ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 37 من 54 « الأولى 27282930313233343536 37 38394041424344454647 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   ارشيف المستوى 5 تربية خاصة (https://vb.ckfu.org/f324)
-   -   ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~ (https://vb.ckfu.org/t313041.html)

no0no0 2012- 5- 19 08:00 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
اول شي جاوب على اللي فوق:biggrin:

ادب انجليزي 2012- 5- 19 08:01 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة no0no0 (المشاركة 6536543)
ترا اعتمدت على ذكائي:biggrin:

الاجابة الثانية ---- اهداف عملية تقييم الوظائف:41jg:

المهره الاصيله 2012- 5- 19 08:02 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
قهوه وانا اطالع اقول مشالله عليها دافوره طلعتي غشاشه:sm5:

no0no0 2012- 5- 19 08:03 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ادب انجليزي (المشاركة 6536547)
شيوع استخدام هذه الطريقة غي وظائف القطاع الحكومي
1- طريقة مقارنة العوامل
2- طريقة النقط
3- طريقة الترتيب البسيط
4- طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي



س - ايهما اشمل
1- الاجر
2- الرواتب
2- الاجر الحقيقي
4- الاجر كعنصر محفز
برضو ذكائي:biggrin:

قهوه 2012- 5- 19 08:03 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
شيوع استخدام هذه الطريقة غي وظائف القطاع الحكومي
1- طريقة مقارنة العوامل
2- طريقة النقط
3- طريقة الترتيب البسيط
4- طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي



س - ايهما اشمل
1- الاجر
2- الرواتب
2- الاجر الحقيقي
4- الاجر كعنصر محفز < شاكه :Looking_anim:

وبرب :019:

ادب انجليزي 2012- 5- 19 08:03 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قهوه (المشاركة 6536510)
^

نونو شفتي شلون , شي يعور القلب من صعوبته وكل الحلول تحسينها صح !! :icon9:

حجر والله آسفه = عطني سؤال يله من الاربع المحاضرات الاولى وبجاوبك بدون غش حلفت :biggrin:

اوكي راح نشوف:33_asmilies-com:

المهره الاصيله 2012- 5- 19 08:03 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
خمده تايم:019:


مع اني ماخلصت :icon9: بس اقعد اذا الله احيانا اذاكر اسعله جوري:Looking_anim:

قهوه 2012- 5- 19 08:04 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
^ بسسسسسسرعه انتظرك قبل اطلع ابي من المحاضرات الاربع يله بسرررعه :(204)::71:

قمر الصباح 2012- 5- 19 08:04 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
:24_asmilies-com: راسي يدووووووووووور:icon120:

ابي شي ادري لو بدوره بلقاه بس والله خلاااااص :24_asmilies-com: من صلاة العشاء وانا صااااااافنه :mh12:
ف ممكن تسدحون لي أسالة الأختبار العام بس كتابه هنا او على ورد او على لوحه:sm5: بس مو صور اذا ممكن:060:
لأني ابي اذاكرها وبسسسسسسسسسسسسس:017::017::017::017:

ادب انجليزي 2012- 5- 19 08:04 AM
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قهوه (المشاركة 6536568)
شيوع استخدام هذه الطريقة غي وظائف القطاع الحكومي

1- طريقة مقارنة العوامل
2- طريقة النقط
3- طريقة الترتيب البسيط
4- طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي




س - ايهما اشمل
1- الاجر
2- الرواتب
2- الاجر الحقيقي

4- الاجر كعنصر محفز
< شاكه :looking_anim:


وبرب :019:



اجاباتك كلها غلط

1- طريقة الدرجات والتصنيف الوظيفي
2- الاجر


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:12 PM.
صفحة 37 من 54 « الأولى 27282930313233343536 37 38394041424344454647 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه