المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية - الصفحة 65 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

KFU STUDENT · 2012- 5- 18

^

هههههههههههههههههه

من وين طلعت تحليل العرض

هم 3 الاساليب الكميه ولا

ابو عشوان · 2012- 5- 18

اهمية تحليل الوظيفة :-

- تحدد اطار العمل المطلوب من كل فرد
- تحدد الالتزامات الوظيفية التى يحاسب عليها الموظف .
- تساعد في تحديد حجم العمل وبالتالي عدد ونوع الظائف اللازمة .
- تحديد شروط ومؤهلات ومهارات شاغل الوظيفة
- تحدد الحوافز المناسبه للوظيفة .

мάђяά ♥ · 2012- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا

هههههههههههههههههههههههههههههه

ياليت والله بس المشكلة اذا تعديت الصفحة ماادري ويش اللي فيها اقراء من هنا وامسح من هنا

مافيه امل حتى لو اهاوش نفسي حالتي ميؤس منها

يآآآرب بس نفسس الحاااله عجز شي يدخل براسي

استحضرت كل جزيئات المخ والمخيخ وكل شي براسي بس مافي حالتي من جد ميؤس منها

قسسم معاااناااه

ريميّ · 2012- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER

اي محاضرة هذا

........

ارجوا من الاعضاء الاكارم كتابة رقم المحاضرة ليسهل الربط في المخ

...........

تحليل الاتجاه
تحليل المعدلات
تحليل معامل الارتباط
تحليل العرض

ما اقول الا الله لا يحللهم و لا يبيحهم

ويفكنا منهم

ابي اخلص الرابعة دبلت كبد

الرابعه مره غثيثه ماصدقت اخلصها ونسيت وش فيها

Eltag · 2012- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kFU STUDENT

في حالة لخبطه مخيه

الاختبار ليست من متكرره ممكن تجي العكس

يارب انك توفق العالمي ونفرح بفوزه

اهلين يالعسسل
اشتقتلك

ويارب يفوز مثل هاللون>>

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER

اي محاضرة هذا
السادسة

........

ارجوا من الاعضاء الاكارم كتابة رقم المحاضرة ليسهل الربط في المخ
تامر امر ياستاذنا الفاضل...
...........

تحليل الاتجاه
تحليل المعدلات
تحليل معامل الارتباط
تحليل العرض
وهذه ايش سالفتهم بعد
ليكون بالمحاضرة الرابعه
ابليز عطني الزبده اذا ممكن
ما اقول الا الله لا يحللهم و لا يبيحهم

ويفكنا منهم
ااميين

ابي اخلص الرابعة دبلت كبد

ان شاءالله نخلص المنهج اليوم

NOW OR NEVER · 2012- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kFU STUDENT

^

هههههههههههههههههه

من وين طلعت تحليل العرض

هم 3 الاساليب الكميه ولا

صح 3

بس انا لقطته من السطر اللي تحته

من الحوسه

4

done

ابو عشوان · 2012- 5- 18

( المحاضرة الثالثة )

بطاقة توصيف الوظيفة : المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف .

مكونات بطاقة وصف الوظيفة .

معلومات عن الوظيفة
واجبات الوظيفة
مسؤوليات الوظيفة
متطلبات شاغل الوظيفة .

شروط المطلوبه في الشخص المرشح للوظيفة

المعرفه : المؤهل العلمي والتخصص
المهارات : التصال . التفواض . العمل ضمن فريق .....
القدرات : القيادة . الابتكار . الحوار . التحليل . التكيف مع ظروف العمل
السمات الشخصية : الذكاء . سعة الصدر . الامانة . الاخلاص . الطموح . الشجاعة . القوة البدنية

abu loulwah · 2012- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never

اي محاضرة هذا

........

ارجوا من الاعضاء الاكارم كتابة رقم المحاضرة ليسهل الربط في المخ

...........

تحليل الاتجاه
تحليل المعدلات
تحليل معامل الارتباط
تحليل العرض

ما اقول الا الله لا يحللهم و لا يبيحهم

ويفكنا منهم

ابي اخلص الرابعة دبلت كبد

لا تنسى دلفي
تخيله د/ ملفي الله يجزاه الجنه

العلم ضياء · 2012- 5- 18

الراقي وبس

عيون ALmaha · 2012- 5- 18

المحاضرة الثامنة

موفقين

2012- 5- 18	#641
KFU STUDENT متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن الملف الشخصي: رقم العضوية : 96241 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 4,634 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 7920 مؤشر المستوى: 110 بيانات الطالب: الكلية: College of Business Administration الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية ^ هههههههههههههههههه من وين طلعت تحليل العرض هم 3 الاساليب الكميه ولا
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 5- 18	#642
ابو عشوان متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 63069 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010 المشاركات: 2,731 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2064 مؤشر المستوى: 91 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية اهمية تحليل الوظيفة :- - تحدد اطار العمل المطلوب من كل فرد - تحدد الالتزامات الوظيفية التى يحاسب عليها الموظف . - تساعد في تحديد حجم العمل وبالتالي عدد ونوع الظائف اللازمة . - تحديد شروط ومؤهلات ومهارات شاغل الوظيفة - تحدد الحوافز المناسبه للوظيفة .
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 5- 18	#647
ابو عشوان متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 63069 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010 المشاركات: 2,731 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2064 مؤشر المستوى: 91 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية ( المحاضرة الثالثة ) بطاقة توصيف الوظيفة : المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف . مكونات بطاقة وصف الوظيفة . معلومات عن الوظيفة واجبات الوظيفة مسؤوليات الوظيفة متطلبات شاغل الوظيفة . شروط المطلوبه في الشخص المرشح للوظيفة المعرفه : المؤهل العلمي والتخصص المهارات : التصال . التفواض . العمل ضمن فريق ..... القدرات : القيادة . الابتكار . الحوار . التحليل . التكيف مع ظروف العمل السمات الشخصية : الذكاء . سعة الصدر . الامانة . الاخلاص . الطموح . الشجاعة . القوة البدنية
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 5- 18	#649
العلم ضياء أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 63065 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010 المشاركات: 501 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 100 مؤشر المستوى: 67 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل بالأحساء الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية الراقي وبس
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 5- 18	#650
عيون ALmaha أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 72136 تاريخ التسجيل: Thu Feb 2011 المشاركات: 5,324 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1599 مؤشر المستوى: 114 بيانات الطالب: الكلية: كليه ادراة الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية المحاضرة الثامنة موفقين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
بليز مساعده	أنا^_^	ارشيف المستوى 4 تربية خاصة	35	2012- 5- 9 05:31 PM
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد ""	ǺĽ ẕeeห	إدارة أعمال 4	17	2012- 4- 24 10:06 PM
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية	دفء المشاعر	مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5	2	2012- 3- 17 09:22 PM
°• مناقشات المواد المشتركه °•	نجۅۅ♥ۅۅاڼـ,	مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5	6	2012- 1- 22 11:42 AM
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟	لحظه جنون	منتدى كلية الآداب بالدمام	55	2011- 8- 22 09:33 PM