|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
مشكور ابان ماقصرت،، ولكل من اضاف معلومه الف شكر لكم |
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
ما فهمت وش تقصدين يا نسيم ممكن توضحين أكثر ؟ |
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
ابان ...
يلومونن :11: فالك الفوووووووووول والتميس يا قرة تسبدي |
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
قصدها استبعاد تحليل وتوصيف الوظيفة كإجابة للأسئلة السابقة ومعناته هذه الاسئلة أجوبتها من الجدول 😁😩 |
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
أحس اني مخي امتلى معلومات ولايدري ايش فايدتها ووين يستخدمها
الله يوفقنا ويسهلها علينا ولايضيع تعب أحد:35: |
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لآداء الوظيفة ضمن:- تعويض الموارد البشرية اختيار الموارد البشرية تخطيط المسارات الوظيفي تحليل وتوصيف الوظائف اختلفناهنا بين تحليل وتوصيف الوظائف وأختيار الموارد البشرية! صح أبان طيب شوف هنا تتم تنمية مهارات شاغل الوظيفة ضمن وظيفة استقطاب الموارد البشرية تدريب الموارد البشرية تقييم الموارد البشرية تخطيط المسار الوظيفي الجواب هنا تدريب الموارد البشرية،،لايختلف عليه اثنان يعني السؤال الأول المفروض اجابته اختيار الموارد البشرية وليس تحليل وتوصيف الوظيفه لأنه استبعدها من السؤال الثاني وهم تقريباً نفس الشي ،ومن نفس الجدول،بدليل باقي الخيارات .. فهمت علي؟ |
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
يعطيكم العافيه جميعا وربي يوفقنا
بالنسبه لسؤال في حالة وجود فائض في الموارد البشرية تلجأ المنظمة الى : أ. تشجيع التقاعد المبكر ب. تخفيض عمليات التوظيف كلاهما صحيح ج. اطاله سن التقاعد د. الاجابه الصحيحه غير موجودة باعتقادي لوكان من ضمن الخيارات أ و ب كانت الاجابه دقيقه والصحيح في الاختيارات الموجوده هو د- الاجابه الصحيحه غير موجوده :21: والا ايش رايكم |
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لآداء الوظيفة ضمن:- تعويض الموارد البشرية اختيار الموارد البشرية تخطيط المسارات الوظيفي تحليل وتوصيف الوظائف نحلل السؤال : السؤال يتمحور حول الوظيفه وليس مترشح. يعني أبغى أحط متطلباتي عن الوظيفه مثل أن يكون جامعي و عنده خبره .. الخ فمن الطبيعي اكتبها في بطاقة التوصيف الوظيفي . أما الاختيار فمهمته التأكد من تطابق الشروط على المترشحين. هذا الي فهمته:42: |
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
بليزز احد يجاوبني ع سؤالي 1- يطلق ع الاجراءت الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفه وواجباتها ونوعية الافراد المناسبين لها 00 1-تخصيص الوظائف 2-تصنيف الوظائف 3-تحليل الوظائف 4-ممارسة الوظائف طيب هناك سؤال مشابة تماما يطلق على الاجراءت الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفه وواجباتها ومواصفات شاغلها00 1-تخصيص الوظائف 2-تصنيف الوظائف 3-تحليل الوظائف 4-لا توجد اجابه صحيحه سؤالي اي الاجابات صح اذا السؤال الاول الاختيار عندي هو تحليل الوظاف اجل السؤال الثاني وش تكون اجابته وكيف افرق بينهم في حال اختلفت الاجابات؟؟؟؟؟؟ |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:07 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام