ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 24 من 24 « الأولى 14151617181920212223 24
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t331123.html)

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:09 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
بليزززززززززززززز حلو هاذا السؤال

مهارات التدقيق المثالي والمحاسبي من ضمن ؟!

أ-المهارات الفكريه
ب-المهارات الفنيه

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:09 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ksajamal (المشاركة 6545166)
بروفسور ابو يارا

انا بمشي بعد كم دقيقة

اتمنالكم التوفيق
ربي يسعدك ويسمّّح دروبك وين ما تروح

ويقربك من كل خير

ويبعدك عن كل شر

وتنال خير مما تتمنى

ويوفقك انت وانا وكل الموجودين واللي مروا من هون


قولوا آمين :017:

رذاذ المطر ..!! 2012- 5- 19 05:09 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
استودعتكم الله ...:106:

ناوي السوكبا 2012- 5- 19 05:10 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
آه آه آه

خلصت 11 محاضرة فقط وباقي 3 لا أستطيع الاكمال

أعتقد ان حصلت على 4 درجات في المادة من 70 انجاز كبير راح يسطره التاريخ

أشواااااق 2012- 5- 19 05:10 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مِسكَ (المشاركة 6545196)
صح :10111: ..
بس مدري من أي محآضرة :biggrin: ..
بس شفت أحد حالها ولا اذكر حتى منهو يمكن انور أجنبي :(107): ..

بسم الله عليك :(204):

أشواااااق 2012- 5- 19 05:11 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام جوانااا (المشاركة 6545203)
بليزززززززززززززز حلو هاذا السؤال


مهارات التدقيق المثالي والمحاسبي من ضمن ؟!

أ-المهارات الفكريه

ب-المهارات الفنيه
:(107):

تكفى ياحظي ركز 2012- 5- 19 05:11 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اتوقع في حالات اغماء كثيره وفيه اشياء غريبه راح تحدث اليوم بعد اختبار الموارد البشريه

للعلامه الدكتور / محمد اردوغان

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << 2012- 5- 19 05:13 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
ام جوانا يمكن فكريه لانها تعتمد عالحساب وكذا الله اعلم :sm5:

now " آمييييييييين " لاتعصب :biggrin:

الحين وراهم العالم طالعه بدري والا كلهم من اهل الرياض :biggrin:

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:13 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
يا جماعة الخير بسكم تخرّّع فينا
تفائلوا بالخير تجدوه

انا عني اذا الاختبار صعب احله بسرعه واطلع

و انساه

ورااي آخر ماده الاثنين ما اعرف الا اسمها فقط

قمر السعودية ~ 2012- 5- 19 05:14 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
:bawling:

ناوي السوكبا 2012- 5- 19 05:14 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
نصف ساعة وسأذهب

باقي عليي محاضرتين


دعواتكم والا سوف يتوقف قلبي :bawling:

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:15 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة >> Ł3ўőőη Ďƒ2 << (المشاركة 6545257)
ام جوانا يمكن فكريه لانها تعتمد عالحساب وكذا الله اعلم :sm5:

now " آمييييييييين " لاتعصب :biggrin:

الحين وراهم العالم طالعه بدري والا كلهم من اهل الرياض :biggrin:

اهل الرياض يقصرون الصلاة وهم رايحين المراكز :biggrin:

من المشاوير

لبى الشرقية :004:

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:17 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
الحمد لله خلصت موارد

ببتدي الحين ااذاكر ادارة اعمال الالكترونية حق يوم الاثنين

:lllolll:

تكفى ياحظي ركز 2012- 5- 19 05:17 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
هذي ليس تخويف بل الحقيقه ستحدث المعجزه الي ينتضرها الكثير من الطلبه وسيرون جبروت وغضب جامعه الملك فيصل بقيادة البرفسور ابن عمر النجار


عن نفسي لا يهمني الا 30 اجابه ان اصبت فسحقا لباقي الاسئله

اتمنى لكم التوفيق

alqadi2002 2012- 5- 19 05:17 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دوحه غَنّاء (المشاركة 6544907)
ابو يارا

والاخوان والاخوات جميع

هذا الملف بس تروا مو شامل للمنهج وقفت عند 8

ملف مرفق 64759

وهذا الجدول الآخير ما يدخل معاهم طويل

ملف مرفق 64760

الله يجزاك خير :(204): :(204): :(204):

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:18 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
ناو يلعن ام الدفرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررره:biggrin:

ناوي السوكبا 2012- 5- 19 05:19 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
عن نفسي لا يهمني الاختبار ,, بقدر ما يهمني رضاء الامبراطور عني

:cool::58545:

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:19 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
يارررررررررررررررررب سهل علينا واجعل اختبارنا جمممميل زي وجيهنااااا<<<<واثقه يالبى


:060::060::060::060::060:

ابو عبدالعزيز2 2012- 5- 19 05:19 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منصور التميمي (المشاركة 6543901)

الاختيار يمثل المرحله ............ بعد عملية الاستقطاب

1- الاولى
2- الثانيه
3- الثالثه
4- الخامسه عشر

:017::017::017::017:

ركزعلى السؤال قال بعد الأستقطاب <<< الأولى

alqadi2002 2012- 5- 19 05:20 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناوي السوكبا (المشاركة 6545278)
نصف ساعة وسأذهب

باقي عليي محاضرتين


دعواتكم والا سوف يتوقف قلبي :bawling:

بالتوفيق لا تشيل هم وأنا أخوك فالوقت لازال معك
وفقنا الله وإياكم أجمعين ...
وإن شاء الله الى المستوى التالي ..
طبعاً بعد مع مهارات التفكير يوم الإثنين ...

:mh12:

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << 2012- 5- 19 05:20 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 6545314)
الحمد لله خلصت موارد

ببتدي الحين ااذاكر ادارة اعمال الالكترونية حق يوم الاثنين

:lllolll:

هههههههههههههههههه اهنيييك عالحمماس الي تعرفه

الوعد بعد الاختبار :sm5: :sm5:

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:20 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام جوانااا (المشاركة 6545336)
ناو يلعن ام الدفرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررره:biggrin:
:icon9:

دفره مين

رجعت على المدرسة العلمية

نسيتها :bawling: :bawling: :bawling:

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << 2012- 5- 19 05:22 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 6545347)
ركزعلى السؤال قال بعد الأستقطاب <<< الأولى[/center]

طيب بعد الاستقطآب يعني ال2

1- الاستقطاب
2- الاختيار
3- التعيين

صح والا ؟! :biggrin:

ناوي السوكبا 2012- 5- 19 05:22 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
تم الانتهاء بحمد لله

سيتم ارتداء شورت السباحة للذهاب الى قاعة الاختبار

نراكم بعد الاختبار

أتمنى اسقاط موضوع ( انطباع الاساليب الكمية وتبديله بـ الانطباع عن الموارد البشرية )

سلالالالالام

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:23 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 78 ( الأعضاء 50 والزوار 28) ‏NOW OR NEVER, ‏мάђяά ♥, ‏>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<, ‏a b o a w a d, ‏أم كادي~~, ‏ملك الذوق, ‏abu loulwah, ‏مالكو, ‏لاشيء يستحق, ‏أبودهش, ‏محمد+الحنين, ‏مجردة, ‏مِسكَ, ‏ام القمر دودي, ‏ام جوانااا, ‏امل الروح, ‏الد11هيه, ‏الزرقاء, ‏الغالــــــي, ‏الوقت الضايع, ‏ابو عبدالعزيز2, ‏ابو عشوان, ‏ابو نـواف, ‏ابونوآآآف+, ‏ايزابيل, ‏dee dee, ‏بحةة غيـآب !, ‏بو جوان, ‏بنوته فله, ‏تكفى ياحظي ركز, ‏حلوهـ بحركاتي, ‏دراستي حياتي, ‏koko9999, ‏KSAjamal, ‏m5500, ‏mo0ody, ‏ربي يسهل, ‏ريميّ, ‏سمارتس, ‏زامل الشهراني+, ‏tµ£!p, ‏عاش, ‏عبااديR, ‏عزيز, ‏فراشة حائرة, ‏هلالي مـوت, ‏ناسي اسمي, ‏نجلاء بنت محمد, ‏طموح لا ينكسر

ما شاء الله احس اني داخل قسم مو موضوع :060:


انا اطالب الادارة بنسبة من ارباح الدعايات +سيارة +سكن وتذاكر :41jg:

:Looking_anim: :Looking_anim: :Looking_anim:


الله يوفقكم جميع

وفالكم 95% = A+ :biggrin:

الغالــــــي 2012- 5- 19 05:23 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 

آخر واحد يطلع من هنا ... يطفي الأنوار ... ويسكر الباب ..
ويحط المفتاح تحت موضوع ( المذاكرة الجماعية لمهارات البحث والتفكير )
وبالتوفيق جميعاً

:d5::53:

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:23 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

ضحكتني وانا ما ابغى اضحك اعصابي تلفانه من الموارد الغثيثه اللي يعدي الساعتين الجايه ع خير:mh12:

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:25 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
برررررررررررررررررررررب بروح البس مايوه السباحه وانط في المسبح للاانتحااررررررررررررررر

nood 2012- 5- 19 05:25 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
الحين سؤال مهم جاوبوني العامل السعيد للاداره العلميه او اداره العلاقات الانسانيه مدري البشريه
ابي جواب اكيد بليز:Cry111::Cry111::Cry111:

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:27 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اكتبي السؤال كويس عشان نجاوووب:wink:

البدر15 2012- 5- 19 05:28 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
التفاوض ------------ مهاره

الحوار-----------------قدره

انتبا11111111111111111111ه

الغالــــــي 2012- 5- 19 05:28 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nood (المشاركة 6545418)
الحين سؤال مهم جاوبوني العامل السعيد للاداره العلميه او اداره العلاقات الانسانيه مدري البشريه
ابي جواب اكيد بليز:cry111::cry111::cry111:
العامل المنتج >>> سعيد ( العملية )
العامل السعيد >> >منتج ( الانسانية )

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:28 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nood (المشاركة 6545418)
الحين سؤال مهم جاوبوني العامل السعيد للاداره العلميه او اداره العلاقات الانسانيه مدري البشريه
ابي جواب اكيد بليز:cry111::cry111::cry111:

.6
منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ...

أ المنظور
- الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية

ب منهج الإدارة العملية
-

ج مدرسة العلاقات الإنسانية
-

د إدارة الموارد البشرية
-

.7
منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ...

أ المنظور
- الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية
ب منهج الإدارة العملية -

ج مدرسة العلاقات الإنسانية
-

د إدارة الموارد البشرية

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << 2012- 5- 19 05:29 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nood (المشاركة 6545418)
الحين سؤال مهم جاوبوني العامل السعيد للاداره العلميه او اداره العلاقات الانسانيه مدري البشريه
ابي جواب اكيد بليز:Cry111::Cry111::Cry111:

اذا قالك العامل المنتج عامل سعيد < اداره العلميه

اذا قال العامل السعيد عامل منتج < العلاقات الانسانيه



طيب عندي سؤال


اقتباس:

من الخصائص المستمدة من الدين الإسلامي والتي يجب أن تتوفر في قيادة إدارة الموارد البشرية ..
أ تكوين - العلاقات مع مختلف الآطراف
ب عدم - الاستبداد بالرأي
ج الاستماع - والإنصات الجيد
د جميع ما - ذكر صحيح
هنآ ليه ماقلنا جميع ماذكر ؟!! :biggrin:

ريميّ 2012- 5- 19 05:29 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
موفقين ان شاء الله

فالكم جمييعا a+

:004:

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:31 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
:(204)::(204)::(204)::(204):

بررافوو ناوووو:wink:

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:32 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
ياويلنا راح الكثير وبقي القليل:mh12:

ياقوته 2012- 5- 19 05:33 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
ممكن احد يطعيني زبدة الماضره 14 ومشكوووورين

فوضى احزاني 2012- 5- 19 05:33 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
موقادرررره تسلط علي نوووووم أخاف أنامممم واروح. بخبر كانه
باقي ساعتين ي رب صبرككك

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:34 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
من الخصائص المستمدة من الدين الإسلامي والتي يجب أن تتوفر في قيادة إدارة الموارد البشرية ..

أ تكوين - العلاقات مع مختلف الآطراف

ب عدم - الاستبداد بالرأي

ج الاستماع - والإنصات الجيد
د جميع ما - ذكر صحيح
هنآ ليه ماقلنا جميع ماذكر ؟!! :biggrin:

nood 2012- 5- 19 05:34 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
الله يجزاكم خير توني افهمها زين

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:34 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
خذيلك دش سريع واشربي قهوه تررررررررركي

بــــــــــدر 2012- 5- 19 05:36 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
:lllolll::lllolll::lllolll:


اربــــطو الاحزمه الطياره بتقلع :icon120::icon120:

فوضى احزاني 2012- 5- 19 05:36 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
المشكله تروشت وانا اذكر قفلت عيني بس استدركت الموضوع وللحين أحاول اقاوممم

ام جوانااا 2012- 5- 19 05:39 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
:icon120:يله حبايبي استودعكم الله وان شاء الله فالنا التوفيق


وتكون الاسئله حلووووووه وسهللله يارب <<<تسلك لعمرها

برررررررررررررررررب لين بعد الاختبار

nood 2012- 5- 19 05:39 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
استودعكم الله الذي لاتضيع ودائعه :004:

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << 2012- 5- 19 05:40 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
نآآو يعطيك العافييييه بحطها زي ماقلت انت

بس مخي مصمم انه جميع ماذكر احسه كله ينآسب :sm5: < برآآ

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:41 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
أهل الرياض لو سمحتوا توضوا وصلوا العصر مع العشا جمع تقديم

وانطلقوا الى مراكزكم

ردب السلامه لا تسرعون ولا تنسون جوازاتكم


ربي يوفقكم ونبارك لكم بالنجاح قريب

اهل الشرقية

ادفروا باقي ساعة وربع على ما نطلع من بيوتنا وبنوصل بدري قبل الاختبار :icon120:

بــــــــــدر 2012- 5- 19 05:42 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
معلــومه

حسب مارك دريـو يجب مراعاة العديد من الجوانب في اختيار طريققة التقييــم اهمها

1- ان تكون غير مكلفه
2 - امكانيه ربطها بالحوافز
3- عدم الاعتماد المطلق على الرئيس
4- ضمان حق الموظف في رفع تظلم<< وهذه جت بالاختبار المااضي





حياتكم شوكيليطه:biggrin:

alqadi2002 2012- 5- 19 05:43 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
:007:

يكفي خلاص ...

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:44 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة >> Ł3ўőőη Ďƒ2 << (المشاركة 6545596)
نآآو يعطيك العافييييه بحطها زي ماقلت انت

بس مخي مصمم انه جميع ماذكر احسه كله ينآسب :sm5: < برآآ

انا بحطها عدم الاستبداد

وربي بيسهل 100 لو صارت 99 ما تضر :10111:

alqadi2002 2012- 5- 19 05:47 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
1- من أهم وظائف الادارة :
أ – التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابه والقيادة
ب - التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابه
2- تشجيع وتحفيز العامل من أجل الوصول الى الاهداف المرسومة يدخل وظيفة
أ‌- التوجيه
ب‌- التتظيم
3- تعتمد الادارة الاشرافية بنسبه كبيرة على
أ‌- المهارات السلوكية
ب‌- المهارات الفنية
4- مهارات اتخاذ القرارات من ضمن
أ‌- المهارات الفكرية
ب‌- المهارات السلوكية
5- من ظمن الاختبارات الشخصية
أ - أختبارات القدرات الذهنية
ت‌- التكيف العاطفي
6- من ظمن انواع المقابلات
أ – المقابلات غير الموجهه
ت‌- المفابلات الموجهه
7- الاطراف التي تقوم بعملية تقويم اداء الموظفين
أ‌- رئيس الرئيس المباشر
ب‌- مراكز التقويم الاداري
8- التدوير الوظيفي والتوسع الوظيفي هما صور متعدده للتدريب
أ‌- على راس العمل
ب‌- خارج العمل
9- عملية التنمية الادارية غالبا ما تمارس على الافراد في مستويات الادارة
أ‌- تدريب العاملين في المستوى الاشرافي
ب‌- مستوى الادارة العليا
10- الندوات وحلقات العمل والمحاكاة من وسائل التدريب
أ‌- خارج العمل
ب‌- على راس العمل
11- من وسائل التدريب على راس العمل
أ‌- التدريب الوظيفي المبرمج
ب‌- المحاضرات ودراسة الحالات
12- مهارات التدقيق المالي والمحاسبي من ضمن
أ‌- المهارات الفكرية
ب‌- المهارات الفنية
13- التعويض وتقويم الاجور والرواتب يدخل من ضمن
أ‌- الادارة المالية
ب‌- ادارة الموارد البشرية
14- وظيفة مشرف خط الانتاج من ضمن
أ‌- الوظائف الاستشارية
ب‌- الوظائف التمفيذية
15- هناك عدة طرق لجمع البيانات المطلوبة لعملية تحليل الوظائف منها
أ‌- سجل الموظف السنوي
ب‌- قائمة الاستقصاء
16- من طرق جمع المعلومات للوصول الى وصف الوظائف
أ‌- المراقبة الفردية
ب‌- الملاحظة
17- تعتبر المقابلات من اساليب جمع المعلومات وهي
أ‌- أكثر شيوعا لسهولتها
ب‌- اقل استخداما نظرا لتكلفتها المالية
18- من انواع المقابلات التي يتم من خلالها جمع البيانات
أ‌- مقابلات فردية وجماعية
ب‌- مقابلات اشرافية وقيادية
19- تعتبر بطاقة توصيف الوظيفة
أ‌- المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف
ب‌- المنتج الاول لعملية تحليل الوظائف
20- من الجوانب الاساسية لمتطلبات الوظيفة ا
أ‌- الثقافة العامة
ب‌- القدرات الخاصة
21- التخطيط الاستراتيجي هو
أ‌- العملية التي بموجبها يتم الاختيار بين عدة بدائل متاحة للتعامل مع المستقبل
ب‌- العملية التي تقوم بمقتضاها المنظمات بتحديد رسالتها واهدافها البعيدة المدى واسلوب تحقيق هذه الاهداف
22- العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
أ‌- المركز السياسي للمنظمة
ب‌- الموقع الجغرافي
23- من الاساليب لكمية لتقدير الاحتياجات البشرية
أ‌- طريقة مراكز العمل
ب‌- تحديد المعدلات
24- من الاساليب لكمية لتقدير الاحتياجات البشرية
أ‌- طريقة للتجربة والخطاء
ب‌- تحليل الارتباط
25- من الاساليب غير لكمية لتقدير الاحتياجات البشرية
أ‌- طريقة تحليل الاتجاه
ب‌- طريقة دلفي
26- تقوم المنظمة بأستخدام المعلومات المتوفرة عن العاملين في خرائط الاحلال ومخزون المهارات
أ‌- الاستقطاب الداخلي
ب‌- الاستقطاب الخارجي
27- التاكد من أن ما تم تنفيذه يتوافق مع الخطط والاهداف يعبر عنه بوظيفة
أ‌- الرقابة
ب‌- التخطيط
28- تقسيم الادوار وتوزيع السلطات وتحديد المسئوليات من ضمن
أ‌- التنظيم
ب‌- القيادة
29- من اهداف الموارد البشرية
أ‌- تقديم الخدمات والرعاية الاجتماعية
ب‌- تحقيق الانتماء والولاء
30- يمكن تصنيف وظائف المنظمات في ادارة الموارد البشرية
أ‌- التخصصية الكتابية والقيادية والادارية
ب‌- التسويق الانتاج المالية الافراد
31- تعتمد الادارة العليا بنسبه كبيرة على المهارات
أ‌- المهارات الفكرية
ب‌- المهارات السلوكية
32- تعتمد المنظمات على الموظفين الحاليين ومكاتب التوظيف بالمنظمات نفسها في عمليات
أ‌- الاستقطاب الخارجي
ب‌- الاستقطاب الداخلي
33- غالبا ما تتواجد مكاتب الاستقطاب الاستشارية في
أ‌- الدول المتقدمة
ب‌- دول العالم الثالث
34- الهدف الرئسي لمكاتب الاستقطاب الاستشارية
أ‌- البحث عن المهارات البشرية في الوظائف المهنية
ب‌- البحث عن الكفأءت البشرية الرفيعة المستوى نيابه عن المنظمات
35- من أهم الاختبارات المستخدمة فيعملية الاختار من أجل التوظيف
أ‌- الاختبارات الفردية
ب‌- مراكز التقويم الاداري
36- من اساليب التنمية خارج اطار العمل
أ‌- التوقيه المخططة
ب‌- الحلقات الدراسية
37- من ظمن الاساليب المستخدمة في التطوير الاداري
أ‌- التدريب المهني
ب‌- بناء المجموعات
38- يعتبر اسلوب تحليل الادوار ممن اساليب
أ‌- التظوير التنظيمي
ب‌- التنمية الادارية
39- للقيادة دور كبير وفعال في عملية احداث التغير في
أ‌- التطوير التنظيمي
ب‌- التدريب والتنمية الادارية
40- ممن أهم مشكلات عملية تقويم الاداء ضمن اخطاء التقويم
أ‌- التحيز الشخصي
ب‌- عدم وضوح اهداف التقويم
41- مقاييس الحركة والزمن من ضمن
أ‌- مدرسة العلافات الانسانية
ب‌- مدرسة الادارة العلمية
42- تجربة هونورن من ضمن
أ‌- العلاقات الانسانية
ب‌- الادارة العلمية
43- أن هدف ادارة الافراد هو
أ‌- تحقيق اقصى انتاجية من الافراد
ب‌- تحقيق التكامل والتوازن في اهداف الانتاجية والرظا الوظيفي
44- مفهوم ادارة الافراد يرتكز على
أ‌- تنمية العلاقات مع الموظفين
ب‌- التطوير التنظيمي
45- السياسات الادارية تتلخص في النقاط التالية
أ‌- الارشادات والتوجيهات التي يلزم بها العامل في المنظمة
ب‌- تحديد مكونات الوظيفة والاسلوب الذي يؤدي به وعلاقاتها بلوظائف الاخرى

ابو عبدالعزيز2 2012- 5- 19 05:47 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة KSAjamal (المشاركة 6544897)
500000 * 10% = 50000

كلو = 550000

بس يقولك عدد ايام السنة 255 معرف هذي بأي كوكب :icon120:

هذا طال عمرك في كوكب زحل :biggrin:

الصحيح تكون 280 يوم في السنة بعد خصم الأجازة أذا ماخانتني الذاكرة

عزيز 2012- 5- 19 05:48 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
شكرا للجميع

تعاون الى اخر لحظه

اسأل الله ان يوفق الجميع

دقت ساعة العمل
لارجوع الى الامام

اختبار اختبار:007:

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:50 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
من امثلة المجالات


التي تناولها الإسلام في التعامل مع الموارد البشرية
.
أ مجالات


- الاختيار والتعيين

ب مجالات القيادة ومراقبة الآفراد

-
ج مجالات التعويض المادي والضمان الاجتماعي


-

د جميع ما ذكر صحيح


-

.1


من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصد بها التوازن بين الحقوق والواجبات .

أ


- الإنسانية

ب الوسطية


-

ج الانتماء إلى الجماعة


-

د التفاعل مع المتغيرات البيئية


-

.3


من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصد بها التعامل مع الناس بما يحفظ

لهم كرامتهم ويحفظ لهم حقوقهم

.
أ الإنسانية


-

ب الوسطية


-

ج الانتماء إلى الجماعة


-

د التفاعل مع المتغيرات البيئية


-

.4


من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيث لا يتميز الرئيس عن المرؤوس إلا بثقل

المسئولية الملقاة على عاتق الرئيس

.
أ


- الإنسانية

ب الوسطية

-
ج الانتماء إلى الجماعة


-

د التفاعل مع المتغيرات البيئية


-

.5


من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيث تضع القيادة حسابات دقيقة لكل

القوى المؤثرة في المجتمع

.
أ


- الإنسانية

ب الوسطية

-
اسئلة شاملة الي المحاضرة العاشرة لمقرر الموارد البشرية
منقوله من جوري الملتقى ومضاف عليها اسئلة من اختكم اسطورة شموخ
تنسيق ابو يوسف الخفجاوي صفحة 1 من 11
ج الانتماء إلى الجماعة


-

د التفاعل مع المتغيرات البيئية


-

.6


منطلق العامل المنتج هو عامل سعيد من فكر ...

أ المنظور


- الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية

ب منهج الإدارة العملية


-

ج مدرسة العلاقات الإنسانية


-

د إدارة الموارد البشرية


-

.7


منطلق العامل السعيد هو عامل منتج من فكر ...

أ المنظور


- الإسلامي للتعامل مع الموارد البشرية

ب منهج الإدارة العملية

-
ج مدرسة العلاقات الإنسانية


-

د إدارة الموارد البشرية


-

.8


من رواد منهج الإدارة العلمية ..

أ فريدريك


- تايلور

ب التون مايو


-

ج بافلوف


-

د واطسون


-

.9


من رواد مدرسة العلاقات الإنسانية ..

أ فريدريك


- تايلور

ب التون مايو


-

ج بافلوف


-

د واطسون


-

.11


نشأت نتيجة لقصور مناهج الإدارة العلمية والعلاقات الإنسانية في الاهتمام بقضايا الفرد .

أ المنظور


- الإسلامي

ب إدارة الآفراد


-

اسئلة شاملة الي المحاضرة العاشرة لمقرر الموارد البشرية
منقوله من جوري الملتقى ومضاف عليها اسئلة من اختكم اسطورة شموخ
تنسيق ابو يوسف الخفجاوي صفحة 3 من 11
ج إدارة الموارد البشرية


-

د لا يوجد إجابة صحيحة

بــــــــــدر 2012- 5- 19 05:53 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 6545685)
هذا طال عمرك في كوكب زحل :biggrin:

الصحيح تكون 280 يوم في السنة بعد خصم الأجازة أذا ماخانتني الذاكرة


المشكله ماعطى عدد الايام:cool:

شلون تنحل عجزت افهم

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 05:54 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 

.11
تخطيط وتطوير المسار الوظيفي من نشاطات ..

أ إدارة
- الآفراد
ب العلاقات الإنسانية -

ج المنهج العلمي
-

د إدارة الموارد البشرية
-

.11
من ثار التي ستأتي من سوء اختيار الموارد البشرية وسوء إدارتها �� ..

أ إنتاج
- أكثر
ب انخفاض نسبة الحوادث والإصابات -

ج إنتاج مخالف للمواصفات
-

د جميع ما ذكر صحيح
-

.13
هي الممارسات التنفيذية الفعلية ومجالات العمل .

أ
- استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

ب أهداف إدارة الموارد البشرية
-

ج سياسات إدارة الموارد البشرية
-

د رسالة إدارة الموارد البشرية
-

.14
تمثل توجيهات أو قواعد إرشادية لمساعدة المديرين في تحقيق الآهداف ..

أ
- استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
ب أهداف إدارة الموارد البشرية -

ج سياسات إدارة الموارد البشرية
-

د رسالة إدارة الموارد البشرية
-

.15
تعيين الخريجين الجامعيين الحاصلين على تقديرات مرتفعه .. " من "

أ
- استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

ب أهداف إدارة الموارد البشرية
-

ج سياسات إدارة الموارد البشرية
-

د رسالة إدارة الموارد البشرية

تكفى ياحظي ركز 2012- 5- 19 05:59 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
من رأيي الان لا احد منكم يراجع خلاص كافي ويعقلها ويتوكل لكي يأتي الى الاختبار بكل اريحيه وراح يأتي بنتيجه جيده لان اغلب الاسئله من ثقافة الشخص

وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى


استودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه

بــــــــــدر 2012- 5- 19 05:59 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
واحد من الاتي ليس له دخل في الاجر الاساسي
1 الاجر النقدي
2- الاجر الصافي
3-الاجر الاجمالي
4- الاجر الحقيقي هذا يختص بالمصروفات الفعليه على الاجور

ابونوآآآف 2012- 5- 19 06:00 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 6545021)
هذا الملف لأبو نواف اذا جا وما كنت موجود

وللي ماهو عنده

124 سؤال
مشكور يّ الذيب

ولا تنسى الحبيب

اذا حلبت الحليب..

هلالي مـوت 2012- 5- 19 06:00 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
عندي احساس بيجي هل السؤال :biggrin:

الأمر الذي لا يدخل ضمن المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشريه هو:

- تكريس أهمية الفرد وأسبقيته على الجماعه.

ابو عبدالعزيز2 2012- 5- 19 06:01 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة >> Ł3ўőőη Ďƒ2 << (المشاركة 6545386)
طيب بعد الاستقطآب يعني ال2

1- الاستقطاب
2- الاختيار
3- التعيين

صح والا ؟! :biggrin:
طيب ياحلوه انا مظلل الجواب باللون الأحمر وش كبرة ماشفتية :019: اللي هو الأجابة الثانية >>> الأختيار

>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << 2012- 5- 19 06:05 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
معليييييييه انلحس مخي :sm5:

يلآ انا بروح الحيين موفقيييييييييين جميعا :biggrin:

خالد ال هادي 2012- 5- 19 06:13 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
الله يعل من حط مركز اختباري عالكورنيش
من اشاره الى اشاره وانواع الزحمه
الي معي في مركز ٣ الدمام يستعجل مافيه وقت

ابو عبدالعزيز2 2012- 5- 19 06:13 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بــــــــــدر (المشاركة 6545776)
المشكله ماعطى عدد الايام:cool:

شلون تنحل عجزت افهم
انا اتكلم عن مثال مصنع عسير وقحطان ..... يبغى الأنتاج خلال 5 سنوات ... وانا حسبت السنه الوحدة بعد خصم الأجازة ... ارجع للسؤال ... عن اذنك خروج الآن للحاق لمركز الأختبار ..بالتوفيق لكل من وضع بصمته في الموضوع واولهم صاحبه ومساعده الأمين جمال :004:

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 06:23 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا وإنك تجعل الحزن اذا شئت سهلا



ربي يوفقنا جميع
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

بصلى واتقهوى وبعديييييييييييين بروح للمركز مشي :10111:

alqadi2002 2012- 5- 19 06:25 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER (المشاركة 6546274)
اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا وإنك تجعل الحزن اذا شئت سهلا



ربي يوفقنا جميع
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

بصلى واتقهوى وبعديييييييييييين بروح للمركز مشي :10111:

اللهم أمين ...
نسأل الله لنا ولكم التوفيق ,,,
إذاً نراكم بعد الإختبار ..
باخذ لفة بسيطة على الاسئلة واصلى ونتوجه لساحة المعركة ... :33_asmilies-com:

حلمي الامل 2012- 5- 19 06:47 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
دقت الساعه


ياتسبدي :bawling:
يمااااااامي:bawling:

NOW OR NEVER 2012- 5- 19 07:05 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
هاه بشروا

خلصت الاختبار

وقاعد اختار مواد للفصل الجاي
:10111::biggrin:

أبو محمد 2012- 5- 19 08:15 PM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
:icon120:

NOW OR NEVER 2012- 5- 22 01:42 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
كل الشكر للجميع على هذا المجهود الرائع في التعاون

صراحة اثلجتوا صدري لما لمسته من روح الاخوة هنا في هذا الموضوع

الحمد لله استفدنا منه كثير

وبذن الله يستفيد منه اللي بعدنا


ما راح اذكر اسماء كلكم خير وبركة


وافين

وربي ما يضيع لكم تعب

وعقبال ما نبارك لبعض بعد النتايج بالنجاح هنا http://www.ckfu.org/vb/t332730.html


فالكم أعلى الدرجات بالدنيا والأخرة


كل الشكر للإشراف على التعاون والمرونة




لاهنتوا جميع

Eltag 2012- 5- 22 01:47 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
:hahahahahah:
:hahahahahah:
:hahahahahah:
:hahahahahah:

كنت بهنيك بالنجاح بس للاسف حصلت موضوعك مقفل:58545:

ليش كذاا
عندي طاقه بفجرها في موضوعك الي مقفلينه:33_asmilies-com:

حيل تاخرت بتنزيل هالموضووع:lllolll::biggrin:

نبض الوجود 2012- 5- 22 02:15 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
:biggrin: للحين تذاكرون :biggrin:
كنّ الموزوع كان مقفل :58545:
ولا الاداريون يتعاونون دائماً :icon120::cheese:
:004::004::004:
:rose::rose:
:biggrin:

NOW OR NEVER 2012- 5- 22 02:33 AM
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eltag (المشاركة 6601407)
:hahahahahah:
:hahahahahah:
:hahahahahah:
:hahahahahah:

كنت بهنيك بالنجاح بس للاسف حصلت موضوعك مقفل:58545:

ليش كذاا
عندي طاقه بفجرها في موضوعك الي مقفلينه:33_asmilies-com:

حيل تاخرت بتنزيل هالموضووع:lllolll::biggrin:
تو ما طلعت النتايج والفضايح الوعد بالموضوع ذاك

ربي يستر

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود (المشاركة 6602175)
:biggrin: للحين تذاكرون :biggrin:
كنّ الموزوع كان مقفل :58545:
ولا الاداريون يتعاونون دائماً :icon120::cheese:
:004::004::004:
:rose::rose:
:biggrin:

بسم الله

لا ما كان مقفل يتخيل لك

بس شكله بيتقفل بعد شوي

من عيون التربية

:017:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:07 PM.
صفحة 24 من 24 « الأولى 14151617181920212223 24
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه