![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الثااالثة تمام
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اللي بعدووووووووووو |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
متفقين على 3 :10111:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:(204)::(204):
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:oao::oao::oao::oao::oao::oao: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
-
أنآ جيت :060::004: . . سوري على التأخير =$ . . ok / الصفحة الاولى مٌتفق عليهآ :"" .. |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
تمام ال2 وال3:biggrin::biggrin:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
حلوو واصل يادكتور:rose:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
تمام 100 %
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اللي بعدوووووووووووووووووووووو:biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
اسكتي وانا اخوك مالي شهرين متملك ،، لاتوهقيينا تونا مسمييين :biggrin: اجلي الدعوه بعد 10 سنين ههههههههههه |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ال4 تمامو:10111::10111:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:(204): الرابعه
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
وصلنا 4
انا 100% مع 4 |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
س - ان تحديد الاحتياجات التدربية تحتاج الى جمع معلومات واهم طرق جمع المعلومات هي:
أ – قوائم الاستقصاء . ص 332 ب – السيرة الذاتية للمتقدم للوظيفة . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – من اهم اهداف المنظمة: أ – المنافسة. ب – العدالة . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – يمكن اداء قياس الموظفين من خلال: أ – معدلات دوران العمل. ب – معدلات الانتاجية . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – عادة ما تتواجد صفة الشمولية وسرعة المعلومات والبيانات في: أ – الاستبيان. ب – المقابلة . ج – الملاحظة د - جميع الاجابات صحيحة. هـ – جميع الاجابات خاطئة. س – من العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية: أ – السيرة الذاتية. ب – منظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – من ضمن المصادر الخارجية للعمالة: أ – مكاتب الاستقطاب في المنظمة. ب – الموظفين الحاليين في المنظمة . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – من العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية: أ – المركز الاجتماعي. ب – المركز المالي . ص 149 (طبيعة المنشأة ومجال عملياتها وحجمها وعمرها الانتاجي ، المركز التنافسي للمنظمة وحالة المنافسة في السوق ، مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات ، المركز المالي للمنظمة ، الموقع الجغرافي) ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – من مشكلات عملية التقويم: أ – التاثير الفردي. ب – التاثير الادارية . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – مسؤوليات تقويم الاداء تقع على كاهل: أ – مدير عام الشركة. ب – الاشراف المتعدد الرؤوس . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – من ضمن المصادر الداخلية للعمالة: أ – مكتب التوظيف في المنظمة نفسها. ب – الموظفين العاملين في المنظمة . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – يقصد بمعنى كلمة دوران العمل : أ – الغياب. ب – الاختيار . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – يمكن تصنيف طرق التدريب إلى : أ – التدريب في الجامعات. ب – التدريب خارج العمل . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – اذا كان الطلب اكثر من العرض تلجأ المنشأة إلى: أ – تسريح العاملين. ب – الاحالة الى التقاعد . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – ايضا يقصد بإدارة الحركة الوظيفية داخل المنظمة : أ – الاستغناء عن الخدمة ب – الاستقالات . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – من ضمن المعايير غير الموضوعية للترقية : أ – الكفاءة. ب – السمات الشخصية . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – قد يكون وقت الابحاث اطول نسبيا في : أ – المقابلة. ب – الاستبيان . ج – جميع الإجابات صحيحة. د – جميع الإجابات خاطئة. س – من اهداف الموارد البشرية : أ – تحقيق الانتماء. ب – الكفاءة والفاعلية . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – من ضمن طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظيفة : أ – المقابلات. ب – سجل المشرف اليومي . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الإجابات خاطئة. س – من ضمن طرق جمع البيانات والمعلومات الخاصة : أ – سجل المشرف اليومي. ب – الملاحظات . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – من ضمن متطلبات الوظيفة : أ – المهارات . ب – الابحاث . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – من ضمن المصادر الخارجية للعمالة : أ – الجامعات والمعاهد. ب – مكاتب التوظيف . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – طريقة الإدارة بالأهداف تقوم على مبدأ : أ – تدريب المشرفين على كيفية التحقق من النتائج. ب – المشاركة في الارباح . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س – قد تكون تكاليف الابحاث اكثر نسبياً في : أ – الاستبيان. ب – سجل المشرفين في الادارة . ج – جميع الاجابات صحيحة. د – جميع الاجابات خاطئة. س - الخصائص والمواصفات التي ينبغي ان تتوفر لدى قيادات ادارة الموارد البشرية – معرفة بطبيعة العمل وجوانبه الملية والنظرية ب - المام شامل بطبيعة المنظمة . ج – المام بطرق العمل الفنية. د – كل ماذكر . س – وظائف العملية الادارية للمنظمة هي ؟ أ - التخطيط ب - المدير العام ج - ادارة الموارد البشرية د–لاشيء مما ذكر س –الوظائف الادارية للمنظمة هي ؟ أ - التخطيط ب - المدير العام ج - ادارة الموارد البشرية د–لاشيء مما ذكر س - ما هي اكثر مهارة يستخدمها الادارة الدنيا؟؟؟ أ - الفكرية ب - الفنية ج - السلوكية د - كلماذكر |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:d5:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
كلووو :oao:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:d5::d5::d5::d5: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
شو ي شوي :007:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الرابعه تمام
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
طيب حتى الحين 1 2 3 4 تمام ونفس حل اخوي خانه اعز احبابه
يعني امورنا تمام استعدو 5 |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الصفحه الرابعه حالها بالمنطق بدون ما اذاكر
روح ياخوي جمال اللي بعدوو و بعد بعدو يعني الدنيا تبي تطير لا تطمن ياللي جرحي تفنن |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
مبروووكـ الله يتمم عليـكـ ويوفقكم ويجمعكم بالخير :rose::rose: لالا ولا بد عشرة سنين صدق الرجال مالهم امان :58545: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
برافوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووو:biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
جممممال يعطيك العافيه صفحه 4 تممممام
الي بعدوووه |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:g2::g2::g2: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الله يعاافيكم
مسرعين نهدي السرعة ولا كذا زين |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
بطيع شورك ريزااا :064:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
اللهم اميين ويبارك فيك ويوفقك ويسعدك بحيياتك |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
كويس كذا :rose: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
لا كذا حلو لان في ناس باقي ماخلصت مذاكره >>> تقصد سلطانه :064: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
طيب الصفحة الخامسة
حتى الخامسة الحلول كلها متفق عليها ومتاكد منها من المحتوى http://img13.imageshack.us/img13/1246/39803751.jpg |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
هدددددددددددددوو
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
متابعتكم عن بعد
كمل :rose: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:biggrin::biggrin::biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
نفس الشي تدرين كنت بعلق بقوله بس سكت لان حريتة شخصيه يحط اللي يبي بتوقيعه شخصي :064: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
والله لو تخفف احسن
انتبه من ساهر شوي شوي على قولة سعيد صالح في مدرسة المشاغبين وحده وحده ميم نوووون:41jg: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:mh12: ايه صوووح <<< جالسه بجنب ريــــزا |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:(204): تمام
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
جمال هدي شويه احنا دوبنا مخلصين صلاة في جدة
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ابو ركان من وين اسألتك! :Looking_anim::Looking_anim:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:(204)::(204)::(204)::(204)::(204)::(204): |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الله يوفقك كمل قبل ماتحول عيني:71::Looking_anim: :rose: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:(204):
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
عدلت التوقيع حتى انا دخت :sm5:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
هدوا لو سمحتم خلونا نلحق الي فات
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الخامسه :oao:
بس شكلكم طايرين |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:biggrin::oao:
كمل يا دكتور |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الخامسة تمام
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الصفحه الخامسسه تمممام
الي بعدووووه ياباشا |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ال5:oao:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
اقتباس:
تدخلنا في امورك الشخصيه:biggrin: :rose: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
طيب 1 2 3 4 5 كلها متفق عليها 100% بنصبر شوي للي يبي يراجعهم http://img4.imageshack.us/img4/411/26361633.jpg http://img824.imageshack.us/img824/2071/99171112.jpg http://img526.imageshack.us/img526/9387/94816854.jpg http://img521.imageshack.us/img521/7422/80806083.jpg http://img815.imageshack.us/img815/9177/54679846.jpg |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:oao:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:004::004::004: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:oao:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:d5::d5::d5:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اذا تبون نكمل 6 قولو
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ترى كلها بملف واحد بحطها لكم بالنهاية
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اللي بعدووووووووووووووو |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
لو شوي ننتظر الاخوان البقيه يادوب يلحقونا :060:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يله كممممممل بليزز عشان نررراجع:icon120: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
6 قولو :oao:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
ممكن تقولو اميييييييييييين ربي يوفقك ويسعدك جمال ويحققله الي يتمناه دنيا واخره جهوده حيل رائعه ومميزه.. والله يوفقك كل شخص ساهم بنجاحنا بعد الله في المستويات الماضيه:rose: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
كمل ينصر دينك:24_asmilies-com:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
يعطيكـ العافيه :106: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
دكتور سيارتك مبنشره 3 كفرات
نوصلك بعد الاختبار :017: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:icon120:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
نكمل
ابو يارا وين راح شكله بالثانية :41jg: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
من جد جهوود تستحق الدعآء :rose: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
6 بليز
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
آآآآآآآآآآآآآآآمين .. يستاهل كل خير :004: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الله يجزاكم كل خير
الصفحة 6 وفيها سؤال يحتاج نقاش http://img716.imageshack.us/img716/8681/42767874.jpg |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
لا ابشرك خلصت 5 بس انتو طايرين :icon120: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يلا 6 :10111:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
:24_asmilies-com:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اخوي خانه مختار السلطات بس مب متأكد
المحتوى مافيه جواب |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
سؤال 36
اجابته احتياجات السلطات ... هذا هو الحل الصحيح ان شاءالله |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
مساء الخير جميعا ًًًًً: الله يعافيكم ابي محتوى الموارد في ملف كامل اخوي هلالي موت حطه في ملف بس رفض يفتح معاي في صفحه ٣٥ اللي يقدر يحوله لملف غيره اكون شكره له :rose:*
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
طيب الي يقول السلطات
وين قراها |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
طيب سؤال 36 :mh12:
اتوقع الحل احتياجات السلطات |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
:(107): |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
جواب 36 د احتياجات السلطه
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الجواب إحتياجات السلطـات
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ليش اخترتو احتياجات السلطات :Looking_anim:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
لان الاجابات ا ب ج كلها ممكنه
بس انا ادرب على شان احتياجات السلطات كلام غير منطقي بالمره |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اعدلها اخليها سلطات
خلاص متأكدين |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
مو شرط تقراهـا لأن احتياجات السلطات مو موجودة شلون تبينـا نقراهـا :biggrin:
بالنسبة للخيارات الباقيه هي فعلاً إحتياجات التدريب لكن السلطات مالها شغل |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
السلطات
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
موظفين البنوك والشركات المالية يعرفون ان السلطات تتدخل بالدورات التدريبية ولازم يكون حاصلين على شهادات من المعهد المصرفي وبعض الدورات قبل دخول العمل
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
لان اتوقع اساسا مو بالمحتوى الباقين بالعقل بيكونون من احتياجات المنظمه التدريبه لاحظو بالمحاضرة الثانيه ايش احتياجات المنظمه يعني بالمفهوم العام اقصد
هذا اللي استنتجته انا :cheese::cheese: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
لحظه عطونا الصفحة اللي فيها الحل
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:50 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام