رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

1-من الأدوار الفرعية للأدوار القرارية دور موزع الموارد ومهمته :
أ- التفاوض مع الأطراف المتخلفة
ب- الإبداع وتطوير الأفكار
ج- يقوم بتخصيص الموارد على الأنشطة المختلفة


2- من مهارة المدير (المهارة الإنسانية) وتتجسد في :
أ- القدرة على استخدام المعرفة التخصصية لأداء مهام محددة مثل القدرات.
ب- العمل مع الآخرين بشكل جيد ومتفاعل ومتعاون من خلال العلاقات الطيبة والتواصل معهم.
ج- تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل.


3 - حاجة المستويات الإدارية للمهارات يجب أن تكون فنية وإنسانية وإدراكية وتتوفر بالإدارة التالية:
أ- الإدارة العليا والوسطى والدنيا
ب- الإدارة العليا فقط
ج- الإدارة الدنيا فقط


4– المهارة الفنية هي إحدى المستويات الإدارية للمهارات والتي يجب أن تتوفر بقدر اكبر نجدها بالإدارة :
أ- الإدارة العليا
ب- الإدارة الوسطى
ج- الإدارة الدنيا


5- المدرسة الكلاسيكية تظم ثلاث اتجاهات رئيسية هي كالتالي :
أ- (اتجاه الإدارة العلمية , اتجاه المبادئ (العمليات) الإدارية , اتجاه البيروقراطية).
ب- (اتجاه الإدارة التقليدي , الاتجاه السلوكي , اتجاه معاصر)
ج- لا يوجد إجابة
6– أهم إسهامات فريدريك تايلور في الإدارة العلمية :


أ- إعداد قواعد علميه لكل وظيفة تشمل دراسة الحركة والوقت اللازم لإنجازها
ب- اختيار العاملين بعناية بحيث يمتلكون المهارات المطلوبة للوظيفة
ج- جميع ما ذكر


7 - تدريب العاملين بعناية لأداء أعمالهم ودفع الأجور المناسبة هي إحدى إسهامات العالم :
أ- هنري فايول
ب- فريدريك تايلور
ج- ماكس ويبر


8 – الرقابة مطلب هام وذلك للتأكد من توافق الإنتاج مع الخطة هي إحدى إسهامات العالم :
أ- هنري فايول
ب- فريدريك تايلور
ج- ماكس ويبر


9– قسم هنري فايول أنشطة المنظمة إلى 6 مجموعات من ضمنها (أنشطة محاسبية) وتتعلق بـ :
أ- المحافظة على الأفراد في المنظمة وإنتاج منتجات سليمة
ب- المتعلقة بشراء الخامات وبيع الإنتاج التـام الصنع
ج- المتعلقة بتسجيل وتوثيق العمليـات المحاسبية والمالية


10– إلى من تستند النظرية البيروقراطية :
أ- هنري فايول
ب- فريدريك تايلور
ج- ماكس ويبر

11– اللاشخصية في التعامل أي تطبق القواعد على الجميع دون تفرقه , تعتبر من المبادئ :
أ- الإدارة العلمية
ب- العملية الإدارية
ج- البيروقراطية


12- دراسات هورثون- إلتون مايو هي :
أ- هي مجموعة دراسات أجريت في منطقة الهورثون فتحت مجال إلى التركيز على الجوانب الإنسانية والسلوكية في انجاز العمـل.
ب- مجموعة من الأفكار تؤكد على أن الأداء الجيد يرتبط بمتغيرات سلوكية وإنسانية
ج- جميع ما ذكر




يالله يا استاذه صححي لي ....:mh12:

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

يــلا آنــا حوقف درآسسسهـ <~ لحـد يسمعكـ يقول مقطعهـ الملزمة تقطيع :(107):


اليــوم الخميس :71::71::71:

وعطيت نفسي آجـــازة :tongue:

:oao: نشوفكم بـــكرآ

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

السلاام يدور مقعد <<< يبي ينضم:106: للدرس

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

إلــف شكــر :mh318:

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

:icon9: والله شكلي جبت العيد...

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

هــي 12 سؤال

انا مو متأكد من حلي لكن الاغلبية ان شاء الله صـح لان في بعض الاسئلـه لم يتطرق لها الاستاذ لكـن تعتبر مهمة

بالتوفيـق وفالك الفل مارك ان شاء الله :(204)::mh318:

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

العفــو أخـتي خجـل..:106:

وين الخطاء الثالث :064:

عندي استفسار,

هذا السؤال

1-من الأدوار الفرعية للأدوار القرارية دور موزع الموارد ومهمته :
أ- التفاوض مع الأطراف المتخلفة
ب- الإبداع وتطوير الأفكار
ج- يقوم بتخصيص الموارد على الأنشطة المختلفة

جاي من اسئلة الكتاب صـح الانه معقدآ كثيــر

ولا هو موجود في المحتوى والملخص كلامي صحيح او اني ما ذكرته !!

و‘إلـف شكــر اخـتي على الطرح المتميـز تستاهلـين التقيييم
:d5:

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

الله يعطيكم الف عافيه متابع بصمت واستمتاع

وفالنا التوفيق جميعا

وبعدين منهو اللي سأل عني يقول فل مارك :119: