رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 

م/ 7


نموذج كوتر kotter

في غياب الإدارة الرّشيدة قد تخرج عملية تحويل وتغيير العمل عن السّيطرة و هو أمر لا يُحمد عقباه، و مع ذلك فإنّ قيادة التغيير تعدّ أكبر التحديات التي تواجه معظم المنظمات.

له 8 خطوات لعملية التغيير :

1- ايجاد شعور بالحاجة إلى التغيير.

2- بناء تحالف لقيادة مساعي التغيير .

3- تطوير رؤية واستراتيجية .

4- توصيل رؤية التغيير .

5- تمكين العاملين من صلاحيات تساعدهم على التحرك بالعمل .

6- تحقيق بعض مكاسب على المدى القصير .

7- تعزيز المكاسب المحققة وتحقيق مزيد من التغيير .

8- تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة .

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 

م/ 7


نموذج لووين lowin
(تم تعديل الإسم) شكراً للتصحيح


مراحل التغيير المخطط الواعي :

1- مرحلة إذابة الجليد .

2- مرحلة إدارة التغيير .

3- مرحلة الاستقرار وإعادة التجميد .

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 

خلصت الماده واحس اني ميييييييح ولا كأني ذاكرت شي فيها :(

المعنويات والنفسيه زيرو

واسئلة الدكتور زادت الطين بله

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 

اعتقد الغلط بالعربي .. هو اسمه لوين ..

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 

لوين هذا عنده :

3 مراحل للتغير المخطط و الواعي

و

7 خطوات لعملية التطوير التنظيمي

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 

الطاقه زيرو والماده يبيلها مخ صاحي ... :sm12:

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 

اللي عنده علم بالدكتور هذا يجاوبنا
هل يجيب من اسئلة اختبار الاترام الماضيه او لا
يعني لو نذاكر اسئلة الترم الماضي مع اسئلة الواجب ننجح او لا ؟؟؟

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 

م/ 7


نموذج افانوفيتش ivancevich


1- الاعتراف بالحاجة للتغيير

2- تشخيص للمشكلة

3- تطوير استراتيجيات بديلة للتغيير

4- تقرير المحددات ( المقيدات )

5- اختيار الاستراتيجية المناسبة

6- التغلب على مقاومة التغيير

7- التنفيذ والتقويم

8- قوى التغيير


ثم تعاد العملية ابتداءً من (1)

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 

:(204):

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..