ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 5 من 5 1234 5
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/f310)
-   -   مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. (https://vb.ckfu.org/t182433.html)

abofaisal 2011- 5- 27 01:49 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
يعطيك العافيه ابو راكان وتقبل الله منا ومنك صالح الأعمال

اشكرك اخي على نشاطك وإثرائك للموضوع مع باقي الأخوه والأخوات :) واتمنى هذه النقاشات تتواصل في باقي أيام الإمتحانات,,

وفالكم جميعاً الـنـجاح وإذا حصل a+ ما يمنع

أبو راكان. 2011- 5- 27 02:11 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
أبو فيصل


انا تحت الأمر حبيبي

أبو راكان. 2011- 5- 27 02:13 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آلمآسة آلحسآسة (المشاركة 3589968)
حباااايبي الله يوفقك يا رب وعساااكم ع القوى :d5:
حابه اسئلكم اسئلة الكتاب بس 11 فصل للادارة :g2:

ولا فيه غيرهم :064:

بغض النظر اختي العزيزه عن اسئلة الكتاب

الأهم واللي اشوفكم مو مركزين عليه اللي هو المحتوى

عزيزتي إن كنتي فاهمه وحافظه للمحتوى راح تحلّين اي سؤال يصادفك على ورقة الاختبار


الله يوفقنا جميعاً

مشاعر خـــجۈله 2011- 5- 27 02:55 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
يارررررب توفيقك ...!!

هالسؤال محيرني ...

حسب سلم ماسلو فان الفرد الذي لم يلب الحاجه الي التقدير والاحترام يحفز بـ:

أ- فتح المجال امامه للتفاعل مع الافراد وبناء العلاقات .

ب-دفع المكافئات .

ج- تعينه في وظائف مسؤوليه عاليه .

د- رفع الاجور .


من وين طلعت وين بلقاها الاجابه ....!!!

:(107):

خلود القرني 2011- 5- 27 02:58 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3589807)
لا اخلفك الرأي مع احترامي لك

لماذا.؟ لان العلماء اختلفو فـي المدارس وليس بينهم اشتراك واحد يعامل الانسان على انه اله والثاني سو له كتاب غير عن الي يتكلم عنه تايلور والثالث الله العالم عنه هههههههه

لكن جميعهم كانو في القرن العشرين وهي الحقبة التاريخية

اتوقع كلامي صحيح فــي انتظار ردك يالغلا

هذآ وجهة نظر وانا احترام وجهة نظرك لكن اعرضها

بالتوفيــق :106::mh318:
:Cry111: ضيعتني

أبو راكان. 2011- 5- 27 02:58 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر خـــجۈله (المشاركة 3590639)
يارررررب توفيقك ...!!

هالسؤال محيرني ...

حسب سلم ماسلو فان الفرد الذي لم يلب الحاجه الي التقدير والاحترام يحفز بـ:

أ- فتح المجال امامه للتفاعل مع الافراد وبناء العلاقات .

ب-دفع المكافئات .

ج- تعينه في وظائف مسؤوليه عاليه .

د- رفع الاجور .


من وين طلعت وين بلقاها الاجابه ....!!!

:(107):

لو تتذكرين اختي الشكل الهرمي حق ماسلو

راح تشوفين الحاجه للتقدير والإحترام انها تتحفز في الترقيه أو المسؤوليه عن وظيفه مهمه .....

أتمنى أن أكون أفدتك

خلود القرني 2011- 5- 27 03:00 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
بلييييييز أبي طرف ثالث يفهمني هذا السؤال بالذات
احس مخي قفل من رد فارس
رجعت قريت الفقره من الكتاب ودعمت اختياري للإجابه بسسس
مدري الحين وش الساالفه
:bawling:

مشاعر خـــجۈله 2011- 5- 27 03:10 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو راكان. (المشاركة 3590682)
لو تتذكرين اختي الشكل الهرمي حق ماسلو

راح تشوفين الحاجه للتقدير والإحترام انها تتحفز في الترقيه أو المسؤوليه عن وظيفه مهمه .....

أتمنى أن أكون أفدتك

يعطيك العافيه اخوي ...لاعدمناك..

بالتوفيق للجميع ...,,:g2:

فارس740 2011- 5- 27 03:12 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو راكان. (المشاركة 3590682)
لو تتذكرين اختي الشكل الهرمي حق ماسلو

راح تشوفين الحاجه للتقدير والإحترام انها تتحفز في الترقيه أو المسؤوليه عن وظيفه مهمه .....

أتمنى أن أكون أفدتك
:(204):

فارس740 2011- 5- 27 03:18 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني (المشاركة 3590706)
بلييييييز أبي طرف ثالث يفهمني هذا السؤال بالذات
احس مخي قفل من رد فارس
رجعت قريت الفقره من الكتاب ودعمت اختياري للإجابه بسسس
مدري الحين وش الساالفه
:bawling:
ابو راكان - خجل وينكم ..!:wink:

طالب منتسب4 2011- 5- 27 03:23 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
من يحل هذي الاسألة
****أسئلة الخيارات المتعددة *****
1. إن الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط ، القيادة والرقابة ، و :
a. المحاسبة b. الإبداع c. التنظيم d. الاختراع
2. من منظور التصنيف الهرمي لمستويات المدراء فإنه يمكن تصنيفهم إلى :
a. خبراء وغير خبراء b. مدراء خطوط ومدراء كادر
b. مستوى إدارة عليا ومتوسطة و إشرافية d. مدراء إنتاج ومدراء تسويق
3. عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومديات تحقيقها فإنه يمارس وظيفة :
a. التخطيط b. الرقابة c. الإشرافية d. التنظيم
4. يعتبر مدير الحسابات في صحيفة يومية :
a. مدير خط b. كادر c. مدير عام d. مدير مفوض
5. إن قسم رئيس علمي في جامعة معينة يتعبر :
a. كادر b. مدير عام c. مدير مفوض d. مدير خط
6. يحتاج المدراء في الإدارة الدنيا و الإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها :
a. الإنسانية b. المفاهيمية والإدراكية
b. مهارات اتخاذ القرار d. مهارات فنية
7. يكرس المدراء في الإدارة العليا أغلب وقتهم لوظيفة :
a. الرقابة b. القيادة c. التخطيط d. التنظيم
8. أن القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم يحتاج إلى مهارات :
a. إدراكية b. فنية c. إنسانية d. إشرافية
9. عندما يقرر أحد المدراء تحديد راتب أقل للموظفات العاملات بحجة كثرة الإنجازات فإنه يمارس:
a. التميز b. الحكم المسبق c. القيادة d. السقف الزجاجي
10. إن مجموعة الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وما هو خاطئ في سلوك العاملين هي :
a. تنوع في قوة العمل b. الحاكمية الشاملة c. الأخلاقيات d. العولمة
11. إن التأثير في الآخرين ومخاطبة قوامهم الكامنة لإنجاز الأهداف هو :
a. القيادة b. الرقابة c. الإدارة العليا d. المهارات الإنسانية

أبو راكان. 2011- 5- 27 03:24 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني (المشاركة 3589702)
حبيت اصلح للأخت moon mm

18. إن مفهوم المدرسة العلمية أو المدخل في دراسة الإدارة يعني :

a. مجموعة من العلماء والباحثين يفسرون ظاهرة معينة بصورة مشتركة ومتفق عليها
b. مجموعة من العلماء والباحثين يعيشون في نفس الحقبة التاريخية
c. مجموعة العلماء والباحثين يعيشون في منطقة جغرافية واحدة
d. قسم علمي في جامعة معينة



الاجابه الصحيحه a

دنا عاوز بأه الإقابه على الحِتّه دي :mh12:

jnoon 2011- 5- 27 03:29 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
من يحل هذي الاسألة
****أسئلة الخيارات المتعددة *****
1. إن الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط ، القيادة والرقابة ، و :
a. المحاسبة b. الإبداع c. التنظيم d. الاختراع
2. من منظور التصنيف الهرمي لمستويات المدراء فإنه يمكن تصنيفهم إلى :
a. خبراء وغير خبراء b. مدراء خطوط ومدراء كادر
b.مستوى إدارة عليا ومتوسطة و إشرافية d. مدراء إنتاج ومدراء تسويق
3. عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومديات تحقيقها فإنه يمارس وظيفة :
a. التخطيط b. الرقابة c. الإشرافية d. التنظيم
4. يعتبر مدير الحسابات في صحيفة يومية :
a. مدير خط b. كادر c. مدير عام d. مدير مفوض
5. إن قسم رئيس علمي في جامعة معينة يتعبر :
a. كادر b. مدير عام c. مدير مفوض d. مدير خط
6. يحتاج المدراء في الإدارة الدنيا و الإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها :
a. الإنسانية b. المفاهيمية والإدراكية
b. مهارات اتخاذ القرار d. مهارات فنية
7. يكرس المدراء في الإدارة العليا أغلب وقتهم لوظيفة :
a. الرقابة b. القيادة c. التخطيط d. التنظيم
8. أن القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم يحتاج إلى مهارات :
a. إدراكية b. فنية c. إنسانية d. إشرافية
9. عندما يقرر أحد المدراء تحديد راتب أقل للموظفات العاملات بحجة كثرة الإنجازات فإنه يمارس:
a.التميز b. الحكم المسبق c. القيادة d. السقف الزجاجي
10. إن مجموعة الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وما هو خاطئ في سلوك العاملين هي :
a. تنوع في قوة العمل b. الحاكمية الشاملة c. الأخلاقيات d. العولمة
11. إن التأثير في الآخرين ومخاطبة قوامهم الكامنة لإنجاز الأهداف هو :
a. القيادة b. الرقابة c. الإدارة العليا d. المهارات الإنسانية














تفضل والله اعلم


وياليت احد يصحح لي ويحل اللي ماحليته





فارس740 2011- 5- 27 03:43 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو راكان. (المشاركة 3591022)
دنا عاوز بأه الإقابه على الحِتّه دي :mh12:
افا :hahahahahah:

Abu Nawaf 1978 2011- 5- 27 03:49 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
وينكم

فارس740 2011- 5- 27 03:50 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jnoon (المشاركة 3591085)
من يحل هذي الاسألة
****أسئلة الخيارات المتعددة *****
1. إن الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط ، القيادة والرقابة ، و :
a. المحاسبة b. الإبداعc. التنظيمd. الاختراع
2. من منظور التصنيف الهرمي لمستويات المدراء فإنه يمكن تصنيفهم إلى :
a. خبراء وغير خبراء b. مدراء خطوط ومدراء كادر
b.مستوى إدارة عليا ومتوسطة و إشرافية d. مدراء إنتاج ومدراء تسويق
3. عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومديات تحقيقها فإنه يمارس وظيفة :
a. التخطيط b. الرقابة c. الإشرافية d. التنظيم
4. يعتبر مدير الحسابات في صحيفة يومية :
a. مدير خط b. كادر c. مدير عام d. مدير مفوض
5. إن قسم رئيس علمي في جامعة معينة يتعبر :
a. كادر b. مدير عام c. مدير مفوض d. مدير خط
6. يحتاج المدراء في الإدارة الدنيا و الإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها :
a. الإنسانية b. المفاهيمية والإدراكية
b. مهارات اتخاذ القرار d. مهارات فنية
7. يكرس المدراء في الإدارة العليا أغلب وقتهم لوظيفة :
a. الرقابة b. القيادة c. التخطيط d. التنظيم
8. أن القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم يحتاج إلى مهارات :
a. إدراكية b. فنية c. إنسانية d. إشرافية
9. عندما يقرر أحد المدراء تحديد راتب أقل للموظفات العاملات بحجة كثرة الإنجازات فإنه يمارس:
a.التميز b. الحكم المسبق c. القيادة d. السقف الزجاجي
10. إن مجموعة الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وما هو خاطئ في سلوك العاملين هي :
a. تنوع في قوة العمل b. الحاكمية الشاملةc. الأخلاقياتd. العولمة
11. إن التأثير في الآخرين ومخاطبة قوامهم الكامنة لإنجاز الأهداف هو :
a. القيادة b. الرقابة c. الإدارة العليا d. المهارات الإنسانية














تفضل والله اعلم


وياليت احد يصحح لي ويحل اللي ماحليته





الي في الازرق هــي الصح

لكن انا شاك في السؤال رقم 3.
عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومديات تحقيقها فإنه يمارس وظيفة :
a. التخطيط b. الرقابة c. الإشرافية d. التنظيم

فارس740 2011- 5- 27 03:51 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu nawaf 1978 (المشاركة 3591335)
وينكم
هلا :106:

خلود القرني 2011- 5- 27 04:22 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
:Cry111::Cry111: فاااااااااااااااااااااااااااااااااااااارس شسالفه والله ضيعتني
الحين اجابتي والا اجابتك :bawling:

فارس740 2011- 5- 27 04:25 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني (المشاركة 3591737)
:Cry111::Cry111: فاااااااااااااااااااااااااااااااااااااارس شسالفه والله ضيعتني
الحين اجابتي والا اجابتك :bawling:
انتي والحيدة الي ضيعني سؤالك :hahahahahah:

صرت اشك في اجابتي

شوفي انا بحللها لك اوك وانتي خليك معاي خطوهـ بخطوهـ :mh318:

فارس740 2011- 5- 27 04:26 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
:lllolll:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني (المشاركة 3589702)
حبيت اصلح للأخت moon mm

18. إن مفهوم المدرسة العلمية أو المدخل في دراسة الإدارة يعني :

a. مجموعة من العلماء والباحثين يفسرون ظاهرة معينة بصورة مشتركة ومتفق عليها
b. مجموعة من العلماء والباحثين يعيشون في نفس الحقبة التاريخية
c. مجموعة العلماء والباحثين يعيشون في منطقة جغرافية واحدة
d. قسم علمي في جامعة معينة



الاجابه الصحيحه a
الجواب الثالث والرابع مستبعدين موافقــه ..؟

خلود القرني 2011- 5- 27 04:53 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اووووكي موافقه

ودق 2011- 5- 27 05:14 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
بالتوفيق للجميع / طالعه اكمل المذاكره لاني حسيت اني حست الدنيا مع الاسئله:000:

فارس740 2011- 5- 27 05:30 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني (المشاركة 3592107)
اووووكي موافقه
18. إن مفهوم المدرسة العلمية أو المدخل في دراسة الإدارة يعني :

a. مجموعة من العلماء والباحثين يفسرون ظاهرة معينة بصورة مشتركة ومتفق عليها
b. مجموعة من العلماء والباحثين يعيشون في نفس الحقبة التاريخية

طيب السؤال يقول وش معنى المدرسة العلمية في دراسة الادارهـ .؟

لو نفتح ملخص فهد الشمري صفحه 7

مكتوب في النصف الادارهـ كعلم
ويقول لم تظهر الا في بداية القرن العشرين ==< هو من عام 1900 الى عام 1999

يعني هل هذا تاريخ او لا ..؟ اكيد انه بيكون تاريخ وقال ظهرت المدرسة على ثلاث تيارات يعني جميع المدارس ظهرت في نفس التاريخ

يعني لما نجي للجواب الثاني يقول مجموعه من العلماء والباحثين ==< طيب متفقين عليه وشنو بعد , يعيشون في نفس الحقبة التاريخية ==< لحظه انتي قبل شوي قلت هم من عام 1900 الى 1999 يعني قرن يعني بنفس القرن عاشو ..! يعني الكلام هذا صــح .

ولما نجي للحل الاول مجموعة من العلماء والباحثين==< متفقين عليه , يفسرون ظاهرة معينة بصورة مشتركة ومتفق عليها==< هم لم يتفقو على النتائج كل واحد له مبادئ خاصة

اتمنى وضحة الفكرهـ

:mh318:

JwD 2011- 5- 27 05:36 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
آبي آعرف وين بآقي المحآضرات:Cry111:
خبري بَ المحاضره السادسه آمس:Cry111:

خلود القرني 2011- 5- 27 05:36 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
مافهمت


الحين شوف انا اللي لخبطني السطر الخامس اللي بصفحة 54 من الكتاب
يقول

إن هؤلاء المنتمين الى مدرسة معينه لا يشترط ان يكونو في المكان الواحد ولا ان يعيشو في نفس الفترة الزمنيه ولا يعرف بعضهم بعضاً انما يشتركون في رؤيتهم وافتراضاتهم حول الحقيقه العلميه للاختصاص الذي يصنفون ضمنه

فارس740 2011- 5- 27 05:37 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
في موضوع مثبت جمعتها كلها اذا وان شاء الله تبي تكملها كلها :mh318:

فارس740 2011- 5- 27 05:40 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني (المشاركة 3592746)
مافهمت


الحين شوف انا اللي لخبطني السطر الخامس اللي بصفحة 54 من الكتاب
يقول

إن هؤلاء المنتمين الى مدرسة معينه لا يشترط ان يكونو في المكان الواحد ولا ان يعيشو في نفس الفترة الزمنيه ولا يعرف بعضهم بعضاً انما يشتركون في رؤيتهم وافتراضاتهم حول الحقيقه العلميه للاختصاص الذي يصنفون ضمنه
تبين الصراحه مو عندي الكتاب :mh318:

صراحه بديت اتراجع عن قراري

ممكن تسوين له scan للدرس لاني بديت اخاف بصراحه :064:

JwD 2011- 5- 27 05:42 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
يب بس مَ شفت الا لين السآدسه برضوا

يعني نزلت كم مححاضره هي:Cry111:

و اللي عنده الرابط حق السآبعه فمآ فوق يعطيني لآهنتوا:bawling:
آبي آكممل مذآكره:mh318:

خلود القرني 2011- 5- 27 05:51 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
https://lh3.googleusercontent.com/-J.../May272011.jpg

خلود القرني 2011- 5- 27 05:55 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
يوووووو لحظه

عندي المحاضره السابعه بحاول اجيب الرابط و انسخيه وجربيه اذا ضبط بنزل لك الباقي

TarF 2011- 5- 27 06:02 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
بنـآت صصدق ان مصصطلحـآت e مطلوووبه !!!

JwD 2011- 5- 27 06:03 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
آوك ب آنتضضآرك:106:

خلود القرني 2011- 5- 27 06:08 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
ماعرفت انسخ


انسخه وافتح صفحه جديده يفتح بس احطه بالرد يصير غير :71:

مافي طريقه ترى الله بالخير مااعرف :(107):

والا نطي لي خاص واشوفك مسن واحاول ارسلهم لك

خلود القرني 2011- 5- 27 06:09 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اي يقولون مطالبين فيها بس مدري ماسمعت الدكتور جاب طاري لهم:(107):

زيدان9 2011- 5- 27 06:13 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
ياحلوين هذا مجمع اسئلة الواجب اعتقد تبي تجي في الاختبار زي ماهي:



السؤال الاول :

تعني الكفاءة:

حسن استخدام الموارد المتاحه

______________________

السؤال الثاني :

المفكر الذي اشتهر بتجارب الحركة والزمن هو:


فريدريك تايلور

___________________


السؤال الثالث :




القدرة على توظيف المعارف والخبرة لأداء مهام معينة هي:

مهارات تقنية




واجب مبادئ ادراة الأعمال الثاني



1. حالة الغموض عند اتخاذ القرار هي حالة تتميز بـ:
د- الغموض في المعلومات وفي النتائج


2. يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة :
ب‌- تصميم الوظيفة

3. يعتبر أسلوب قيادي يتصف بالعمل التعاوني وبناء العلاقات:
أ‌- القيادة النسائية



1. إن المرحلة الأولى في عملية صنع القرار هي :
الاجابة :
تحديد وتعريف المشكلة


2. أي من الباحثين المدرجة أسماؤهم أدناه يعتبر معارضا لتبني دورا اجتماعيا لمنظمات الأعمال:

الاجابة :


Friedman



3. - واحد من أصحاب المصالح أدناه لا يعتبر من فئات أصحاب المصالح الخارجيين
الاجابة :


العاملون


4. حسب سلم ماسلو فان الفرد الذي لم يلب الحاجة إلى التقدير والاحترام يحفز ب:
الاجابة :


تعيينه في وظائف مسؤولية عالية

JwD 2011- 5- 27 06:14 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
لآ وش ذآ الححظ:Cry111:

تيب آبي آعرف وين المحآضرآت البآقي يعني بآتشي مَ نزلتهم ولآ كيف!

PATCHI 2011- 5- 27 06:15 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
:Cry111:

مدري ايش أقول جايه أعتذر منكم
تخيلو ذاكرت لين السابعه
كنت كل فصل أذاكره أجي أشرحه
لكن ظرف أمس واليوم جاني

والحين ببدا مذاكرت الباقي

الي عنده ملخص يرسلي :hahahahahah:أنقلب الحال << هم يضحك و هم يبكي :Cry111:

جد سامحوني بس اهم شي لو تقرون المحتوى الملخص قرأه وتركزوون على أسئلة الكتاب
:icon9:

عاد دعواتكم أكمل الماده :bawling:

فارس740 2011- 5- 27 06:17 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني (المشاركة 3592933)
للأســف مو واضحــه الصورة :mh318:

زيدان9 2011- 5- 27 06:18 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 


ادري دخلت عرض عليكم بس العجلة لها دور:wink:
وهذا حل أسئلة المادة المنزلة من قبل مدرس المادة :


س1) اختر الإجابة الصحيحة:

1: فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
أ‌- الإدارة

2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :
ب- تحديد معايير الأداء والأهداف

3: من خصائص الفرد حسب نظرية X أنه :
د- لا يحب المبادرة


4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم


5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها


6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌- رقابة


7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
ب- أخلاقيات الأعمال


8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
ج- االتخطيط

9- يوجد الاتصال في الإدارة:
ب- في كل مراحل العملية الإدارية


10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
د- صاعد


11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
ب- الاستخدام الأمثل للموارد

فارس740 2011- 5- 27 06:18 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *****I (المشاركة 3593236)
:Cry111:

مدري ايش أقول جايه أعتذر منكم
تخيلو ذاكرت لين السابعه
كنت كل فصل أذاكره أجي أشرحه
لكن ظرف أمس واليوم جاني

والحين ببدا مذاكرت الباقي

الي عنده ملخص يرسلي :hahahahahah:أنقلب الحال << هم يضحك و هم يبكي :Cry111:

جد سامحوني بس اهم شي لو تقرون المحتوى الملخص قرأه وتركزوون على أسئلة الكتاب
:icon9:

عاد دعواتكم أكمل الماده :bawling:
ان شاء الله تتحسن الظروف وياك لكـن ترى الامور سهلات ان شاء الله

يعني ذاكــري من الحين وترى الدنيا سهلة وان شاء الله النتيجة الفل مارك :mh318:

زيدان9 2011- 5- 27 06:22 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *****I (المشاركة 3593236)
:Cry111:

مدري ايش أقول جايه أعتذر منكم
تخيلو ذاكرت لين السابعه
كنت كل فصل أذاكره أجي أشرحه
لكن ظرف أمس واليوم جاني

والحين ببدا مذاكرت الباقي

الي عنده ملخص يرسلي :hahahahahah:أنقلب الحال << هم يضحك و هم يبكي :Cry111:

جد سامحوني بس اهم شي لو تقرون المحتوى الملخص قرأه وتركزوون على أسئلة الكتاب
:icon9:

عاد دعواتكم أكمل الماده :bawling:
  1. الله يوفقك
  2. والله مش منك البلاء من هالدب المشنوق ارفقي بحالة واعتقيه لوجه الله:hahahahahah:

  3. وانا اتفق معك الملخص وشوية الاسئلة حقت الواجب واسئلة الدكتور
  4. يعني طقطق منا ومنا وتزين الامور اما على الكتاب فيخلف الله:(284):

soo0sa 2011- 5- 27 06:23 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
الآرقــآم معانا

7

نظرية التنظيم العلمي للعمل وذالك نهاية 1800 وبداية 1900


قووولوو لا هذي حفظها منهج كـــآمل :bawling::bawling:

PATCHI 2011- 5- 27 06:23 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
زيدان أي دب :(107):

PATCHI 2011- 5- 27 06:24 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3593275)
ان شاء الله تتحسن الظروف وياك لكـن ترى الامور سهلات ان شاء الله

يعني ذاكــري من الحين وترى الدنيا سهلة وان شاء الله النتيجة الفل مارك :mh318:

يااااااااااااااااارب روح ياشيخ من بؤك لباب السما
أن شاء الله انتم وانا كلنا فل مارك :bawling:

Mo0oly.B 2011- 5- 27 06:25 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
1 مرفق
اسئلة النقاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااش ..........................
:106:

زيدان9 2011- 5- 27 06:25 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
دبدوووووووووب الحبووووووب اللي في الصورة الرمزية:hahahahahah:

Mo0oly.B 2011- 5- 27 06:27 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soo0sa (المشاركة 3593337)
الآرقــآم معانا

7

نظرية التنظيم العلمي للعمل وذالك نهاية 1800 وبداية 1900


قووولوو لا هذي حفظها منهج كـــآمل :bawling::bawling:

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هه
ياويلي شوفو توقيعهااااااااااااااااا
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
دووووووبها طلعت ليا الصوره هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
مرا مرا حلوووووووووووووووووووووووووو

PATCHI 2011- 5- 27 06:29 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
زيدان
ماني بفاكته
خليه

:lllolll:

soo0sa 2011- 5- 27 06:34 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mo0oly.B (المشاركة 3593387)
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هه
ياويلي شوفو توقيعهااااااااااااااااا
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
دووووووبها طلعت ليا الصوره هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
مرا مرا حلوووووووووووووووووووووووووو


دووووم الضحكهـ :cheese::cheese:

هــذآ بيصير وقت آختبــآر الآقتصصصآد :hahahahahah:

وتسسسلمين عنونس الحيلوووهـ http://www.bb4arab.com/vb/images/smi...2793985354.png
:lllolll:

ابراهيم الشمري 2011- 5- 27 06:57 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
http://www.alm5zn.com/upfiles/WDq99312.jpg

شكلي بصير زي الي في توقيع اختنا الفاضله soo0sa

من جنبه

هههههههههههههههههههههههههههههههههه

najwa 2011- 5- 27 07:02 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
صبايا وشباب

انتو مثلي المحاضره الرابعه عشر عن التغيير والصراع التظيمي والا الملخص اللي عندي من جنبها؟؟؟

من جد اسألكم

لاني على كثر الاسئله اللي فريتها ما عمري واجهت سؤال يخص المحاضره 14

وش جوها هالمحاضره

؟؟؟؟

вεsно..♈̷̴ 2011- 5- 27 07:09 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
يعطيكم العافية جميعاا

بس اذا ممكن

مين عندو حل اسئلة الكتاب الفصل ال 14 و ال15 حق القيادة والتحفيز :71:

ويارب ينجح اللي يديني الحل ويوفقو ويجيب ال A+ ويجاوب في الامتحان ويخلص بسرعه ومايجلو قلق ولا خوف >> هههههههه استنو ادور دعوه كمان

:tongue:

آلمآسة آلحسآسة 2011- 5- 27 07:24 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة najwa (المشاركة 3593699)
صبايا وشباب

انتو مثلي المحاضره الرابعه عشر عن التغيير والصراع التظيمي والا الملخص اللي عندي من جنبها؟؟؟

من جد اسألكم

لاني على كثر الاسئله اللي فريتها ما عمري واجهت سؤال يخص المحاضره 14

وش جوها هالمحاضره

؟؟؟؟


هنا راح تعرفين الجواب

http://www.ckfu.org/vb/t184468.html


:71:

فارس740 2011- 5- 27 08:08 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
http://www.ckfu.org/vb/t184496.html

najwa 2011- 5- 27 08:23 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آلمآسة آلحسآسة (المشاركة 3593901)
هنا راح تعرفين الجواب

http://www.ckfu.org/vb/t184468.html


:71:

بس يعني صح كلامي عن التغيير والصراع التنظيمي ؟؟؟

ملامح بريئة 2011- 5- 27 08:28 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
ويتها ****ي

:Cry111:

najwa 2011- 5- 27 08:35 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
تصدقون بنات وحده من صديقاتي الحين سيمستر ثاني


تقول نصيحه ذاكري الملخص والمحتوى وكلام الدكتور واتركي اسئلة الكتاب لانه اللي مالها علاقه بالمحاضرات ما يجيبها

لزام الوايلي 2011- 5- 27 09:19 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تشتيتي مركز
2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :

أ‌- قياس الأداء الحالي
ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط
د- اتخاذ إجراءات تصحيحية

اتوقع الاجابه ج .. لان الرقابه يكون يشوف هل الامور ما شيه على الخطه والا لا عشان يتحقق الهدف بالنهايه ..

والا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل ..


انا كمان شكيت لانه تحديد معاير الاداء والاهداف تكون للتخطيط

و ج هي الصح

بس لانه عندي اسئله و حل وقايلين انه من الدكتور لذا حطيت كلام الدكتور <~ نآصبين عليك وانتي مصدقتهم
-----------------------------------------------------------------------------


انا داخل عرض الحين بس شفت السوال عايم ولا حد فصل به ولا اعطى نتيجه

وانه مو مقتنعين من الاجابه

الاجابه الصحيحه هي


ب- تحديد معايير الأداء والأهداف


بقولكم السبب ( بالسوال يقول بداية الرقابه ولم يقل ماهي الرقابه يعني للي مافهم متى تبداء الرقابه )

وعلى هذا الاساس بمجرد ان المدير وضع خططه ووضع اهدافه وتحديد الاداء ..

تبدأ مهمة الرقابه


اتمنى اني وفقت ويكون تحليلي صح

برافدا 2011- 5- 27 09:44 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
التنظيم العلمي للعمل فيه نظرية تكلم عنها الدكتور مصطفى في نصف المحاضرة الثانية اللي بعنوان تطوّر الفكر الاداري..وقال : هذه النظرية مهمّة جداً


وهي نظرية النيوكلاسيكيين اللتي تقوم على العقلانية والرشد.
واللتي تسعى لتحقيق اكبر فائدة - بأقل تكلفة - في اقل وقت.
.
.
.
ايضاً هناك قاعدة اخرى مهمّة وهي من المبادئ الاربعة عشر اللي حددها فايول لمبدأ الادارة وهي :
تبعية المصلحة الخاصة للعامة..بمعنى ان مصلحة المنظمة مقدمة على مصلحة الفرد.
وهذه قاعدة مهمّة حسب كلام الدكتور.

moon mm 2011- 5- 27 10:10 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
السلام علييييكم

للي يقول اسئلة الكتاب مو مهمه لو سمعتم الدكتور في المحاضره المباشره الثانيه سالته طالبه وقالتله وين الاسئله اللي كنت بتنزلها قالها انا انصحكم بمراجعة اسئلة الكتاب اللي في نهاية كل فصل والاجابات موجوده في اخر الكتاب ياللليت تسمعو المححاضره ززززييييين

انا بطلت انزل الاسئله لان الكثير عارض عليها وقال نكتفي باسئلة المحتوى ولكم شكري وتقديري

برافدا 2011- 5- 27 10:20 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moon mm (المشاركة 3596131)
السلام علييييكم

للي يقول اسئلة الكتاب مو مهمه لو سمعتم الدكتور في المحاضره المباشره الثانيه سالته طالبه وقالتله وين الاسئله اللي كنت بتنزلها قالها انا انصحكم بمراجعة اسئلة الكتاب اللي في نهاية كل فصل والاجابات موجوده في اخر الكتاب ياللليت تسمعو المححاضره ززززييييين

انا بطلت انزل الاسئله لان الكثير عارض عليها وقال نكتفي باسئلة المحتوى ولكم شكري وتقديري

اختي moon mm كل الشكر لتس ولمجهودتس الذي يذكر ويشكر,,وبالتوفيق ان شاءلله.

احترآ آ آ آ آ آ آ آ آ آ آ آ آ آمي لكِـ يامساعدة الدكتورة ****ي.

الشريف العماري 2011- 5- 27 10:46 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اخيرا وصلت الى اخر الموضوع
عن إذنكم بروح انام

تصبحون على خير

najwa 2011- 5- 27 10:54 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
بالله مو كثر المراجعه تلحس المخ ؟؟؟؟؟؟؟

moon mm 2011- 5- 27 10:58 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برافدا (المشاركة 3596256)
اختي moon mm كل الشكر لتس ولمجهودتس الذي يذكر ويشكر,,وبالتوفيق ان شاءلله.

احترآ آ آ آ آ آ آ آ آ آ آ آ آ آمي لكِـ يامساعدة الدكتورة ****ي.






فهد الحجاز 2011- 5- 27 11:49 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3576454)
إول شـي احب اشكرك اخوي فهد على هذه المبادرة الطيبه في طرحك للاسئلة واتمنى استمرارك في التفاعل المثمر لاخوانك ولنا ولك شخصيآ على محاولة مراجعه ومساعدت بعضنا البعض على طرح الافكار والمشاكل المتعلقة في المادة

في الحقيقة لدي كذا تعليق على الاسئلة الموجودة بالملف وهـي كالتالي:

22- واحدة من الاتي ليست من وظائف الادارة.
أ. التنبؤب. التخطيط
ج. التنظيمد. الرقابة
للاسـف الجواب الموجود هنا اعتقد انه خطاء فالجواب أ. التنبؤ هو الصحيح.

صدقت اخوي فارس ...
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3576454)
22- واحدة من الاتي ليست من وظائف الادارة.
أ. التنبؤ ب. التخطيط
ج. التنظيم د. الرقابة


28- حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
أ-العوامل الانسانية على الإنتاج.ب-العوامل المادية على الانتاج.
ج-الحوافز على الانتاج.د-المدير على العاملين
برضو هنا الجواب الصحيح راح يكون ب.العوامل المادية على الانتاج لان لو تلاحظ في ملخص فهد الشمري توجد رسمة وراح تلاحظ الحل .
انا نقلت الاجابة من اختبار المستوى الاول للعام السابق..واكثرهم كانت اجابتهم..نفس الحل
وهذا الرابط وجدته للنقاش في هذا السؤال
http://www.ckfu.org/vb/t183737-2.html


32- واحدة من العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصة للمنظمة.
أ-المنافسونب-العاملون
ج-الزبائند-الموردون

هنا الاجابه صحيحة لكن السؤال فيه خطا المفروض يكون :
واحدة من العناصر التالية ليست من البيئة الخارجية الخاصة للمنظمة .

ومالمانع في تغيير السؤال للفهم فقط مادامت الاجابة صحيحة..


40- عندما تسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبر عن.
أ-غياب ثقة في المنظمة ب-التنوع
ج-ثقافة المنظمة د-سلوك غير اخلاقي

هنا لست متاكد من الجواب لكن اعتقد ان الاجابة هي أ. غياب الثقة في المنظمة.

اخي فهد ارجع اشكرك على طرحك وتميزك يالغلا اتمنى ان تشاركين وتحاورين في هذه المسال وتوضح لي

اقتباس:
س19/ عندما تسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبر عن.
a. غياب ثقة في المنظمة
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. سلوك غير اخلاقي
المعروف ان اشكاليات الاخلاق في المنظمة تتمثل في خمس نقاط :
تضارب المصالح - ثقة الزبائن - الاتصال - الموارد - التمييز
تضارب المصالح : تتمثل في تضارب مصلحة الفردمع مصلحة المنظمة مثل الرشوة .
ثقة الزبائن :تتمثل في فقدان المنظمة للثقة مثل تسريب معلومات الزبون .
الاتصال : يتمثل في استقبال او ارسال معلومات خاطئة .
الموارد : تتمثل في استغلال موارد المنظمة للمصلحة الشخصية .
التمييز :يتمثل في سلب حقوق الفرد لاسباب العرق والدين وغيرها
معناه الاجابة راح تكون غياب الثقة في المنظمة
----------------------------------------------

كذلك نقلت الاجابة من اختبار المستوى الاول للعام السابق.
اقتباس:



بالتوفيـ،ـق
للاعضاء الرجاء ادلو بدلوكم

ودي لكم


تسلم اخوي فارس وأشكرك لتنبيهي..وفالكم التوفيق والنجاح..تحياتي لشخصكم الكريم

فهد الحجاز 2011- 5- 28 12:05 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
1 مرفق
مراجعة لمادة مبادئ الإدارة

الأولى : عبارة عن سؤال وثلاث إجابات فقط وتم تحديد الإجابة الصحيحة باللون الأسود, عدد الأسئلة 50 سؤالاً

الثانية : عبارة عن اختيار صح أو خطأ , وقد تم تصحيح الخطأ , عدد الفقرات 40 فقرة


الثالثة : عبارة عن أسئلة وأجوبة عامة وشاملة محتوى المقرر , عدد الأسئلة 37 سؤالاً

khaled14015 2011- 5- 28 01:05 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
****ي + حجل

أشكركم على جهدكم الرائع .. على أنكم لحستوا مخختنا بتضارب الاجابات

بس النتيجه البحث عن الصحيح والترسيخ في الدمجه ^_*

لا عدمتكم .. وما أنسى كل اللي تفاعلوا بالموضوع بخالص شكري وتقديري ^_^

عادل العسيري 2011- 5- 28 01:15 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
****ي انتي والاخوان
اسأل الله العلي العظيم رب العرش العظيم ان يوفقكم
وان يسهل عليكم كل امر
والله انه جهد جبار وتشكرون عليه
وبصراحه اعتمدت بعد الله على هذه المشاركات الرائعه فقط



واسأل الله ان يوفق الجميع
تقبلوا مروري

PATCHI 2011- 5- 28 02:23 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
عسا ربي يوفقكم جميعا :106:

ولد سابك 2011- 5- 28 02:34 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
فكرررررررررره حلووووووووووووووووه

الشريف العماري 2011- 5- 28 05:56 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
صباح الخير لمدراء المستقبل

الشريف العماري 2011- 5- 28 05:57 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
هذه نماذج اختبارات الفصل الدراسي الاول
فالكم الفل مارك ولاتنسوني من دعواتكم

الشريف العماري 2011- 5- 28 05:58 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
هذه نماذج اختبارات الفصل الدراسي الاول
فالكم الفل مارك ولاتنسوني من دعواتكم

الشريف العماري 2011- 5- 28 05:58 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
http://www.mediafire.com/?sqxlmy8jy4cty7q

فارس740 2011- 5- 28 06:38 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
^^ مشكــور :106:

الطرف الخجول~ 2011- 5- 28 06:58 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشريف العماري (المشاركة 3601413)
مشكووووووووووور خيووو

الشريف العماري 2011- 5- 28 07:23 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3601580)
^^ مشكــور :106:
العفو:106::106::106:

الشريف العماري 2011- 5- 28 07:24 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطرف الخجول~ (المشاركة 3601683)
مشكووووووووووور خيووو
العفووووووووووو خيتووووووووو

الشريف العماري 2011- 5- 28 07:40 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
تعليمات هامة لحضور الاختبار

http://www.kfu.edu.sa/ar/Deans/elear...xam_notes.aspx

*hala* 2011- 5- 28 08:18 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشريف العماري (المشاركة 3601413)

يسلمو ع الاسئلة

وان شاء الله نحلها كلها صح

عقبال الفل مارك للجميع

أشواااااق 2011- 5- 28 08:21 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
*الأشياء المطلوبه ب الـإختبآر هي :
شهادة التعريف ~> تحصلين عليها من خدمات الطلبه في الموقع
بطاقة الأحوال أو بطاقة العائلة ( للطالبات )
الرقم الأكاديمي
رقم جوال + رقم آخر
قلم رصاص hb2
براية + مسآحه :tongue:




وب التوفيق ي ررب |’

فارس740 2011- 5- 28 08:24 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواااااق (المشاركة 3602342)
*الأشياء المطلوبه ب الـإختبآر هي :

شهادة التعريف ~> تحصلين عليها من خدمات الطلبه في الموقع
بطاقة الأحوال أو بطاقة العائلة ( للطالبات )
الرقم الأكاديمي
رقم جوال + رقم آخر
قلم رصاص hb2
براية + مسآحه :tongue:



وب التوفيق ي ررب |’
:mh318::106::106::106:

ودق 2011- 5- 28 09:07 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
كنت بسأل؟:sdfgdsf:

ان دراسات هورثون مهمه لكونها ادركت اهمية تأثير ______ على الانتاجيه:

- الهياكل والسلطه
- الظروف الفسيولوجيه للعمل
- العوامل الانسانيه
- الدوافع والحوافز الماديه


ابي الجووآب ,

وشكرا

ودق 2011- 5- 28 09:15 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
:mh12:

ʙеᴅᴏᴏ 2011- 5- 28 09:31 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
ان دراسات هورثون مهمه لكونها ادركت اهمية تأثير ______ على الانتاجيه:

- الهياكل والسلطه
- الظروف الفسيولوجيه للعمل
- العوامل الانسانيه
- الدوافع والحوافز الماديه

ودق 2011- 5- 28 09:36 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
:(204): شكرا لك غاليتي.

آلمآسة آلحسآسة 2011- 5- 28 11:41 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
سؤؤال محيرني :sdfgdsf: :sdfgdsf:

عندما يراجع مدير قسم العمليات اداء القسم خلال الشهر الماضي ويجد ان هناك انحراف بين المستهدفين والمتحقق فعلآ حيث ان المستهدفين أكبر أكبر من الفعلي فأن :

1- سيتخذ اجراء تصحيحي
2- لا يتخذ أي اجراء لان الشهر انتهى
3- يترك الموضوع للمعنين لمعالجته
4- يحتفظ بالمعلومات لفائدتة الشخصية


بالكتاب الجواب رقم 3


لكن انا حاااطه في بالي الاولى صح مو :icon9:

م ـعاذ 2011- 5- 28 11:51 AM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
أحد الاساليب لرفع انتاجية العامل :

أ) قوة ب ) تأثير
جـ) تمكين د) الاستشارة


ممكن حل

فارس740 2011- 5- 28 01:35 PM
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م ـعاذ (المشاركة 3604798)
أحد الاساليب لرفع انتاجية العامل :

أ) قوة ب ) تأثير
جـ) تمكين د) الاستشارة


ممكن حل
جـ التمكيـن لبى قلبك :mh318:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:00 AM.
صفحة 5 من 5 1234 5
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه