ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t711481.html)

نجيب 2015- 11- 19 12:26 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
ااوك 10/10

مَلاك 2015- 11- 19 12:28 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
احد يبغا يجرب ولا ادخل ؟

Nourah Kh 2015- 11- 19 12:29 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
-


اجرب انا؟ هذي محاولتي الاولى

مَلاك 2015- 11- 19 12:29 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
تفضلي نورة

نجيب 2015- 11- 19 12:30 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
http://www.ckfu.org/vb/t711481-9.html#post12798834 محاولة صديقي 10/10
http://www.ckfu.org/vb/t711481-11.html#post12798889 / محاولتي 10/10

Nourah Kh 2015- 11- 19 12:31 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
-
زاد فضلك:004:.


السؤال 1

  1. ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

    صواب
    خطأ

1 درجات
السؤال 2

  1. ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

    أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

    ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall


    ج ـ ( أ ) ، ( ب ).


    ـ كل ما سبق ذكره صحيح.


1 درجات

السؤال 3

  1. ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :


    1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.

    2. ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.

    3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية.

    4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .


1 درجات

السؤال 4

  1. ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 5

  1. ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 6

  1. ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

    ـ النظرية السلوكية.

    ـ نظرية الرشد.

    ـ النظرية الوجودية.

    ـ نظرية التحليل النفسي.


1 درجات

السؤال 7

  1. ـ إن المركزية تعني :

    - تشتيت السلطة.

    - تركيز السلطة بيد الرؤساء.

    - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.

    - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.


1 درجات

السؤال 8

  1. – قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 9


  1. ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :


    ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).

    ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).

    ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

    ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).


1 درجات

السؤال 10

  1. ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ :

    ـ المرونة والاختيار.

    ـ التكامل.

    ـ الثبات.

    ـ كل ما سبق ذكره صحيح.


نجيب 2015- 11- 19 12:32 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 2
  • ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

    أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

BERHE 2015- 11- 19 12:33 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 1
  • ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

    صواب
    خطأ

نجيب 2015- 11- 19 12:33 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 9




ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

نجيب 2015- 11- 19 12:34 PM

رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي
 
السؤال 7
  • ـ إن المركزية تعني
- تشتيت السلطة.
- تركيز السلطة بيد الرؤساء.
- توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.
- تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:06 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه