ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 13 من 41 « الأولى 3456789101112 13 14151617181920212223 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   [ محتوى مقرر ] : ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده .. (https://vb.ckfu.org/t553899.html)

منذو مبطي 2014- 5- 19 10:09 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
:sm5:

هذا الرمز مستهلك .. وحتى نهاية اختبار يوم غد :hahahahahah:


يا :019:

:sm4:

وخر عن :cheese:


الله يرضى عليكم .. اللي مسك علم يسدحه هنا :biggrin:

يوما ما 2014- 5- 19 10:14 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
هذا علم ما بعد وصلته بس جازلي :biggrin:..

لقيته .. بموضوع للدفعات اللي فاتت ..

* عندما تكون درجة المقاومة منخفضة وضرورة التغيير منخفضة = استراتيجية المشاركة واسعة النطاق.
*عندما تكون درجة المقاومة منخفضة ودرجة الألحاح للتغيير عالية = استراتيجية المشاركة المركزة .

*عندما تكون درجة المقاومة للتغيير عالية ودرجة الالحاح للتغير منخفضة= استراتيجية الاقناع .

*عندما يكون درجة المقاومة عالية و هناك ضرورة ملحة للتغيير = استراتيجية الأجبار .

منذو مبطي 2014- 5- 19 10:16 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
:d5:



:106:


هذي بالمحاضرة 8

الجدول اللي فيه غلط .. وإلا

حمد المانع 2014- 5- 19 10:18 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
الله يوفقك اخوي فارس ..

يوما ما 2014- 5- 19 10:24 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
استراتيجيات التغيير البنيوي

أستراتيجية البراعة القيادية: لاتكون المنظمه في ازمة ودرجة القاومه منخفضه
أسترايتجية الأقناع :تكون المنظمه في أزمة ودرجة المقاومه منخفضة
أستراتيجية اللزام : لاتكون المنظمه في ازمة ودرجة المقاومه مرتفعه
أستراتيجية الديكتاتورية :تكون المنظمه توشك ان تقع في كارثه ودرجة المقاومه مرتفعه

منذو مبطي 2014- 5- 19 10:25 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
تقييم التغيير ..... ومدى استجابة للتغيير


يرى ان التغيير ضار وهدام .... يقاوم علنا دون خوف

يرى ان التغيير قد يمثل تهديدا لاستقرار ه وأمنه .... يقاوم سرا

يدرك ان التغيير غير واضح النتائج بالنسبة له .... احتمال قبوله وإجازته له

يدرك ان التغيير مفيد ووسيلة لتحقيق الاهداف .... يشارك في احداثه ونجاحه


محاضرة 9

يوما ما 2014- 5- 19 10:27 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
:(204): كلام كبير

منذو مبطي 2014- 5- 19 10:27 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
نصيحة لوجه الله

لمن يتابع المحاضرات مع الدكتور


الأفضل مراجعة الشرائح لكل محاضرة


اتابع الآن المحاضرة التاسعة ..

الدكتور لم يخرج بمعلومة واحدة خارج ما هو موجود بالشرائح


للتنبيه ..

يوما ما 2014- 5- 19 10:30 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
ابسط انواع التغييرات التغيير التطويري ..

اعقد انواع التغييرات التغيير التحويلي

يوما ما 2014- 5- 19 10:33 PM
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
1 مرفق
مرفق اهم النقاط للمطيري .. جميل للمراجعه ..


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:51 AM.
صفحة 13 من 41 « الأولى 3456789101112 13 14151617181920212223 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه