ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

- إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/f310)

- - مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. (https://vb.ckfu.org/t182433.html)

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الشكر للجميع على المشاركة الفعالة لقد تصفحت جميع المشاركات من 1 حتى 33 صفحة وقريت جميع الردود والمشاركات واللة يوفق الجميع وبالنسبة لمن اجتهد ووضع الاسئلة في هذا المنتدى اتمنى من الله العزيز القدير ان يوفقة ويجعلة في موازين حسناته ويكون بحول الله وقدرته من المتفوقين في الاختبار بدون منازع لانه يستاهل كل خير حيث انه كرس كل جهوده في سبيل منفعة أخوانه وخواته وان لايحرمه الاجر والثواب

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

حبااايبي اقولك ع شغله صغنونه تسهل عليكم قراءة الردود بسهوله :064::064:

كل واااحد يروح لملف الشخصي تبعه >> ويدخل ع تعديل الخيارااات >> انزلووو تحت شوي راح تحصولن تعديل عدد المشاركات خلووهااا 100 مشاركه بالصفحه الوحده :cool: :cool:

كذه راح تتصفحون الموضوع بروااقه :biggrin:

:love080:

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

شكراً الماسه

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

توضع الخطط التشغيلية من قبل الإدارة الدنيا << صح

موضع سؤال

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الله الله على هالشغل الجوناااااان

ما قصرتوا جميعكم

وعقبال ان شاء الله الفرحة الكبيرة بالنتائج A+:mh001:

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

حاس انه بيجي هالسؤال :-

الاخلاق تدخل ضمن أسس إتخاذ القرار ( صح )

وقد تتم صياغة السؤال بطريقة أخرى
وبالتوفيق للجميع

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

تصحيح لحل فارس 740

يلا حلووهــــــــآ :d5:

1- ان الاب الروحي للاداره العلميه هو .
أ- ماكس ويبر
ب- فريدريك تايلور
ج- اغرس
د- ماكريغر
<< جوآبك صح

2– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية :
أ- التون مايو
ب- ماكس ويبر
ج- ماسلو
د- ماكس ويبر
<< جوآبك صح

3-كيان من الأفراد يعملون في إطار تقسيم واضح للعمل لإنجاز أهداف محددة تعريف لـ :
أ- الإدارة
ب- المنظمة
ج- الرقابة
د- العمال

<< جوآبك صح

4- ان المستوى الاعلى في سلم حاجات ماسلو هو
أ- الامن والسلامه
ب- الحاجات الفسيولوجية
ج- الحاجة للتقدير
د- حاجات تحقيق الذات

<< جوآبك صح

5- ان المدير الذي يعتمد الاساليب الكميه في اتخاذ قراراته ينتمي الى
أ- المدرسه الكلاسيكيه
ب- المدرسه الكميه
ج- المدرسه الانسانيه
د- المدرسة الحديثه

<< جوآبك صح

6- ان كون العاملين محبين للعمل ويرغبون بتحمل المسؤوليه ولديهم قدرات ابداعيه هو جوهر
أ- نظرية x
ب- نظريه y
ج- نظريه z
د- الاتجاة البيروقراطي

<< جوآبك صح

7- ان اعتمماد الاساليب الرياضيه والاحصائيه في اتخاذ القرارات يق ضمن تخصص
أ- القانون الاداري
ب- الاداره العامه
ج- السلوك التنظيمي
د- بحوث المعطيات

<< جوآبك خطأ .. الجواب الصحيح د- بحوث المعطيات

8- ان الحصول على موارد ورضا الزبائن تكون مهمه عندما ينظر للمنظمة
أ- كنظام بيروقراطي
ب- كنظام مفتوح
ج- كنظام هرمي
د- كنظام مغلق

<< جوآبك صح

9- ان دراسات هرثورن مهمه لكوننها ادركت اهميه تاثير ............... على الانتاجيه
أ- الهياكل والسلطه
ب- الظروف الفسيولوجيه للعمل
ج- العوامل الانسانيه
د- الدوافع والحوافز الماديه

<< :(269): قلنا خيار وآحد ,, والجواب الصحيح ج- العوامل الانسانيه

10- نقصد بمصطلح التداؤب
أ- عمل اجزاء النظام بشكل منفرد
ب- تكامل عمل الاجزاء مع بعض
ج- تفاعل الاجزاء مع البيئه الخارجيه
د- حاله اضمحلال النظام

<< جوآبك صح

صح او خطأ ..
1 – لا يوجد دول متقدمه وأخرى متأخرة بل يوجد إدارات متقدمه وأخرى متخلفة.. خطاء << جوآبك خطأ .. الاجابه تكون صح

2 - وظائف الإدارة (التخطيط, التنظيم, القيادة, الرقابة) ..خطاء << ياولد ركز اسهل سؤال ذا :(107): .. جوآبك غلط .. والاجابه تكون صح

3 - من وظائف الإدارة : الرقابة وتتعلق بتحفيز العاملين وتوجيههم لانجاز الأهداف ..خطاء << جوآبك صح

4 - المدير شخص غير مسئول عن أعمال آخرين .. خطاء << جوآبك صح

5 – موارد + وظائف إدارية + الأداء = تحقيق أهداف منتجات .. صـح << جوآبك صح

6 - مدراء الإدارة الوسطى يشغلون مناصب رئاسة الأقسام الكبيرة والإدارات الرئيسية .. صـح << جوآبك صح

7 - مدراء الإدارة الإشرافية تسمى أيضا الإدارة الوسطى .. خطاء << جوآبك صح

8 - المهارة هي القدرة على تحويل المعرفة إلى أفعال ذات أداء متميز . صـح << جوآبك صح

9 - المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل.. خطاء << جوآبك خطأ .. الاجابه تكون صح

10 –الناجح في الإدارة لا يتطلب إلى ما يسمى بالكفاءة الإدارية .. خطاء << جوآبك صح

الدرجه الحاصل عليها هي 16 من 20 :(204):

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

وانا اقول احسساسي بجينا هالسؤال :(269):

يعتبر تاثير الحاجات غير المشبعة على السلوك .
1- باعثاً على الشعور بالحرمان
2- دافعا للفرد للبحث عن وسيله لاشباعها
3- باعثاً على تصرفات عقلانيه
4- ليس لها تأثير على السلوك

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

[quote=عبر الأثير;3586476]حاس انه بيجي هالسؤال :-

الاخلاق تدخل ضمن أسس إتخاذ القرار ( صح )
توقع الاجابه خطأ
لان اسس اتخاذ القرار 4 والاخلاق مو منها
1- التفكير
2- التجربه
3- الحدس
4- الحكم
وهااارد لك للجميع

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

[quote=رونق الحياه;3586935]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبر الأثير (المشاركة 3586476)

حاس انه بيجي هالسؤال :-

الاخلاق تدخل ضمن أسس إتخاذ القرار ( صح )
توقع الاجابه خطأ
لان اسس اتخاذ القرار 4 والاخلاق مو منها
1- التفكير
2- التجربه
3- الحدس
4- الحكم
وهااارد لك للجميع

بدينــآ بتشكك في الاجابات:(107):
الاجابه صحيحه
الاخلاق تدخل ضمن اسس اتخاذ القرار