رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

:Cry111: لا مانبيها اشمل يارش رش :Cry111:

يرحم امك منحاشين من المحتوى والمحاضرات

دكتوره ****ي

سوي كنّك مادريتي و واصلي << عبد المجيد هع :hahahahahah:

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

ههههههههههههههههههههههههههههه

عجبتني سوي كنك ما دريتي وواصلي

والله اجل عندي ملخص بيناسبك كثير اووم الاختصار اللي فيه

بس المشكله ما ادري حق مين اخذته من وحده صارت الحين السمستر الثاني

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

دووم هالضحكه


أتوسّل إليك إن كان عندك وتقدري ترسليه لي فـ سأكون لكِ من الشاكرين

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

قسم بالله ما ادري حق مين بس تقريبا قريب من كلام ****ي

يعني كل محاضره في صفحتين تقريبا

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

ياليت احد يفيدني

وش معنى تصميم مناصب عمل غير تايلوريه

و وش مناصب تايلوريه

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

تهئ تهئ تهئ طيب يعطيك العافيه

< فرّرحتيني >ومن ثمّ > كسحتيني <

فالك الفل مارك بإذن الله تعالى

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

تايلوريه

يعني تبع ذاك المؤلف وش اسمه فريدريك تايلور

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

:71::71::71:


<< شعوور مدري وشوو لاآآآآآآتعليق

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 

تايلور لم يراعي اختلاف الافراد ولا الفروقات

وبذلك استنتج أنا انه لاتوجد ترقيات ولا سلّم وظيفي لمدرسته اللي هي مبادئ الإدارة العلميه :(107):


هذا والله أعلم