![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
:17::21:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
الله يعطيكم العافيه وبالتوفيق للجميع
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اي ممايلي ليست من نظريات العمليه للدافعيه
1: نظرية العاملين 2: نظرية فروم للتوقع 3: نظرية التكافؤ 4: نظرية وضع الهدف |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
واحدة من الاتي لاتصنف ضمن مزايا توظيف الادراكـ ضمن مجال السلوك التنظيمي...
1- تجنب اصدار الاوامر والاحكام التي لا تراعي الاختلافات الاداركيه 2-تساعد المدير في انتقاء اسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين 3-تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجمعات 4- زيادة المكافات الماديه لتي يحصل عليها الافراد |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
رهين نظريه العاملين
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
خطأ رهييين
الجواب نظرية العاملين |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
كلمك صحيح الله ينور عليك :3: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
من اقتراحات ماكليلاند لتنمية دوافع الانجاز لدى الافراد
1: ان يسعى الفرد للحصول على التغذية المرتدة 2: ان يفضل التعامل مع ذوي الجدارات والتشبه بهم 3: ان يحاول التحكم في احلام اليقظه 4 جميع ماسبق |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد .... - - اقل حساسيه لادراكـ المثيرات المتعلقه بها -اكثر احساسية لدراكـ المثيرات المتعلقة بها - اقل معرفه بالمثيرات المتعلقه بها -اقل فهم بالمثيرات المتلققه بها |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:12 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام