني بالتعريف بالشركة ومنتجاتها وخدماتها وعروضها على الصعيد العالمي دون تكلفة بخلاف التسويق التقليدي. - اعتماد التسويق الالكتروني على تكنولوجيا المعلومات يعطيه افضلية في تقديم المعلومات ذات الطبيعة التبادلية مع الزبائن. - عدم خضوع التسويق الالكتروني لقيود الزمان والمكان والتكلفة كما هو متعارف عليه في الاسواق التقليدية. - عدم رضا الزبون عن خدمة الشركة عبر الانترنيت يمكن نشره الى كل العملاء المستخدمين للشبكة محليا وعالميا بخلاف التسويق التقليدي. المناقشة (10) كثيراً ما يواجه العاملون في الشركات متعددة الثقافات ما يسمي بالصدمة الثقافية وضح بالنقاش ماذا يعني هذا المفهوم مع ذكر بعض الأمثلة من عندك؟ يشير مفهوم الصدمة الثقافية الي الغموض وعدم الارتياح الذي يتولد لدى العاملين بسبب تعاملهم مع ثقافة جديدة غير مألوفة نتيجة لإدراكهم أن الأخرين يختلفون عنهم بطريقة لا يمكن تخيلها . وأيضاً الصدمة الثقافية هي الدهشة والاستغراب وللارتياح والإحباط الناتجة من الفجوة الحاصلة بين مجموعة القيم والأعراف والمعتقدات التي يحملها الفرد ومجموعة القيم والأعراف والمعتقدات الخاصة بثقافة جديدة يتعامل معها. المناقشة (11) على الرغم من كثرة أعداد الشركات العائلية في السوق إلا نها كثيراً ما تواجه الفشل لعدة اسباب , ناقش اهم الأسباب التي تؤدي الي فشل الشركات العائلية في السوق السعودي؟ 1 ضعف روح التأسيس بعد غياب المؤسسين 2 اتساع رقعة وحجم الاستثمار بشكل يفوق قدرات أبناء العائلة 3 ضعف الأجيال من جيل الي جيل وضعف إعداد الأجيال 4 الخلافات الناتجة عن اختلاف الطباع والقدرات 5 عدم إعطاء الصلاحيات الكافية لتنفيذ المهام 6 تسرب كفاءات أبناء العائلة خارج الشركات لعدم توافر البيئة 7 انعدام نظام الحوافز العادل داخل الشركات مقارنة بسوق العمل 8 تدخل البعد العائلي مع البعد الاستثماري 9 عدم الإيضاح والشفافية لكثير من المعلومات بين أبناء العائلة. المناقشة (12) هناك الكثيرمن المحددات الأساسية لتطبيق مفهوم حوكمة الشركات ناقش المحددات الخارجية لتطبيق مفهوم حوكمة الشركات؟ تتمثل في البيئة التي تعمل فيها الشركات وهي: 1 القوانين واللوائح التي تنظم العمل بالأسواق مثل قوانين الشركات وقوانين سوق المال والقوانين المتعلقة بالإفلاس 2 وجود نظام مالي جيد بحيث يضمن توفير التمويل اللازم للمشرعات بالشكل المناسب والذي يشجع الشركات على التوسع والمنافسة الدولية 3 كفاءة الهيئات والأجهزة الرقابية مثل هيئات سوق المال والبورصات 4 دور المؤسسات غير الحكومية في ضمان التزام اعضائها بالنواحي السلوكية والمهنية والأخلاقية والتي تضمن عمل الاسواق بكفاءة. المناقشة (13) يوجد عدد من العوامل أدت الي ظهور مفهوم المسئولية الإجتماعية ناقش هذه العوامل؟ 1 الاسهام الأكبر لمنظمات الاعمال في تطوير نوعية الحياة والارتقاء بها 2 تصاعد ضغوط المجتمع وتناميها مع التوسع في حجم منظمات الاعمال وتعقد علاقاتها. 3 ضرورة اسهام منظمات الاعمال في تعزيز القيم الإنسانية والاجتماعية 4 اهمية رضا المجتمع وقبوله لأهداف منظمات الاعمال ووسائل عملها 5 اهتمام الجامعات ومراكز البحوث بتدريس مساقات تخص علاقة الاعمال بالمجتمع 6 زيادة عدد البحوث النظرية والتطبيقية في مجال المسؤولية الاجتماعية. المناقشة (14) نظام البلاك بورد تتميز المسئولية الإجتماعية لدى منظمات الأعمال بعدد من الأبعاد منها البعد الإقتصادي، الأخلاقي والقانوي. ناقش البعد الأخلاقي للمسئولية الإجتماعية؟ للبعد الأخلاقي عنصريين رئيسيين : 1 المعايير الأخلاقية ولها ثلاث عناصر فرعيه الا وهي: مراعاة الجوانب الاخلاقية في الاستهلاك, مراعاة مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف, مراعاة حقوق الانسان. 2 الاعراف والقيم الاجتماعية وله عنصرين فرعيين: احترام العادات و التقاليد , مكافحة المخدرات و الممارسات اللاخلاقية. النظام الافتراضي زاد الإهتمام بمفهوم المسئولية الإجتماعية في السنوات الأخيرة لعدد من الأسباب ناقش الأسباب؟ 1 زيادة التكافل الاجتماعي بين مختلف شرائح المجتمع مع خلق شعور عالي بالانتماء لذوي الاحتياجات الخاصة 2 الإسقرار الاجتماعي نتيجة توفر فرع العدالة الاجتماعية وسيادة مبدأ تكافؤ الفرص الذي يعد جوهر المسؤولية الاجتماعية لمنظمات 3 تحسين نوعية الحياة في المجتمع سواء من ناحية البنية التحتية او الناحية الثقافية 4 ازداد الوعي بأهمية الاندماج التام بين منظمات المجتمع والمختلفة ومختلف الفئات ذات المصلحة. |
|
التعديل الأخير تم بواسطة shooy fahad ; 2019- 3- 26 الساعة 06:31 PM |
|
|
|
|
2019- 3- 26
|
#3 |
|
مُتميزة في المستوى السابع - إدارة إعمال
|
رد: ❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
❆ الواجبات ❆
↓↓ الواجب الاول س1/ يعرف Popper & Lipshitz التعلم التنظيمي بأنه عبارة عن آلية التعلم التي تتبناها المنظمة وتجعلها جزءاً من …………………التنظيمية. ب ـ ثقافتها س2/ من الوظائف التى يمارسها القائد التحويلي...................... وتعنى تحقيق أعلى مستوى ممكن من الإنتاجية والجودة. أ - التركيز على الاداء س3/ يعرف تريقو وزيمرمان الذكاء الإستراتيجيب أنه عملية منطقية لجمع المعلومات وتنظيمها وتحليلها وفق نظام يقود بنجاح الى نتائج هامة او ................... ج - قرارات حاسمة الواجب الثاني س1/ يعبر ...... عن القدرة على توليف ودمج العناصر اكثر من فصلها الي اجزاء ثم تحليلها ب ـ التفكير بمنطق النظم س2/ .......... هي خلل مفاجئ نتيجة لأوضاع غير مستقرة يترتب عليها تطورات غير متوقعة نتيجة عدم القدرة على احتوائه من قبل الاطراف المعنية و غالبا ما تكون بفعل الأنسان أ - الأزمة س3/ يعرف التسويق الأخضر بأنه أ - بيع المنتجات و الخدمات الصديقة للبيئة الواجب الثالث س1/ يعبر البعد الاقتصادي للمسؤليه الاجتماعيه عن .... ج - منع الاحتكار وعدم الاضرار بالمستهلكين س2/ ..... هو نظام متكامل للرقابه الماليه الذي عن طريقه يتم ادارة الشركة والرقابه عليها ب - حوكمة الشركات س3/ ...... هي الشركة التي يمتلكها أفراد عائله واحده أو أكثر ويتحمل أفراد العائله العبء الأكبر من الإداره أ - الشركة العائليه س4/ تتميز الثقافه بأنها ... أ - تنشأ عن الحياه الاجتماعيه البشرية |
|
|
|
2019- 3- 26
|
#4 |
|
مُتميزة في المستوى السابع - إدارة إعمال
|
رد: ❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
❆ الملفات المساعده ❆
↓↓ |
|
التعديل الأخير تم بواسطة shooy fahad ; 2019- 3- 26 الساعة 06:54 PM |
|
|
|
|
2019- 3- 26
|
#5 |
|
مُتميزة في المستوى السابع - إدارة إعمال
|
رد: ❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
❆ الكويزات ❆
↓↓ المحاضره التمهيدية http://vb.ckfu.org/t765635.html المحاضرة الأولى http://vb.ckfu.org/t765636.html المحاضرة الثانية http://vb.ckfu.org/t765637.html المحاضرة الثالثة http://vb.ckfu.org/t765638.html المحاضرة الرابعة http://vb.ckfu.org/t765631.html المحاضرة الخامسة http://vb.ckfu.org/t766149.html المحاضرة السادسة http://vb.ckfu.org/t766150.html المحاضرة السابعة http://vb.ckfu.org/t766151.html المحاضرة الثامنة http://vb.ckfu.org/t766152.html المحاضرة التاسعة http://vb.ckfu.org/t766813.html المحاضرة العاشرة http://vb.ckfu.org/t766809.html المحاضرة الحادية عشر http://vb.ckfu.org/t766810.html المحاضرة الثانية عشر http://vb.ckfu.org/t766811.html المحاضرة الثالثه عشر والاخيره http://vb.ckfu.org/t766812.html ـــ ـــ ـــ اختبر نفسك - موضوعات خاصة في الادارة ~ https://vb.ckfu.org/t775854.html ـــ ـــ ـــ كويزات مراجعة من عمل ام حنان : تشكلية 1- من المحاضرة الأولي الـى الرابعة https://vb.ckfu.org/t776099.html تشكلية 2 - من المحاضرة الخامسة الـى التاسعة https://vb.ckfu.org/t776282.html تشكلية 3 - من المحاضرة العاشرة الـى الثالثة عشر https://vb.ckfu.org/t776343.html ـــ ـــ ـــ كويز اسماء العلماء مع التعاريف ( مستعينه بربي ) https://vb.ckfu.org/t825430.html ـــ ـــ ـــ اسئلة لعام 1439 الفصل الاول https://vb.ckfu.org/t824810.html |
|
التعديل الأخير تم بواسطة shooy fahad ; 2019- 3- 26 الساعة 07:03 PM |
|
|
|
|
2019- 3- 26
|
#6 |
|
مُتميزة في المستوى السابع - إدارة إعمال
|
رد: ❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
❆ أسئلة الأعوام السابقة ❆
↓↓ |
|
|
|
|
|
|
2019- 3- 26
|
#7 |
|
مُتميزة في المستوى السابع - إدارة إعمال
|
رد: ❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
❆ المحاضرات المباشره ❆
↓↓ أهم ماذكر فالمحاضرة المباشرة الأولى تسجيل لقاء المباشرة .. https://youtu.be/UCkjbQx6j_8 أهم ماذكر فالمحاضرة المباشرة الثانية تسجيل لقاء المباشرة .. https://youtu.be/8lInOFQMfBU اهم ماذكر فالمحاضرة المباشرة الثالثة تسجيل لقاء المباشرة .. https://youtu.be/LXVz3-t3Wck |
|
التعديل الأخير تم بواسطة shooy fahad ; 2019- 3- 26 الساعة 07:19 PM |
|
|
|
|
2019- 3- 26
|
#8 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
يعطيك العافية يالاميرة
بارك الله فيك وجزاك الله خير |
|
|
|
2019- 3- 28
|
#9 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
مافي تبويب اقل من ذا الي حاطينه ياليت توفرو تبويب لاخر سنتين بس
|
|
|
|
2019- 3- 31
|
#10 |
|
مُتميزة في المستوى السابع - إدارة إعمال
|
رد: ❆ ورشة موضوعات خاصة فـ الإداره ❆ عام 1440هـ الفصل الثاني
أهم ماذكر فالمحاضرة المباشرة الرابعة
تسجيل لقاء الطالبات.. https://youtu.be/F1Snf3LMRzk تسجيل لقاء الطلاب.. https://youtu.be/UOzIo6wu2Ws |
|
التعديل الأخير تم بواسطة shooy fahad ; 2019- 3- 31 الساعة 01:37 PM |
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : اختبار موضوعات خاصة في الإدارة - الفصل الثاني 1437 | ام حنان | إدارة أعمال 8 | 33 | 2018- 12- 8 12:15 AM |
| ✿ ورشة موضوعات خاصة ✿ الفصل الأول لعآم 1439 هـ/ السبت _ الفترة الثانية | ام حنان | إدارة أعمال 8 | 46 | 2017- 12- 16 03:40 PM |
| [ كويز ] : إختبار مادة موضوعات خاصة في الإدارة (الفصل الدراسي الثاني )1434/1435 | نسيم الصبا | إدارة أعمال 8 | 17 | 2015- 5- 8 04:02 PM |
| [ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |
