ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/f310)
-   -   مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. (https://vb.ckfu.org/t182433.html)

abofaisal 2011- 5- 27 01:49 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
يعطيك العافيه ابو راكان وتقبل الله منا ومنك صالح الأعمال

اشكرك اخي على نشاطك وإثرائك للموضوع مع باقي الأخوه والأخوات :) واتمنى هذه النقاشات تتواصل في باقي أيام الإمتحانات,,

وفالكم جميعاً الـنـجاح وإذا حصل a+ ما يمنع

أبو راكان. 2011- 5- 27 02:11 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
أبو فيصل


انا تحت الأمر حبيبي

أبو راكان. 2011- 5- 27 02:13 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آلمآسة آلحسآسة (المشاركة 3589968)
حباااايبي الله يوفقك يا رب وعساااكم ع القوى :d5:
حابه اسئلكم اسئلة الكتاب بس 11 فصل للادارة :g2:

ولا فيه غيرهم :064:


بغض النظر اختي العزيزه عن اسئلة الكتاب

الأهم واللي اشوفكم مو مركزين عليه اللي هو المحتوى

عزيزتي إن كنتي فاهمه وحافظه للمحتوى راح تحلّين اي سؤال يصادفك على ورقة الاختبار


الله يوفقنا جميعاً

مشاعر خـــجۈله 2011- 5- 27 02:55 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
يارررررب توفيقك ...!!

هالسؤال محيرني ...

حسب سلم ماسلو فان الفرد الذي لم يلب الحاجه الي التقدير والاحترام يحفز بـ:

أ- فتح المجال امامه للتفاعل مع الافراد وبناء العلاقات .

ب-دفع المكافئات .

ج- تعينه في وظائف مسؤوليه عاليه .

د- رفع الاجور .


من وين طلعت وين بلقاها الاجابه ....!!!

:(107):

خلود القرني 2011- 5- 27 02:58 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740 (المشاركة 3589807)
لا اخلفك الرأي مع احترامي لك

لماذا.؟ لان العلماء اختلفو فـي المدارس وليس بينهم اشتراك واحد يعامل الانسان على انه اله والثاني سو له كتاب غير عن الي يتكلم عنه تايلور والثالث الله العالم عنه هههههههه

لكن جميعهم كانو في القرن العشرين وهي الحقبة التاريخية

اتوقع كلامي صحيح فــي انتظار ردك يالغلا

هذآ وجهة نظر وانا احترام وجهة نظرك لكن اعرضها

بالتوفيــق :106::mh318:

:Cry111: ضيعتني

أبو راكان. 2011- 5- 27 02:58 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر خـــجۈله (المشاركة 3590639)
يارررررب توفيقك ...!!

هالسؤال محيرني ...

حسب سلم ماسلو فان الفرد الذي لم يلب الحاجه الي التقدير والاحترام يحفز بـ:

أ- فتح المجال امامه للتفاعل مع الافراد وبناء العلاقات .

ب-دفع المكافئات .

ج- تعينه في وظائف مسؤوليه عاليه .

د- رفع الاجور .


من وين طلعت وين بلقاها الاجابه ....!!!

:(107):


لو تتذكرين اختي الشكل الهرمي حق ماسلو

راح تشوفين الحاجه للتقدير والإحترام انها تتحفز في الترقيه أو المسؤوليه عن وظيفه مهمه .....

أتمنى أن أكون أفدتك

خلود القرني 2011- 5- 27 03:00 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
بلييييييز أبي طرف ثالث يفهمني هذا السؤال بالذات
احس مخي قفل من رد فارس
رجعت قريت الفقره من الكتاب ودعمت اختياري للإجابه بسسس
مدري الحين وش الساالفه
:bawling:

مشاعر خـــجۈله 2011- 5- 27 03:10 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو راكان. (المشاركة 3590682)
لو تتذكرين اختي الشكل الهرمي حق ماسلو

راح تشوفين الحاجه للتقدير والإحترام انها تتحفز في الترقيه أو المسؤوليه عن وظيفه مهمه .....

أتمنى أن أكون أفدتك


يعطيك العافيه اخوي ...لاعدمناك..

بالتوفيق للجميع ...,,:g2:

فارس740 2011- 5- 27 03:12 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو راكان. (المشاركة 3590682)
لو تتذكرين اختي الشكل الهرمي حق ماسلو

راح تشوفين الحاجه للتقدير والإحترام انها تتحفز في الترقيه أو المسؤوليه عن وظيفه مهمه .....

أتمنى أن أكون أفدتك

:(204):

فارس740 2011- 5- 27 03:18 PM

رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلود القرني (المشاركة 3590706)
بلييييييز أبي طرف ثالث يفهمني هذا السؤال بالذات
احس مخي قفل من رد فارس
رجعت قريت الفقره من الكتاب ودعمت اختياري للإجابه بسسس
مدري الحين وش الساالفه
:bawling:

ابو راكان - خجل وينكم ..!:wink:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:32 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه