ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

صفحة 4 من 5

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/f310)

- - مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. (https://vb.ckfu.org/t182433.html)

Mo0oly.B

2011- 5- 26 08:32 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ×Rasha× (المشاركة 3581319)

قصدك ماسلو حتلاقيه بالملخص تبع فهد الصفحه 56

لما تخلصوا مذاكره وما تلاقوا الاجابات بالملخص تعالوا هنا بس مو نص مذاكره

وتحطوا اسئله وتخوفونا وتطلع اجوبتها بالملخص :biggrin:

يابنت ماجبت سيرت ماسلووووووووو وي اشبك على بالك ماعرفو<~ بس كان ولد حراتهم ترا :hahahahahah: :hahahahahah:

المهم انا اتكلم عن اسماء الباحثيييييييين اللي في واجب الاداره الـ3

Mo0oly.B

2011- 5- 26 08:33 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ×Rasha× (المشاركة 3581220)

ها يا مولي طبعته لك من الكتاب علشان تكوني واثقه ومتطمنه

http://store3.up-00.com/May11/X5N24670.jpg

وخلاص بلاش تجيبوا اسئله من الكتاب مالها حل بالملخصات لانكم جالسين تحطموني

احس اني ماذاكرت ولا كلمه

< ... فيها الصيحه :000:

مشكوووووووووووووووووووووووووووووره وماتقصرييييييييييييييين :love080:

ام العصافير

2011- 5- 26 08:33 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

مساء الخير الله يوفق الجميع الله يهديكم حطمتوني انا اراجع من اسئله الكتاب والحين تقولون لا تراجعونها والاخت خجل الله يعطيها العافيه كاتبه منها ومره مفيده والسنوات الي فاتت جاب منها :71:

Mo0oly.B

2011- 5- 26 08:36 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آلمآسة آلحسآسة (المشاركة 3581262)

تيب انا عندي اسئلة اختبارات للادارة فيها صح وخطأ واسئلة موضوعيه :g2:

ومين بالضبط قال انه الاخبار كله اختياري <<:(107):

شوفو اللي بالمرفقات اختبار للادارة كان فيه أختياري وصح وخطأ وقارن ومدري شنوو :(177):

:d5:

سنيورتا

2011- 5- 26 08:36 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

بليز بنات ابي الاجابات

Mo0oly.B

2011- 5- 26 08:39 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

وهنا انا نزلت لكم اسالة الواجب حق الاداره ادخلي وبصي يارش رش

http://www.ckfu.org/vb/t183863.html

اجتهاد

2011- 5- 26 08:40 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

جهد تشكررووون عليه:d5:

وين وصلتو اي محاضره ؟
انا باالتاسعه

najwa

2011- 5- 26 08:53 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

انا وصلت المحاضره الثامنه وبكره اكمل الباقي ان شاء الله

يعني اليوم سبع وبكره سبع

بس بسألكم وش سالفة المحاضره 14 احس مالها دخل في الحياه

اللي عندها خبر او عنده خبر عن المحاضره 14 يقولنا

بالتوفيق للكل

ودق	2011- 5- 26 09:15 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

انا وصلت بـالفصل 8

والله يعين,,:cool:

×Rasha×

2011- 5- 26 09:20 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mo0oly.B (المشاركة 3582346)

وهنا انا نزلت لكم اسالة الواجب حق الاداره ادخلي وبصي يارش رش

http://www.ckfu.org/vb/t183863.html

طيب يا حلوه انتي قصدك على فريدمان

فريدمان هذا يا بعدي تلاقينه في ملخص فهد منسدح في صفحه 29

يعني كذا ظلمتي فهد وقلتي انك ما لقيتيه بملخصه والولد ماقصر

والدكتور كمان ما قصر وقالها لك في المحاضره الرابعه والوقت بالتحديد 01:03:23

مولي بليز علشان خاطري ذاكري وانتي مركزه مو تخافي من الوقت وتمشّي بسرعه :mh318:

PATCHI

2011- 5- 26 09:49 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الفصل السادس ..
عملية أتخاذ القرار
_____________
مفهوم القرار : وهو أختيار بديل للعمل من أجل حل مشكله وهي عمليه يحددها المديرون من خلال مشكلات التنظيم ويحاولون حلها
للخوض في عملية القرار يجب توفر التالي : وجود البدائل و حرية الاختيار و وجود الهدف فالقرار دوماً يرتبط بحل مشكله أو تحسين أداء فهو جوهر العمليه الأداريه
القرار = أختيار من أجل تحقيق هدف
وعلى حسب مبدأ سيمون فأن الأداره هي اتخاذ القرار فا المديرون مهما كان منصبهم الأداري ينخذون قرار سواء في الرقابه او التخطيط او التوجيه او التنظيم .
* انواع القرار :
- حسب معيار مستوى الأداره :
أداره عليا = قرار استراتيجي
أداره وسطى = قرار تكتيكي
أداره إشرافيه = قرار عملي
- حسب آفاق القرار نفسه :
المدى الطول = قرار للمدى الطويل
المدى المتوسط = قرار للمدى المتوسط
المدى القصير = قرار للمدى القصير
- حسب المشاركين في عملية اتخاذ القرار :
شخص واحد = قرار فردي
مجموعة أشخاص = قرار جماعي
حسب طبيعة القرار :
يتم حسب برمجه = قرار مبرمج
يتم بدون برمجه = قرار غير مبرمج
* مراحل أتخاذ القرار :
1- تحديد الموقف 2- تشخيص الاسباب 3- تحديد وتقيم البدائل
4- المتابعه والتقييم 5- تنفيذ الحل الأمثل 6- اتخيار البديل الأمثل
مراحل القرار : فايجب علينا إدراك متطلبات القرار وتشخيص وتحليل الأسباب و كذلك طرح البدائل
تقييم البدائل : - نرى المنفعه و الفوائد - التكاليف والاثار الجانبيه - توقيت حصول المنافع - مدى القبول من جميع المعنين بالأمر - الجوانب الاخلاقيه والاجتماعيه - مدى القدره على فتح افاق عملية وابداعيه
بعد ذلك نقوم بتنفيذ الحل ومتابعته
______________________________
* بصوره أخرى لعملية تحضير القرار وأتخاذه :
التحضير : ادراك متطلبات القرار اما وجود مشكله او فرصه ومن ثم تحليل وتشخيص الأسباب سواء المشكله او الفرضيه وبعد ذلك تطوير البدائل وتقييمها
أتخاذ القرار: تنفيذ الحل المختار ومن ثم نجمع المعلومات حول العملية التي نفذت وأخر نقطه هي تقيم الاقرار أما بصواب او التعديل فيه .
* بيئة القرار :
حالة التأكد = أي جميع المعلومات التي لدينا مؤكده والنتائج كذالك
حالة المخاطره = النتائج قد تكون خطيرهه
حالة عدم التأكد = النتائج والمعلومات غير مؤكده وفيها نوع من المجازفه
حالة الغموض = المعلومات والنتائج غامضه

يتبع ..

غلا روحـي

2011- 5- 26 10:06 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الل يعطيك العافيه

PATCHI

2011- 5- 26 10:13 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

تابع الفصل السادس
______________
* نماذج اتخاذ القرار :
- نموذج كلاسيكي : وهي عملية اتخاذ القرار في مؤكده تامه ورشد مطلق
- نموذج سلوكي : اتخاذ القرار حسب مايشعر به الانسان ويكون غير مؤكد وفي حالة رشد مقيد
- نموذج سياسي : معلومات محدوده وناقصه وتكون حالة القرار مبهمه
مناهج اتخاذ القرار :
مهما اختلف المسمى الأداري ونوع التفكير فأن نهاية الموضوع يكون أتخاذ القرار .. سواء مدير عام او ماليه او انتاج وسواء كان التفكير عقلاني او حدسي او متعدد الأبعاد فأن نتيجة منهاجية الأتخاذ تكون بقرار ..
* المشاركه في اتخاذ القرار :
بصيغه فرديه وتكون من طرف المدير وحده او بصيغه جماعيه وتكون من طرف مجموعه كامله
صيغه جماعيه : - المدير يستشير ويتخذ القراروحده مدير أوتوقراطي مرن - المدير يستشير ويشارك الأخرين في اتخاذ القرار مدير مشارك - المدير يطرح الاشكاليه ويدير عملية اتخاذ القرار مدير ديمقراطي
القرار الفردي ينتج عن مدير = أوتوقراطي
فا القرارت اليوم فالأغلب تكون قرارات جماعيه وفاعلية القرار تعتمد على قدرة المدير على مشاركة اتخاذ القرار وعلى ذالك تختلف اساليب المديرين في المشاركه في اتخاذ القرار
هناك نماذج مطوره تعكس اساليب المديرين منها نموذج VROOM
والذي يتحدث عن حرية المشاركه في اتخاذ القرار وتأثير المدير في القرار
- التفويض بشكل واسع ضمن نطاق غير محدود
- يعرض المشكلة على المجموعه للاستشارة ثم يتخذ القرار
- يعرض المشكلة على مجموعه محدوده بشكل فردي يستمع مقترحاتهم ثم يتخذ القرار
- يقرر المدير لوحده
* اساس اتخاذ القرار : - التفكير والتجربه سواء شخصيه او تجارب الاخرين وكذالك الحدس و الحكم ..
المعلومات والحاسب الألي :
المعلومات هي البيانات تمت معالجتها لتصبح جاهزه الاستخدام في اتخاذ القرار والمعلومات الجيده هي التي تمتاز ب: الكمال والوضوح و الحداثه و التخصص بالموضوع سهولة الفهم ....
نظم المعلومات : هي مجموعة النظم التي تستخدمها المنظمه لجمع البيانات ومعالجتها و تخزينها واستخدامها من بين هذه النظم نظم المعلومات الاداريه
الحاسب : التقدم الهائل لتقنيه المعلومات فتح المجال واسعا لأستخدام الحاسب الألي وادى الا ظهور Decision support system

انواع أنظمه مسانده القرار :
نظام مسانده القرار الجماعي GDSS
الانظمه الخبيره Expert System

أنتهــــى :33_asmilies-com:

توفي~

2011- 5- 26 10:16 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

//

زين انا موصله الفصل السادس الحين .. ان شاءالله يمديني أمشي معك :love080:

يعطيك العآفيه ويكتبه بميزان حسنآتك مسآعدتك لأخوانك وخواتك هنآ :106:

PATCHI

2011- 5- 26 10:16 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

ياجماعه بنفذ طلب أخوي اون لاين
وأحط جميع المحاضرات في موضوع أخر علشان يسهل عليكم القراءه
والي يبي يطبع بعد

بسسس أتمنى أتمنى محد يرد هناك الي يبي يقول شي يقول هنا
ترى الي بيكتب رد هناك بيتصفق :41jg:

وهذاني علمت ..
أذا يدك تحكك وتبي تكتب رد أكتب هنا أو أذا في أستفسار
أرسلو رساله خاصه وأن شاء الله مارح أقصر

وفالكم التوفيق والفل مارك :106:

يـعّجبني،إسلوبك

2011- 5- 26 10:40 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الله يعـطيك العـافيــه .. :)
سجـلت بالمنتدى .. بس عشـآنَ . إشكررك < بدإ.. التوليفَ
مـع اني َ مآشي معك. بالفصول .. الا إن الشبآب قآلبينه .ســ‘ـآمريَ . بالموضـوع .
بينَ كل فـصل تنزليـنه سبـع طعش َ . صفحه . سواليف
والمآده . اثرت فيني .. نفسيـاً واخلأآقيـآ .. وقسـَم صررت نفسيـة منهـآً

الله يوفق.. الجميع وننجح

PATCHI

2011- 5- 26 10:45 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اخوي ولا يهمك أدخل هنا لاهنت
بتلقى تسلسل للمحاضرات

http://www.ckfu.org/vb/t184001.html

ويارب فالك ال A+

×Rasha×

2011- 5- 26 10:48 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

****ي يا بطه كثير جالسين يعتمدوا على شرحك حاولي تخليه شامل :wink:

يعني زي المحاضره الرابعه ما قلتي مين الباحث المؤيد ومين المعارض

يلا كملي وانا متابعه لك وبالتوفيق :love080:

ام العصافير

2011- 5- 26 11:07 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

نات اعطوني فيس صار لي سنه اسال النموذج الي حاطه الاخ فهد والنموذ الثاني للاخت مون هل هو اسئله للسنه الي فاتت واسئله الكتاب :71:ما اراجعها احد يعطيني جواب ولكم مني الف شكر :119:

م/ حسين

2011- 5- 26 11:52 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الف شكر على هذا الطرح القيم جعله الله في موازين حسناتك

So0o0li ... }-

2011- 5- 27 12:15 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

انا ماشيه مع دكتور ****ي << لبااها بس :tongue:

يسلموو دكتور على الاستمراار :(204):

أبو راكان.

2011- 5- 27 12:23 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

:Cry111: لا مانبيها اشمل يارش رش :Cry111:

يرحم امك منحاشين من المحتوى والمحاضرات

دكتوره ****ي

سوي كنّك مادريتي و واصلي << عبد المجيد هع :hahahahahah:

najwa

2011- 5- 27 12:32 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو راكان. (المشاركة 3585298)

:cry111: لا مانبيها اشمل يارش رش :cry111:

يرحم امك منحاشين من المحتوى والمحاضرات

دكتوره ****ي

سوي كنّك مادريتي و واصلي << عبد المجيد هع :hahahahahah:

ههههههههههههههههههههههههههههه

عجبتني سوي كنك ما دريتي وواصلي

والله اجل عندي ملخص بيناسبك كثير اووم الاختصار اللي فيه

بس المشكله ما ادري حق مين اخذته من وحده صارت الحين السمستر الثاني

أبو راكان.

2011- 5- 27 12:37 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة najwa (المشاركة 3585429)

دووم هالضحكه

أتوسّل إليك إن كان عندك وتقدري ترسليه لي فـ سأكون لكِ من الشاكرين

najwa

2011- 5- 27 12:39 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو راكان. (المشاركة 3585490)

دووم هالضحكه

أتوسّل إليك إن كان عندك وتقدري ترسليه لي فـ سأكون لكِ من الشاكرين

قسم بالله ما ادري حق مين بس تقريبا قريب من كلام ****ي

يعني كل محاضره في صفحتين تقريبا

أبو راكان.

2011- 5- 27 12:40 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

ياليت احد يفيدني

وش معنى تصميم مناصب عمل غير تايلوريه

و وش مناصب تايلوريه

أبو راكان.

2011- 5- 27 12:42 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة najwa (المشاركة 3585506)

قسم بالله ما ادري حق مين بس تقريبا قريب من كلام ****ي

يعني كل محاضره في صفحتين تقريبا

تهئ تهئ تهئ طيب يعطيك العافيه

< فرّرحتيني >ومن ثمّ > كسحتيني <

فالك الفل مارك بإذن الله تعالى

najwa

2011- 5- 27 12:44 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

تايلوريه

يعني تبع ذاك المؤلف وش اسمه فريدريك تايلور

حنينـ الروحـ !!

2011- 5- 27 12:45 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

:71::71::71:

<< شعوور مدري وشوو لاآآآآآآتعليق

أبو راكان.

2011- 5- 27 12:51 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

تايلور لم يراعي اختلاف الافراد ولا الفروقات

وبذلك استنتج أنا انه لاتوجد ترقيات ولا سلّم وظيفي لمدرسته اللي هي مبادئ الإدارة العلميه :(107):

هذا والله أعلم

عزيز مجد

2011- 5- 27 01:12 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الشكر للجميع على المشاركة الفعالة لقد تصفحت جميع المشاركات من 1 حتى 33 صفحة وقريت جميع الردود والمشاركات واللة يوفق الجميع وبالنسبة لمن اجتهد ووضع الاسئلة في هذا المنتدى اتمنى من الله العزيز القدير ان يوفقة ويجعلة في موازين حسناته ويكون بحول الله وقدرته من المتفوقين في الاختبار بدون منازع لانه يستاهل كل خير حيث انه كرس كل جهوده في سبيل منفعة أخوانه وخواته وان لايحرمه الاجر والثواب

آلمآسة آلحسآسة

2011- 5- 27 01:19 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

حبااايبي اقولك ع شغله صغنونه تسهل عليكم قراءة الردود بسهوله :064::064:

كل واااحد يروح لملف الشخصي تبعه >> ويدخل ع تعديل الخيارااات >> انزلووو تحت شوي راح تحصولن تعديل عدد المشاركات خلووهااا 100 مشاركه بالصفحه الوحده :cool: :cool:

كذه راح تتصفحون الموضوع بروااقه :biggrin:

:love080:

أبو راكان.

2011- 5- 27 01:31 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

شكراً الماسه

أبو راكان.

2011- 5- 27 01:38 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

توضع الخطط التشغيلية من قبل الإدارة الدنيا << صح

موضع سؤال

عبر الأثير

2011- 5- 27 01:51 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الله الله على هالشغل الجوناااااان

ما قصرتوا جميعكم

وعقبال ان شاء الله الفرحة الكبيرة بالنتائج A+:mh001:

عبر الأثير

2011- 5- 27 01:57 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

حاس انه بيجي هالسؤال :-

الاخلاق تدخل ضمن أسس إتخاذ القرار ( صح )

وقد تتم صياغة السؤال بطريقة أخرى
وبالتوفيق للجميع

~{ خجل ..

2011- 5- 27 02:25 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

تصحيح لحل فارس 740

يلا حلووهــــــــآ :d5:

1- ان الاب الروحي للاداره العلميه هو .
أ- ماكس ويبر
ب- فريدريك تايلور
ج- اغرس
د- ماكريغر
<< جوآبك صح

2– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية :
أ- التون مايو
ب- ماكس ويبر
ج- ماسلو
د- ماكس ويبر
<< جوآبك صح

3-كيان من الأفراد يعملون في إطار تقسيم واضح للعمل لإنجاز أهداف محددة تعريف لـ :
أ- الإدارة
ب- المنظمة
ج- الرقابة
د- العمال

<< جوآبك صح

4- ان المستوى الاعلى في سلم حاجات ماسلو هو
أ- الامن والسلامه
ب- الحاجات الفسيولوجية
ج- الحاجة للتقدير
د- حاجات تحقيق الذات

<< جوآبك صح

5- ان المدير الذي يعتمد الاساليب الكميه في اتخاذ قراراته ينتمي الى
أ- المدرسه الكلاسيكيه
ب- المدرسه الكميه
ج- المدرسه الانسانيه
د- المدرسة الحديثه

<< جوآبك صح

6- ان كون العاملين محبين للعمل ويرغبون بتحمل المسؤوليه ولديهم قدرات ابداعيه هو جوهر
أ- نظرية x
ب- نظريه y
ج- نظريه z
د- الاتجاة البيروقراطي

<< جوآبك صح

7- ان اعتمماد الاساليب الرياضيه والاحصائيه في اتخاذ القرارات يق ضمن تخصص
أ- القانون الاداري
ب- الاداره العامه
ج- السلوك التنظيمي
د- بحوث المعطيات

<< جوآبك خطأ .. الجواب الصحيح د- بحوث المعطيات

8- ان الحصول على موارد ورضا الزبائن تكون مهمه عندما ينظر للمنظمة
أ- كنظام بيروقراطي
ب- كنظام مفتوح
ج- كنظام هرمي
د- كنظام مغلق

<< جوآبك صح

9- ان دراسات هرثورن مهمه لكوننها ادركت اهميه تاثير ............... على الانتاجيه
أ- الهياكل والسلطه
ب- الظروف الفسيولوجيه للعمل
ج- العوامل الانسانيه
د- الدوافع والحوافز الماديه

<< :(269): قلنا خيار وآحد ,, والجواب الصحيح ج- العوامل الانسانيه

10- نقصد بمصطلح التداؤب
أ- عمل اجزاء النظام بشكل منفرد
ب- تكامل عمل الاجزاء مع بعض
ج- تفاعل الاجزاء مع البيئه الخارجيه
د- حاله اضمحلال النظام

<< جوآبك صح

صح او خطأ ..
1 – لا يوجد دول متقدمه وأخرى متأخرة بل يوجد إدارات متقدمه وأخرى متخلفة.. خطاء << جوآبك خطأ .. الاجابه تكون صح

2 - وظائف الإدارة (التخطيط, التنظيم, القيادة, الرقابة) ..خطاء << ياولد ركز اسهل سؤال ذا :(107): .. جوآبك غلط .. والاجابه تكون صح

3 - من وظائف الإدارة : الرقابة وتتعلق بتحفيز العاملين وتوجيههم لانجاز الأهداف ..خطاء << جوآبك صح

4 - المدير شخص غير مسئول عن أعمال آخرين .. خطاء << جوآبك صح

5 – موارد + وظائف إدارية + الأداء = تحقيق أهداف منتجات .. صـح << جوآبك صح

6 - مدراء الإدارة الوسطى يشغلون مناصب رئاسة الأقسام الكبيرة والإدارات الرئيسية .. صـح << جوآبك صح

7 - مدراء الإدارة الإشرافية تسمى أيضا الإدارة الوسطى .. خطاء << جوآبك صح

8 - المهارة هي القدرة على تحويل المعرفة إلى أفعال ذات أداء متميز . صـح << جوآبك صح

9 - المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل.. خطاء << جوآبك خطأ .. الاجابه تكون صح

10 –الناجح في الإدارة لا يتطلب إلى ما يسمى بالكفاءة الإدارية .. خطاء << جوآبك صح

الدرجه الحاصل عليها هي 16 من 20 :(204):

~{ خجل ..

2011- 5- 27 02:27 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

وانا اقول احسساسي بجينا هالسؤال :(269):

يعتبر تاثير الحاجات غير المشبعة على السلوك .
1- باعثاً على الشعور بالحرمان
2- دافعا للفرد للبحث عن وسيله لاشباعها
3- باعثاً على تصرفات عقلانيه
4- ليس لها تأثير على السلوك

رونق الحياه

2011- 5- 27 02:43 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

[quote=عبر الأثير;3586476]حاس انه بيجي هالسؤال :-

الاخلاق تدخل ضمن أسس إتخاذ القرار ( صح )
توقع الاجابه خطأ
لان اسس اتخاذ القرار 4 والاخلاق مو منها
1- التفكير
2- التجربه
3- الحدس
4- الحكم
وهااارد لك للجميع

~{ خجل ..

2011- 5- 27 03:06 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

[quote=رونق الحياه;3586935]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبر الأثير (المشاركة 3586476)

حاس انه بيجي هالسؤال :-

الاخلاق تدخل ضمن أسس إتخاذ القرار ( صح )
توقع الاجابه خطأ
لان اسس اتخاذ القرار 4 والاخلاق مو منها
1- التفكير
2- التجربه
3- الحدس
4- الحكم
وهااارد لك للجميع

بدينــآ بتشكك في الاجابات:(107):
الاجابه صحيحه
الاخلاق تدخل ضمن اسس اتخاذ القرار

أبو راكان.

2011- 5- 27 03:33 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3586798)

وانا اقول احسساسي بجينا هالسؤال :(269):

يعتبر تاثير الحاجات غير المشبعة على السلوك .
1- باعثاً على الشعور بالحرمان
2- دافعا للفرد للبحث عن وسيله لاشباعها
3- باعثاً على تصرفات عقلانيه

4- ليس لها تأثير على السلوك

هاه بشّري صح أول لاء

أنا متأكد فـ لا تقولين خطأ :(269):

أبو راكان.

2011- 5- 27 03:37 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

ما معنى تدوير العمل أو تدوير الوظيفه

~{ خجل ..

2011- 5- 27 03:49 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو راكان. (المشاركة 3587285)

هاه بشّري صح أول لاء

أنا متأكد فـ لا تقولين خطأ :(269):

صححححححح عليك :(204):

~{ خجل ..

2011- 5- 27 03:51 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو راكان. (المشاركة 3587325)

ما معنى تدوير العمل أو تدوير الوظيفه

امممم مافيه خيارات :biggrin:

اللي اعرفه يعني انه العمل ينتقل من شخص إلى شخص اخر

بس ماني متأكده من جوابي

~{ خجل ..

2011- 5- 27 04:19 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

امممممم ابي اعرف حل هالسؤال

صح او خطأ

المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل..

أبو راكان.

2011- 5- 27 04:26 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3587401)

امممم مافيه خيارات :biggrin:

اللي اعرفه يعني انه العمل ينتقل من شخص إلى شخص اخر

بس ماني متأكده من جوابي

نفس فهمي للجمله ،، تكررت علي الجمله هذي اكثر من مره وانا فسّرتها مثل كلامك

وبعدين جاني شعور آخر اللي هو بعد ما تتم ترقية العامل لوظيفه اعلى حتماً سيحل مكانه عامل آخر ويكون قد تمت ترقيته من وظيفه اقل إلى هذه الوظيفه

الله اعلم اختي وبعدين احس إن هالماده هذي شغلت مخي وحرّكت فيني التركيز اللي معطّل من فتره طويله

على العموم الله يوفقكم حاولوا تركزون على المحتوى أهم شيء ولا تجذبكم الملخصات بقوّه إلا في حالة إنكم أنتهيتوا مره وحده من المحتوى حق الدكتور

:106:

برافدا

2011- 5- 27 04:29 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3587515)

امممممم ابي اعرف حل هالسؤال

صح او خطأ

المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل..

مدخل:oao:
جننتني هالإدارة وش تبي
قولولها بتروح وإلا مطوله
مره تبي قربي ومره ما تبي
الإدارهـ" هذي مشكلتها مشكله
ما فاد فيها إهتمامي وتعبي
أفتح لها قلبي وترجع تقفله
قولوا لها عيدي حسابك وإحسبي
الأمر عادي والمفارق مسهلة
وإلا أرجعي لقلبه وشبي واحطبي
قلب بدوي والجروح مهيلـه

صباحكم ورد وجوري.. وجمعة مباركة عـ الجميع.

ايه صح جوابك خجل,, وهي بشكل اوضح

هي مهارات مرتبطة بالجانب الأنساني وهي///
القدرة على التعامل مع الآخرين بشكل جـيّـد.

طيب هاللحين وش جواب هذا :
ما معنى تدوير العمل أو تدوير الوظيفه ......؟

أبو راكان.

2011- 5- 27 04:34 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3587515)

امممممم ابي اعرف حل هالسؤال

صح او خطأ

المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل..

خطأ

الإجابه الصحيحه

المهارات الإدراكية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدره على حل المشاكل << أي الرؤيه المستقبليه للأمور

من هنا يتبيّن لنا أن المهارات الإنسانيه هي العمل مع الآخرين بشكل جيد ومتفاعل ومتعاون من خلال العلاقات الطيبة والتواصل معهم

أتمنى إني أفدتك

سلطان الصقر

2011- 5- 27 04:35 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3587515)

امممممم ابي اعرف حل هالسؤال

صح او خطأ

المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل..

خطأ

العمل مع الآخرين بشكل جيد ومتفاعل ومتعاون من خلال العلاقات الطيبٌة والتواصل معهم

أبو راكان.

2011- 5- 27 04:40 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اصبحنا واصبح الملك لله

صلينا وجاء وقت الراحه لصلاة الجمعة <<< اتكلم مع نفسي واكتب :064:

اشوفكم بعد صلاة الجمعة إن شاء الله

الله يوفقكم جميعاً

برافدا

2011- 5- 27 04:46 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

ياابو راكان المهارات الادراكية (تصوريه) هي :

القدرة على التفكير والتحليل الناقد من اجل حل المشاكل المعقدّة.وأمتلاك فكر منطقي

والمهارات الانسانية هي القدرة على التعامل مع الاخرين بشكل جيد.

وعلى فكرة هذا كلام الدكتور في الربع الاخير من المحاضرة الاولى.

احترآ آ آمي.

فارس740

2011- 5- 27 06:34 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3586774)

2 - وظائف الإدارة (التخطيط, التنظيم, القيادة, الرقابة) ..خطاء << ياولد ركز اسهل سؤال ذا :(107): .. جوآبك غلط .. والاجابه تكون صح

إلـف شكـر اختي خجل لكن عمدي أستفسار :
وظائـف الاداره، هـي: التخطيط والتنظيم والرقابة والدفع او التوجيه :(204):
يعني القيادة مو واحدة منها يعني الجواب راح يكون خطاء :mh318:

فارس740

2011- 5- 27 06:38 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3586798)

وانا اقول احسساسي بجينا هالسؤال :(269):

يعتبر تاثير الحاجات غير المشبعة على السلوك .
1- باعثاً على الشعور بالحرمان
2- دافعا للفرد للبحث عن وسيله لاشباعها
3- باعثاً على تصرفات عقلانيه

4- ليس لها تأثير على السلوك

اتمنى جوابي صح فالك التوفيق والفل مارك ان شاء الله استمري :d5:

فارس740

2011- 5- 27 06:40 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3587515)

امممممم ابي اعرف حل هالسؤال

صح او خطأ

المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل..

خطــاء

بالتوفيــق :(204):

~{ خجل ..

2011- 5- 27 06:46 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

1 مرفق

يالليل مطولك ,, وشو له اسئله الاداره تشككنا كذا :(107):

صحيح قال الاداره لها 4 وظائف تهتم بتحقيق الاهدآف ~> الرقابه - التخطيط - التنظيم - التوجيه

بس هم من وظائف الاداره التقدير و القياده والتنسيق

اممممم احس كلامك منطقي وصحيح

:000:

وكمان ذا السؤال

المهارة الإنسانية هي التي تتعلق برؤية المدير المواقف بشكل شمولي والقدرة على حل المشاكل..

انا مثلكم قلت خطأ .. ليش الاسئله اللي عندي تقول انه الجواب صح !!

اصلا خطأ لانه اللي تتعلق بحل المشكله هي مهارات ادراكيه :(107):

انا شكلي ماراح اعتمد الا على اسئله الكتاب .. اما الاسئله الباقي تخربط معلوماتي :017:

~{ خجل ..

2011- 5- 27 06:47 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3588033)

اتمنى جوابي صح فالك التوفيق والفل مارك ان شاء الله استمري :d5:

يب يب جوابك صحيح

~{ خجل ..

2011- 5- 27 07:07 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

1- اي من الصيغ التاليه هي الصيغة الصحيحه بالنسبه لترتيب الاعمال باتجاه العالميه والتدويل
أ- اعمال محليه - اعمال دوليه - اعمال متعدده الجنسيه - اعمال عالميه
ب- اعمال متعدده الجنسيه - اعمال دوليه - اعمال عالميه - اعمال محليه
ج- اعمال دوليه - اعمال محليه - اعمال عالميه - اعمال متعدد الجنسيه
د- اعمال عالميه - اعمال محليه - اعمال دوليه - اعمال متعدد الجنسيه

2- عندما يؤمن المدير بانه يجب الاستفاده من الكفاءه وممارسات الاخرين ايا كانو فان سلوكه من انوع
أ- Ethnocentric
ب- Polycentric
ج- Geocentric
د- Universalist

3- واحد من اصحاب المصالح ادناه لا يعتبر من فئات اصحاب المصالح الخارجيين
أ- المساهمون
ب- الزبائن
ج- العاملون
د- جماعات الضغط

4- مصطلح كلمه التنظيم
أ- leadership
ب- organizing
ج- controlling
د- planning

5- عمليه اتخاذ القرار في حاله تأكد تام ورشد مطلق
أ- النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار
ب- النموذج السلوكي لاتخاذ القرار
ج- النموذج السياسي لاتخاذ القرار
د- التفكير العقلاني

تشتيتي مركز

2011- 5- 27 07:42 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

- اي من الصيغ التاليه هي الصيغة الصحيحه بالنسبه لترتيب الاعمال باتجاه العالميه والتدويل
أ- اعمال محليه - اعمال دوليه - اعمال متعدده الجنسيه - اعمال عالميه
ب- اعمال متعدده الجنسيه - اعمال دوليه - اعمال عالميه - اعمال محليه
ج- اعمال دوليه - اعمال محليه - اعمال عالميه - اعمال متعدد الجنسيه
د- اعمال عالميه - اعمال محليه - اعمال دوليه - اعمال متعدد الجنسيه

2- عندما يؤمن المدير بانه يجب الاستفاده من الكفاءه وممارسات الاخرين ايا كانو فان سلوكه من انوع :(269):
أ- Ethnocentric
ب- Polycentric
ج- Geocentric
د- Universalist

3- واحد من اصحاب المصالح ادناه لا يعتبر من فئات اصحاب المصالح الخارجيين
أ- المساهمون
ب- الزبائن
ج- العاملون
د- جماعات الضغط

4- مصطلح كلمه التنظيم
أ- leadership
ب- organizing
ج- controlling
د- planning

5- عمليه اتخاذ القرار في حاله تأكد تام ورشد مطلق
أ- النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار
ب- النموذج السلوكي لاتخاذ القرار
ج- النموذج السياسي لاتخاذ القرار
د- التفكير العقلاني

فارس740

2011- 5- 27 07:57 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3588122)

1- اي من الصيغ التاليه هي الصيغة الصحيحه بالنسبه لترتيب الاعمال باتجاه العالميه والتدويل

أ- اعمال محليه - اعمال دوليه - اعمال متعدده الجنسيه - اعمال عالميه
ب- اعمال متعدده الجنسيه - اعمال دوليه - اعمال عالميه - اعمال محليه
ج- اعمال دوليه - اعمال محليه - اعمال عالميه - اعمال متعدد الجنسيه
د- اعمال عالميه - اعمال محليه - اعمال دوليه - اعمال متعدد الجنسيه

2- عندما يؤمن المدير بانه يجب الاستفاده من الكفاءه وممارسات الاخرين ايا كانو فان سلوكه من انوع
أ- Ethnocentric
ب- Polycentric
ج- Geocentric
د- Universalist

3- واحد من اصحاب المصالح ادناه لا يعتبر من فئات اصحاب المصالح الخارجيين
أ- المساهمون
ب- الزبائن
ج- العاملون
د- جماعات الضغط

4- مصطلح كلمه التنظيم
أ- leadership
ب- organizing
ج- controlling
د- planning

5- عمليه اتخاذ القرار في حاله تأكد تام ورشد مطلق
أ- النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار
ب- النموذج السلوكي لاتخاذ القرار
ج- النموذج السياسي لاتخاذ القرار
د- التفكير العقلاني

صراحه الاسئلة صعبه مره من وين ذي :hahahahahah:

رافايللو

2011- 5- 27 08:00 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

ياربي احس اني نسييييييييييييييت كل اللي ذاكرته :Cry111:

ساعات احس كأن مخي اتمسح مسسسسسسسح :000:

واخاف اراجع الادارة اليوم وألقى نسيت كل شي .. :(

تتوقعو يجيب مصطلحات بالانجلش ؟ ما ذاكرتها ولا نويت

تشتيتي مركز

2011- 5- 27 08:02 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

فارس ..

أ- Ethnocentric
:biggrin: من وين لقيتها قلبت الملخص فوق تحت ما فيه ... ووش معناها

فارس740

2011- 5- 27 08:16 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تشتيتي مركز (المشاركة 3588273)

فارس ..

أ- Ethnocentric
:biggrin: من وين لقيتها قلبت الملخص فوق تحت ما فيه ... ووش معناها

سألت امي قالت اختار الاولى ههههههههههااي :hahahahahah:

إول مرهـ اسمع فيها لكن قلت ماني مخليها فاضية وقلت لامي من واحد الى اربعه وطلعت هي

:(204):

تشتيتي مركز

2011- 5- 27 08:25 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

٢. أن المستوى الأعلى في سلم حاجات ماسلو ھو :
الأمن والسلامة .a
الحاجات الفسیولوجیة .b
الحاجة للتقدیر .c
حاجات تحقیق الذات .d

:(269): هذي وش حلها

تشتيتي مركز

2011- 5- 27 08:28 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

ههههههههههههههههههههههههههههههههه سلم لي عليها ... :biggrin: لو انا منك اخذها معي للامتحان ..

:(107): Ethnocentric
ترجمتها بقوقل طلع معناه الاثنيه ..:000: ومن جفره لدحديرا ويا قلب لا تحزن

فارس740

2011- 5- 27 08:42 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تشتيتي مركز (المشاركة 3588340)

٢. أن المستوى الأعلى في سلم حاجات ماسلو ھو :
الأمن والسلامة .a
الحاجات الفسیولوجیة .b
الحاجة للتقدیر .c
حاجات تحقیق الذات .d

:(269): هذي وش حلها

لو تحبي تعرفي من وين هذي النقطة راح اقول لك
افتحي الصفحة # 56 من ملخص فهد الشمري

تحصليها اول وحدهـ فـي الهرم

اتمنى وضحت الفكــرهـ :(204):

فارس740

2011- 5- 27 08:46 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

5- عمليه اتخاذ القرار في حاله تأكد تام ورشد مطلق
أ- النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار
ب- النموذج السلوكي لاتخاذ القرار
ج- النموذج السياسي لاتخاذ القرار
د- التفكير العقلاني

السـؤال هذآ فـيـه اجابتين صــح أ و د

ولكــن أن أعتقد ان الاجابهـ الاصح هــي أ

لأن الدكتور قال النموذج الكلاسيكــي هـو التفكــير العقــلانــي :119:

إتمنى التفاعـل مع هذآ السؤال :mh318::53:

~{ خجل ..

2011- 5- 27 09:02 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تشتيتي مركز (المشاركة 3588230)

:(204): برااااافو عليك كل اجاباتك صحيحه .. بس السؤال الثاني وين جوابه :biggrin:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3588262)

صراحه الاسئلة صعبه مره من وين ذي :hahahahahah:

براااافو عليك 100 من 100 << مشكله 5 اسئله من 100

روح اسئله الكتاب .. الاسئله للفصل السادس اتوقع :(269):

السؤال السؤال الرابعه والخامس من عندي :biggrin:

~{ خجل ..

2011- 5- 27 09:05 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3588407)

:biggrin: .. من جد !!

ياني احس اني مو مذاكره عدل :000:

الاختيارات ذي من عندي

انا حاطته ع انه الاجابه أ

فـ اذا كان الاجابه أ و د . ناخذها معلومه من عندك عشان لا جانا سؤال نعرف نحله

تسسسلم ع النقاش في الاسئله :mh318:

وان شاء الله الفل مارك :106:

~{ خجل ..

2011- 5- 27 09:08 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3588305)

:hahahahahah:

حلوووووووه بكره ماراح تجيك امك بالاختبار :(269):

اعتمد ع نفسسك ف هالشي ههههههههه

wanted.

2011- 5- 27 09:29 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

يا حلوين !! اللي فهمته من كلامكم ان المصطلحات معنا !!

اتمنى ان فهمتها غلط :Cry111:

~{ خجل ..

2011- 5- 27 09:33 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wanted. (المشاركة 3588520)

يا حلوين !! اللي فهمته من كلامكم ان المصطلحات معنا !!

اتمنى ان فهمتها غلط :cry111:

المصطلحات معانا بس التواريخ مو معانا هذا اللي قاله الدكتور في محاضرته المباشره

اذكر انه كتب هالكلام في الدردشه اللي موجوده في المحاضره المباشره

~{ خجل ..

2011- 5- 27 09:35 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

سؤال ابي جوآبه :biggrin:

اي من الاتي ليس مثالاً على الخطط القائمه
1- المشروع
2- السياسه
3- الاجراءات
4- القواعد والضوابط

wanted.

2011- 5- 27 09:43 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

يعطيك العافيه

منتسبهـ

2011- 5- 27 09:51 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

:71: السياااسه

منتسبهـ

2011- 5- 27 09:51 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

:Cry111: لاتقولي خطـآآآآ

منتسبهـ

2011- 5- 27 09:52 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

من فيكم وصل لاخر صصصصفحهـ ,,,:(107):

~{ خجل ..

2011- 5- 27 09:59 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

خطأ مب السياسه .. صراحه انصدمت من اجابه السؤال .. انا مثلك قلت السياسه

تخيلين يطلع الجواب المشروع :(177):

فارس740

2011- 5- 27 10:11 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3588625)

خطأ مب السياسه .. صراحه انصدمت من اجابه السؤال .. انا مثلك قلت السياسه

تخيلين يطلع الجواب المشروع :(177):

متآكدهـ ..!:(107):
:064:لانـي بكـل أسـف ماعرفــت حلــه :hahahahahah:

واصـلـي الله يعطيك العافيـه صراحـه افدتيني كثـير جزاك الله خيــر :d5::mh318:

~{ خجل ..

2011- 5- 27 10:17 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

يس يس متأكده .. السؤال جاي من اسئله الكتاب .. الفصل السابع السؤال العاشر

هلاوين

2011- 5- 27 10:41 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الله يعطيكم العافية

اعتقد ان الاجابات لا تعتمد على المنطق ابد فبعض الاسئله اجاوبها بناء على منطقيتها تطلع خطا

على فكره اللي بيذاكر فقط من الاسئله اللي وضعوها الاخوان هنا بيمشي حاله ولا كيف؟؟

فارس740

2011- 5- 27 10:49 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلاوين (المشاركة 3588814)

الاسئلة الي هنا في بعضها من اختبارات سابقة وبعضها من الواجب وبعضها من اجتهدات الاعضاء

صراحه انا انصحك تذاكر من ملخص فهد الشمري وتجي تختبر على هذه الاسئلة او تقراءها لانها جدآ مفيدة وتساعدك في التدرب على طريقة الاسئلة وفهم الاسئلة كيف بتجي احلى من انك تختبر فجأة

وبالتوفيـق

jnoon

2011- 5- 27 10:49 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اي من الاتي ليس مثالاً على الخطط القائمه
1- المشروع
2- السياسه
3- الاجراءات
4- القواعد والضوابط

هلاوين

2011- 5- 27 10:51 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

الف شكر الله يعطيك العافيه اخي فارس 740

فارس740

2011- 5- 27 10:51 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jnoon (المشاركة 3588842)

اي من الاتي ليس مثالاً على الخطط القائمه

1- المشروع
2- السياسه
3- الاجراءات

4- القواعد والضوابط

الاخت خجل جزاه الله خير تقول المشروع وهي متأكدهـ .

هل انت متأكد .؟

فارس740

2011- 5- 27 10:52 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هلاوين (المشاركة 3588849)

الف شكر الله يعطيك العافيه اخي فارس 740

الله يعافيك هذا واجبنا يالغلا :106::mh318:

~{ خجل ..

2011- 5- 27 11:21 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

غلط الاجابه هي المشروع ..

عندي معلومه صغيره حبيت اعطيكم اياها

تعريف التأثير / هي محاوله تغير سلوك الافراد
تعريف القوه / هي القدره على تأثير في سلوك الاخرين من خلال استخدام الموارد المختلفه

jnoon

2011- 5- 27 11:37 AM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3588850)

الاخت خجل جزاه الله خير تقول المشروع وهي متأكدهـ .

هل انت متأكد .؟

الله اعلم

فارس740

2011- 5- 27 12:25 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3588988)

غلط الاجابه هي المشروع ..

عندي معلومه صغيره حبيت اعطيكم اياها

تعريف التأثير / هي محاوله تغير سلوك الافراد

تعريف القوه / هي القدره على تأثير في سلوك الاخرين من خلال استخدام الموارد المختلفه

خجل ممكن تفيدينا من وين احصل الاجابة فـي ملخص فهد .؟

والف شكر على تعريف التآثيـر والقوة اتوقع باقـي التمكـين ,!

:106:

msa1	2011- 5- 27 12:28 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

مرحباا ..

في اسئله المراجعه اللي هنا بالموضوع ..احس فيه اساله مو موجوده شرحها بالمحاضره ..

احد زيي ..ولا الوضع صح ؟؟

احس فيه اشياء ماقريت عنها ...في المحاضره الرابعه ..

وجت اساله عليها :Cry111::000:

~{ خجل ..

2011- 5- 27 12:54 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3589343)

برافو علييك .. فيه التمكين

:biggrin:

اي هذا من ملخص الشمري ..

~{ خجل ..

2011- 5- 27 12:56 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

قصدك اجابات اسئلتي ..

لا من الكتاب .. نهايه كل فصل فيه اسئله محلوله :oao:

وانا اخذ منها

msa1	2011- 5- 27 01:03 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

طيب ...هو مو كل شي شارحهه بالكتاب صح ..

كيف نحلها كلها ..؟؟

اعرف قلق بس حسيت نفسي مادرست:bawling:

~{ خجل ..

2011- 5- 27 01:10 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة msa1 (المشاركة 3589608)

طيب ...هو مو كل شي شارحهه بالكتاب صح ..

كيف نحلها كلها ..؟؟

اعرف قلق بس حسيت نفسي مادرست:bawling:

ادري انا شفت اشياء مادرسناها بس انا ذاكرتها من باب الاحتياط

ماتضر لو حفظت سؤال سؤالين ثلاث عشره اسئله :biggrin:

خلود القرني

2011- 5- 27 01:16 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

حبيت اصلح للأخت moon mm

18. إن مفهوم المدرسة العلمية أو المدخل في دراسة الإدارة يعني :

a. مجموعة من العلماء والباحثين يفسرون ظاهرة معينة بصورة مشتركة ومتفق عليها
b. مجموعة من العلماء والباحثين يعيشون في نفس الحقبة التاريخية
c. مجموعة العلماء والباحثين يعيشون في منطقة جغرافية واحدة
d. قسم علمي في جامعة معينة

الاجابه الصحيحه a

فارس740

2011- 5- 27 01:28 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل .. (المشاركة 3589546)

قصدك اجابات اسئلتي ..

لا من الكتاب .. نهايه كل فصل فيه اسئله محلوله :oao:

وانا اخذ منها

هذآ قصدي :(204):

فارس740

2011- 5- 27 01:32 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني (المشاركة 3589702)

لا اخلفك الرأي مع احترامي لك

لماذا.؟ لان العلماء اختلفو فـي المدارس وليس بينهم اشتراك واحد يعامل الانسان على انه اله والثاني سو له كتاب غير عن الي يتكلم عنه تايلور والثالث الله العالم عنه هههههههه

لكن جميعهم كانو في القرن العشرين وهي الحقبة التاريخية

اتوقع كلامي صحيح فــي انتظار ردك يالغلا

هذآ وجهة نظر وانا احترام وجهة نظرك لكن اعرضها

بالتوفيــق :106::mh318:

مرام 1

2011- 5- 27 01:33 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

مرحبااااااااااااااااا
وين باقي المحاضرات دكتوووووره ****ي :)

فارس740

2011- 5- 27 01:36 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

جميع المحاضرات موجودة فــي موضوع مثبت باسمها بأمكانك الاطلاع عليها

لكـن اتوقع هي وصلت الى المحاضره السادسه وراح تكمل ان شاء الله :53:

أبو راكان.

2011- 5- 27 01:41 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

بآآآآآك

مسائكم جد وإجتهاد

أنا رجعت وإذا احد عنده أي سؤال يسدحه من شان امتّع نفسي في خدمتكم أحبابي

آلمآسة آلحسآسة

2011- 5- 27 01:49 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

حباااايبي الله يوفقك يا رب وعساااكم ع القوى :d5:
حابه اسئلكم اسئلة الكتاب بس 11 فصل للادارة :g2:

ولا فيه غيرهم :064:

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:14 AM.

صفحة 4 من 5

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه