ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 7 من 7 123456 7
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير . (https://vb.ckfu.org/t445020.html)

طالب قديم 2013- 5- 21 02:48 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
مقاومة التغيير (سلوك إنساني) :33:

lgl3enk 2013- 5- 21 02:50 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 8992751)

اسئلة نظريات المنظمات بأذن راح تنزل قريباً .. وبالنسبه لمشاركتك ترى مخالفه لان خارج الموضوع بس مو مشكله اليوم

مسامحه الكل ..:41::16:


لاتنسين اني كاتب ان شاء الله تكون هالمادة ختامها مسك


هذا من باب التشجيع والتحفيييز:17:

ابونوآآآف 2013- 5- 21 02:52 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
مريت وحبيت اسلم عليكم

الله يوفقكم ويسهل دروبكم

بصرآآآآحه الله يكون في عونكم

Deep Breath 2013- 5- 21 02:53 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
دامني خالص بسوي طلبات صداقه
متاخرة عندي وترا اختباركم من عندي سهل

وهـج مطير 2013- 5- 21 02:54 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
برافوا على كل من جاوب مقاومه المقاومه

انا ماقدر اقاوم النوم بآخذ قيلوله :35:

واشوفكم ان شالله بعد الاختبار :27:


فالكمـ التوفيـــقـــــــــ :21:

آية جمال 2013- 5- 21 02:56 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
المتقيللون ظهيرة : كم هم مترفون :35:

قيلولة قصيرة ونعود :42:

lolo3 2013- 5- 21 02:57 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
استراتيجية الاقناع: تستخدم عندما تكون المنظمة في ازمة ، مع ادراك جميع العاملين لتلك الازمة، ومقاومة التغيير منخفضة، ولابد من القيام بعمل سريع لتخطي تلك الازمة، هنا يعمد القائم بالتغيير الى غرس الثقة والامل في نفوس العاملين في وضع مستقبلي افضل
احد يفهمني مدام المقاومة منخفضة وشو له الاقناع ؟؟؟؟

جبرني الشوق 2013- 5- 21 02:59 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
ههههههههه الي بيأخذ قيلوله اتوقع بيصحى الساعه 9 هههههههه


عاد الوقت سريع وبديت احس باالحاله الخطره وسرعه نبضات القلب وقته احس اني لاعب كره قدم وبشوت بلنتي الدقيقه 93 حسبي الله على الجامعه :5: مرات اقول ان وش دخلني في الجامعه ومرات اقول ادعس يا مصطفى . دعواتكم حبايبي :34:

lgl3enk 2013- 5- 21 03:03 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جبرني الشوق (المشاركة 8993058)
ههههههههه الي بيأخذ قيلوله اتوقع بيصحى الساعه 9 هههههههه


عاد الوقت سريع وبديت احس باالحاله الخطره وسرعه نبضات القلب وقته احس اني لاعب كره قدم وبشوت بلنتي الدقيقه 93 حسبي الله على الجامعه :5: مرات اقول ان وش دخلني في الجامعه ومرات اقول ادعس يا مصطفى . دعواتكم حبايبي :34:

مصطفى صور الاسئله واكتب في الاخير لخاطرك ي *******

والله يوفقك وان شاء الله تاخذ A+

Deep Breath 2013- 5- 21 03:07 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
ما عرفت لها طلب الصداقات هذي
هههههههههههه

ميزوكي 2013- 5- 21 03:07 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
صباح الظهر :31:

الزهرة البيضاء 2013- 5- 21 03:09 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
نفس هالدكتور امتحنت مادته موضوعات خاص بالادارة وجاب اغلب الاسئلة من المراجعة في الامتحان
اتوقع هالامتحان بيتبع نفس الاسلوب اغلب الاسئلة من المراجعة ..
وبالتوفيق للكل ..

روووح القمر 2013- 5- 21 03:13 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
ربي يوفقنا هاليوم ونطلع مستانسين مثل اامس:11: قولو آآآآآآآآآمييييييييين :16:

انا بروح المركز اختي عندها امتحان فتره اولى

اشوفكم ع خير:16:

موفقييييييييييين :16:

جبرني الشوق 2013- 5- 21 03:22 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ******* (المشاركة 8993155)
مصطفى صور الاسئله واكتب في الاخير لخاطرك ي *******

والله يوفقك وان شاء الله تاخذ a+

ههههههههه يليت اغير اسمي للمصطفى اليوم بس


والله مدري بحاول احنا اصلا يجون المراقبين نفسيات اذ شافك تتحرك بس غير مكان وكل شوي يقول قفلو الجولات حست اني بقاعه النساء مو اختبرات هههههههههههههههه


بحاول بس تراي مفهي يمكن انسى بس لاتخاف الشباب والشبابات بيصورو هههههه

ليدي لندا 2013- 5- 21 03:28 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
ايش الكويزات الي تنصحونا فيها

آية جمال 2013- 5- 21 03:30 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
حنا ممنوع الجوالات :25:
ليش انتم لا :25:

المراقبين حتى في الفترة الأولى زعلانين مدري ليه
للآن ولا مراقبة شفتها مبسوطة :13:
أكيد ضغط وزحمة وبيت وعيال وفواتير :30: الله يعينهم

حتى القيلولة ما اخذت عشر دقايق :36:

jar7y 2013- 5- 21 03:35 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اذا ممكن السؤال ٢٠ من اسئلة المراجعه : من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير

مكتوب اجابته بصفحة ١٣ .. تبع اي ملخص ؟

آية جمال 2013- 5- 21 03:37 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
...................... تكون هذه الاستراتيجية فعالة في الحالات الطارئة ، وغير فعالة في المدى البعيد لأنها لا تتضمن ولاء الافراد ودعمهم للتغيير.

؟! :36:

جبرني الشوق 2013- 5- 21 03:39 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jar7y (المشاركة 8993801)
اذا ممكن السؤال ٢٠ من اسئلة المراجعه : من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير

مكتوب اجابته بصفحة ١٣ .. تبع اي ملخص ؟

اتوقع صفحه 21 من ملخص فهد الشمري الي كاتب 13 يمكن غلط

lolo3 2013- 5- 21 03:42 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آية جمال (المشاركة 8993826)
...................... تكون هذه الاستراتيجية فعالة في الحالات الطارئة ، وغير فعالة في المدى البعيد لأنها لا تتضمن ولاء الافراد ودعمهم للتغيير.

؟! :36:
استراتيجية القوة القسرية

jar7y 2013- 5- 21 03:42 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جبرني الشوق (المشاركة 8993856)
اتوقع صفحه 21 من ملخص فهد الشمري الي كاتب 13 يمكن غلط
ربي يجزاك خير .. يمكن توليب عندها ملخص ثاني

أبو زيــــاد 2013- 5- 21 04:05 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lolo3 (المشاركة 8993011)
استراتيجية الاقناع: تستخدم عندما تكون المنظمة في ازمة ، مع ادراك جميع العاملين لتلك الازمة، ومقاومة التغيير منخفضة، ولابد من القيام بعمل سريع لتخطي تلك الازمة، هنا يعمد القائم بالتغيير الى غرس الثقة والامل في نفوس العاملين في وضع مستقبلي افضل
احد يفهمني مدام المقاومة منخفضة وشو له الاقناع ؟؟؟؟

لو كان فيه مقاومه كان استخدمنا الالزام بس بما انه مافي مقاومه للتغير نحاول نكسب العاملين ونقنعهم بالتغيير اسهل لنا وعشان في المستقبل نضمنهم بجانبنا

جبرني الشوق 2013- 5- 21 04:16 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
يالله انا اتركم راح اطلع


رددو الحديث ذا كثيرا ان شاء الله يتسهل اموركم( لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين)


دعواتكم .... الله يوفق الجميع

أبو زيــــاد 2013- 5- 21 04:19 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
تكون مقاومة التغيير موجبه

عندما تكون الفوائد المحققه منه اقل من التكاليف المدفوعه او يكون التغيير المقترح سلبي


معلومه بتجي بالاختبار ان شاء الله 99%

آية جمال 2013- 5- 21 04:20 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
بالتوفيق إن شاء الله
أنتم السابقون و نحن اللاحقون :2:

tµ£!p 2013- 5- 21 04:24 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
ركزوا ع نموذج ليفين ونموذج كوتر ..

ميزوكي 2013- 5- 21 04:24 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
الاختبار فتره ثانيه ؟:31:

أبو زيــــاد 2013- 5- 21 04:25 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
انا ربطت ليفين بماء ايفين مع اذابة الجليد واعادة التجميد :42::42:

ميزوكي 2013- 5- 21 04:26 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 8994435)
ركزوا ع نموذج ليفين ونموذج كوتر ..
في أي محاضره النموذجين !!

أبو زيــــاد 2013- 5- 21 04:26 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميزوكي (المشاركة 8994439)
الاختبار فتره ثانيه ؟:31:
لا اولى وش مقعدك للحين يلا الحقي باقي 5 دقايق ويوزعون النماذج


لالالا خلاص ماعاد يمديك :12::12:

tµ£!p 2013- 5- 21 04:28 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميزوكي (المشاركة 8994462)
في أي محاضره النموذجين !!
المحاضره السابعه ..

tµ£!p 2013- 5- 21 04:31 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
ايضاً الثروات ( المحاضره الثانيه )

خصائص ادارة التغيير ( المحاضره الاولى )

انواع التغيير ( المحاضره الثالثه )

انماط الطرف المغير ( المحاضره الثالثه )

مجالات التغيير ( المحاضره الرابعه )

شــامخة الآفـق 2013- 5- 21 04:33 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 8994435)
ركزوا ع نموذج ليفين ونموذج كوتر ..
وين نموذج ليفين دورت كل المنهج ماحصلته :36:

أبو زيــــاد 2013- 5- 21 04:35 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شــامخة الآفـق (المشاركة 8994548)
وين نموذج ليفين دورت كل المنهج ماحصلته :36:
Lowin

أبو زيــــاد 2013- 5- 21 04:36 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 8994529)
ايضاً الثروات ( المحاضره الثانيه )


خصائص ادارة التغيير ( المحاضره الاولى )

انواع التغيير ( المحاضره الثالثه )

انماط الطرف المغير ( المحاضره الثالثه )

مجالات التغيير ( المحاضره الرابعه )
انخرشت رحت ادور في المحاضرة الثانيه هالشي ما مر علي طلع قصدك ثورات :13:

tµ£!p 2013- 5- 21 04:36 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
^^

سوري انا قاعده اكتتب هالاشياء من موضوع اختبار الترم الماضي ولاانتبته للكلمه اقصد نموذج لوين

tµ£!p 2013- 5- 21 04:38 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
لا تدققون اهم شي بس تركزون ع هالنقاط ..


نكمممل ..

ميزوكي 2013- 5- 21 04:39 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو زيــــاد (المشاركة 8994472)
لا اولى وش مقعدك للحين يلا الحقي باقي 5 دقايق ويوزعون النماذج


لالالا خلاص ماعاد يمديك :12::12:
طيب وانت ليه ما رحت :30::20:

آية جمال 2013- 5- 21 04:40 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو زيــــاد (المشاركة 8994472)
لا اولى وش مقعدك للحين يلا الحقي باقي 5 دقايق ويوزعون النماذج


لالالا خلاص ماعاد يمديك :12::12:
:4: يالهي كادت جلطة تجلطني :32:
الاختبار الفترة الفانية مو ؟ :38:

امل الروح 2013- 5- 21 04:41 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
موجود نموذج كوتر ولوين وافانوفيش في محاضرة 7

امل الروح 2013- 5- 21 04:42 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آية جمال (المشاركة 8994618)
:4: يالهي كادت جلطة تجلطني :32:
الاختبار الفترة الفانية مو ؟ :38:
هدي يمزح معك
فترة ثانية الساعه 7

tµ£!p 2013- 5- 21 04:43 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
استراتيجيات التغير ( المحاضره الثامنه )

مراحل ادارة التغيير ( المحاضره السادسه )

القوى الداخليه & القوى الخارجيه ( المحاضره الخامسه )

مفهوم مقاومة التغيير ( المحاضره التاسعه )

العلاقه بين ثقافةالمنظمة واستراتيجية التغيير ( علاقه تبادليه )

آية جمال 2013- 5- 21 04:44 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
:34:
الله يبارك فيه
بجد رقع قلبي :42::18:

tµ£!p 2013- 5- 21 04:45 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
راجعوها زييييييين ..


عن اذنكم :16:

zahra's 2013- 5- 21 04:46 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
الله يستر علي اليوم ويكون ختامها مسك
تعب ومذاكرتي مو ذاك الزود .... الصبح شوي واللحين التكملة
أحس حتى لو كان الإختبار سهل مابحل عدل
وفي اشياء بين السطور حسيتها جاية جاية
عاد مايمدي أكتبها ... بريح عيني من الأجهزة قبل الإختبار
نحاول نستغل مابقي من وقت

Deep Breath 2013- 5- 21 04:51 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
كنت نائم ورايت كما يري النائم
ان رجل قدم لي وقالي لي : عندك اختبار قلت له : ايه
قال قم الله يصلحك ترا ما وقتك جوالك

بغيت اجيب العيد :30:

أبو زيــــاد 2013- 5- 21 04:52 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p (المشاركة 8994689)
راجعوها زييييييين ..



عن اذنكم :16:

الله يعافيك ومشكوره على جهدك وطرحك للنقاط المهمه

بالتوفيق لنا ولك ان شاء الله :21:

alali 2013- 5- 21 05:03 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اذا خلصنا اختبارات إن شاء الله

نبي نلعب لعبة

اربع صور وكلمة واحده
اللي اشغلونا فيها العالم من اول يوم اختبار

ايش الصورة
ايش الصورة
ايش الصورة

وتجلس تفكر نص ساعة وانت وراك اختبار بعد ساعتين

:32::32:

sob_961 2013- 5- 21 05:06 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
مسا الخير

الاسأله اختبر نفسك الي حاطها ابو عبدالعزيز هي اسألة الترم الماضي؟

امل الروح 2013- 5- 21 05:08 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
الا تصـــــــــــــــــــــــــال احد الاليات الفعالة

اللــــــــــــــــــغه اهم الرموز الثقافية

alali 2013- 5- 21 05:08 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sob_961 (المشاركة 8994927)
مسا الخير

الاسأله اختبر نفسك الي حاطها ابو عبدالعزيز هي اسألة الترم الماضي؟

يا هلا

ومسهلا

ومرحبا

وسهلين

وعليكم السلام

يا شيخ ما هان علينا ينتهي الفصل وبخاطرك علينا شي

قلنا نرضيك

واسئلة المراجعة تحصلها بالصفحة الاولى معدله واتوقع بعد التعديل فيه سؤال غلط او سؤالين

وحياك من جديد

وصافي يا لبن

بوعبدالله911 2013- 5- 21 05:10 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
:19::21::16:

jar7y 2013- 5- 21 05:11 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sob_961 (المشاركة 8994927)
مسا الخير

الاسأله اختبر نفسك الي حاطها ابو عبدالعزيز هي اسألة الترم الماضي؟
لا يا اخوي .. هي اجتهاد شخصي منه

وارجع للمشاركات اللي كتبتهم توليب بالاخير في نفس الصفحه بتشوف بعض الفقرات اللي جات بإختبار السنه الماضيه

وبالتوفيق

Infinito Amori 2013- 5- 21 05:14 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
سؤال 9 بـ اسئلة المراجعه

الاجابه الصحيحه ج او د !!

jar7y 2013- 5- 21 05:17 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Infinito Amori (المشاركة 8995016)
سؤال 9 بـ اسئلة المراجعه

الاجابه الصحيحه ج او د !!
د ..

Infinito Amori 2013- 5- 21 05:20 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
شكررا جرحي :3:

طيب فيه اسئلة ثانيه غلط!؟

امل الروح 2013- 5- 21 05:20 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة infinito amori (المشاركة 8995016)
سؤال 9 بـ اسئلة المراجعه

الاجابه الصحيحه ج او د !!
د- غير موجودة
التغيير التثقيف والتوعية

امل الروح 2013- 5- 21 05:23 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
(( اللهم انى استودعك ما قرأت وما حفظت وما فهمت فرده الي عند حاجتى اليه انك على كل شىء قدير وحسبنا الله ونعم الوكيل.)

الله يسهلها علينا يااارب استودعكم الله وسامحوني ع القصور

jar7y 2013- 5- 21 05:24 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة infinito amori (المشاركة 8995079)
شكررا جرحي :3:

طيب فيه اسئلة ثانيه غلط!؟
سؤال 12 اجابته د ..

jar7y 2013- 5- 21 05:27 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
توكلنا على الله .. وربي يسهل على الجميع

ويفرحنا بنجاحنا ان شاء الله

اللهم إني استودعتك ما قرأت وما حفظت وما فهمت فرده إلي عند حاجتي إليه إنك على كل شىء قدير

Deep Breath 2013- 5- 21 05:30 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
متفائليــــــــــــــــــن ؟

Deep Breath 2013- 5- 21 05:34 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
ماش مافي حماس عندكم

تذكــآر 2013- 5- 21 05:36 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
-


جـــــــــدًا :)

إبراهيمـ الملحم 2013- 5- 21 05:37 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
آن شآءالله تكون الآسئلة وآضحه آوضح من الي آمس :31:
:42:

ميزوكي 2013- 5- 21 05:39 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
ان شاء الله نحل زين ونطلع مبسوطين:35: :3:

تذكــآر 2013- 5- 21 05:41 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
توليب شكرًا على كل شي اتعبناك معنا :1:

tµ£!p 2013- 5- 21 05:52 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
قبل لاا اطلع اسئلة المراجعه تم تعديلها وموجوده في بداية المووضوع ..

والتعديل ع السؤالين 12 و 9


اللهم أني استودعتك ما قرأت و ما حفظت و ما تعلمت فرده عند حاجتي اليه انك على كل شيء قدير ، حسبنا الله و نعم الوكيل


وبالتووفيق للجمييع ..



:16:

&بسمه& 2013- 5- 21 05:52 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
بصراحه انامليت ابي اختبر وخلاص من الظهر مخلصين لو مخلين الاختبار فتره اولى احسن حتاالحفظ بدا يتبخر وتعبت من المراجعه بس ��

ميزوكي 2013- 5- 21 05:54 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اللهم أني استودعتك ما قرأت و ما حفظت و ما تعلمت فرده عند حاجتي اليه انك على كل شيء قدير ، حسبنا الله و نعم الوكيل
:16::16:

ميزوكي 2013- 5- 21 05:55 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 58 ( الأعضاء 27 والزوار 31) ‏ميزوكي, ‏&بسمه&, ‏أبجد, ‏ليدي لندا, ‏alali+, ‏آسـfـف, ‏امل الروح, ‏النهر الجاري, ‏احلى سما, ‏Deep Breath, ‏بوعبدالله911, ‏خالد الرياض, ‏جبرني الشوق, ‏Infinito Amori, ‏khwv, ‏lolo3, ‏majed1199, ‏mohamadmg12, ‏روان انتساب, ‏رووعهـ, ‏sarsar, ‏Suzana, ‏tµ£!p, ‏عبدالله الدخين, ‏إبراهيمـ الملحم, ‏نور الدنيا1, ‏قموره بكيفي
بتوفيق لكم جميعنا من اعضاء وزوار :3:


:16:

&بسمه& 2013- 5- 21 05:57 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
وشي التعديل ع سؤال 12في المراجعه لانه نفسه ماتغير شي عليه

أبجد 2013- 5- 21 06:11 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
شكرًا شكرًا لكلّ من كتبَ هنا وأضاف أسئلة وملاحظات وشروحات عن المادة ..

الله يوفقنا وإياكم ويكتب لنا التميز فيها :)

آية جمال 2013- 5- 21 06:20 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميزوكي (المشاركة 8995592)
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 58 ( الأعضاء 27 والزوار 31) ‏ميزوكي, ‏&بسمه&, ‏أبجد, ‏ليدي لندا, ‏alali+, ‏آسـfـف, ‏امل الروح, ‏النهر الجاري, ‏احلى سما, ‏deep breath, ‏بوعبدالله911, ‏خالد الرياض, ‏جبرني الشوق, ‏infinito amori, ‏khwv, ‏lolo3, ‏majed1199, ‏mohamadmg12, ‏روان انتساب, ‏رووعهـ, ‏sarsar, ‏suzana, ‏tµ£!p, ‏عبدالله الدخين, ‏إبراهيمـ الملحم, ‏نور الدنيا1, ‏قموره بكيفي
بتوفيق لكم جميعنا من اعضاء وزوار :3:


:16:

:30: اسمي وينه
أنا كله طايحه من القفه :24:



النجاح والفلاح والتوفيق حليف الجميع إن شاء الله :2:

zahra's 2013- 5- 21 06:21 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
ربي يختم لنا بخير ونجاح كبيييير

ماقدرت أشارككم اليوم لضيق الوقت والتعب

نلقاكم بعد الإختبار بالأخبار الطيبة يارب:16:

&بسمه& 2013- 5- 21 06:37 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
من امس وانااسال محد يرد والله انكم اختربتو هالترم صاير الموضوع للسوالف بس


عموما شكرا توليب ع جهودك الرائعه

أبجد 2013- 5- 21 06:46 PM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &بسمه& (المشاركة 8995626)
وشي التعديل ع سؤال 12في المراجعه لانه نفسه ماتغير شي عليه
التعديل عدم التصديق المفروض ! :)

نيو ستايل 2013- 5- 22 12:43 AM
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نيو ستايل (المشاركة 8980736)




ابو ريان ... انت صديق الجميع بدون منازع 👍🌹

ياليت لو نعمل قروب واتس اب لجميع من بالمنتدى مستوى سابع وثامن

للتواصل خلال اغلاق المنتدى

ارجو الترحيب بالفكره من ( كل ) الأعضاء
للتذكير ( واتس اب قروب)

لايك 👍= يشارك

العدد لحد الآن يحتااااج مشاركة ( كل ) المستوى السابع/ الثامن

وحدة الهدف تجمعنا:33:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:33 PM.
صفحة 7 من 7 123456 7
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه